森林防火應急演練投標方案第一章項目背景和項目需求 第一節項目背景 一、森林火災簡介 二、森林防火意義 三、森林防火服務業概況 第二節服務需求 一、項目概況 二、項目需求 第二章項目整體服務設想 第一節項目服務理念 一、服務理念 二、管理理念 三、管理原則 第二節項目服務承諾 一、項目管理承諾 二、項目人員承諾 第三節項目服務保障 一、溝通保障 二、領導保障 三、人員保障 第四節森林防火應急演練程序 工2第三章項目組織架構和人員配備 第一節組織建立計劃 一、建立重點 二、建立步驟 第二節項目組織架構 一、項目部門圖示 二、項目部門職責 第三節人員配備計劃 一、人員配備原則 四、人員素質要求 第四章防火演練人員培訓方案 第一節演練人員培訓計劃 一、培訓對象 二、培訓目的 三、培訓時間 四、培訓方式 六、培訓評估 第二節防火滅火設備知識培訓 一、油鋸 二、避火罩 3三、瞭望塔 73 76六、滅火水槍 七、風力滅火機 十、森林撲火工具 十一、林業無人機 十二、防爆手電筒 第三節森林防火理論知識培訓 一、森林草原火災概述 二、森林火災預測預報 三、森林火災預防措施 四、森林火災撲救措施 五、森林撲火安全知識 六、火場醫療急救知識 第四節防火規章制度學習培訓 一、森林防火人員職責 二、基本森林防火制度 第五章森林防火應急演練方案 第一節演練方案編寫 一、演練人員名單 二、演練所需物資 4三、撲火指導思想 六、滅火基本程序 七、火場安全要點 第二節演練方案實施 一、演練虛擬背景 二、演練內容設置 三、演練組織機構 四、演練主要階段 六、具體演練過程 七、演練注意事項 第六章項目觀演會場搭建方案 第一節主要舞臺設備 一、視頻設備 二、燈光設備 三、音頻器材 第二節舞臺搭建方案 一、舞臺底座施工 二、舞臺地面施工 三、舞臺吊桿安裝 5第三節舞臺施工管理制度 一、安全施工管理制度 二、文明施工管理制度 三、施工設備管理制度 四、工傷事故處理制度 第四節舞臺設備調試方案 一、調試準備 二、音響系統的調試 三、視頻系統的調試 六、設備緊急故障的處理 第四節觀演會場布置方案 一、座次安排 三、張掛宣傳橫幅 四、規范會務人員服飾 第五節觀演會場服務方案 一、茶水服務 二、鋪臺服務 三、物品擺放 第七章演練視頻拍攝制作方案 第一節拍攝投入物資 一、拍攝人員安排 6二、拍攝器材清單 三、拍攝器材使用 四、器材保養說明 第二節演練視頻拍攝方案 一、拍攝腳本 二、拍攝要領 三、拍攝構圖 六、航拍技巧 第三節演練視頻剪輯制作 一、剪輯軟件 三、剪輯重點 四、剪輯內容 六、素材剪切原則 七、鏡頭組接規律 八、視頻剪輯技巧 第四節演練視頻后期處理 一、視頻調色 二、字幕加工 三、配音制作 7第八章服務質量保障方案 第一節質量保障體系 一、建立服務保證體系 二、樹立優良服務理念 三、完善服務質量標準 四、建立員工成長機制 第二節服務質量保障措施 一、人員保障 二、設備保障 三、機制保障 第九章項目應急預案 第一節應急總預案 一、應急組織 二、應急原則 三、應急響應 四、應急保障 第二節分項應急預案 一、項目施工應急預案 二、項目拍攝應急預案 三、項目火災應急預案 第十章項目檔案管理方案 第一節檔案管理計劃 一、檔案管理部門職責 8二、檔案管理人員職責 第二節檔案管理流程 一、立卷歸檔 三、收集整理 第三節檔案管理制度 一、查閱利用制度 二、檔案保密制度 三、檔案保管制度 本方案目錄中的內容在word文檔內均有詳細闡述，如9說明一、如招標文件評分標準要求“項目背景和項目需求”,詳情可見本文第一章。二、如招標文件評分標準要求“項目整體服務設想”詳情可見本文第二章。三、如招標文件評分標準要求“項目管理機構和人員配備”詳情可見本文第三章。四、如招標文件評分標準要求“防火演練人員培訓方案”詳情可見本文第四章。五、如招標文件評分標準要求“森林防火應急演練方案”詳情可見本文第五章。六、如招標文件評分標準要求“項目觀演會場搭建方案”詳情可見本文第六章。七、如招標文件評分標準要求“演練視頻拍攝制作方案”詳情可見本文第七章。八、如招標文件評分標準要求“服務質量保障方案”詳情可見本文第八章。九、如招標文件評分標準要求“項目應急預案”詳情可十、如招標文件評分標準要求“項目檔案管理方案”詳情可見本文第十章。(二)其他法律法規。第一章項目背景和項目需求第一節項目背景(一)森林火災的危害和人民生活所需的木材及林副產品，而且還肩負著釋放氧嚴重危害。森林火災位居破壞森林的三大自然災害(病害、下還蘊藏著豐富的野生植物資源。如東北大興安嶺林區的“紅豆”(越橘)和“都仕”(篤斯越橘)等是營養十分豐“北芪神茶”,以其營養豐富、無污染且滋補功能強等特點據測算，每公頃林地比無林地能多蓄水30立方米，三千公 (地被物層)的機械作用，大大減緩雨水對地表的沖擊力，90%至95%,另外森林燃燒還會產生一氧化碳及氫化合物、碳化物、氫氧化物及微粒物質，約占10%至5%,除了水蒸全世界每年由于森林火災導致千余人死亡，舉例如1871年發生在美國威斯康星州和密執安州的一場森林大火燒死1500余人，1987年大興安嶺的一場大火燒死212人，此外(二)森林火災的分類(1)地表火，火焰在地表蔓延。(2)林冠火，能引起林冠層燃燒。(3)地下火，在泥炭和腐殖質層蔓延。(4)樹干火，能引起樹干燃燒。(1)燃燒時間長，火燒面積大，森林是在一定的區域例，其長度可多達1200km,寬度為200至300km,2014年4月30日發生在大興安嶺北部原始林區的森林火災，火災直(2)火災強度大，并伴隨特殊火現象，森林火災通常(3)影響因素多，森林火災的影響因素主要是可燃物②地形因素：地形變化在一定程度上制約森林火的蔓天最高溫度前后2h內，另外，降雨量能直接影響林木的含水量，在長期干旱的時期，森林含水量多低于15%,極易引(4)對生態系統的危害嚴重，森林火災會對生態系統(三)森林火災原因分析(1)地理原因：在林區地形起伏變化較大、山峰疊巒、(2)設施原因：防火設施不健全，如果林區交通和通帶建設滯后等措施不到位，林區起火后，起火信息傳輸速度(3)可燃物增多：由于森林撫育管理措施不到位，林區內雜灌、枯樹、落葉等可燃物逐年積累增多，最容易引發(4)高溫原因：近些年來，全球氣候變暖，異常高溫、干旱、大風等天氣增多，使高溫干旱持續時間與火災發生頻率成正比，出現火災頻率居高不下。(5)雷電原因：由于許多地區林農經濟水平不斷提高，煮飯、照明、燒水洗澡等都使用電、煤炭、天然氣，從不上山砍柴，而林區干枯樹葉、樹枝等易燃物越來越多，在暴雨雷電產生時，易造成林區火災發生。(1)防火責任不強：由于當地政府和林業部防火宣傳力度不大，造成當地農民對火災的危害性認識不深，出現了防火責任不強及火災隱患后果。(2)火源管理力度不夠：林區面積較大，村民居住分散，火源難于管理，夏秋作物收獲后，當地村民隨意在沿林地邊堆放作物秸稈，嚴重造成火災隱患，林區村民為了培肥地力，增加土壤有機質，直接在林區邊沿燒地頭最易引發森林火災爆發，冬春季節正是雜草、樹葉干枯的時等活動，也是引發森林火災的重要原因之一，隨著生態旅游的發展，進山旅游休閑活動的人員越來越多，旅游人員缺乏(3)護林工作困難：從目前的護林人員來看，出現林(4)措施不到位：有的地方對森林防火責任沒有層層森林生態系統的調節能力，加速森林生態系統保持動態平人民的生命財產安全。嚴重的森林火災不僅能造成人員傷興安嶺特大森林火災，不僅造成了200余人死亡，同時使51.森林防火服務市場分析：市場規模達6000億元，保要包括相關企業在森林防火服務行業的盈利能力、償債能■市場規模(億元)(1)森林防火服務政策因素：政府印發的森林防火服務行業發展十四五規劃綱要明確要求到2021年森林防火服務行業將增加30%,各地方出臺了地方政策，提高行業滲透政府報告指出森林防火服務行業將會有利于提高民眾生活(2)森林防火服務經濟因素：森林防火服務行業持續動力。