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文檔簡介

企業健康管理方案PARTONE：職場健康背景職場健康大數據不容樂觀據統計，在35~46歲死于心腦血管疾病的人中，中國占據22%，70后、80后已成為癌癥青睞的對象。一項保險行業數據顯示：重疾平均索賠年齡為42歲！如果中國知識分子不注意調整亞健康狀態，不久的將來，2/3的人會死于心腦血管疾病。76%白領處于亞健康狀態；70%中國人有過勞死風險；20%患慢性病，其死亡率占86%；中年死亡的原因中，22%是心血管病；PARTONE：職場健康背景職場健康大數據不容樂觀職場疾病TOP5排行：以上數據來源于平安好醫生《中國企業員工職場健康白皮書2018》；根據《2018上海白領健康指數報告》顯示：上海白領體檢異常率高達97.08%；曾普華永道針對1000名職場人士的調研報告顯示：尋求過醫療效勞的消費者在過去一年里，平均去醫療機構達7.1次，過去一年內38%的消費者當有醫療需求時卻放棄了醫療效勞，如下為三大主要原因：工作時間沖突家庭事務沖突經濟條件PARTTWO：愛照護健康管理解決方案企業健康風險管控企業健康健康促進企業健康文化建設企業健康保護到家健康檔案評估、干預三高慢病個案管理職業健康管理iTranning訓練營心理舒壓坊企業健康活動·健康宣教·健康講座家庭健康課堂家庭健康咨詢員工家庭為老效勞PARTTHREE：企業健康風險管控工程篩選與設計根據公司員工根本健康信息調查結果，篩選慢病指標超標人群，并評估健康風險，對其生活方式、飲食、運動等提出指導性建議。工程跟蹤管理〔1〕慢病指標異常人群建立iTranning訓練營，發布活動通知，招募志愿者。〔2〕由企業醫生、營養師、運動康復師共同制定干預方案。〔3〕建立iTranning訓練營專用社交群，開展線上每日運動、飲食打卡積分等多樣化的互動活動。〔4〕護士每月進行回訪，監測慢病指標。〔5〕社交群每周公布積分排名，指標好轉喜訊，勵志事例等。〔6〕iTranning訓練營3個月后進行關營儀式，公布個案管理數據，獎勵優秀學員。生活方式管理、評估干預服務內容基本健康信息收集劃分小組制定干預方案籌建流程PARTTHRE

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