2023年關于技術人員的辭職報告七篇技術人員的辭職報告篇1

敬重的公司領導：

您好!

我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教育、照看和無私的幫助，特別感謝經理您始終對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我確定向公司領導提出辭職，本人也很缺憾未能長期為公司服務。祝福公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

現正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮

申請人

日期

技術人員的辭職報告篇2

敬重的領導：

我很愧疚在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年，學到很多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了很多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了很多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了很多百分點。這個緣由加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅決不矣。

和公司一起發展是件特別開心的事,期間的風風雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，許多工作要做，是一種歡樂。平常開會我大多緘默不語，不是我不喜愛說話，是我內心的想法超出自己口語的限制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕獲90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的.價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不行能三個全選。我也劇烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添很多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被遺忘的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引很多潛在客戶。和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其緣由是我們技術不到。所以，提高自身水平是必需的。

我的辭職短暫對公司造成肯定的不便，對此我深感歉意，也很缺憾今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我牢記于心。末了，誠心祝愿各位領導和同事歡樂工作每一天，xxxx有限公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年xx月xx日

技術人員的辭職報告篇3

敬重的X總經理，X副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從將來個人技術發展的方面，我確定辭去目前的工作，以下是我懇切的辭職報告，因為我已經接受了一個摯友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

我特別重視在XX公司這半年的工作經驗，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充溢活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經驗和閱歷，將會給我以后的職業發展帶來特別大的幫助，很感謝X總經理當時給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和驕傲。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，假如公司情愿，我仍舊可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如須要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的勝利。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術人員的辭職報告篇4

本人因不堪忍受貴公司人力資源部工作人員孟凡東的辱罵申請辭職。

因為職稱資料從原單位郵寄過來了，懇求其入檔案，并就職稱問題詢問其為什么和原來的定的不一樣，其在說明過程中，因為不滿足本人的提問，對本人進行了羞辱和謾罵。

內容包括以下："工廠就不須要你這樣的人，你就是根據家屬的條件來的，所以其它的東西你都沒有，你就沒有條件和工廠討價還價，要是不滿足，現在就辭職走人"，本人就此回應說明我也沒有要求什么其他的，就是為什么說好了職稱是中級，現在卻改成助理，假如這些附加條件的確是工廠接收我的條件，那工廠應當在我來這里之前說明，不應當我來了以后加這些附加條件。對方在和本人說明定檔問題時得到了本人的認可，但對方始終認為本人來貴公司工作心理不平衡，對于本人對其處理本人入職相關工作的一些疑問，對方認為是討價還價，還辱罵和質疑本人，“為什么當時找回來，為什么單位不考慮接收時接著找回來，現在不滿足可以走”。

孟凡東所說工廠根本不須要本人緣由而是考慮到家屬緣由接收，從對方和本人交談過程惡劣的看法以及多次生氣的拍桌子，嚴峻影響本人的心理健康，從1月18號下午發生此事至今，每次想起來都極其難過，像夢魘一樣。

鑒于上述緣由本人申請辭職。希批準！

技術人員的辭職報告篇5

敬重的領導：

您好!我是技術部模具工程師xxx，目前主要的工作內容包括以下四個方面：①調試和維護注塑機，管理修模及生產模具;

②對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程;

③制定、完善注塑模具文件和詳細操作規程，依據要求在規定的時間內設計模具;④主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質量問題。在工作方面上，由于工作量大，勞動強度大，已經吃不消。

雖然公司也已經考慮多增加人手，但是模具這一塊的人手遲遲未能增加，終歸現在從業人員不多。我也知道這個時候辭職，會給公司帶來肯定的麻煩。然而我辭職的準備不是一時的沖動，而是經過了深思熟慮。終歸公司培育了我這么多年，讓我學到了許多的東西，我只能說聲愧疚了。

祝福公司蒸蒸日上

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

技術人員的辭職報告篇6

xxxxx有限公司總經理：

您好！我是技術部的小王。

今日，我帶著困難的心情寫了這封辭職信。由于當時受到您的特別關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了很多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！

但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

對于我的辭職給公司造成的不便，我深感愧疚。

此致

敬禮！

申請人：XXX

申請時間：XXXX年XX月XX日

技術人員的辭職報告篇7

敬重的xx領導：

你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職報告。我是20xx年7月3號以一名平安員的身份來到我們公司的，一起先我在經理的帶領下對礦區各井口做著最常規的平安隱患實地排查工作，工作還算順當，直到后來經理重新將我調到六號井當一名庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終牽強接受，正值我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又接著做平安員的工作，但是這次我們的平安工作不再像原來一樣，我們起先實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自己感覺很吃不消，于是確定辭職。副總裁得知我的狀況后于是立刻又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡潔，我在工程師的指引下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較犯難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災難防治技術專業的，大體和我們平安技術管理專業一樣，是為平安服務的，盡管也有工程師帶領，但學習真正的地質不是那么簡單的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來礦區已滿一年，在公司領導細心支配下我學到了許多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、愛護、體諒、友善、互助，以及虔誠的溝通。工作上，平安意識已根深蒂固，平安工作已有實踐閱歷；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本緣由。

現在我離職主要有一下緣由：首先是家人的擔憂，他們不愿我始終在這個高危行業長干；作為平安專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是自不待言，尤其是對人的生殖系統