2020年居民人均可支配收入28228元，同比增長6.5%,居民消費水平的提高為森林防火服務行業市場需求(3)森林防火服務社會因素：傳統森林防火服務行業(4)森林防火服務技術因素：科技賦能人工智能、大數據、云計算、VR、5G等逐步從1、2線城市過渡到3、4線(1)平臺管理水平落后：沒有解決森林防火服務生產(2)行業本身局限性：森林防火服務屬于低頻率，要(3)行業服務無序化：森林防火服務行業標準不成體(4)供應鏈整合度低：森林防火服務行業供應鏈涉及(5)研發設計能力不足：森林防火服務行業研發設計第二節服務需求森林防火應急演練可以通過檢驗各級應急響應組織機(注：以下內容根據項目實際情況填寫)(一)編寫演練方案(1)縣、市經備案的森林草原火災應急預案，撲火隊(2)各撲火隊伍人員名單，撲火工具及裝備、撲火戰(3)其他與演練相關的事宜及技術資料。3.編制應急演練腳本和演練配套文書：(1)演練方案經過專家會審后，根據方案設定的情景，結合XX市森林草原火災特點，現有的撲火隊伍及滅火裝備，可能發生的突發事件，合理設置演練科目，依據應急預案，(2)按照相關法律法規，根據演練的實際情況，分解演練各個環節，編制演練配套文件并制作成冊，認真總結本次演練經驗教訓為下一步演練做技術指導。(二)演練人員培訓為了不斷增強各類防滅火人員的業務素質，做到業務精、素質高、技術強，我們按照集中培訓，定期輔導，分類學習，逐步提高的原則，本著學以致用，理論聯系實際，由淺入深的培訓方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業人員的整體素質，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。制定科學合理的參演人員培訓計劃、推演計劃，落實參演隊伍的演練職責并規范演練(三)演練視頻制作1.演練視頻攝制：現場所涉及需要視頻方式表現部分的視頻之拍攝、傳輸(含聲音部分),保留音視頻素材。2.前期視頻采集錄制設備要求：(1)視頻采集部分：高清廣播級攝像機。可以得到全(2)音頻采集部分：數字廣播級音頻采集。專業驅動(3)同步技術要求：視頻音頻幀同步標準。(4)現場錄制設備要求：(四)演練會場布置第二章項目整體服務設想第一節項目服務理念我公司自成立以來，一直秉承“顧客至上”的經1.積極倡導“管理和項目質量息息相關”的理念。因使職權和承擔責任，實施對秩序的管理。沒有管理，項目質量就無法得以保障，項目人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。因此，我們必須明確，管理是手段，工作質量才是目的，通過有效的管理，保證本次工作的圓滿完成。三、管理原則做好本項目的各項工作這不是一個簡單的事情，所以就需要良好的管理，管理重在追求或取得成果。檢驗管理的一個原則是：是否達到了目標，是否完成了任務。當然這個原則并不是在所有情況下都適用，管理者應該把精力和注意力放在“行得通”的事情上。因此為了更好地管理本項目，我項目結合以往的管理經驗對本項目的管理模式進行深刻的思考，制定了有效的管理原則：1.把握整體：管理者之所以成為管理者，是因為他們眼觀全局，著眼于整體，把整體發展視為己任。管理者應該理解自己的任務，不應從自己的職位出發，而應著眼于如何運用源于職位的知識、能力和經驗來為整體效力。2.專注要點：專注要點的關鍵在于專注少數真正重要的東西，許多管理者熱衷于尋找所謂的“秘方”,其實這是一種冒險行為，倘若真的有什么“秘方”,那就是專注要點應該是最重要的。要具備專注要點的能力、技巧和紀律性，是效率高的典型表現。3.利用優點：利用優點是指利用現有的優點，而不是那第二節項目服務承諾增強環境保護意識，增強消除和減少風險的意識。2.依據本公司“誠信、守法、求實、創新、關愛生命、奉獻精品、保護環境”的一體化管理方針，制定符合本項目實施和運行的、適應發展和顧客要求的管理目標和指標，使全體職工認同和理解并努力實現。3.建立健全項目一體化管理體系，并確保管理體系的持續適宜、充分和有效，確保項目獲得必要的人力、設施、技術和財力資源，以保證管理體系的有效運轉和持續改進。承諾單位：(蓋章):承諾單位法定代表人：(簽字):二、項目人員承諾(一)項目管理人員承諾為加強項目管理人員在本項目實施期間活動的管理和監督，規范項目管理人員項目實施期間的行為，本項目的管理人員特在此承諾如下：1.堅決不采用不正當手段牟取私利，嚴格遵守職業道2.恪盡職守，堅決不在做有損于公司形象的任何事情。3決不超越自己職權范圍或超過授權期限簽訂合同。4.決不兼職或自己投資與公司項目有關、有業務競爭性質或公司項目延伸業務的工作，應嚴格履行《競業禁止協5.決不泄露公司內部信息機密，遵守保密制度，嚴禁將公司項目的技術、業務等資料、信息帶出項目現場或公司。6.決不單獨與合作單位吃喝玩樂，收取合作單位的禮7.決不請假私自離開項目現場。8.絕不在項目組內部酗酒。9.決不隱瞞、虛報項目的相關信息，保證及時反饋項目存在的各種問題及與項目相關的其他重大事宜。10.決不做假賬，保證項目所有財務手續齊全。在項目服務期間，如違反本行為規范：情節輕微的，將酌情扣除相關責任人工資及獎勵；嚴重違反本行為規范，扣除相關責任人全部工資及獎勵；觸犯法律的，將追究其刑事及民事責任。我對上述《項目管理人員行為規范》已詳細了解，承諾遵守并嚴格執行。承諾人(簽字蓋章):(二)項目工作人員承諾本項目所有工作人員自愿接受本公司的各項管理，現承切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。2.服從公司項目管理人員的管理，積極參加項目，接受公司崗位培訓，并按要求提供真實有效的個人資料。3.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批準后，方能離崗。4.對工作盡職盡責，保證服務質量。5.員工之間團結友愛，互相幫助，密切配合本人承諾嚴格遵守以上條款，如有違反自愿接受項目部承諾人(簽字蓋章):第三節項目服務保障一、溝通保障本公司在項目服務過程中加強與采購方溝通，加強內部溝通，并指定專人及時與招標方溝通和聯系，及時匯總溝通情況，內部嚴格執行服務工作計劃，做好規劃工作，確保按時按質完成項目服務目標。二、領導保障在本項目的服務過程中，我們將督促相關部門選擇責任意識強、領導水平高、經驗豐富具有相關職稱的管理人員，嚴格選擇項目員工等，對該項目的進度進行統一協調和指揮，并對服務質量負責。同時，我們按照“精干高效、職責明確”的原則組件強有力的領導指揮團隊，配合第一管理者做好質量管理及有關的其他各項工作。三、人員保障1.數量保障：數量穩定的工作人員是確保項目達到預定的目標和質量的基本要求，我公司嚴格按照方案約定的人員配置要求招聘和調整工作人員，保障不缺崗、不缺員，建立一個奮發向上、態度認真負責的工作團隊。2.素質保障：人員的素質是確保項目質量的決定性因素之一，保障人員素質具體有以下三個措施：(1)從內部選拔部分素質過硬，業務能力強的人員作為項目服務的中堅力量。(2)通過各種渠道招聘，擇優選取素質較高，能力較強的人員補充到項目團隊中來。(3)加強素質教育與培訓，讓全體人員不斷提高自己的綜合素質，保證項目團隊的凝聚力和工作能力。3.建立完善的崗位責任制度，每位參與本項目工作的人員都明確自己的工作目標和責任，使工作有的放矢。4.加強工作紀律管理，在項目服務過程中如有違紀屢教不改者、工作不稱職者將撤職并調離崗位，立即組織同等級員工接受服務工作，進行人員補充。5.項目開始前，項目部對參加項目的人員的資格進行審查，并填寫相關記錄。我公司將編制好詳細的資金使用計劃，對資金的支付情保障絕不出現因為資金不到位影響服務質量的情況。第四節森林防火應急演練程序參演人員要切實做好演練的各項準備工作。保證演練效相互支持，確保演練達到預期效果。1.通知工作人員在預設著火現場準備點燃火堆。3.創設情景：工作人員在預設著火現場點燃火堆。4.發現火情后，現場作業人員立即向管理人員報告火情，管理人員立即向總指揮報告火情，總指揮安排副組長協調現場各應急小組出動救人。5.