水環境公司職業健康培訓考試題1、用人單位應當按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》的規定，為勞動者建立（），并按照規定的期限妥善保存。A職業健康監護檔案(正確答案)B培訓檔案C組織人事檔案2、對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前（）日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查，勞動者離崗前（）日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。A40，100B30,90(正確答案)C45,953、職業病是由下列（）。A不良勞動條件B有害生產過程C職業病危害因素(正確答案)4、根據《職業病防治法》規定，勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A用人單位所在地或者本人居住地(正確答案)B用人單位所在地C本人居住地5、《工作場所職業衛生監督管理規定》自2012年（）起實施。A6月1日(正確答案)B7月1日C9月1日6、《工作場所職業衛生監督管理規定》（）是職業病防治的責任主體。A用人單位(正確答案)B勞動者C安全監督管理部門7、《工作場所職業衛生監督管理規定》職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每（）年至少進行一次職業病危害現狀評價。A一B二C三(正確答案)8、《工作場所職業衛生監督管理規定》未如實申報產生職業病危害的項目，責令限期改正，給予警告，可以并處（）A5萬以上10萬以下(正確答案)B10萬以上20萬以下C20萬以上30萬以下9、職業健康監護中出現新發生職業病（職業中毒）或者（）以上疑似職業病（職業中毒）的，用人單位應當及時向所在地()部門報告。A一例，安全生產監督管理部門B兩例，安全生產監督管理部門(正確答案)C兩例，衛生部門10、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定用人單位應當為勞動者個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定妥善保存。職業健康監護檔案不包括下列（）內容：A勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史B歷次職業健康檢查結果及處理情況C學歷證明(正確答案)11、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以（）如實告知勞動者。A書面形式(正確答案)B電話告知C口頭告知12、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定用人單位應當根據職業健康檢查報告，采取的措施不包括（）：A對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位B對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置C對疑似職業病病人，立即解除勞動合同(正確答案)13、隱瞞、偽造、篡改、損毀職業健康監護檔案等相關資料，或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）以下的罰款。A10萬元以上20萬元B5萬元以上20萬元(正確答案)C20萬元以上30萬元14、《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》規定生產、使用有毒物品工作場所應當設置（）區域警示線。A黃色(正確答案)B紅色C綠色15、有毒物品工作場所應設置（）等警示標識。A“當心中毒”、“當心有毒氣體”(正確答案)B“注意防塵”C“噪聲有害”、“戴護耳器”16、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。對(正確答案)錯17、用人單位應當為勞動者的健康檢查資料保密，勞動者離開用人單位時，不得向用人單位索取本人職業健康監護檔案復印件。對錯(正確答案)18、勞務派遣用工單位可不履行《職業病防治法》規定的用人單位的義務。對錯(正確答案)19、《工作場所職業衛生監督管理規定》用人單位應當為勞動者提供符合國家職業標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使