律所律師勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）：__________律師事務所

地址：__________

乙方（勞動者）：__________律師

地址：__________

鑒于甲方系依法設立并合法存續的律師事務所，乙方具備律師執業資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事律師工作事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障乙方在甲方處從事律師工作的合法權益，促進甲乙雙方共同發展。

二、合同背景：乙方于____年__月__日取得律師執業資格，甲方同意乙方加入甲方，從事律師工作。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方履行職責所需的辦公場所、辦公設備和必要的辦公資料。

2.保障乙方按照國家法律法規和律師職業道德規范開展法律服務工作。

3.對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量。

4.依法支付乙方工資、獎金等勞動報酬，并依法繳納社會保險費。

5.保障乙方的人身安全和合法權益，維護乙方的工作尊嚴。

6.依據乙方的工作表現和業績，對其進行考核和評價。

7.在乙方符合法定退休條件時，為其辦理退休手續。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和律師職業道德規范，維護律師職業形象。

2.積極履行工作職責，按時完成甲方交辦的工作任務。

3.保守甲方的商業秘密和客戶隱私，不得泄露或利用這些信息謀取不正當利益。

4.不斷提升自己的專業能力和服務水平，提高工作效率。

5.服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度。

6.配合甲方進行內部考核和評價。

7.在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的其他律師事務。

8.合同期滿或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理交接手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保工作質量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和保障其合法權益。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據考核結果進行獎懲。

4.乙方有權根據工作表現和要求，與甲方協商調整工作內容和報酬。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，按時足額支付勞動報酬。

2.乙方有義務按照合同約定，認真履行工作職責，提高工作效率。

3.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和進修機會。

4.乙方有義務接受甲方的管理和考核，不斷提高自身業務水平。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），包括基本工資、崗位津貼、獎金及其他相關費用。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。每月支付日為____日，如遇法定節假日或公休日，則提前至____日支付。

2.崗位津貼：乙方在擔任特定崗位時，可獲得崗位津貼，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整），與基本工資同時支付。

3.獎金：根據乙方的工作表現和業績，甲方將按年度或項目完成情況給予獎金，具體金額根據考核結果確定，并與基本工資同時支付。

4.額外費用：乙方在執行工作任務過程中產生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方在費用發生后的____個工作日內予以報銷。

三、支付條件：

1.乙方在甲方工作期間，甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資及各項費用。

2.乙方應按照甲方的要求，提交工作業績報告和費用報銷單據，甲方在核對無誤后及時支付。

3.如乙方因個人原因離職，甲方應在乙方離職前將未支付的工資及獎金一次性支付給乙方。

四、違約責任：

1.若甲方未按約定支付工資及費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

2.若乙方未履行工作職責，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、稅費承擔：

1.乙方應按照國家相關法律法規繳納個人所得稅等稅費。

2.甲方應依法代扣代繳乙方應繳納的稅費。

六、爭議解決：

1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中發生的爭議。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本合同項下，任何一方違反合同約定的義務，均構成違約。

2.違約責任：

a.甲方違約責任：

-若甲方未按時足額支付乙方工資及費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

-若甲方未提供乙方必要的辦公條件或違反乙方合法權益，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方違約責任：

-若乙方未履行工作職責，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

-若乙方泄露甲方商業秘密或客戶隱私，乙方應承擔相應的法律責任。

3.賠償方式：違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則爭議應由合同簽訂地或甲方住所地人民法院管轄。

4.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應對爭議內容予以保密，不得泄露給第三方。

三、其他：

1.本合同的違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本合同中的違約與爭議解決條款與法律、法規相沖突，應以法律、法規為準。

3.本合同的違約與爭議解決條款的修改或補充，需經雙方書面同意并簽字蓋章后生效。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，甲乙雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自的權利和義務。

二、有效期：本合同的有效期為____年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年，直至任何一方提出終止通知。

三、變更與終止條款：

1.變更：在合同有效期內，任何一方如需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同。

2.終止條件：

a.合同期滿或自動續簽期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意；

d.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；

e.乙方死亡或喪失民事行為能力；

f.甲方因經營不善或法律法規變化等原因，無法繼續履行合同。

3.終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理未完成的工作和事務，并按照合同約定進行財務結算。

四、通知：

1.除非合同另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式，通過掛號郵寄或快遞送達對方住所地或約定的地址。

2.通知自實際收到或郵寄后的第三個工作日視為送達。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過____個月，雙方可協商解除合同。

六、爭議解決：

1.本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如本合同中的附則條款與法律、法規相沖突，應以法律、法規為準。

七、其他：

1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方執業資格證書復印件

二、乙方與甲方簽訂的保密協議

三、乙方所在執業機構的執業許可證明文件復印件

四、乙方的工作職責說明書

五、乙方的工作計劃和年度目標

六、甲方提供的辦公設備清單及使用說明

七、甲方與乙方之間的保密信息清單

八、甲方內部規章制度及操作手冊

九、乙方在執行工作中形成的各類文件、報告和備忘錄

十、乙方在工作期間產生的相關合同、協議及法律文件副本

十一、乙方參加的培訓、研討會等活動的證明材料

十二、乙方在工作期間的考核評價記錄

十三、乙方離職時的交接清單