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第頁共頁上下班簽到制度模版尊敬的全體員工：為了更好地管理公司的工作出勤情況，提高工作效率和確保員工安全，我司決定引入上下班簽到制度。這一制度將于即日起正式實施，請各位員工務必嚴格遵守規定。一、制度目的1.提高公司工作效率，及時掌握員工工作狀態，確保工作任務按時完成。2.為員工提供安全保障，做到人員在崗盡職，防止發生意外。3.實現公司人員進出的統一管理，規范員工的工作紀律。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、兼職員工以及實習生。三、簽到方式1.上班簽到：每位員工在上班時必須準時到達工作崗位，并在上班時間內完成上班簽到。上班簽到有兩種方式可選擇：a.打卡簽到：公司將設置相應的打卡設備，員工需使用員工工號進行打卡簽到，確保簽到記錄的準確性。b.座位簽到：每位員工在到達工位時，需在相應的簽到表上填寫工號、姓名、到達時間等信息，以作為上班簽到的憑證。2.下班簽到：每位員工在工作結束后必須按時離開工作崗位，并在下班時間內完成下班簽到，可選擇以下方式：a.打卡簽到：員工使用員工工號進行打卡簽退，確保簽到記錄的準確性。b.座位簽到：每位員工離開工位時，需在相應的簽到表上填寫工號、姓名、離開時間等信息，以作為下班簽到的憑證。四、簽到時間及地點1.上班簽到：上班簽到時間為每天上午8:30至9:00，簽到地點為各自的工作崗位。2.下班簽到：下班簽到時間為每天下午18:00至18:30，簽到地點為各自的工作崗位。五、簽到記錄及考勤管理1.簽到記錄將由公司人力資源部進行統一管理，進行考勤核算。2.員工必須保證簽到記錄的準確性，不得偽造、篡改簽到記錄。如有發現偽造、篡改簽到記錄的情況，將視情節輕重給予相應懲罰。3.員工因特殊情況無法按時簽到或簽退的，應提前向直屬上級或人力資源部門請假，并在請假單上注明原因和預計簽到或簽退時間。六、違紀懲罰1.未按時完成簽到的員工，每次扣除當天工資的1%，連續三次未按時完成簽到的，將視為曠工，扣除當天工資的2%。2.偽造、篡改簽到記錄的員工，將視情節輕重給予相應的紀律處分，包括扣工資、警告、嚴重者解除勞動合同。七、其他事項1.上下班簽到制度將逐步推廣并完善，公司將不定期進行簽到審核，員工應全程配合并提供真實的簽到記錄。2.公司保留根據實際情況對上下班簽到制度進行調整和解釋的權利。請各位員工務必遵守本上下班簽到制度，確保簽到記錄的準確性。此制度的實施旨在更好地管理公司人員進出，提高工作效率，確保員工的工作時間和安全。希望各位員

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