搶險疏散小組組長帶領全體消防隊員手提滅火器滅、急救水管、防火鐵锨、防火水桶立即趕到著火點進行滅火。6.同時疏搶險疏散小組組長立即疏散現場所有作業人員，并要求他們保持鎮定，用濕毛巾或其他濕潤物品捂住口鼻或包裹身體，若火勢較小，應迅速組織施工人員撲滅。若火勢較大(演練時假定為火勢很大),應立即組織人員迅速撤離到安全地帶。7.到達安全地帶后，由副指揮負責清點人數，并隨時向小組組長帶領急救員利用擔架將受傷者抬到安全區進行義供一切滅火設施，并隨時準備撥打火警1190進行急救。10.經過共同努力，大火撲滅，搶險疏散小組組長帶領11.現場清理后，技術支援小組組長帶領調查組展開火第三章項目組織架構和人員配備第一節組織建立計劃一、建立重點1.要有明確的目的：首先，要給本項目定位，即明確所處的地位、任務等因素。定位以后，才能明確如何建議項目組織機構，以及如何去發揮項目組織機構的作用。所以，機構設置要有明確的目的，不是為了機構設置而設置，而是實事求是地根據完成建設、工作任務而必須設置的必不可少的，精干高效的機構設置和一支管理隊伍。2.要從提高工作效率入手：設置科學合理的組織機構后，要配置精干的、素質好的管理人員進入各個管理崗位。本項目工作能不能搞得出色，管理人員的科學、嚴格、高效的管理手段和辦法是相當重要的。如果管理人員工作拖拖拉拉，馬馬虎虎，沒有銳意開辟、創新進取的精神，那么,工作肯定毫無起色，甚至把一個原來比較好的一個單位(部門)拖垮在要提高工作效率，首先，要不斷地刻苦學習，特別是學習先進的管理經驗；其次，要學習先進的科學知識，特別是目前進入“電腦”化的時代，更要學習，用現代化的先進科學的工具來提高工作效率。3.要不斷提高職能人員的素質：職能人員的素質是關鍵的，有時很多事情失敗或不成功，往往是由于經辦人員(職能人員)各方面的素質較差而造成的。所以，不斷提高職能人員的素質是非常重要的。首先，因人制宜地對每個人員進行專門培訓，包括崗位培訓，包括貨物生產和檢驗的必要知識；其次，經常深入下去，要調查研究、及時了解職工在想什么,做什么,真正做職工的知心朋友。在接觸中，從職工身上可以學到很多東西，取長補短，在學習別人長處時，使自己的思想境界不斷凈化，為處理職工中出現的各種復雜情況打下扎實的基礎。4.要相互配合，不斷提高工作效率：在機構設置時，不同的科室、部門其工作職責也不一樣。但是，全場的工作應是一盤棋，不能各行其是。各部門除了完成本職工作之外，更需要相互配合，為完成各項生產任務同心協力把工作搞分管領導及時進行協調，把相互推諉的事以最快的速度予以解決。只有在工作中相互配合，才能不斷提高工作效率。二、建立步驟1.確定組織目標：項目目標是項目組織設立的前提，應根據確定的項目目標，明確劃分分解目標，列出所要進行的工作的內容。2.確定項目工作內容：(1)根據項目目標和規定任務，明確列出項目工作內容，并進行分類歸并及組合是一項重要組織工作。對各項工作進行歸并及組合并考慮項目的規模、性質、項目復雜程度以及單位自身技術業務水平、人員數量、組織管理水平等。(2)如進行實施階段全過程項目管理，工作劃分可按(1)合理確定管理層次。管理組織結構中一般應有三制層(協調層和執行層),具體負責規劃的落實，目標控制及合同實施管理，屬承上啟下管理層次。三是作業層(操作層),由現場人員組成，負責具體的操作工作。(2)配置工作崗位及人員。(3)制定崗位職責標準與考核要求。(4)制定工作流程與考核標準。第二節項目組織架構完成本次森林防火應急演練的服務工作，項目部下設財務綜合管理部綜合管理部設備部安監部培訓部服務部工程部財務部公司總經理項目經理二、項目部門職責(一)財務部職責1.負責項目日常財務核算，參與項目的經營管理。2.根據項目資金運作情況，合理調配資金，確保項目資3.搜集項目經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向上級領導報告。4.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。10.負責做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納11.負責組織項目內部各個環節的財務收支情況，遵守13.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，14.審查各部門的開支計劃，并轉報項目負責人和公司15.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金16.負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并17.組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向上級領導提出建議，促進項目部門不斷提高管理水平。18.保存項目關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑19.負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管(二)工程部職責1.負責管理的工程項目的技術管理、合同管理、質量控制、進度控制及費用控制工作。2.編制工程的總體進度計劃、年度進度計劃及月工作計3.制定施工技術管理辦法及工程項目的施工組織及調4.組織設計單位、現場監理單位、項目經理部進行技術交底，協助監理下達開工令、停工令及復工令。5.對施工過程實施檢查、指導、控制，組織工程施工調查及開工審核，掌握工期進度及日常施工狀態，檢查、指導生產計劃和工程合同的完成情況。巡視檢查工程質量，掌握質量動態，會同監理及時處理工程質量事故。6.編制并上報實施性施工組織設計、施工作業指導書、質量計劃并組織實施，審核工程設計文件及文件的交底、歸10.對施工質量進行檢查、指導、控制，監督、檢查分11.負責檢查、指導工程防護、成品保護和交付工作，組織工程的竣工交驗及交驗后的回訪服務，制定并實施糾12.會同監理處理組織交工驗收與缺陷責任期驗收，辦13.負責項目施工質量管理、安全管理等制度的制定和(三)培訓部職責1.根據合作單位發展需求制定各個不同時期的培訓計劃和培訓實施工作提供支撐。3.培訓過程的組織管理，包括項目所需設備、培訓場所和培訓資料的提供與落實。4.編寫并根據形勢發展變化不斷修改完善各項培訓課5.負責項目內部培訓講師的培養與管理、與外部培訓講師聯系及合作等工作。6.統籌安排外出培訓的人員及培訓計劃，并申請必要的7.對培訓效果進行跟蹤分析，對培訓績效及產生的效果8.負責編制各項培訓項目方案及費用預算并管控執行。9.與人力資源部協調搞好員工培訓檔案的收集、歸檔與10.完成上級領導交代的其他工作。(四)綜合管理部職責(1)建立物資庫存和出入庫登記臺賬，并及時辦理出入庫手續，錄入收、發、存的相關數據。(2)負責庫存辦公用品、勞保用品、生產用物品等保管、養護、盤點和帳物核對。(3)負責發放辦公用品、勞保用品、生產用物品等。(4)負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳(5)負責廢舊物資的日常管理和處理。2.負責項目部的協助性工作：(1)負責項目部有關后勤保障方面的管理工作，構建完善高效的后勤管理體系，使后勤保障體系正常高效運轉。(2)負責項目部有關后勤保障方面的日常管理工作，幫助、指導、協調、解決日常工作中出現的各種問題，并將有關問題向上級領導進行反饋。(3)負責擬定并完善有關后勤保障的管理制度、流程、工作指引，申報經批準后組織實施，并對相關部門落實情況進行培訓、檢查、考核、優化等工作，定期進行回顧、總結。(4)了解掌握有關后勤服務、后勤管理的信息、動態，采取有效的措施，確保后勤保障工作有序高效運行，并向相關部門提供咨詢及相關信息。(5)負責有效管理項目部后勤費用預算，協助采取有效手段，降低公司后勤費用。(6)負責辦公場所和員工宿舍的后勤管理工作。(7)負責項目部重要會議、對外活動、重要業務項目3.