2023年地理培優補差工作計劃范文地理培優補差工作安排1

為了做好本學期教化教學工作，全面提高教學質量，接著做好培優補差工作，有著非常重要的必要性。結合所任班級的詳細狀況，制定好本學期工作安排，是今后教學工作的重要動身點和落腳點。從最近上課狀況初步了解狀況看，必需改進工作方法和思路，現制定安排如下所述。

從開學之初起，主動調查所任各班學生學習和思想及特性特點，對不同類型的學生進行分類，建立學生狀況記錄庫。經過近一段時間了解，今年學生較往年狀況有所不同，對各班狀況剛好了解學生的動態狀況，是本學期工作重心。以下特點，主要表現為：

一、自卑感較強。因為他們后進生的各方面較差，受到的指責較多，進而產生了自暴自棄心理，總覺得己不如人。

二、作業完成的較差，怕受指責而又學會了撒謊，上課發言也不太主動。

針對這些狀況，打算在對待后進生的轉化方面實行以下幾點：對學習上有困難的同學，我要主動引導他們參加教學活動，多激勵表揚他們，發覺其閃光點，加強師生之間的情感溝通，何況好孩子是不斷激勵教化出來的。所以師生關系應在合作、同等的基礎上才會建立起融洽的師生感情。這樣才能促進學生學習的進步和思想的提高，幫助他們樹立自信念。所以我打算多問他們些許簡潔的問題，讓他們有機會體驗勝利的喜悅。使后進生充分發揮自己的才能，充分展示自己的強項。

多花一點時間了解后進生，理解并敬重愛惜他們。在課堂上優待他們，不僅做到把陽光送給優等生，而且心里要時刻裝著后進生，時時到處還要為他們著想。比如面對淘氣的學生時，我們要有理智，不要急躁而沖動，要機靈而奇妙化地化解問題，哪怕冷卻一下留到以后想方法妥當處理也行。盡管后進生普遍存在基礎學問不牢的狀況。要對他們定時跟蹤調查，進行信息反饋，檢查復習的效果，并剛好在班里進行表揚激勵。也可讓他們求助成果好的同學和其他老師。

總之運用多種手段使學生的成果在學習的過程中得到提高。充分發揮家長與學校的管理作用，與家長多聯系，齊抓共管、促使學生進步。另外，還要賜予他們特殊幫助，例如選擇一個尖子生和他們結對，進行一對一的幫助，做到在課后對他們進行輔導。

地理培優補差工作安排2

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習實力，進一步鞏固并提中學等生的學習成果，幫助差生取得適當進步，讓差生在老師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成果，并培育較好的學習習慣，形成基本實力。培輔安排要落到實處，發掘并培育一批尖子，挖掘他們的潛能，從培育實力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實基礎，并能幫助老師進行輔差活動，提高整個班級的素養和成果。

二、現狀分析

我所教的七八年級共有學生320多人，從上學期的學習狀況及學問技能駕馭狀況看，大部分學生學習基礎不夠扎實，學習不夠敏捷，學問面比較狹窄，學習習慣很差，優生不優，差生很差，學習的目的不夠明確，有少數學生的看法也不夠端正，書寫較潦草，因此本學期除在教學過程中要注意學生的個體差異外，我打算在提高學生學習愛好上下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

三、任務和目標

通過集體和個別相結合的方式，充分挖掘每個學生的學習潛能，端正學習看法，提高學習成果。讓差生在我班消逝，爭取讓優生突破15℅。

四、方法措施

1、仔細備好每一次培優輔差教案，努力做好學習過程的趣味性和學問性相結合。

2、加強溝通，了解潛能生、優異生的家庭、學習的詳細狀況，盡量解除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作，剛好了解學生家庭狀況，溝通、聽取建議看法。

4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

5、依據學生的個體差異，支配不同的作業。

6．采納一優生帶一差生的一幫一行動。

7．請優生介紹學習閱歷，差生加以學習。

8．課堂上創建機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

9．對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，并支配課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作實力。

10．采納激勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習主動性和勝利感。

11．充分了解差生現行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成果。

五、內容支配

2-3周端正學生學習看法

3-5周輔導學生學習方法

6-8周輔導學生解題技巧

9-11周優差生各進行半期來的總結，找出好的方法和存在的問題。考前應試技巧及心理輔導

12-15周教學重點強調

16-18周突破教學難點，材料解析題解題技巧講習

19-21周指導期末復習，迎接期末考試

地理培優補差工作安排3

光陰似箭，日月如梭，一轉瞬高二學年即將升入高三，為了大面積提高教學質量，促進學生全面發展，利用這個暑假，學校確定提優補差。結合我校學生實際狀況，特制訂提優補差工作安排。

