2023年職員轉正述職報告

我來到緯創教化已到二個月，也結束了我的試用期，我自相識，目前我工作的薄弱環節在業務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的確定。對在招生宣揚時間上的駕馭基本到位，對企業宣揚的重點也到位。

其次：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現，對8級、9級學員講企業文化第9講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教化支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現，對“5s”管理的講解，與各領導溝通假如推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，梓潼出差得到體現，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內容及重心，假如對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事務，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五：業務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的難度，但公司因為人員支配的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業，或是我們緯創教化工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成果，但我還是希望公司能一樣通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

職員轉正述職報告3

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較寶貴的經驗，我也很快的融入到部門的大家庭中。

今年畢業的我在7月x日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產品的排件、配線跟檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的學問，在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿足的心態，保持把產品做到整齊、外觀美麗、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，專心、用心、細心、耐性的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次相識的更深化更全面，我們起先接觸元件的技術參數、運用方法以及調試方法，而且起先接觸銷售合同跟元件的選購 ，這方面的工作使我也與廠家有了初步的溝通，我也了解到在工作中要細心的留意到每個環節，公司的信譽是占首要地位的，而且與人溝通協商時的熱忱的看法是特別重要的。在工作的這段過程中我發覺部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。

通過這段時間的試用期我發覺了加強自身學習跟提高自身綜合素養的緊迫性，要把所學學問運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止跟克服一知半解的傾向。

作為一名共產黨員我更加有責任使部門有更好的發展，所以在工作中肯定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領導常常提示我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進跟提升，我會接著熬煉自己，以虛心的看法跟飽滿的熱忱做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發揮黨員的優越性，我會與公司共同進步，共同創建一個美妙的將來!

職員轉正述職報告4

敬重的領導：

您好！

我是范文組欄目編輯周容輝，進愛登（公司名）已經快三個月了，這三個月里，我能深深感受這個大家庭給我的關照，讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕，揮動著自己十指，按著那十幾個黑鍵。盡管我和其他同事溝通得也不是太多，但有一點可以確定的是，我已經融入了這個團體，也基本勝任了自己的工作，這是目前我最為興奮的。

我現在還能清晰地記著第一天來公司正式上班，結果遲到了非常鐘，給了慧姐一個很不好的印象，我沒有叨叨嘮嘮的說什么緣由，慧姐也沒問，也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。

接下來我想將自己這三個月來的工作狀況分成三個階段，依次述說。

第一個階段：這是我進公司的適應階段，做任何事情我都會有肯定的習慣，當我做范文編輯時，以前的工作習慣就對我產生了影響，還好幾天時間就適應過來了，因為這個，我發文章的速度跟不上來，文章的問題也是五花八門，更談不上自己主動“創建”關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月，這半個月的時間內，上級都沒有給我太大的壓力，但我還是堅持的完成了自己的任務，哪怕是常常加班！但是詞、完成任務也是我的職責，因為這是我的工作！當然這十五天里不全是主動的，當你明白你手上的活是如此的繁瑣，好像毫無意義的時候，腦袋里總會出現一些消極的心情，這個不行避開！但是在公司同事的幫助和自我的反省下，這些負面的不好的心情已經過去了，我相識到工作就應當心平氣和的做，因為這就是工作，it’myjob！。

其次個階段：工作實力的提升期，說是工作的提升期，并不是說每天都是一樣突飛猛進，不是的，這一段時間大約一個月，因為公司同事漸漸的多了起來，辦公室也變得喧鬧了很多，楠哥和冰哥起先給我們進行了系統性的工作指導，雖然經常是在六點以后，但能學到新的學問和技能，我甘之若飴，就像一個人行走在早晨的桂花叢林里，每一個呼吸都是那么地沁人心脾，可是終歸個人資質有限，并沒有很好的將公司前輩們總結的工作閱歷和技能很好的運用上來，這一點說實話我挺無奈，但我還是會堅持努力的做好工作時間內的每一件小事，因為這是我的工作，it’myjob！，我責無旁貸！

第三個階段：穩步上升期，也就是最近這一個月多月的時間，這樣描述我覺得是很恰當的，當我們嫻熟了自己的工作時候，我們會主動地思索起來，可以認為這是工作必要，也可以說這是人的本能，就像我以前做一道數學題，剛起先須要用上筆在草稿紙上，思維縝密地列出全部公式和步驟，擔憂可能忽視的一個小數點，但是當我有了一點閱歷的時候，我就會縮短過程，甚至會思索這個或是相像的題目是否可以用上不一樣的方法來解，我的感覺是這樣的，這也不是說對于工作的內容和任務，我就可以游刃有余了，明顯不是，什么樣的人做什么樣的事，什么樣實力擔當什么樣的職務，這一點天經地義，我能明白自己已經學會了一加一的算法，還可以自己琢磨著計算十以內的加法了，但我還須要努力學習。

上面是我三個月時間工作的三個階段的一些感受，說的略微簡潔了一點，這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。