負責項目制度建設與管理：(1)編制人力資源管理的各項規章制度及員工的日常行為規范并監督實施。(2)根據項目進行狀況，及時對人力資源各項規章制度進行修改和完善。4.負責薪酬與福利制度：(1)組織制定適合本項目的薪酬管理制度。(2)按規定做好日常工資計劃、核算、發放及統計分(3)根據相關規定，負責辦理員工的各項保險及福利5.負責其它人事工作：(1)執行項目的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、勞動合同的簽訂、調動、離職、解聘及勞動關系維保等日常(2)組織員工的職稱與技術等級評定。(3)企業人事檔案管理及人力資源信息系統的維保工(4)勞動關系管理協調企業內部員工工作，維保良好6.負責其他行政工作：(1)負責項目基礎設施的建設與管理工作。(2)負責項目的日常安全管理工作。第三節人員配備計劃一、人員配備原則在本項目服務機構的組建中，項目服務人員是本項目服務工作的內在，是完成本項目服務的關鍵。對此，在人員配7.用人所長原則：所謂用人所長，是指在用人時不能夠求全責備，管理者應注重發揮人的長處。在現實中，由于人的知識、能力、個性發展是不平衡的，組織中的工作任務要求又具有多樣性，因此，完全意義上的“通才”,“全才”是不存在的，即使存在，組織也不一定非要選擇用這種“通才”,而應該選擇最適合空缺職位要求的候選人。有效的管理就是要能夠發揮人的長處，并使其弱點減少到最小。8.動態平衡原則：處在動態環境中的組織，是不斷變革和發展的。組織對其成員的要求也是在不斷變動的，當然，工作中人的能力和知識也是在不斷地提高和豐富的。因此，人與事的配合需要進行不斷地協調平衡。所謂動態平衡，就是要使那些能力發展充分的人，去從事組織中更為重要的工作，同時也要使能力平平、不符合職位需要的人得到識別及合理的調整，最終實現人與職位、工作的動態平衡。根據項目性質展開工作分析，設置不同的部門，而不同部門又有不同崗位，不同的崗位又有不同的職責，常見的崗位設置原則具體說明如下：2.最低數量原則。3.有效配合原則。4.責權統一原則。5.有效管理幅度原則。三、人員表格匯總合理配置人員，是整個項目系統化和規范化的基本保障，相關的人員配置表格具體如下：(注：以下內容根據項目實際情況填寫)(一)項目人員基本情況表項目人員基本情況表序號姓名性別崗位學歷職稱經驗備注123456789附注：后附學歷證書、職稱證書、身份證復印件并加蓋公章，本表可在不改變格式的情況下根據具體需要自行增(二)項目人員簡歷表項目人員簡歷表姓名性別年齡職務職稱學歷參加工作時間從事負責人年限已完成項目情況單位名稱規模日期是否在服務期項目質量公章，本表可在不改變格式的情況下根據具體需要自行增(三)擬派項目經理履歷表姓名年齡學歷畢業學校專業職務職稱擬任何職務參加工作2.個人簡歷時間專業工作經歷序號項目名稱該項目中任何職12345四、人員素質要求(1)統一認識，強化全員的服務意識，明確服務責任，激發全員在服務過程中的積極性，主動性和創造性。(2)明確責任，細化工作任務、明確責任、從嚴管理，全面落實各項服務實施方案，確保在服務過程中順利進行。(3)強化執行，嚴格按照項目所制定的各項服務實施方案工作，認真解決工作中不主動、不積極問題，按時、保質保量地完成項目服務工作。(1)夠忠于職守、熱愛本職工作：管理人員要時刻記人員把自己的精力集中到領導責任上來，就應該能夠很好地處理自己的事情。就能夠把握好工作的主次，要求管理人員明確自己的工作目標和工作任務，圍繞工作目標來處理事情，并且在這個過程中，加強計劃，使每一次工作和每一項事情都盡可能地納入自己的工作計劃當中，有條不紊地進(2)能夠正確處理工作關系：“在其位、謀其政”是正確處理工作關系的根本，所謂“在其位、謀其政”就是說上級、同級、下級都應明確自己的崗位，權力和責任，各在其位，各用其權，負其責，彼此尊重，不干涉。充分尊重上引導下級自己解決問題，積極給予支持；對待同級，權力不爭，責任不讓，互相配合，共同努力完成工作目標。(3)嚴于律己、寬以待人：管理人員一定要有自律精長處和短處，不做自己能力所不及的事情，即使在做自己能力所不及的事情的時候，要多請教匯報，取得上級對工作的支持和指導，直到問題得到圓滿的解決。同時，我們的管理人員一定要有寬容的態度，當然寬容不等于縱容，要善于換位思考問題。解決問題要多協商，不要隨意指責甚至刁難，一切要抱著一切有利于問題的解決態度。五、人員崗位職責(一)項目經理職責1.負責對整個項目的總體協調與溝通，對整個項目的所有事宜進行管理監督，是項目進度和質量的第一職責人。2.負責對整個項目總的成本控制監督，各類經濟合同的審核簽字，對項目成本支出審核簽字。3.負責對整個項目財務具體管理工作。4.領導與組織編制實施工作組織計劃、質量安全計劃，領導項目質量安全體系的運行工作。5.主持管理人員及班組長的工作會議，擁有對整個項目的問題處理和決定權。6.參與安全教育和安全培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改善措施。7.負責檢查、督促人員檔案、資料的收集、整理，組織草擬服務項目總結，及時總結思考。8.對本項目全體人員的工作進行考核，可根據全體人員的工作表現提出獎勵。9.搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其他任務。(二)財務部崗位職責(1)熟練掌握并認真貫徹執行公司、項目制定的相關財經法規和制度在工作中遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，提高工作效益，鉆研(2)按照相關會計制度和公司項目的規定來記賬、算賬、報賬，且要做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、按期上報，對會計核算工作的及時性、正確性、真實(3)負責項目部備用金的核定，經批準后組織執行并監督檢查，組織進行項目存貨及其他財產的定期清查盤點工作，核對賬面金額與盤存數額，及時處理財產的添置、撥入、撥出、報損的賬目，做到賬實相符。(4)核對與其他單位、協作隊伍往來賬，做好預付賬款的控制與貨款的審核，監督檢查項目的財產保管、收支計量等情況，對不當之處提出改進和整改意見或上報公司。(5)按月、季、年分析財務收支、成本費用計劃完成情況，提出管理上增加效能和減少不經濟支出的建議，編報(6)要按照規定及時整理、妥善保管會計憑證、賬冊(7)保守本項目的經濟秘密，不得向外泄露相關信息。(8)負責財務部門的檢查、研究、改進工作，及時、(1)進行會計核算，對違反財務規定的收支及時制止(2)填制轉賬憑證，登記會計賬簿及各種成本費用臺(3)根據統計的財務數據，進行項目總賬的處理，編(4)負責會計憑證分類編號、整理、裝訂和歸檔，以(5)負責定期和出納、材料部統計員盤存對帳，協助(6)負責稅務手續辦理。(7)及時為財務部經理提供合法、真實、準確的會計(1)認真學習、貫徹執行國家的財經相關法規和公司(2)加強現金的管理，及時做好與銀行的對賬工作，(3)根據已發生的經濟業務，要嚴格審核原始憑證上(4)對違反財經紀律和財務制度的收支，有權拒絕執(5)嚴格執行安全制度，加強對票據、印章、支票的(6)出納人員應保守本項目的財會信息，在對上級主(三)工程部崗位職責(1)制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關的工作標準。(2)負責本部門各項管理制度、工作流程及標準的落(3)結合工程項目制定項目管理工作體系和管理信息(4)組織安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握項目施工動態，準確及時匯編、報送檢查情況、(5)負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規及違章行為。