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第頁共頁個人委托代管人事關系和檔案協議書甲方：（個人名稱）地址：電話：身份證號碼：乙方：（代管公司名稱）地址：電話：統一社會信用代碼：鑒于甲方希望委托乙方代管其人事關系和檔案，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方就相關事宜達成如下協議：第一條委托內容1.1甲方委托乙方代管其人事關系，并對甲方的職工進行管理。1.2甲方委托乙方代管其職工的檔案，并隨時提供相關檔案資料給乙方。第二條權利和義務2.1乙方有權按照甲方的需求，進行招聘、錄用、解聘及其他與人事管理相關的操作。2.2乙方有權制定并執行與甲方職工有關的薪資制度、獎懲制度、績效評估制度等管理制度。2.3乙方應妥善保存、管理和使用甲方職工的檔案，保證檔案的安全和保密。2.4乙方應及時將甲方委托代管的人事關系和檔案變更信息及時向甲方書面報告。2.5甲方應按時向乙方提供相關的人事材料和檔案資料，并確保其真實、準確、完整。第三條保密義務3.1乙方應對甲方職工的個人信息和檔案資料保密，不得擅自泄露或外傳。3.2乙方應采取合理的措施，確保甲方職工的個人信息和檔案資料的安全。3.3乙方違反保密義務造成甲方職工個人信息或檔案泄露的，應承擔相應的法律責任。第四條終止協議4.1本協議有效期為______年，自________（起始日期）至________（終止日期）。4.2雙方如有需要終止本協議，應提前______天書面通知對方。第五條違約責任5.1如一方違反本協議的約定，使對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未按時提供關于人事關系和檔案的變更信息，致使甲方受到損失的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本協議的履行發生爭議時，甲、乙雙方應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向相關仲裁機構申請仲裁，裁決結果為終局裁決。第七條其他事項7.1本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商處理。7.2本協議一式兩份，甲、

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