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文檔簡介

正式員工勞動合同范文勞動合同甲方：〔雇主單位名稱〕乙方：〔員工姓名〕鑒于甲方與乙方欲建立正式的雇傭關系，經雙方友好協商，達成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是明確雙方的權利和義務，保障乙方的合法權益，確立雙方的勞動關系。第二條工作職責乙方應按照甲方的工作安排和要求，履行所負的工作職責。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權益。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇將根據甲方的規定進展支付，包括根本工資、績效獎金、津貼等工程。2.乙方的薪酬支付方式為月薪制。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，詳細工作時間由甲方安排。2.乙方享有帶薪年休假和法定假日休假等休假權益，詳細休假安排由甲方確定。3.乙方應提早請假并經甲方批準方可享受休假。第五條保險和福利甲方將按照國家法律法規的規定，為乙方購置社會保險和住房公積金，并按時繳納相關費用。第六條保密義務乙方應對在工作中獲取的機密信息和商業機密進展保密，并不得向外界披露或使用。第七條合同期限本合同自簽署之日起生效，為期〔詳細期限〕。第八條解除合同1.乙方可以在合同期限屆滿前提出解除合同的申請，提早〔詳細期限〕向甲方提交書面解除合同的申請。2.乙方應在提早期限內完成工作交接，并與甲方進展協商解決相關事宜。第九條爭議解決本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。雙方如發生爭議應友好協商解決，協商不成的，可向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協商解決。第十一條合同生效與變更本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。合同如需修改或變更，應經雙方協商一致，并采用書面形式進展。甲方：

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