(6)協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處(7)負責對重大事件的處理、協調和匯報。(8)負責組織消防施工項目的實施及工程資料的審核。(9)負責組織定期的工作檢查和人員考核。(10)負責對部門相關工作文件的審核和簽字。(1)在工程部經理的直接領導下開展工作，組織工程施工，確保工程進度、質量和安全。(2)參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責參與編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、(3)保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業，避免返工，搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費。(4)嚴格遵守文明工地實施方案，根據本工程施工現(5)按照工程總進度計劃表和月進度計劃表進行工作，(四)綜合管理部人員職責(1)做好人員的招聘工作(統計各部門的用人招聘需求，經項目經理審核同意后實施開展人員的招聘)。(2)員工的入職、離職的管理及員工關系的處理。(3)后勤物資的保管及物資申領工作的管理。(4)社保辦理及工傷的處理。(5)員工的日常考勤管理。(6)車輛的派車安排及管理。(7)門禁卡及考勤卡的制作與發放。(8)主管交代的其他事務。(1)規章制度的制定及修改。(2)負責起草項目的相關通知、合同、計劃報告總結(3)文檔資料的整理歸檔。(4)日常行政事務的開展實施。(5)人員的培訓工作以及會議的會議記錄工作。(7)項目規章制度施行的監督和管理。(8)各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監督和維護。(9)主管交代的其他事務。(1)在綜合管理部的領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作，嚴格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。(2)負責《檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。(3)負責檔案管理室內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序，保證庫內無灰塵，整潔美觀。(4)檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲蛀),做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。(5)明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。(6)正確處理好利用和保密的關系，增強保密觀念，(7)負責檔案、資料調借工作，做到提供準確、及時(8)應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案；利⑤未按手續進行借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)。(9)負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集(10)完成領導交辦的臨時性工作任務。(11)年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃，(12)負責項目檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計(13)嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得(14)文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案第四章防火演練人員培訓方案第一節演練人員培訓計劃一、培訓對象全體參加本次森林防火應急演練的工作人員。二、培訓目的增強安全防火意識的活動，進一步了解掌握火災的處理流程，以及提升在處理突發事件過程中的協調配合能力。增強人員在森林火災中互救、自救意識，明確防火負責人及義務消防隊員在森林火災中應盡的職責。三、培訓時間日期培訓時間培訓內容第一天第二天第三天第四天四、培訓方式為了不斷增強各類防滅火人員的業務素質，做到業務精、素質高、技術強，我們按照集中培訓，定期輔導，分類學習，逐步提高的原則，本著學以致用，理論聯系實際，由淺入深的培訓方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業人員的整體素質，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。管護人員、林火監測人員、涉林單位責任人、撲火隊員主要2.技能培訓：專業撲火隊和應急撲火隊以及義務撲火隊除學習理論知識外還要加強對技能的培訓。(1)進行軍事訓練，按照有關軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓練，要做到作風優良、技術過硬，真正達到半軍事化要求。(2)要對風力滅火機手、水槍手、電臺值機人員進行“水槍使用目的和戰法”。(3)進行體能鍛煉，主要有俯臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內行進，10至15公里步行越野等訓練(4)要到野外按實際撲火要求進行撲火演練，演練內容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內容，以達到鍛煉隊伍，增強實戰能力的目的。六、培訓評估1.授課效果評估：即學員對培訓項目的主觀感受和滿意程度，由培訓主辦用人單位在培訓結束后實施，評估結果匯總后提交人力資源部存檔，同時評估結果作為供應商付款依2.學習效果評估：主要是考核培訓者對培訓課程的掌握程度，由培訓主辦單位在培訓結束后組織相應考核，考核結果匯總后提交人力資源部。3.行為效果評估：評估學員培訓后行為方式的改變程度，由人力資源部牽頭組織，其他用人單位配合實施，對公司重點培訓項目開展行為效果評估，評估在培訓結束三個月后實施，由學員所在用人單位對其工作行為、工作能力、工作態度進行比對評估，結果提交人力資源部存檔。4.工作績效評估：主要評估培訓項目引起的業務結果的變化，由人力資源部牽頭組織，其他用人單位配合實施，對公司重點培訓項目開展工作績效評估，由學員所在用人單位對其績效結果進行比對評估，結果提交人力資源部存檔。第二節防火滅火設備知識培訓一、油鋸(一)安全操作規程(1)檢查燃油、潤滑油，如缺少應及時補充。(2)檢查氣鏈條張緊度和潤滑情況。(3)檢查鏈條、制動器，發現鏈條出現斷裂、老化必(4)檢查空氣濾清器、火花塞。(5)檢查各部件緊固情況。(6)檢查鋸鏈制動器的操作性能以及前手防護檔。(7)導板安裝正確。(8)鋸鏈調緊度合適。(9)油門和油門卡要靈活，油門必須自己能夠彈回到(10)檢查火花塞插頭是否插緊，如果松動，冒出的火(1)選擇啟動油門位置，將組合開關移至(ON)位置。(2)啟動前必須將阻風門關閉。(3)按下油門卡，同時輕點油門，可將組合開關移至(4)只要發動機一轉動，馬上輕按油門，使組合開關(5)作業過程中，要隨時注意油鋸的運轉情況，發現(1)工作結束后要怠速運轉3至5分鐘后再停機。(2)待發動機及鏈條冷卻后清除油污、雜物。(3)如果在工作溫度下調整過鏈鋸，現在要放松鏈鋸，(4)臨時存放機器，讓發動機冷卻，放在干燥的地方，(5)長期存放時：作業間歇時間超過三個月時，在通(二)維護保養措施(1)空氣濾清器的作用是過濾鋸末、塵土等雜質，阻(2)在油鋸使用過程中，如果出現加油熄火、工作無力、發動機過熱等故障時，極大原因是空氣濾清器過臟，必須停止發動機，檢查空氣濾清器并清理，必要時進行更換。