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文檔簡介
保衛科崗位說明書
保衛科崗位說明書
保衛科科長崗位說明書
保衛科干事崗位說明書
保衛科治安巡邏崗位說明書
保衛科病區治安巡邏崗位說明書
保衛科傳達室收發員崗位說明書
保衛科監控員崗位說明書
保衛科停車場管理員崗位說明書
保衛科西門門衛崗位說明書
保衛科咨詢室門衛崗位說明書
保衛科自行車棚管理員崗位說明書
保衛科科長崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱保衛科科長崗位編號
所在部門保衛科崗位定員1
所轄人數(數
直接上級主管院領導14
量)
保衛科干事、傳達室收發員、治安巡
邏、停車場管理員、監控員、病區治
直接下級崗位分析日期2019年12月
安巡邏、咨詢室門衛、西門門衛、自
行車棚管理員
二、職責與工作任務描述
職責表述:負責制訂保衛科的發展規劃、工作計劃和工作總結工作時間百分比:5%
參與醫院發展規劃的制訂
負責組織收集制訂保衛科發展規劃所需的資料和數據
根據醫院發展戰略,制訂保衛科的業務發展規劃
參與醫院年度計劃的制訂
職
責工作負責根據醫院年度工作計劃,制訂本科室年度工作計劃
任務負責組織對年度工作計劃進行分解,制訂月度工作計劃
負責組織落實月度工作計劃、并監督執行
根據計劃的實際執行情況和外部環境的變化,當計劃需要改變時,按計劃管理
的相關制度和流程進行申報,得到允許后,進行相應的計劃的調整,并在計劃
主管部門進行備案
負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫,并上報
職責表述:負責相關制度的建立和完善匚作時間百分比:5%
負責醫院安全管理體系的建設
負責制訂突發事件應急預案
職
負責各項安全管理制度的建立健全
責工作
任務負責各項規章制度的監督執行
負責組織簽訂醫院各科室、重要崗位人員安全責任書
根據實際情況,對各項安全管理制度的進行不斷的修訂和完善
職責表述:負責組織開展保衛科的日常工作匚作時間百分比:70%
負責組織實施安全生產、消防安全的宣傳教育工作
職
工作組織實施對患者、醫院職工和其他來院人員的治安防范教育
責
任務負責醫院員工崗前安全培訓
組織醫院職工消防知識的培訓
組織義務消防員、安全保衛人員進行安全方面的培訓
組織實施醫院大型活動的安全保衛、交通管理工作
協助解決醫患糾紛等事件,維護醫院正常秩序
組織實施消防器材、標志、標識的檢查維修和保養
負責組織檢查火災疏散通道和安全出口,確保暢通
負責協助公安機關查破刑事案件、治安案件,查處治安災害事故
負責組織開展醫院停車場、自行車棚的管理和使用工作
負責組織開展傳達室的收發工作
職責表述:負責部門內人員及經費的管理工作工作時間百分比:5%
指導下屬制訂階段性工作計劃,監督執行,對其日常工作給予指導
職負責部門內人員選拔、調配、工作安排、業務培訓
責工作
負責部門內直接下級人員的考核、獎懲及績效獎金的分配
四任務
負責部門所用資產的管理、維護和保養
負責部門內經費預算制訂和使用,各類財務開支審批。
職責表述:負責協調本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比:5%
職
責工作負責協調本科室與院內其他科室之間的工作及信息溝通
五
任務負責本科室與院外部門如公安局、派出所、防火辦等的協調工作和信息溝通
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
六
三、權力:
制訂權:各項安全管理制度的制訂權
監督檢查權:各項管理管理制度執行情況和本部門員工工作計劃完成情況的監督檢查權
處罰權:對違反安全管理規定的處罰權
建議權:安全、保衛、消防工作所需的物資設備的采購建議權
考核權:對直接下屬工作的指導、監督及考核權
裁決權:對所屬下級的工作爭議有裁決權
監督檢查權:部門預算內財務開支的審批權對所屬下級的工作有監督、檢查權
建議權:下屬崗位調配、獎懲的建議權
檢查權:保衛科有關制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權
審查權:對本部門各類上報材料、報表的內容審查權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
醫院各科室
外部協調關系(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
市衛生局保衛處、東城公安分局、和平里派出所、地區防火辦等
五、任職資格
教育水平大學??萍耙陨蠈W歷
專業行政管理等相關專業
防火、防盜知識培訓、單位內保工作培訓、治安防范技能培訓、人力資源管
培訓經歷
理培訓、公共衛生知識培訓等
經驗5年以上的相關崗位工作經驗
熟練掌握單位內保知識、熟悉治安、消防相關的政策和知識、了解公共衛生
知識
知識
能力較強的計劃制訂和執行能力、良好的人際溝通和協調能力、較強的領導能力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備電腦、打印機、文件柜等一般辦公自動化設備