一、熱點問題。關于這個上次楠哥開會已經說了，幾位同事也說了自己的觀點，擬定月初相互出辦法或者探討相關的話題，這一點，我也覺得很好，我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花，或許久久不能解決的始終縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了，而且這特別有利于我們范文小組的團結。

二、關于文章后面的閱讀舉薦，我覺得以前做的還不夠好，許多文章根本就沒有加上文章的閱讀舉薦，這一點剛起先我也并沒有留意，覺得文章前面有“我舉薦”文章后面還有一些，就差不多了，但是我視察了幾個比較勝利的網站后發覺人家的文章舉薦也做到了極致，這是機器無法完全替代的。

雖說工作了三個月，我任然感覺簇新，我希望自己能以一顆新奇上進的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點成果，我會接著努力地將自己每一分每一秒都利用好，將自己工作的時間都打上自己的標簽，以一個新的姿態面對以后每一天的.工作，這就是我的述職報告。

此致

周xx

時間：20xx年8月27日

職員轉正述職報告5

銀行轉正述職報告模板我是**中行的一名一般員工。****年*月從****學校畢業后，被安排到中行**市分行**分理處從事會計工作。****年*月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行**支行**分理處任主任。工作之余，我參與成人高考，于****年順當取得了會計電算化大專文憑。曾在****年獲"地區分行存款工作先進個人"，在總行省行組織的業務技能測試中先后獲得"計算器三級能手"、"中文儲蓄傳票錄入二級能手"、"中文文章錄入一級能手"等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上靜默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。

在穩定與發展儲蓄存款的同時，我們還需大力發展企業公存款。為了使分理處企業公存款能早日有零的突破，我主動出擊起先一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小出名氣的加油站，每天的營業額也是個可觀的數目，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經理，向他介紹中行的各項業務，并保證我們將持著"想客戶之所想，急客戶之所急"的服務理念為他們供應全方位、周到、微小的服務。經過多次的上門交談后，經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務的過程中，我們恪守諾言為客戶供應了令他們滿足的服務，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業務往來，那位經理最終放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列舉措，主動穩住老客戶的同時，主動擴大新客戶，找尋新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人激昂的成果，以往士氣低落的**分理處也在短短的時間里復原了朝氣和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。截止8月底，公司企業戶頭達到6戶，存款余額187。57萬，完成奮斗目標187。57%。

在金融市場激烈競爭的今日，除了要加強自己的理論素養和專業水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應當加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。到**分理處后，我常常組織員工利用晚上和業余時間在所里刻苦操練、勤練技能。最終"功夫不負有心人"，在xxxx年總行組織的業務技能測試中，我們分理處合格率為100%，能手率達到80%。我也在這次測試中取得了"計算器三級能手"和"中文文章錄入一級能手"的好成果。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、協作的整體聯動，增加分理處員工的協同作戰實力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關切員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培育了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習特長，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照看我，支持我的工作。我在他們身上看到了"老中行"人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今日我能取得一些小小的成果和他們是分不開的。

在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個愛行敬業、素養高、適應性強、有獨立實力、有正確人生觀、充溢朝氣、富有志向的復合型人才。"人生的價值在于奉獻"在將來前進的道路上，我將靠著自己對中行的激情和熱忱，為我酷愛的中行事業接著奉獻我的熱血、才智和青春。

職員轉正述職報告6

敬重的領導：

您好!

我是范文組欄目編輯周容輝，進愛登(公司名)已經快三個月了，這三個月里，我能深深感受這個大家庭給我的關照，讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕，揮動著自己十指，按著那十幾個黒鍵。盡管我和其他同事溝通得也不是太多，但有一點可以確定的是，我已經融入了這個團體，也基本勝任了自己的工作，這是目前我最為興奮的。

我現在還能清晰地記著第一天來公司正式上班，結果遲到了非常鐘，給了慧姐一個很不好的印象，我沒有叨叨嘮嘮的說什么緣由，慧姐也沒問，也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。

接下來我想將自己這三個月來的工作狀況分成三個階段，依次述說。

第一個階段：這是我進公司的適應階段，做任何事情我都會有肯定的習慣，當我做編輯時，以前的工作習慣就對我產生了影響，還好幾天時間就適應過來了，因為這個，我發文章的速度跟不上來，文章的問題也是五花八門，更談不上自己主動“創建”關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月，這半個月的時間內，上級都沒有給我太大的壓力，但我還是堅持的完成了自己的任務，哪怕是常常加班!但是詞、完成任務也是我的職責，因為這是我的工作!當然這十五天里不全是主動的，當你明白你手上的活是如此的繁瑣，好像毫無意義的時候，腦袋里總會出現一些消極的心情，這個不行避開!但是在公司同事的幫助和自我的反省下，這些負面的不好的心情已經過去了，我相識到工作就應當心平氣和的做，因為這就是工作，it’myjob!。

其次個階段：工作實力的提升期，說是工作的提升期，并不是說每天都是一樣突飛猛進，不是的，這一段時間大約一個月，因為公司同事漸漸的多了起來，辦公室也變得喧鬧了很多，楠哥和冰哥起先給我們進行了系統性的工作指導，雖然經常是在六點以后，但能學到新的學問和技能，我甘之若飴，就像一個人行走在早晨的桂花叢林里，每一個呼吸都是那么地沁人心脾，可是終歸個人資質有限，并沒有很好的將公司前輩們總結的工作閱歷和技能很好的運用上來，這一點說實話我挺無奈，但我還是會堅持努力的做好工作時間內的每一件小事，因為這是我的工作，it’myjob!，我責無旁貸!

