2023經理聘用協議書 經理層崗位聘用協議_第1頁
2023經理聘用協議書 經理層崗位聘用協議_第2頁
2023經理聘用協議書 經理層崗位聘用協議_第3頁
2023經理聘用協議書 經理層崗位聘用協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

最新經理聘用協議書經理層崗位聘用協議協議編號：[協議編號]協議日期：[協議日期]甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]聯系人：[聯系人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：[經理姓名]地質：[乙方地質]聯系方式：[乙方聯系方式]鑒于：1.甲方是一家具有合法資質和經營范圍的企業，并希望聘用合適的人員擔任經理崗位。2.乙方具備相關的工作經驗和專業知識，能夠勝任該崗位。經甲、乙雙方友好協商，本著互利互信的原則，達成協議：1.工作職責1.1乙方同意擔任甲方公司的經理崗位，并履行與該崗位相關的職責和義務。1.2乙方的具體工作職責包括但不限于：制定和實施相關部門的年度計劃和目標；管理和指導部門員工，并確保他們的工作按時、高效地完成；監督和協調部門內外部資源，以保證項目或任務的順利進行；負責制定和執行部門的預算；提供決策支持和戰略建議，以促進公司的發展。1.3乙方同意遵守公司的規章制度和管理要求，維護公司的利益并履行公司交付的其他任務。2.薪資和福利2.1甲方將按照乙方擔任經理崗位的要求，向乙方提供具有競爭力的薪資待遇，并根據乙方的工作表現進行相應的調整。2.2乙方將享受甲方為經理層員工提供的福利待遇，包括但不限于：年度獎金和績效獎勵；帶薪年假和法定節假日；包括社會保險、住房公積金等在內的全面福利保障；公司提供的培訓和職業發展機會。3.保密協議及競業限制3.1乙方在任職期間和離職后，都須履行公司的保密協議，嚴格保護公司的商業機密和客戶隱私，并對知悉的商業信息和技術進行保密。3.2乙方同意在離職后，在一定的期限內遵守競業限制，不得在相同或相似的行業從事與甲方公司競爭的活動。4.期限和終止4.1本協議以甲方與乙方雙方簽署并生效的日期為起始日期，自然月為計算周期。4.2雙方同意，根據實際需要，協商調整工作崗位、工作地點和工作職責等事項。4.3本協議在下列情況下可以提前終止：雙方協商一致終止；乙方不履行協議約定的義務；經理崗位因公司重組、裁員等原因取消。5.適用法律和爭議解決5.1本協議受法律的管轄，對本協議的解釋和爭議的解決應依法進行。5.2甲、乙雙方如有爭議，應首先通過友好協商解決；

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論