一、指導思想

學生的個體差異是一個客觀存在，因此提優補差是教學工作必不行少的一個環節。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的歡樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素養的目的，我們依據教化理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教化家巴班斯基“班內分組理論”，實施特別教化安排，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享勝利。

二、摸清底子，做到有的放矢。

我所教的高二三班學生共31名，去掉在外學習術科的同學，在班級上課的只有20幾名同學。全班同學普遍地理基礎較差，有幾名同學的地理成果平常能保持60分以上，其他同學基本上不能及格。其中有8、9名學生基礎極差，不愛學習，成果只能維持在20分左右。針對學生的這種狀況，有必要把學生分為不同層次教學，教學中有的放矢，盡量能大面積提高學生成果。

三、詳細措施

1、進一步培育學生地理學習愛好，提高課堂學習效率。

部分同學成果差，其中一個重要緣由是對地理課缺乏愛好，這就要求老師在課堂上要改進教學方法，比如教學內容里面多穿插一些與實際生活有關，或同學們感愛好的地理學問,多講些同學們關切的與地理相關的時事熱點，而不是照本宣科，只講干巴巴的地理學問。有人說“愛好是最好的老師”，信任當大部分同學有了地理的學習愛好，成果肯定會有所提高。

2、進一步幫學生樹立學習地理的信念。

我校學生原來基礎就差，高一剛來時就學習難度較大的地球運動、大氣運動等學問，無疑打擊了學生學好地理的信念。剛剛結束的'區域地理的學習，涉及到的學問點多，學生記憶困難，也減弱了學生學習地理的信念。若要提高地理成果就要重塑學生的信念，上課多激勵、多表揚，少指責，漸漸幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信念。

3、備好每一節課。

每節課前，要備好學生、備好教材、備好練習。不要盲目追求教學進度，要精編習題，習題設計要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面對大多數學生，符合學生的認知規律，有利于鞏固“雙基’,有利于啟發學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，有利于學生學會解答。要培育學生思維的敏捷性，培育學生思維的廣袤性和變通性。

地理培優補差工作安排4

為了做好本學期教化教學工作，全面提高教學質量，接著做好培優補差工作，有著非常重要的必要性。結合所任班級的詳細狀況，制定好本學期工作安排，是今后教學工作的重要動身點和落腳點。從最近上課狀況初步了解狀況看，必需改進工作方法和思路，現制定安排如下：

從開學之初起，主動調查所任各班學生學習和思想及特性特點，對不同類型的學生進行分類，建立學生狀況記錄庫。經過近一段時間了解，今年學生較往年狀況有所不同，對各班狀況剛好了解學生的動態狀況，是本學期工作重心。針對在地理教學中要培育出優等生，不僅要留意平常課堂上對他們學習方法的指導，更要注意課下輔導他們的讀圖、分析實力，而且要求學生學好地理中對地理現象和規律之間聯系把握。

因此，對于這部分學生，在學好課堂學問的前提下，主動激勵學生可以讀一些對自己有幫助的書籍或收看有關自然地理科學學問的電視欄目，例如：河南和中心電視臺的《新聞聯播》《天氣預報》，使學生漸漸產生學習地理的愛好。不管是課堂上，還是課下，主動與學生和家進步行剛好有效的溝通。針對有些學生找不到可供閱讀的書籍，把自己購買的地理書籍借給學生，必要時向學生舉薦課外讀物給他們看，并指導他們讀書的方法，還時常地與學生探討溝通，并激勵他們做好自己的讀書積累。既擴大了學習地理學問面，又提高了他們的學習地理實力和水平。

對于后進生的幫助是地理教學中的重要組成部分。后進生之所以“落后”，相當一部分緣由是對學習沒有愛好，而造成對學習沒有愛好的緣由一部分又來自于任課老師。常言說：親其師，方能信其道，所以要幫助后進生，首先要讓學生先敢于親近你，而這項工作就須要老師仔細細致的去完成。平常和他們多接觸，并要求用自己的真誠熱心去感化他們，和他們多談心，多溝通，剛好了解他們的想法，有進步時，剛好表揚，犯錯誤時，剛好疏導。

利用家訪的機會，與學生家長取得聯系，剛好了解學生思想動態和校外學習生活狀況，并結合自身教學須要調整工作策略和方法。有了師生之間的良好溝通，所以后進生現在對于地理課都表現出了極大