公司的通知模板匯編9篇公司的通知篇1

為傳遞集團(tuán)和公司的企業(yè)文化，增進(jìn)員工對公司的歸屬感、增強(qiáng)員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：

一、活動時間

每月15日左右舉辦一期生日會

當(dāng)期：10月15日（周二）晚7點(diǎn)

二、活動地點(diǎn)

管理中心：三樓會議室

項(xiàng)目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發(fā)給各個項(xiàng)目部，各項(xiàng)目部自行購買生日蛋糕，地點(diǎn)自定

三、活動對象

1．當(dāng)月生日的員工；

2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3．“壽星”自主邀請同事參加。

四、活動費(fèi)用預(yù)算

管理中心600元/月，項(xiàng)目部200元/月/部7（部）

五、活動程序安排

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

2.人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名；

3.邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加；

4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；

5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。

2．活動內(nèi)容安排：

1.主持人開場；領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；

2.贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；

3.壽星發(fā)表生日感言，并有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的.一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；

4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

6.生日會結(jié)束，清理場地。

公司的通知篇2

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機(jī)，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

行政部

20___年___月___日

公司的.通知篇3

各分(子)公司、各部門：

今年夏季高溫天氣已來臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)我職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：

一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動保護(hù)重點(diǎn)工作來抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個項(xiàng)目、每個施工組、每個崗位和每一位員工，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。

二、要加強(qiáng)宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項(xiàng)目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項(xiàng)目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內(nèi)容豐富的`勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護(hù)能力。

三、具體指導(dǎo)性措施

1、各項(xiàng)目部要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本項(xiàng)目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;

2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;

3、設(shè)立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當(dāng)延長休息時間及減輕勞動強(qiáng)度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。

5、遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時，應(yīng)暫停施工作業(yè)。

6、加強(qiáng)電焊火花的控制，電焊作業(yè)時，必須要配備滅火器，并指派專人看護(hù)，防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。

7、檢查用電設(shè)施、電線、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。

特此通知

XX有限公司

20xx年7月25日

公司的通知篇4

集團(tuán)各公司、直屬各部：

為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高集團(tuán)全體職工的凝聚力，向心力。結(jié)合全集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，由集團(tuán)聯(lián)合工會提議，報(bào)經(jīng)集團(tuán)管委會批準(zhǔn)，定于在11月初舉辦集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、運(yùn)動會主題

強(qiáng)體魄、展風(fēng)采、彰拼搏、促團(tuán)結(jié)

二、運(yùn)動會時間和地點(diǎn)

擬定于10月31日至11月8日在集團(tuán)工業(yè)園組織實(shí)施。

三、比賽項(xiàng)目(十類)

短跑、中長跑、接力、迎面接力、跳遠(yuǎn)、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、拔河共十項(xiàng)

男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中長跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳遠(yuǎn);男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子籃球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

每名運(yùn)動員最多可報(bào)2項(xiàng)個人比賽項(xiàng)目(集體項(xiàng)目除外)，每隊(duì)每項(xiàng)報(bào)名人數(shù)不做限制;按單項(xiàng)規(guī)程要求執(zhí)行。(比賽項(xiàng)目最終視報(bào)名情況確定：若報(bào)名參賽隊(duì)伍或人員總數(shù)低于計(jì)劃獎勵總數(shù)，將取消該項(xiàng)目。)具體比賽規(guī)程另行通知。

四、參賽單位

實(shí)業(yè)公司代表隊(duì)、電氣代表隊(duì)、電梯公司代表隊(duì)、機(jī)械公司代表隊(duì)、軍氮公司代表隊(duì)

五、獎勵方法

運(yùn)動會設(shè)總團(tuán)體獎、單項(xiàng)團(tuán)體獎、個人名次獎、優(yōu)秀組織獎、體育道德風(fēng)尚獎。頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金或獎品。

