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文檔簡介
2023年實用的班主任對班級工作計劃3篇班主任對班級工作安排篇1
本班同學的總體特征是:
1、大錯沒有,小錯不斷;
2、每個同學在不同的方面都有很大的進步空間,也都有上進心,大部分同學集體榮譽感比較強;
3、最大的問題就是大部分同學不自覺,自制力比較差,須要別人始終管著,一不管就出錯。
依據這種狀況我本學期實行一下措施:
1、按男女生的不同,按學習程度的不同,按高矮的不同編排成實力相當的十三個小組,分別配制十三個小組長,再細心選擇責任心強又大部分同學認可的同學擔當班長、副班長、學習委員、勞動委員、路隊長,選擇有特長的同學擔當宣揚委員、文娛委員、體育委員。
2、對于紀律、學習、衛生、路隊等,細心制定適用、可行的班級積分制度,相關班委負責以組為單位進行加分、扣分,班長每周定時進行評比并實行獎懲措施,班主任常常進行監督、落實。這樣,在肯定程度上能促使學生在行為習慣、學習、紀律上相互幫助、相互監督,有利于特別生的學習和各方面的進步,同時增加學生的自我約束實力,加強集體榮譽感、責任新,加強學生的團結協作實力,也能使班主任工作更加的輕松、有效。
3、學習上依舊實行平常作業算入單元總分的方法,促使學生不僅即使完成作業,即使訂正,也能更好的促使他們保管好作業,養成良好的讀書習慣。
最重要的是深化學生的學習、生活,給班級的每一個學生更多的關愛,剛好了解學生的心里、想法,并剛好實行有效進的教化方法。同時加強家校聯系,和家長共同教化好學生,使他們德、智、體、美、勞全面發展。
班主任對班級工作安排篇2
為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培育成有志向、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作安排:
一、班級基本狀況
本班共有53名學生,其中有男生27人,女生26人。
二、本學期基本工作要點
1、確立班級體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的志向和前進的方向,班集體假如沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應當有一個集體的'奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝合力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的主動性,使實現目標的過程成為教化與自我教化的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們共享集體的快樂和華蜜,從而形成集體的榮譽感和責任感。
2、在學生中培育競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;
①通過各種方式,端正學生的學習動機和看法,指導他們駕馭科學的學習方法和良好的學習習慣。
②指導本班學生的課外閱讀,組織和實行讀書會,培育他們良好的文化底蘊。
③常常與各門學科的任課老師進行溝通,了解學生的學習狀況,做好協調工作。
3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;
向各科任老師舉薦本班學科尖子生,請科任老師加強輔導,擅長發覺優等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛動身”。主動接近,真誠、同等對待,深化了解他們落后的緣由,幫助他們解決困難,還要擅長發覺后進生身上的閃光點,努力培育他們對學習的愛好。
4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成果的保證。要抓好紀律關鍵在教化好后進生。所以,轉化后進生特殊是雙差生工作顯得異樣重要;同時,增加班級紀律委員,這樣即加強了班干部的實力,又使班級紀律有了提高。
5、成果、表現好的學生要常常激勵,既要確定成果,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;又不會傲慢而馬虎。
6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高相識,不斷上進。
7、主動參與學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教化,加強班級凝合力。
班主任對班級工作安排篇3
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好老師的標記,也能從中體驗到做老師的歡樂。聞名的教化改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般相互關切著、幫助著,相互鼓舞著、照看著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教化作用。形成一個良好的班集體,須要每一位班主任做大量深化細致的工作。我在這學期中是這樣做的:
一、確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的志向和前進的方向,班集體假如沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應當有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝合力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的主動性,使實現目標的過程成為教化與自我教化的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們共享集體的快樂和華蜜,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,依據我班各方面基礎都較差的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《中學生守則》和《中學生日常行為規范》進行有效的教化。使學生相識到自己所做的行為規范和不規范,干脆影響到班級的集體榮譽。這樣增加了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在文明宿舍評比中我班就拿了多次流淌紅旗。行為規范方面也做得較精彩,早操、集會的排隊都能作到快、靜、齊。每個學生都能養成良好的習慣。
二、培育正確輿論和良好的班風
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理詢問,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教化力氣,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要留意培育正確的集體輿論,擅長引導學生對班級生活中一些現象進行爭論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注意學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《中學生日常行為規范》,其中”不到小攤上買東西”這一條行為規范,針對班中有個別同學到校外小食店開飯的現象,我就讓大家開展一個小小探討會,讓大家一起來談談為什么不能在校外小食店開飯的緣由,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的緣由是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓全部的同學都明白什么事該做,什么事不該做。
三、實行班級管理民主化、細致化
有句話說:”抓在微小處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參加管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的主動性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理詢問得到滿意,民辦法識得到培育,管理實力得到增加。班干部既要有管理實力,又要民主管理。因此每個干部都要清晰地明白自己的職責,剛好仔細的完成每一項工作。為此我在期初評出八位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都特別精彩。在班干部中,我定期開展指責和自我指責,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應當更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請班干部和他們結成手拉手的伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。
四、開展各種有意義的教化活動。
集體活動能發揮消遣、導向、育人的功能,又能充分體現素養教化。班主任要主動組織、參加學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關切,敬重理解和協作的關系。因此,每個學期,我都依據學校的要求,依據學生的愛好、愛好,結合“我能行”活動,在班內開展了“智力”競賽、演講競賽、小品表演……要求學生小組合作、同
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