第頁共頁企業約定試用期的勞動合同試用期是指雇主和勞動者在勞動關系建立前，為了雙方更好地了解對方的能力和適應程度，約定在一定時間內進行試用。在試用期內，勞動者享受與正式員工相同或類似的待遇、權益和保護。以下是一份關于試用期的勞動合同范本，共計3000字。勞動合同甲方：[企業名稱]地址：[企業地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]聯系電話：[聯系電話]特此約定本勞動合同，共同遵守《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規，本勞動合同的具體內容如下：第一條工作崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任[工作崗位]職務，具體職責為：1.2乙方應按照甲方的工作要求和相關制度規定，認真履行各項工作職責。如因故無法履行工作職責時，應提前向甲方報告并請假。乙方應保證工作期間的效率和質量，積極發揮自己的能力和創造力，為甲方的發展做出貢獻。1.3乙方應接受甲方對其工作進行考核和評估，以便甲方能夠了解乙方在工作中的表現和能力，更好地提供支持和指導。第二條試用期及期限2.1本合同采取試用期制度，試用期為[具體試用期時間]。試用期內，甲方和乙方均享受與正式員工相同或類似的待遇、權益和保護。2.2若乙方在試用期內表現優秀，甲方可提前與乙方終止試用期并簽訂正式的勞動合同。若乙方表現不佳，甲方有權解除勞動合同。第三條薪酬福利3.1乙方的基本工資為[具體工資金額]元/月，具體工資發放日期為每月的[具體日期]日。3.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。具體福利待遇和發放標準按照甲方的相關規定執行。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作日和工作時間安排由甲方負責，乙方應嚴格按照甲方的工作時間和排班制度履行工作職責。4.2乙方享有法定節假日的休假，具體休假時間和方式按照國家法律和相關規定執行。乙方如需休假，應提前向甲方申請并經批準。第五條保密義務5.1乙方需嚴守公司的商業秘密，不得泄露任何與甲方和甲方業務相關的機密信息，包括但不限于客戶信息、財務信息、技術信息等。乙方須對獲得的商業秘密負有保密責任。5.2乙方離職后，應歸還或銷毀所有與甲方商業秘密相關的文件、資料以及存儲在個人電腦、手機等設備中的信息，不得擅自保留和使用。第六條離職及解除合同6.1若乙方在試用期內表現不佳，甲方有權提前解除勞動合同，并通知乙方解除合同的具體日期。6.2乙方如需離職，應提前[離職通知期限]個工作日向甲方提出書面離職申請，并與甲方協商解除合同的具體日期。6.3乙方如違反本合同中的任何條款或甲方的相關規定，甲方有權解除勞動合同，并通知乙方解除合同的具體日期。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。7.2對于本合同未盡事宜，可由甲方和乙方協商解決。協商不成的，可根據相關法律、法規進行處