工作環境一般辦公環境
工作時間特征經常加班
備注
保衛科干事崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱保衛科干事崗位編號
所在部門保衛科崗位定員1
所轄人數(數
直接上級保衛科科長
量)
直接下級崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
職責表述:協助保衛科科長制定各項安全管理規章制度和年度
工作時間百分比:%
工作計劃
協助制定各項安全管理規章制度和突發事件應急預案
職
責根據醫院安全工作目標,協助制定保衛科的工作計劃
工作
根據實際情況,向保衛科科長提出安全管理方面的建議,并對安全管理制度進
任務行修訂和完善
負責監督檢查各項安全管理制度的執行情況
職職責表述:協助科長,完成保衛科的日常工作工作時間百分比%
責負責處理保衛科日常事務
協助科長落實醫院各項安全管理、安全檢查和專項治理等工作
協助解決醫患糾紛、差錯事件
工作
負責報送各種文件和資料
任務
負責整理醫院安全管理檔案
負責醫院義務消防隊的各項工作
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
權限一:監督檢查權,各項治安消防工作的監督檢查權
權限二:建議權,保衛科改進各項管理工作的建議權
權限三:其他,科長不在時請示后可代表科長行使權利
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
醫院各科室
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
市衛生局保衛處、東城公安分局、派出所、地區防火辦
五、任職資格
教育水平大學??萍耙陨蠈W歷
專業管理等相關專業
培訓經歷單位內保工作培訓
經驗2年以上安全保衛工作經驗
知識掌握單位內保工作知識,計算機等辦公設備的應用知識,
能力較強的內外協調能力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備電腦、打印機、文件柜等-一般辦公自動化設備
工作環境一般辦公環境
工作時間特征經常加班,工作具有一定的危險性
備注
保衛科治安巡邏崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱治安巡邏崗位編號
所在部門保衛科崗位定員8
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
職責表述:負責治安巡邏的日常工作工作時間百分比:%
負責按照規定開展醫院日常的消防、治安巡邏檢查工作
負責將巡邏過程中發現的隱患問題及時向保衛科科長匯報,并及時給予排除
負責檢查各科室的治安、消防管理工作的開展情況,將各科室的實施情況及時
向保衛科科長匯報
負責監督各科室違反治安、防火規定的整改行為
職負責向患者進行治安防范的提示和病區內的安全檢查
責工作
負責檢查無人值班科室的門窗及安全情況
任務
負責盤查可疑人員,制止小商小販在醫院內叫賣,確保醫院的安定
負責及時制止醫院內發生的治安糾紛
負責做好相關的巡邏記錄和安全檔案
負責對日常巡邏中發現和出現的問題進行深入分析,對醫院的治安保衛工作
提出合理化建議
負責治安、保衛、消防知識和技能的日常宣傳工作
職責表述:其他日常工作工作時間百分比%
職
責工作負責火災、治安突發事件的處理
任務負責醫院大型活動時的治安保衛、交通輸導工作
職責表述:負責提供就醫咨詢工作時間百分比%
職
責工作負責向前來就醫的人提供就醫咨詢
任務負責夜間急診患者就醫的指導工作
職責表述:負責工作中所使用的各種設備的保管、維護和保養二匚作時間百分比:%
職
負責各種治安巡邏過程中使用的設備的保管、維護和保養
責工作
四任務負責監督各種消防器材的狀況,確保消防器材的安全和正常使用
職
職責表述:上級領導交辦的其他工作工作時間百分比:%
責
五
三、權力:
制止權:對治安糾紛的制止權和防礙治安情況的行為的制止權
檢查權:各科室對治安、消防管理規定執行情況的監督檢查權
建議權:改進治安、消防工作的建議權
建議權:治安、消防設備采購的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
醫院各科室
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
和平里派出所等
五、任職資格
教育水平初中以上學歷
專業
培訓經歷保安上崗培訓經歷、單位內保培訓經歷
經驗3個月以上的相關崗位工作經驗
知識熟練掌握治安、消防的基本知識、了解相關的法律知識
能力較強的應變能力和處理突發事件的能力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備對講機、電話、警棍等治安巡邏工具
工作環境值班室、戶外
