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文檔簡介

公司顧問聘用合同聘用合同編號:[請在此處填寫合同編號]本《公司顧問聘用合同》（簡稱“合同”）由各方于(Date)簽訂：雇主（甲方）：公司名稱：[請在此處填寫公司名稱]注冊地質：[請在此處填寫公司注冊地質]法定代表人：[請在此處填寫公司法定代表人姓名]顧問（乙方）：姓名：[請在此處填寫顧問姓名]聯系號碼：[請在此處填寫顧問聯系號碼]地質：[請在此處填寫顧問地質]經雙方協商一致，達成條款：1.聘用服務內容1.1乙方作為甲方公司的顧問，提供咨詢和建議服務，具體包括但不限于：[請在此處填寫具體的咨詢和建議服務內容]1.2乙方應按照甲方的要求和安排，按時按質完成上述咨詢和建議服務，并提交相關報告。2.聘用期限2.2本合同期滿后，若甲方與乙方雙方均未提出終止合同的意向，本合同自動延續[請在此處填寫延續期限]。3.報酬和支付方式3.1乙方為提供咨詢和建議服務所獲得的報酬為人民幣[CNY][請在此處填寫報酬金額]。3.2報酬支付方式：[請在此處填寫報酬支付方式]。3.3乙方應提供發票或其他合法有效的票據作為報酬支付憑證。如乙方未提供相應憑證，甲方有權拒絕支付報酬。4.保密條款4.1乙方應保守甲方公司的商業秘密和其他涉密信息，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.2乙方對甲方公司的商業秘密和其他涉密信息有保密責任，無論本合同是否終止，乙方均應負有保密義務。5.違約責任5.1任何一方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的經濟損失。5.2如一方違反本合同的條款，造成對方無法繼續履行合同，對方有權解除本合同并要求違約方賠償相應損失。6.合同終止6.1在合同期限屆滿前，雙方經協商一致，可以解除合同。6.2若一方發現對方嚴重違反本合同的條款、嚴重失職行為或有其他嚴重不當行為，有權解除合同并要求賠償。7.適用法律和爭議解決7.1本合同的解釋和適用，以及合同履行過程中發生的爭議，適用中國法律。7.2雙方在合同履行過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；若協商不成，應提交有管轄權的人民法院解決。8.其他事項8.1本合同未盡事宜，由雙方協商決定。8.2本合同一式[請在此處填寫合同份數]份，甲、乙雙方各持[請在此處填寫合同份數]份，具有同等法律效力。8.3雙方確認，在簽署本合同之前，已完全了解本合同的所有條款，并對其含義和法律效果達成共識。合同簽署人：甲方

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