護理年度總結范文_第1頁
護理年度總結范文_第2頁
護理年度總結范文_第3頁
護理年度總結范文_第4頁
護理年度總結范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

護理年度總結范文20XX年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20XX年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

1)要求士長參加總核對1~2次,并有記錄。

2)護理操作時要求三查七對。

3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員

1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、與授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1~2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。年度學校黨支部工作總結范文過去的一年,我們學校黨支部在黨的教育方針指導下,始終堅持以立德樹人為根本任務,以服務師生為宗旨,以推進學校黨建工作和教育事業發展為目標,積極開展各項工作。在此,我代表學校黨支部對過去一年的工作進行總結,并匯報如下:

我們通過開展理論學習,提高黨員教師的政治理論水平。定期組織黨員教師學習黨的最新政策、方針和文件,深入理解新時代中國特色社會主義思想。同時,我們還結合學校實際,開展了系列主題黨日活動,如“不忘初心、牢記使命”主題教育等,引導黨員教師牢記初心,勇擔使命。

我們加強了組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過制定詳細的黨員發展規劃,積極培養和發展新黨員。在過去的一年里,我們成功吸收了3名新黨員,壯大了我們的隊伍。同時,我們還按照上級要求,認真開展了黨史學習教育和“我為群眾辦實事”活動,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

在學校管理方面,我們黨支部積極發揮領導核心作用,推動學校管理改革。我們組織教師們參與學校各項制度的制定和完善,確保學校的各項工作有章可循、有據可查。同時,我們還注重加強師德師風建設,通過開展優秀教師評選等活動,激勵廣大教師愛崗敬業、教書育人。

在教育教學方面,我們始終堅持以質量為生命線,注重培養學生的創新精神和實踐能力。通過組織各類學科競賽和課外活動,激發學生的學習熱情和創造力。同時,我們還加強了與家長的溝通,及時反饋學生的學習情況和生活狀態,形成了家校共育的良好局面。

黨風廉政建設是黨建工作的重中之重。在過去的一年里,我們始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,不斷加強廉政教育和制度建設。我們組織廣大教職工深入學習《中國紀律處分條例》和《中國問責條例》等法規文件,增強廣大教職工的紀律意識和規矩意識。我們還通過開展廉政文化進校園等活動,營造風清氣正的校園環境。我們還對學校各項經費使用情況進行公開透明,接受廣大教職工的監督。

盡管我們在過去的一年里取得了一定的成績但我們深知還存在許多問題和不足之處需要改進和完善。例如部分黨員教師的思想政治素質還有待提高政治理論水平還需進一步加強;黨組織的活動還不夠豐富缺乏吸引力和凝聚力;廉政教育還需加強制度建設有待進一步完善等等。

針對以上存在的問題和不足我們將制定切實可行的改進措施并在今后的工作中認真加以落實。下一步我們將繼續加強黨的建設發揮黨組織戰斗堡壘作用;推進學校管理改革提高教育教學質量;加強黨風廉政建設營造風清氣正的校園環境;豐富黨組織活動增強吸引力和凝聚力;加強制度建設完善廉政風險防控體系;加強對外宣傳樹立學校良好形象;強化服務意識提高服務水平等等。護理主任年度工作總結作為護理主任,我在過去的一年中,全面負責本院的護理工作。在此,我想對過去一年的工作進行一個總結,以便我們可以更好地規劃未來的工作。

提升護理質量:我們致力于提升護理質量,推行精細化管理。通過優化流程,提升護理人員的操作技能和服務意識,使得患者的滿意度有了顯著提高。

人員培訓與發展:我們進行了多次護理人員的培訓,提升他們的專業技能和服務理念。同時,我們也鼓勵他們進行自我發展,以更好地為患者服務。

安全管理:我們加強了護理工作的安全管理,通過定期的巡查和督導,有效降低了護理風險。

業務拓展:我們在原有業務的基礎上,進行了有益的嘗試和拓展,為患者提供了更多元化的服務。

盡管我們在過去的一年中取得了一些成績,但我們也面臨著一些問題和挑戰。隨著社會老齡化的加劇,我們需要面對日益增長的老年護理需求。我們需要進一步提升護理人員的專業素質和技能水平,以適應不斷變化的醫療環境。我們還需要加強與患者的溝通,提高患者的滿意度。

深入研究并實施全面質量管理:我們將繼續推行全面質量管理,通過持續改進提升護理質量。

加大人員培訓力度:我們將加大對護理人員的培訓力度,通過定期的培訓和研討會,提升他們的專業技能和服務水平。

加強安全管理:我們將進一步加強護理工作的安全管理,防范和降低護理風險。

拓展業務領域:我們將繼續探索新的業務領域,為患者提供更多元化的服務。

過去一年我們的工作取得了顯著的成果,但我們也明白仍有很多地方需要改進和提升。在未來的工作中,我們將繼續努力,以更好地服務患者和社會。護理護士年度工作總結護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