或使用熱肥皂水清洗干凈后晾干即可。注意拆裝空氣濾清器的過程中，切勿使雜物進入化油器。2.混合油的正確配比：油鋸使用的燃油為90#(93#)無鉛汽油與2T機油按容積比25:1的比例配比，機油過多，會造成油鋸啟動困難或者無法啟動、排氣煙大、工作無力，還會造成燃燒不充分，產生積碳過多；機油過少，會造成發動機拉缸。因此，混合油比例應按2T機油要求進行配比。3.鋸鏈潤滑的注意事項油鋸通過鋸鏈潤滑油進行鋸鏈的潤滑。油鋸在鋸切木材過程中，提供適量的潤滑油能有效減少鋸鏈與導板的摩擦熱量，對鋸鏈和導板形成保護。油鋸使用前，應加滿鋸鏈潤滑油。啟動后，應等鋸鏈潤滑油甩出后，在地上甩出油后方可進行工作。缺少潤滑油的鋸鏈，還會因工作時的高溫造成退火，導致鋸鏈過早報廢，具體表現為鋸齒易鈍，短期內被拉長，甚至裂斷。4.鋸鏈的使用與保養：鋸鏈的鋸齒不鋒利時，應使用圓銼刀與鋸鏈的夾角為30度，角度過大會使鋸鏈更鈍，角度過小，則會造成鋸鏈不耐用，不鋒利的鋸鏈會加重發動機的負擔，造成鋸切口焦煙、夾鋸，還會對導板造成不良影響。5.油鋸導板的正常使用和保養：在工作中要保證鋸鏈潤滑油的充足，在工作結束后應對導板進行保養。首先，要清除油鋸導板根部進油孔導板槽內的雜物，保證進油孔和潤滑通道的順暢。也應檢查導板頭內是否有鋸末、塵土等雜物，鋒利的鋸鏈和充分鋸鏈潤滑油的潤滑，可提高導板的使用壽(三)常見故障處理(1)檢查燃油中是否有水或者使用了不合格的混合油。解決辦法：更換合適的燃油即可。(2)檢查發動機氣缸內是否有水。解決方法：卸下并擦干火花塞然后再次拉動啟動器。(3)檢查火花強度。解決辦法：更換新火花塞或調整(1)檢查燃油中是否有水或者使用了不合格的混合油。解決辦法：更換合適的燃油即可。(2)檢查空氣濾清器和燃油濾清器是否堵塞。解決辦法：進行清除即可。(3)檢查化油器是否調節不善。解決辦法：重新調節(1)檢查是否有質量不符合規格的機油。解決辦法：(2)檢查機油通道以及孔口是否阻塞。解決辦法：進(3)檢查機油箱內的機油濾頭放置位置是否合適，油(1)通風問題。主要為曲軸箱和塑料件通風不暢，導如在磁飛輪處增加空氣導流罩或者可以打通曲軸箱上磁飛(2)化油器耐溫能力低。解決辦法：增加隔熱紙墊、(3)線圈/高壓包不耐高溫。解決辦法：直接更換。(4)消聲器排氣不暢導致高溫。解決辦法：清通消聲器或更換更大排氣孔的消聲器(注意：孔數多不一定是排得快，市面上雙孔大孔會比三孔小孔的好)。(5)油封和負壓管(平衡氣管)不耐高溫，表現為溫度高時漏氣。解決辦法：更換質量好的油封和負壓管(平衡氣管)。(6)汽缸三部件：汽缸，活塞，活塞環三件中至少有(1)處于危急的火災環境中時，消防人員根據使用規(2)當火災嚴重且消防人員不能及時逃離火災現場時，溫度，當消防人員把臉貼到距離地面8至12cm的位置時，可呼吸到新鮮清潔且在一定程度上滿足基本生命活動的空(1)進行撲火作業的人員應在無法逃生、緊急的情況(2)進行撲火作業的人員均應攜帶避火罩。(3)參加撲火作業的人員應按照說明書進行避火罩的(4)使用前應檢查避火罩是否為合格產品，是否在有(5)定期檢查避火罩，發現有氧化現象、出現孔洞或(1)可燃物稀少、干凈的區域。(2)平坦、寬闊的區域，如潮濕的草地、沼澤等。(3)燃燒較徹底的火燒基地。(1)有原木或石頭可能掉落的危險區域。(2)狹窄的溝谷。(3)有茂密植被的地方。(4)有大量可燃物載物的地方，如砍伐堆積物、防火(1)在森林火場使用避火罩自救時，應嚴格按照森林(2)避火罩在日常維護時，要檢查是否過期、速開包(3)當森林撲火人員被林火和煙霧圍困生命受到威脅，(4)避火罩屬于被動式自救裝備，不能保障使用者的(5)避火罩應單人使用，禁止雙人共用；(6)避火罩開封后只能使用一次；(7)在使用避火罩時，要保持盡量大的內部空間，盡(8)俯臥在避火罩里面的人要盡可能將鼻子接觸地面，(9)在避火罩內躲避林火沒有固定的時間，必須等到森林防火瞭望塔可分為自立式森林防火瞭望塔和拉線在的不足是無生活條件的偏遠林區不能設瞭望臺；它的觀察效果受地形地勢的限制，覆蓋面小，有死角和空白，觀察不到，對煙霧濃重的較大面積的火場、余火及地下火無法觀察；雷電天氣無法上塔觀察；瞭望是一種依靠瞭望員的經驗來觀測的方法，準確率低，誤差大。另外瞭望員人身安全受雷電、野生動物、森林腦炎等的威脅。森林瞭望塔使用注意事項如下：1.塔安裝由底節向上分層裝配，全塔安裝完成后，應由檢驗人員檢測達標后方可使用。2.每次防火期使用前，要對嘹望塔進行一次全面細致的安全性能檢查，確保安全無誤，方可投入使用。3.嘹望塔使用期間，應采用定期與不定期的安全性能檢查，如發現螺栓松動、構件變形、鋼拉線松緊度發生變化、避雷系統連接異常、應及時修理，并報上級主管部門決策。4.避雷針腐蝕程度達30%時，需重新更換。5.多雷天氣，禁止嘹望人員的身體與金屬部分直接接防火服是消防員及高溫作業人員近火作業時穿著的防性，反輻射熱溫度高達1000℃。(一)防火服簡介(1)消防避火服：為消防員短時間穿越火區或短時間(2)防火衣：為消防員穿越火區或長時間進入火焰區(3)消防隔熱服：消防人員在火場上靠近或接近高溫(4)防火防化服：消防人員進入化學危險品或腐蝕性(5)滅火中保護自己而設計的一種防護服裝，它集阻(1)永久的阻燃防火性能：纖維材質本身要具有永久(2)良好的隔熱性能：火災現場的溫度非常高，會產(3)良好的防水透氣性能：用水滅火時，水不僅加重(4)防毒、防腐蝕：火災發生時會產生大量的有毒氣體(如一氧化碳等),因此防火服必須具有防毒的特性，同時，防火服還必須具有一定的耐化學溶劑和生物制劑的特(5)整體結構的協調性能：防火服是功能性服裝，因位(如膝、肘、襠、胸、肩),在縫線和結構上都應采取更(6)反光性能：由于火場濃煙彌漫，尤其在夜間，消上添加360°的強反光特性的標志以增加消防員的視覺效(二)防火服使用方法(1)從包裝盒中取出防火服。(2)小心卸下包裝，展開防火服，檢查其是否完好無(3)拉開防火服背部的拉鏈。(4)先將腿伸進連體防火服，然后伸進手臂，最后戴(5)拉上拉鏈，并將按扣按好。(6)穿上安全靴，并按照需要調節好鞋帶。(7)必須確認褲腿完全覆蓋住安全靴的靴筒。(8)最后戴上手套，全套防火服及組件穿戴完畢。(1)每次使用脫下來后，要檢查防火服的狀況，重點(2)如果想要去除防火服上殘留的污垢，用自來水和(3)假如防火服已經和化學品接觸，或發現有氣泡現(4)防火服在重新存放前務必進行徹底的干燥，晾好(5)假如防火服的表面泛起小面積的不是很嚴重的灼森林火災避免滅火人員傷亡的目的。1.滅火彈的優點：近年來，森林滅火彈作為一種效果顯著的滅火裝備已經投入實際應用，其具有以下優點：(1)遇到林火可自行引爆，無需人為觸發。(2)不危及人身安全，滅火效果好，對環境污染小。(3)爆炸瞬間可產生負壓效應，破壞燃燒鏈環節，起到滅火作用。(4)貯存期限長，貯存條件要求低，無需頻繁檢查及2.滅火彈的性能要求：(1)安全性：森林滅火彈本身帶有可爆破部件用于滅火劑的彌散，在設計時必須采取必要的安全措施，不但要保證滅火作業人員和值飛飛機的安全，也要確保彈體儲存及運輸途中的穩定性，而且彈體落地后還有可能出現“啞彈”,因此應在設計時加入自毀功能，以免對林區作業人員造成傷(2)有效性：滅火彈在空中引爆釋放的滅火劑會產生適用于撲滅地表火，彈體設計時應考慮林區地形地貌的特(3)易用性：滅火彈屬于應急物資，各級森防部門會(4)環保性：滅火彈基本是在滅火人員難以快速接近選取填充滅火劑時應考慮對自然環境的影響，做到安全環(1)撲滅明火效果良好：對大火雖然無效，但比樹枝，的地方(遇大型可燃物、多枝丫灌木、可燃物太厚等，使用風機會越吹越旺),可使用滅火水槍打頭，讓二號工具、樹(2)用來配合其他工具撲火：如用它把樹枝、二號工(3)用來徹底清理火場；(4)在以火攻火中用來控制用火，使用滅火水槍控制(5)為撲火人員解渴，如果背水袋背裝的是潔凈的清(1)攜帶方便：因水槍結構簡單、體輕(水槍部分不足500g,總重只有2kg左右),背提兼可，若無水不用，背(2)背水袋是多用袋，在不裝水時可兼作背裝其他撲(3)可兼作撲救林區村屯其他經濟火災初起火之用、(5)是大型噴水滅火機械不可缺少的替補接力工具如(6)購置價格和使用成本低，在經濟上占有絕對優勢(1)操作方便：往復空拉摩擦力小于0.3kg。