1.短跑(100米)：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎

2.短跑(200米)：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎

3.中長跑(800米)：男、女分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎

4.跳遠(yuǎn)：男、女分別取前6名予以獎勵，冠、亞、季各1名，3名優(yōu)勝獎

5.羽毛球：男單、女單分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎;混雙取前3名予以獎勵

6.乒乓球：男單、女單分別取前8名予以獎勵，冠、亞、季各1名，5名優(yōu)勝獎;混雙取前3名予以獎勵

7.接力：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名

8.迎面接力：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名

9.籃球：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名

10.足球(9人制)：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名

11.拔河：取前3名予以獎勵，冠、亞、季各1名

六、報(bào)名方法

參賽運(yùn)動員到個人所屬公司辦公室報(bào)名，由各單位于20xx年10月30日前將報(bào)名單和電子表格送交集團(tuán)工會處(聯(lián)系電話：XXXX)，逾期不報(bào)作棄權(quán)論。

集團(tuán)工會

20xx年10月xx日

公司的通知篇5

各電子產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)：

為提高國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法律水平，增加維權(quán)意識，商務(wù)部條法司擬舉辦“電子產(chǎn)品企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)培訓(xùn)”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、課程內(nèi)容及擬邀請專家

商務(wù)部開展的.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)工作情況及中國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)內(nèi)容介紹，電子行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀分析，專利池的建設(shè)與經(jīng)營，如何申請PCT國際專利，如何進(jìn)行馬德里國際商標(biāo)注冊，如何辦理專利質(zhì)押融資，如何應(yīng)對美國337調(diào)查，德國展會知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度及參展前準(zhǔn)備等。本次培訓(xùn)擬邀請商務(wù)部條法司、進(jìn)出口公平貿(mào)易局、國家知識產(chǎn)權(quán)局初審及流程管理部、貿(mào)促會、商標(biāo)局、知名律師事務(wù)所等專家授課。

二、培訓(xùn)時間

20xx年4月22日、23日

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

北京錦江富園大酒店

四、培訓(xùn)對象

電子產(chǎn)品企業(yè)中高層管理人員、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員

五、培訓(xùn)費(fèi)用

商務(wù)部對參加培訓(xùn)人員予以補(bǔ)貼，培訓(xùn)期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個標(biāo)準(zhǔn)間);往返交通費(fèi)由參訓(xùn)人員自理。

六、報(bào)名方式

請各單位填好培訓(xùn)報(bào)名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)。

聯(lián)系人：

電話：

郵箱：

七、乘車路線圖

地址：

電話：

公司的通知篇6

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

日期：____年____月_____日

公司的通知篇7

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9:00-11:30

公司的.通知篇8

公司各部門：

為不斷提高各項(xiàng)目安全防范能力，優(yōu)化各項(xiàng)目安全布防，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、全面、專業(yè)的物業(yè)管理安全服務(wù)，決定對Z城、Z園及Z園進(jìn)行一次安全評估，具體安排如下：

一、各項(xiàng)目評估時間及地點(diǎn)：

4月11日下午14：00-18：00Z花園

4月12日下午14：00-18：00Z城

4月13日下午14：00-18：00Z園

二、參加評估人員：

XXXXXX、被評估項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理。

三、評估依據(jù)：公司安全評估指引

四、評估方式：現(xiàn)場評估+會議評估

五、其他事項(xiàng)：

1、請各物業(yè)服務(wù)中心提前做好即將接管區(qū)域的`安全布防，并納入項(xiàng)目整體安全管理方案中，以便評估。

2、請各物業(yè)服務(wù)中心提前安排好評估場地。

3、各物業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)評估結(jié)果及時對本項(xiàng)目安全管理方案進(jìn)行優(yōu)化。評估結(jié)束后，由安委會匯總各項(xiàng)目評估意見，并跟蹤、驗(yàn)證落實(shí)情況。

請與會人員提前安排好手中的工作，準(zhǔn)時