第三個階段：穩步上升期，也就是最近這一個月多月的時間，這樣描述我覺得是很恰當的，當我們嫻熟了自己的工作時候，我們會主動地思索起來，可以認為這是工作必要，也可以說這是人的本能，就像我以前做一道數學題，剛起先須要用上筆在草稿紙上，思維縝密地列出全部公式和步驟，擔憂可能忽視的一個小數點，但是當我有了一點閱歷的時候，我就會縮短過程，甚至會思索這個或是相像的題目是否可以用上不一樣的方法來解，我的感覺是這樣的，這也不是說對于工作的內容和任務，我就可以游刃有余了，明顯不是，什么樣的人做什么樣的事，什么樣實力擔當什么樣的職務，這一點天經地義，我能明白自己已經學會了一加一的算法，還可以自己琢磨著計算十以內的加法了，但我還須要努力學習。

上面是我三個月時間工作的三個階段的一些感受，說的略微簡潔了一點，這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。

一、熱點問題。關于這個上次楠哥開會已經說了，幾位同事也說了自己的觀點，擬定月初相互出辦法或者探討相關的話題，這一點，我也覺得很好，我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花，或許久久不能解決的始終縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了，而且這特別有利于我們小組的團結。

二、關于文章后面的閱讀舉薦，我覺得以前做的還不夠好，許多文章根本就沒有加上文章的閱讀舉薦，這一點剛起先我也并沒有留意，覺得文章前面有“我舉薦”文章后面還有一些，就差不多了，但是我視察了幾個比較勝利的網站后發覺人家的文章舉薦也做到了極致，這是機器無法完全替代的。

雖說工作了三個月，我任然感覺簇新，我希望自己能以一顆新奇上進的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點成果，我會接著努力地將自己每一分每一秒都利用好，將自己工作的時間都打上自己的標簽，以一個新的姿態面對以后每一天的工作，這就是我的述職報告。

此致

周容輝

時間：20xx年8月27日

職員轉正述職報告7

敬重的領導：

您好！

首先，特別感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于20xx年*月*日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。依據公司規章制度，現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作仔細熱忱、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于

與他人溝通和溝通，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，協作同事與領導完成各項工作；主動學習新學問、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素養。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：

（一）客戶服務部——基礎客服崗（一周）

幫助同事做好場內客戶的維護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的要求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等；（2）不懂或實力之外的記錄下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事請教；（3）在實習結束時，將自己視察到的問題形成文檔交給主管。

（二）交易部——柜員（兩周）

了解交易部工作流程：1）協同事做開戶打算工作，如發放資料、指導客戶填寫資料等；2）客戶資料歸檔和核對；3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

（三）客戶服務部——投資顧問團隊

1。幫助同事做好短信服務：按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯探討所個股和行業探討報告，負責每日舉薦短信的追蹤等；

2。接聽客戶電話，為場外客戶供應服務和支持；

3。配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提示；

4。幫助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；

5?，F場客戶的引導和服務。

（四）20xx屆新員工培訓（一周）

在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡言之有以下幾點：1）了解公司總部各部門的構架和業務等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發展而深感傲慢和驕傲；2）在活動中，與同事建立友情，切實增加團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時間管理和心情管理等課程的學習將幫助本人有效實現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順當實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：

在客服部基礎客服崗的實習，我發揮了自己擅長與人溝通的特長，在與客戶的溝通中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中剛好甄別客戶類型，并有針對性的供應服務；

通過在交易部的實習，我仔細學習了公司各項基本業務的操作流程，提高了自己辦理基本業務的嫻熟程度，使自己能夠剛好精確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題；

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的狀況下，主動向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素養和業務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業學問轉化為專業實力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的貢獻。當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶的溝通技巧須要進一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技術分析方面的專業實力有待提高。綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，緣由如下：1）為金融行業第一線，可以近距離接觸客戶，發揮自己所長；2）的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的領導魅力和人格魅力；3）投資顧問團隊可以為我們年輕人供應一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充溢挑戰性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長，

我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業素養，提高分析實力，爭取年底可以實現獨立工作，為客戶和公司創建價值。詳細而言，在業務上要做到：1）行情全方位跟蹤、探討大勢；2）實時跟蹤行業、公司的發展及動向；3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策實力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與溝通，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最終，我信任，在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創建價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。感謝！

此致

敬禮

申請人：

時間：

職員轉正述職報告8

敬重的領導：

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，現6個月試用期將至，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間，我始終在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業理論學問有點反差，在實踐中可以更好的體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟識了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源，剛好做出解決的方法和方案。我現在正在學習oracle的專業學問，為以后的oracle—ERP的開發工作做好打算，為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業務實力。

總結這六個月的工作和