(2)水槍與背水袋、連接膠管全系統密封良好，無漏(3)噴水性能穩定可靠，用力操作使足大勁噴水一陣，(4)手泵全部材料，特別是閥門部分，采用不銹材料(5)背水袋制作牢固，無滲漏，耐負重與振動，還制(6)配用防老化、耐油、彈性好的膠管、做聯接管。(7)配件齊全，配有半開花(噴水適當分散更適宜滅火)和噴遠兩種噴頭，每套手泵除配有背水袋、耐油管、還有舀水器(帶濾網、可從水坑中取水為背水袋加水之用)、(8)式樣美觀、價格合理。(一)風力滅火機簡介(1)高速氣流稀釋了可燃物熱分解產生的可燃氣體的(2)高速氣流帶走燃燒熱量，使燃燒的可燃物的剩余森林滅火要求風速必須大于20m/s。(3)高速氣流將一些輕型可燃物吹離火線，相當于隔(1)單機滅火：在火焰高度50cm以下時，可采用單機(2)雙機編組：在火焰高度1m以下的火勢不太穩定的(3)三機編組：火焰高度在1.5m以下，火場可燃燒水(4)四機編組：火焰高度在2m以下，火場分布不均勻(5)五機編組：火焰高度在2至2.5m的火勢不穩定的(4)以下情況不宜使用風力滅火機：①火焰高度超過2.5m的火。②灌叢高度在1.5m以上，草科植物高度超過1m地區的(二)風力滅火機使用方法(1)檢查油箱，加滿油料，蓋緊油箱。(油料為汽油與機油的混合物，按體積15:1配置，機油過多會導致煙多，汽油過多會導致打不著火)。(2)打開熄火開關。(3)打開阻風門桿。(4)左腳踩住機器下方支架，左手按住上方支架，右手迅速拉起動繩(一般3至5次即可啟動),注意：啟動后(1)檢查油箱有沒有油，然后泵幾次油動扳機使限位(2)左手扶住前手把、右腳踩住后手方、右手用力拉動起動手把進行起動，正況下在3至5次即可啟動成功。(3)啟動后將阻風門打開，扣動扳機使軸復位，然后熱機起動、拉動手把進行起動即可)。(1)單機滅火基本要領：風力滅火機是直接撲火的重要工具，在可燃物分布較均勻地段，打滅火焰高度50厘米①持機手攜機位于火線外側距火焰1米左右，滅火機出風口與火線走向成15度左右角度，并與火焰底地面構成②滅火機左右擺動機體(擺動幅度在1米-1.5米之間)。(2)風力滅火機還可以多機組合滅火，其基本技術可②壓：在火焰高度超過1米而采用雙機或多機配合滅火時，用其中1臺滅火機在前壓迫火焰上部，使其降低并使火③頂：火焰高度超過1.5米需要多機配合滅火時，除用1臺滅火機壓迫火焰上部外，加用1臺滅火機頂吹火焰中部，共同將火線壓低，并使火烽倒向火燒跡地內側，其中第2臺(3)雙機是：第一臺用強風壓迫火焰中部，使火焰降(4)三機是：第一臺用強風直壓火的上、中部，使火(1)要根據火場可燃物的分布狀況和火焰高度及燃燒(2)使用風力滅火機時，要掌握好滅火角度，并使用(3)風力滅火機火場工作連續4h后，要休機5至10min(4)風力滅火機編組使用時，要注意輪換加油，避免(5)火場加油位置，要選擇在火燒地外側的安全地段，(6)風力滅火機使用的燃油為機油和汽油混合而成的(7)有漏油、滲油的滅火機要立即停止使用。(8)發現異常噪音或故障時，要停機檢查，排除故障(三)風力滅火機故障處理動起動機3～4次，再裝上火花塞即可。(1)酒精棉：急救前用來給雙手或鉗子等工具消毒。(2)手套、口罩：可以防止施救者被感染。(3)0.9%的生理鹽水：用來清洗傷口，基于衛生要求(4)消毒紗布：用來覆蓋傷口。它既不像棉花一樣有(5)繃帶：繃帶具有彈性，用來包扎傷口，不妨礙血液循環，2寸的適合手部，3寸的適合腳部。(6)三角巾：又叫三角繃帶，具多種用途，可承托受(7)安全扣針：固定三角巾或繃帶等。(8)膠布：紙膠布可以固定紗布，由于不刺激皮膚，(9)創可貼：覆蓋小傷口時用。(10)保鮮紙：利用它不會緊貼傷口的特性，在送醫院(11)袋裝面罩或人工呼吸面膜：施以人工呼吸時，防(12)圓頭剪刀、鉗子：圓頭剪刀比較安全，可用來剪(13)手電筒：在漆黑環境下施救時，可用它照明，也(14)棉花棒：用來清洗面積小的出血傷口。(13)冰袋：置于瘀傷、肌肉拉傷或關節扭傷的部位，(14)必備藥品：止痛劑(阿司匹林或普拿疼)、適當的鎮定劑或抗眩暈藥、優碘(外傷)藥水、消除酸痛的貼藥、燙傷藥膏(地震可能發生火災)等。(一)簡介(1)吸熱冷卻：細小水滴在受熱后易于汽化，在氣、液相態變化過程中從燃燒物質表面或火災區域吸收大量的霧滴所形成的表面積至少比傳統水噴淋噴頭(包括水噴霧噴頭)噴出的水滴大100倍，因此細水霧滅火系統的冷卻作用是非常明顯的。(2)隔氧窒息：霧滴在受熱后汽化形成原體積1680倍的水蒸氣，最大限度地排斥火場的空氣，使燃燒物質周圍的氧含量降低，燃燒即會因缺氧而受抑制或中斷，系統啟動后形成水蒸氣在完全覆蓋整個著火面的情況下，時間越短，窒(3)輻射熱阻隔：細水霧噴入火場后，形成的水蒸氣迅速將燃燒物、火焰和煙羽籠罩，對火焰的輻射熱具有極佳的阻隔能力能夠有效抑制輻射熱引燃周圍其他物品達到防止火焰蔓延的效果。(4)浸濕作用：顆粒大沖量大的霧滴會沖擊到燃燒物表面，從而使燃燒物得到浸濕，阻止固體揮發可燃氣體的進一步產生，另外系統還可以充分將著火位置以外的燃燒物浸濕，從而抑制火災的蔓延和發展。(1)撲打火頭中的應用：①可使用多臺高壓細水霧滅火機在8米左右距離上強行壓制火焰，切割火焰底部，降低火強度。②多臺細水霧滅火機集中滅火時，前方使用直流噴頭消滅明火，后方使用霧化噴頭清理余火，有效防止復燃，特別對難清的部位(站干、倒木等)清理效果顯著。(2)緊急避險中的應用：①利用細水霧槍管長的特點，可以在安全距離上實施突破，頂壓火焰、切割火線，實現有效滅火，保證消防員人身(3)與其他機具協同滅火中的應用：(4)多種地形植被條件下應用：草塘火、偃松林火強(二)使用方法(1)檢查：(2)加油：使用前，應給減速器加注潤滑油，給汽油機加注潤滑油和汽油，汽油機應使用專用潤滑油，通過注油孔注滿，不可混合加油。(3)注水：該機可使用自來水、工業用水、河流湖泊(4)連接：連接主要包括水袋與主機連接、主機與槍桿連接等，具體如下：①水袋與主機連接：裝滿水的水袋放入支架上方，使出水口對準水泵一側，右手握住水泵進水口，快速接頭的插頭插入水袋的出水口，接頭為單向閥式，自鎖完成連接，不需拉動外套，更換水袋時，將油門調節器扳至上端，使汽油機②主機與槍桿連接：把需要的噴頭經快速接頭插到槍桿的前端，再把槍桿后端的高壓膠管經快速接頭插到高壓水泵(1)啟動：在背機的基礎上(也可在地面上啟動再背到身上),把油門調節器推到下端，使汽油機空載啟動。右手握槍桿，左手向身體左后側抓握啟動器手柄，將機啟動。初次啟動時(冷啟動),關閉風門開關(機器運轉幾秒后，可打開風門開關),經過運轉后的機器可在風門開關打開時(2)作業：(3)停機：若要使汽油機熄火，右手握住槍桿，只需(1)高壓細水霧滅火機汽油機為四沖程汽油機，使用(2)啟動機器應先怠速穩機30至60s,經高壓水泵把(3)平時水袋內不得留有余水，滿水情況下避免重壓(4)水泵必須在水袋有水的情況下啟動和運轉，更換(5)槍管彎曲半徑不宜過大，以免水流不暢造成機器(6)不可在沒有安裝壓力表的情況下調節水泵的調壓(7)若噴頭堵塞，不宜用硬物插入出水小孔，可將噴(8)避免槍桿兩端的快速接頭內進入雜質，槍桿不得森林撲火工具能在實際的應用的當中起到很好的清理殘余一定程度防止地下火引燃，三號工具手柄材質長寬為2.四號工具：為專業撲火人員方便地滅火而設計制造伐木斧、鍬、撲火拍、五齒耙、兩節連接桿、工具包等共8便，有著多種用途。四號撲火工具每個拍頭5條，拍頭每條長50cm,寬4cm,材質采用加強性膠板，防有效地輔助森林撲火工具，四號工具手柄材質長寬為(一)飛行操作規范步很重要，若未拉至轉角后末端，易損壞拉鏈造成箱子損壞。)次2秒開啟飛機電源。5.遙控器短按一次再長按一次2秒開啟遙控器電源6.