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科病區治安巡邏崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱病區治安巡邏崗位編號
所在部門保衛崗位定員1
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
職工作時間百分比:
職責表述:負責病區的H常治安巡邏工作
責90%
負責病區內的消防、治安巡邏檢查
負責向住院患者進行治安防范提示
工作負責制止患者及其家屬違章用火、用電行為
任務負責病區更衣室門窗的安全情況檢查
負責處理病區內發生的一般治安糾紛
職責表述:其他日常工作工作時間百分比:5%
職
責工作負責病區突發治安、消防事件的處理
任務負責病區兩側道路的交通輸導工作
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
檢查權:病區治安、消防情況的監督檢查權
制止權:對違反醫院治安、消防規定的行為的制止權
建議權:相關工作優化和改進的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
各病區
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
五、任職資格
教育水平初中及以上學歷
專業
培訓經歷上崗培訓、醫院組織文化培訓
經驗2個月的崗位實習工作經驗
知識熟悉治安、消防工作的基本知識
良好的人際關系交流和溝通能力、較強的計劃執行能力、一定的糾紛處理能
能力
力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備對講機
工作環境病區
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科傳達室收發員崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱傳達室收發員崗位編號
所在部門保衛科崗位定員2
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
工作時間百分比:
職責表述:負責傳達室的日常收發工作
80%
負責各科室、職工的報紙、雜志的訂購工作
職負責接收本院各科室及個人的報紙、雜志,并進行相應的記錄和核對
責
工作負責將報紙、雜志進行分類,及時送達各科室及個人
任務負責接受信件、匯款單、快件、郵包等,進行登記保管并送達收件人
負責同郵局協商處理各種錯發、及無人認領的郵件
負責粘貼、更換患者閱報欄的報紙
職責表述:其他日常工作工作時間百分比:15%
職負責接聽咨詢電話,并給予相應的解答
責工作
負責代售公交月票
任務
負責住院患者的理發工作
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
建議權:相關工作優化和改進的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
醫院各科室
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
郵局、快遞公司等
五、任職資格
教育水平初中及以上學歷
專業
培訓經歷崗前培訓、醫院組織文化培訓等
經驗2個人實習工作經驗
知識
能力良好的人際溝通協調能力、較強的計劃執行能力、強烈的服務意識和責任感
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備辦公桌、文件柜
工作環境一般辦公環境
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科監控員崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱監控員崗位編號
所在部門保衛科崗位定員3
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
工作時間百分
職責表述:負責對醫院日常的治安消防等方面的監控
比:80%
協助擬定監控工作相關管理制度,工作規范和監控工作的工作計劃
負責監控設備點的布置、監控系統的建設
職
責負責監控設備的操作、監控即時圖象,發現安全問題及時向上級匯報處理
工作
負責各類安全事故的刻錄存檔,案件資料的記錄,同時負責這些記錄資料和錄
任務像的有效保管和使用
負責監控設備的維護和保養、確保監控設備、監控系統的正常運轉
負責對監控情況進行記錄、對設備使用情況進行記錄
職責表述:負責報警設備的設置和管理工作時間百分比:10%
職負責報警系統的設防,變換報警系統的報警模式
責工作
負責檢查報警系統是否靈敏有效
任務
負責報警系統的日常維護
職
責職責表述:完成上級交辦的其他任務I:作時間百分比:10%
三、權力:
權限一:監控權,對醫院治安消防方面情況的監控權
權限二:保管權,監控資料和記錄的保管權
