第頁共頁農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和勞動(dòng)者（以下簡稱“乙方”）簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下條款約定甲方雇用乙方的勞動(dòng)條件。第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.1本合同是甲方雇傭乙方從事勞動(dòng)的依據(jù)，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。第二條基本信息2.1甲方基本信息：名稱：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降娜Q）地址：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降牡刂罚┞?lián)系電話：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降穆?lián)系電話）2.2乙方基本信息：姓名：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳降恼鎸?shí)姓名）身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳降纳矸葑C號(hào)碼）住址：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳降淖≈罚┞?lián)系電話：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳降穆?lián)系電話）第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1甲方要求乙方從事的工作職責(zé)包括（根據(jù)實(shí)際情況填寫）：3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如實(shí)提供相關(guān)工作材料和信息。第四條工資和福利待遇4.1甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（以下簡稱“元”）每月（或按其他約定的計(jì)時(shí)單位）支付。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工資標(biāo)準(zhǔn)）4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供合理的福利待遇，具體包括：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w福利待遇）第五條工作時(shí)間和休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）工作日從（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的工作時(shí)間）。5.2甲方應(yīng)保證乙方每天的工作時(shí)間在法定工作時(shí)間范圍內(nèi)，并按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求支付加班費(fèi)。5.3乙方享有法定的年休假、帶薪休假以及其他法定或約定的休假。第六條工作保護(hù)和安全措施6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的保護(hù)和安全培訓(xùn)。第七條解除合同和違約責(zé)任7.1雙方在以下情況下可解除合同：（請(qǐng)?zhí)顚懣山獬贤那闆r）7.2如果一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第八條爭議的解決8.1因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤行冢?.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.3本合同的附件是本合同不可分割的組成部分。乙方（簽字）：