第頁(yè)共頁(yè)公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板經(jīng)典版勞動(dòng)合同樣板（設(shè)計(jì)人員）甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名或者公司名稱）鑒于甲方擬錄用乙方為設(shè)計(jì)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作進(jìn)行以下合同約定，以供雙方共同遵守。第一條甲方應(yīng)向乙方提供以下工作條件：1.提供乙方在甲方公司從事設(shè)計(jì)工作的崗位；2.提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件；3.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)工資。第二條乙方的工作內(nèi)容及要求：1.負(fù)責(zé)參與公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目并按照公司要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作；2.維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，保證設(shè)計(jì)稿件的安全；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；4.配合公司的調(diào)整工作安排。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)；2.如發(fā)生必要的情況，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)安排加班，乙方應(yīng)積極配合。第四條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間雙方互有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利；2.試用期期滿，經(jīng)甲方考核合格，勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為正式合同；第五條工資及福利1.乙方的工資由甲方按時(shí)支付，支付方式以現(xiàn)金或者通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬形式支付；2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體以國(guó)家和地方政策為準(zhǔn)；3.乙方享受公司年度假期制度，年假與工齡有關(guān)。第六條保密條款1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密；2.離職后，乙方不得向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.如發(fā)生乙方泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除勞動(dòng)合同1.若因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行，乙方需提前30天書面通知甲方，并雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同；2.若因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行，甲方需提前30天書面通知乙方，并支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；4.若違反合同約定解除勞動(dòng)合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第八條其他約定1.對(duì)于與合同相關(guān)但未約定的事項(xiàng)，甲乙雙方可另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下空白