與授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

各科室每周晨間提問1~2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。銀行年終總結范文時間一晃而過,彈指之間,20年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初次見到x總時,你著實給人感覺親切、隨和,我想您應該是有著豐富知人閱歷的人,是有著屬于自己一套的獨特的處事哲學的人。您做事嚴謹、細致,并且有著很高的工作效率。但是有一點我覺得略顯不足,至今不能忘懷:與您交談時,你始終能以一種平和的態度、低調的作風與你員工之間溝通交流。但每當員工之間工作上遇到問題時,你總是以一種居高臨下的姿態出現,有時甚至會帶有一定的攻擊性。不知道您有沒有意識到一點:這種方式在很大程度上會讓員工感覺有一種盛氣凌人的感覺,甚至有點壓迫感!作為一家銀行的行長,我覺得適當適時的與員工平等溝通是至關重要的!也是必不可少的!也許我見識陋淺,也許我還不夠成熟,但是我覺得至少我們應該在一種平等和諧的氛圍中來共同努力把農行發展推向更高級別的高度。

我是一個不太善于溝通的人,但是我還是能夠較好的配合協調好與同事之間良好的關系。我想在以后的工作生活中,大家或許都有不同的分工,但是我覺得工作上還是應該相互團結、相互幫助的。同事之間坦誠相待、融洽相處能夠營造一種積極向上、團結一致的良好工作氛圍。

我是一個從山溝里走出來的人,沒有受過太多的高等教育,也沒有太多的社會歷練。但是我覺得我是一個比較勤勞、比較能吃苦的人。記得剛從學校畢業時,第一份工作讓我受到了很大的打擊:上班時因為粗心大意而被領導批評;與客戶交談時因為辦事不夠細心而被客戶責罵。或許我是真的不夠細心吧!但是我能夠坦然面對這些來自各方面的壓力和挫折:因為我知道從這件事情中我認識到了自己的不足之處。從那以后我時刻提醒自己:打不倒站得起來!

記得曾經有位哲人說過:態度決定一切!無論是在工作中還是在生活中,我都應該保持一種積極向上、奮發向前的心態和精神狀態。我喜歡向前進,因為我知道:只有這樣我才能不斷進步、不斷超越!才能不被別人所淘汰!

在今后的工作中我將更加努力地工作:用一百份的耕耘換取客戶十分的滿意;用十分的熱忱去對待每一位同事;用百分百的真誠去面對我的客戶!我相信在領導的正確指導下;在同事們的共同努力下;在客戶的大力支持下;我一定能夠讓農行更加穩步、更加健康地發展壯大!民營醫院年度工作計劃范文做好新農合工作,努力提高新農合住院費用報銷比例和報銷金額,讓廣大農民群眾真正得到實惠,真正解決農民看病難、看病貴的問題。

規范新農合管理,嚴格執行新農合政策,做到審核嚴格、目錄外用藥及大型檢查嚴格控制、報銷比例嚴格把關、防止騙保現象的再次發生。

嚴格執行新農合的各項政策規定,規范新農合病人的身份確認、用藥規定、目錄內外的費用報銷比例及報銷程序等。

繼續加強新農合的宣傳力度,讓廣大農民群眾了解新農合的優惠政策,積極參與新農合。

繼續加強醫療質量管理體系的建設,完善各項醫療質量管理制度,提高醫療服務的規范性和安全性。

加強醫療安全管理,防止醫療事故的發生,確保醫療安全。

嚴格執行各項醫療法規和操作規范,強化醫務人員的法律意識,提高醫療服務質量。

加強對醫療器械的管理,確保醫療器械使用的安全性和有效性。

加大人才培養力度,積極引進高層次醫學人才,提高醫院的整體醫療水平。

加強學科建設,重點發展特色專科,提高醫院的綜合實力和競爭力。

鼓勵醫務人員參加各種形式的學術活動和技術培訓,提高專業素養和技術水平。

加強醫院內部培訓機制,提升全院醫務人員的專業素質和服務質量。

加強醫院財務管理,規范財務制度,確保醫院的財務安全和透明度。

加強醫院物資管理,規范物資采購、存儲和使用流程,降低成本消耗。

加強醫院信息化建設,推廣數字化醫療管理,提高醫院管理效率和服務質量。

加強醫院環境衛生管理,營造舒適、安全的醫療環境。

加強醫院文化建設,增強全院員工的凝聚力和向心力。

積極參與公益事業,承擔社會責任,為人民群眾提供優質的醫療服務。

加強與國內外醫療機構和相關組織的合作與交流,拓展醫院的業務領域和發展空間。

配合政府部門開展公共衛生工作,積極參與突發公共衛生事件的應急救援和處理工作。分公司年終總結范文隨著2023年的結

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論