權限三:建議權,監控設備采購和改進監控工作的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
五、任職資格
教育水平高中及以上學歷
專業
培訓經歷單位內保知識培訓、監控設備使用培訓
經驗6個月相關崗位的工作經驗
知識掌握監控知識、具備計算機應用知識
能力有很強的敏感力和判斷力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備監控設備、電腦、打印機等一般辦公自動化設備
工作環境獨立辦公室
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科停車場管理員崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱停車場管理員崗位編號
所在部門保衛科崗位定員3
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
職工作時間百分
職責表述:負責停車場的日常管理工作
責比:80%
負責來院機動車的引導工作,疏導院內交通
負責停車場內車輛看管工作,保證車輛安全
工作
負責處理停車場內發生的一般交通事故
任務
負責醫院大型活動時醫院內外的交通疏導工作
負責觀察和統計來院車輛情況,合理調配和使用醫院停車場地,確保滿足需要
職責表述:協助完成醫院的治安防范工作工作時間百分比:15%
職
責工作協助治安巡邏人員解決醫院的治安糾紛
任務參加治安、防火等突發事件的應對
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
管理權:院內停車場停放的管理權
制止權:對各種違法犯罪行為、破壞行為的制止權
建議權:相關工作改進和優化的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
醫院各科室
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
五、任職資格
教育水平初中及以上學歷
專業
培訓經歷上崗培訓、醫院組織文化培訓等
經驗1個月以上的實際工作經驗
知識熟悉交通指揮的基本知識、了解治安、消防工作的基本常識
能力較好的組織協調能力、較強的計劃執行能力
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備
工作環境值班室、停車場
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科西門門衛崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱西門門衛崗位編號
所在部門保衛科崗位定員1
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
工作時間百分比:
職責表述:負責醫院西門值勤日常工作
95%
職負責醫院西門的治安值勤
責
工作負責醫院門診治安巡邏
任務負責制止“醫托”、“號販子”的違法行為
負責銀行取款車來院取款時的警戒工作
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
制止權:各種違法犯罪活動的制止權
建議權:相關工作改進和優化的建議權
四、工作協作關系:
(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協調關系
門診、收費處等
(有經常性協調關系的外部單位及部門:)
外部協調關系
派出所
五、任職資格
教育水平初中及以上學歷
專業
培訓經歷崗前培訓1,醫院組織文化培訓
經驗1個月相關崗位的工作經驗
知識熟悉治安工作的基本常識
能力一定的解決糾紛的能力、很高的警惕性和責任感
從業資格要求
六、工作特征
使用工具/設備對講機
工作環境戶外
工作時間特征正常工作時間
備注
保衛科咨詢室門衛崗位說明書
一、基本資料
崗位名稱咨詢室門衛崗位編號
所在部門保衛科崗位定員4
所轄人數(數
直接上級保衛科科長0
量)
直接下級無崗位分析日期2019年12月
二、職責與工作任務描述
工作時間百分比:
職責表述:咨詢室門衛的日常工作
85%
職
負責患者及家屬的引導、咨詢和解釋工作
責
工作
負責探視管理工作,非探視時間探視家屬不得進入病區
任務
負責臨時探視證的發放和收回工作
職責表述:其他日常工作工作時間百分比:10%
協助處理醫院內發生的治安糾紛
職
責工作盤查可疑人員,制止小商小販在醫院內叫賣,確保醫院安定
任務參與火災、治安等突發事件的處理
參與醫院大型活動的治安保衛、交通疏導工作
職
責職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%
三、權力:
管理權:探視口管理權
建議權:相關工作改進和優化的建議權
四、工作協作關系:
3妙44.3廿N(醫院內部有密切的協調關系的部門及崗位:)
內部協倜關系醫院各病區
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