待遙控器綠燈亮，快速撥動變形開關4次，將飛機運次長按一次2秒關閉飛機電源(這個步驟很重要，切勿在通電的情況下安裝云臺相機)提示方向鎖定)8.將螺旋槳葉片區分有白點和無白點對應安裝上飛行定在支架上(選用性能相對較好的手機或平板，建議用性能好的平板，視野大，視線好)。使用前優先把手機或平板調行情況)10.飛機電池按鈕短按一次長按一次2秒開啟飛機電源。11.平板提示需要指南針校準的，根據提示，將飛機水平旋轉360°,綠燈亮后將機頭朝下再旋轉360°。會提示13.確認返航高度，觀察周圍較高建筑物。根據周圍房屋建筑、樹木、山包的高度適當調整返航高度(默認是30m,器的信號屬于直線傳播，被阻擋容易丟失信號)。14.將兩搖桿向內向下撥動，飛機啟動，將左搖桿緩慢15.飛行期間注意不要飛太低，注意高壓線及樹木等不一旦低于50%,在不確定能否安全飛回的情況下，必須立即返航)(二)無人機日常維護措施(1)檢查螺旋槳槳葉外觀是否有彎折、破損、裂縫、(2)檢查電機軸承是否有磨損、震動，電機殼是否變(4)檢查遙控器天線、掛帶以及跟航拍器連接是否正(5)除了使用的時候把云臺保護罩取下來，其余時候(6)航拍器的視覺定位系統主要檢查鏡頭是否有污損(7)檢查起落架和形變結構是否正常。(8)檢查飛機機身螺釘、螺栓等是否出現松動，飛機(9)觀察電池外殼是否有破損或者變形鼓脹，若電池拆解電池；然后查看電池電源連接器內部的金屬片破損情(1)無人機檢查和保養：無人機飛行結束，操縱者都應對無人機(槳葉、機架、電機、電調)使用軟布做保養擦次使用后請仔細檢查飛機上使用的槳是否有裂紋和斷折跡(2)無人機放置：盡量將無人機置于干燥環境中，最干燥的外部環境可以保證無人機不會因長時間放置產生變(3)定期涂蠟保護：由于目前市面上可以購得的無人(三)無人機定期檢查措施要設備容易出現問題。定期做好飛機各個部件的檢查，使飛行更加安全可靠、減少“炸”機概率，對無人機飛機結構的定期檢查主要有以下幾個方面：1.機體、機翼和水平尾翼的連接是否緊密：舵面鉸鏈、搖臂連桿、舵角和起落架是否能正常工作。連接部分由于經常拆裝和震動沖擊，容易老化損壞。飛行器在長期飛行過程中，由于飛行載荷大、飛行震動強，因此部件間一些用于粘接的膠質部分易氧化并出現皴裂情況。這些問題會嚴重危及2.檢查飛機的動力：飛行器的動力可分為油動和電動。若采用油動動力，要對發動機零部件進行定期保養和更換；若采用電動動力，則須定期檢查電機軸承和運轉部件間隙，必要時為電機除塵、更換潤滑脂。接收機中的電池須定期充放電，長期不用時須正確存儲可在常溫環境下存儲，以延長其使用壽命。定期校準：電池每隔大約3個月或經過約30次充放電后，需進行一次完整的充電和放電，以保證電池的最佳工作狀態。3.檢查飛機的電子設備：舵機是控制無人機飛行舵面的一定數量的飛行起落后，要及時清洗并檢查舵機內部齒輪的情況，如果發現“掃齒”的齒輪，必須及時更換。油動模型飛機震動大，需定期更換舵機齒輪和潤滑脂，或直接更換新(1)光源采用進口高亮度LED,節能高效，(2)全密封設計，防水可達1米，電池采用高容量環(3)外殼深度防滑處理，輕盈美觀，攜帶方式除手持(4)充電、放電、恒流采用芯片智能控制，多重保護，(1)不要焚燒或拆解電池，其中的化學物質有腐蝕性，(2)不要拉扯電池的引線或插頭，防止損傷焊點和連(3)不同型號的電池不可混用。(4)不同型號的電池上焊接，需用連接片等進行焊接。(5)初次使用前用小電流充滿電。(6)不可并聯充電，否則會產生不規則充電電流。(7)不可反向使用電池或使之短路。(8)電池充分放電后，應延長充電時間以達到飽和電(9)請將電池存放于陰涼通風干燥、溫度不高于45℃(10)在電池充滿電或半滿的情況下，不要將大量的電(11)不要和酸性氣體接觸，避免靠近火源。第三節森林防火理論知識培訓(一)森林草原防火的重要性(二)森林火災和森林防火的概念森林火災尤為嚴重，每年發生森林火災80萬次以上，燒毀(三)森林火災的分類森林火災按照受害森林面積和傷亡人數分為一般森林1.一般森林火災：受害森林面積在1公頃以下或者其他林地起火的，或者死亡1人以上3人以下的，或者重傷1人以上10人以下的。2.較大森林火災：受害森林面積在1公頃以上100公頃以下的，或者死亡3人以上10人以下的，或者重傷10人以上50人以下的。3.重大森林火災：受害森林面積在100公頃以上1000公頃以下的，或者死亡10人以上30人以下的，或者重傷50人以上100人以下的。4.特別重大森林火災：受害森林面積1000公頃以上的，或者死亡30人以上的，或者重傷100人以上的。所謂受害面積是指過火單位面積上成片林被燒毀或燒死株數在30%以上或幼林株數在60%以上的為成災面積或(四)影響森林草原火災的重要因素可以使森林雜草、地被植物失去燃燒性。一般月降水量>標，當相對濕度>75%以上時，不會發生森林火災，在55%—75%時，可能發生火災，55%以內時，可能發生大火災，10%-30%時，有可能發生特大火災。能發生森林火災，0-10度時發生森林火災次數最多，11度(五)山地森林火災特點1.三種火災(地表火、樹冠火和地下火)呈綜合性發展：簡單地表火火墻較窄，寬度通常5-8米。由草本和下層木共同燃燒的地表火較為猛烈，火墻寬度可在15米以上，撲起樹冠火，通常在地表火過后15-30分鐘內發生，其推進 (主要是坡向大轉折)、窄谷和山脊上，多會出現自然終止(一)林火預測預報的種類可燃物干濕程度變化和森林可燃物類型特點以及火源出現(二)林火預測預報方法實行積極的森林火災預防是減少和控制森林火災發生(一)火源的種類及管理(1)要認清特點：在經濟快速發展的今天，人為火源(2)要落實責任：采用簽訂責任狀、防火公約、豎立(3)要抓住重點：進一步完善火源管理制度，有針對性地強化火源管理力度。火源管理的重點時期是防火戒嚴(4)要齊抓共管：火源管理是社會性、群眾性都很強府的領導下積極抓好以火源管理為主要內容的各項防火措(二)開展護林防火宣傳教育要性的認識和責任感，使森林防火工作變成全民的自覺行(三)建立完善的制度(四)加強森林防火設施建設和管理3.通訊系統：完整的通訊聯絡系統是防火中必不可少(五)嚴格堅持依法治火(一)基本滅火方法空氣中氧的濃度低于16%以下或燃燒溫度降低到自燃點以下等措施，目前滅火主要方法有：1.撲打法：通常用闊葉樹枝條或濕麻袋片綁在木棍上直接撲打，適用于撲滅弱等、中等強度地表火。2.土滅法：通常用鐵鍬、鎬及機械等覆土滅火。多用于落葉層較厚、森林雜亂物較多且土壤結構疏松的地方使用。3.水滅法：主要用背負式滅火器、機動水泵、消防車、4.風滅法：利用強風滅火。目前風力滅火機只能撲滅弱度和中等強度的地表火，不能撲滅暗火和樹冠火，且2—3臺聯機使用才能取得好效果。原有的天然障礙物和人工防火線都不能阻擋且又來不及在火頭前方開設較寬防火線時，采用的應急方法。6.爆炸滅火法：利用爆炸法開辟生土帶、防火溝，阻擋火災蔓延，同時也可以直接撲滅猛烈的火災。此法主要用于偏遠的原始森林發生大面積火災，消防滅火人員不足等情況7.化學滅火法：是指用化學藥液或藥粉進行滅火或阻止8.航空滅火法：指利用各種類型的飛機，對林火進行跳傘滅火、機降滅火、噴灑滅火等。9.人工催化降水滅火法：此法要有一定的氣象條件即必須有一定的云層才能降雨。(二)基本滅火戰略掌握和運用良好的滅火戰略是迅速消滅森林草原火災場邊界外無天然和人為防火障礙物，火勢可自由蔓延的地(三)安全撲火須知1.撲救森林火災不得動員殘疾人員、孕婦和兒童。2.撲火隊員必須接受撲火安全培訓。3.遵守火場紀律，服從統一指揮和調度，嚴禁單獨行動。4.時刻保持暢通的通訊聯系。5.撲火隊員必須配備必要的裝備，如頭盔、防火服、防火手套、防火靴和撲火機具。7.注意火場地形條件。撲火隊員不可進入三面環山、鞍狀山谷、狹窄草塘溝、窄谷、向陽山坡等地段直接撲打火頭。8.撲救林火時應事先選擇好避火安全區和撤退路線，以9.撲火隊員體力消耗極大，要適時休整，保持旺盛的體(四)火場自救措施撲火隊員一旦被林火圍困或襲擊，要果斷決策，迅速選擇突圍和避火路線，采取正確的避火方法，避免發生傷亡事故。在較開闊的