第第頁寢室管理制度（4篇）在我們平常的日常里，制度使用的頻率越來越高，制度一經訂立頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有管束作用，是他們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？為伙伴們精心整理了4篇《寢室管理制度》，希望可以啟發、幫忙到大伙伴、小伙伴們。寢室管理制度篇一清能酒店對全部入職員工免費供給員工宿舍，全部入住人員通過行政人事部申請入住。為供給良好的宿舍環境，由行政人事部訂立以下管理制度。一、每個宿舍內部推舉一)○.(名寢室管理員。（1）每個管理員需管理寢室的安全及衛生。（自行布置衛生排班保持寢室衛生）二、入住員工管理制度（1）為防止寢室顯現用電安全，再原有的生活設備情況下不能私自使用大功率電器（2）寢室內靜止再床頭吸煙，再無人的情況斷掉電源及開關（2）每個寢室依據人數每月補助40元至50元水電補助超出部分由個寢室自行承當。（3）寢室為經管理員準許不許帶外人入內。靜止留宿過夜，一經發現強制搬離宿舍。（4）寢室物品人為損壞造原價賠償，或賠償等價相同物品。自然損壞報備人事部統一修理或更換。（5）每月不定期查詢寢室衛生及安全情況。將衛生、安全情況最好的寢室給與50元物質嘉獎。衛生問題嚴重的勒令及時整改。寢室管理制度篇二為了規范學生的日常行為，保持學生寢室安全、乾凈、衛生，營造和諧的生活環境，老鼠窩特訂立本制度。一、聽從住寢老師和生活老師的管理，遵守學生宿舍管理制度。二、寢室長幫助住寢老師管理寢室，定時就寢，落實衛生制度，對學生做出勸告，口頭警告或交給老師處置。三、各寢室學生不準互換寢室，如需調換，需經老師批準。四、男生不準進女生寢室，女生不準進男生寢室，男同志到女生宿舍會客，需經老師批準。五、嚴禁亂竄寢室，如有事需經老師或寢室長批準。六、中午、晚上必需在規定時間內返回寢室，就寢后不準許私自離開寢室。七、上課時間，不準出入寢室，若有特殊情況，需報告生活老師方可進入。八、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。九、不私自拿別人的物品，室內不準存放珍貴物品和現金，不準自帶火種，私自接電，點蠟燭閱讀等。十、嚴禁在寢室內吸煙、喝酒、打牌、下棋、打鬧、攀爬樓梯護欄、時刻注意安全。十一、定時就寢，做到就寢時不隨便說話、不吃東西、不閱讀、玩移動電話等，確保休息時間和質量。十二、起床后，專心整理內務、床單平展、直，被子疊放要四棱上線成豆腐塊。床上不亂放衣物，床下、地面要潔凈；物品擺放到指定位置，把鞋放在鞋架上。十三、碰到突發事件或突發疾病，及時報告住寢老師和生活老師。本制度從20xx年11月17日執行。學校依據以上條例，對表現不好的`寢室和個人通報批判；對文明寢室和表現好的個人進行贊揚。寢室管理制度篇三一、學生憑留宿證進出宿舍，非住校學生不許進入宿舍；二、遵守《中學生日常行為規范》，嚴格執行作息時間，上課期間不準進入寢室；三、寢室實行寢室長負責制，室員輪流值日，值日生負責室內外衛生的清掃工作，并整理寢室內務；四、寢室內不準高聲喧嘩，不準打鬧、游戲，不說不禮貌的話；五、室員之間要相互幫助，搞好團結，不做不利于團結的事情；六、愛惜公物，每個室員要妥當保管好自我的物品，在未經許可的情形下，不準使用別人的物品；七、走廊連續通暢，不準停放腳踏車，不準向走廊、窗口潑水，不準亂扔雜物；八、不準破壞公共設施，不準亂釘亂畫，不準亂接電器，不準踢撬門窗；九、不準喝酒、吸煙，嚴禁以各種形式進行賭博活動，不準看不健康的書刊；十、不準男女生相互串門；十一、不準留宿非留宿人員，不準晚間就寢時間外出；十二、不準揮霍水電，熄燈后不準使用其它照明工具；十三、尊敬師長，順從管理，遇事向值班老師報告。宿舍的管理制度篇四為確保公司和員工資產安全，創造一個文明舒適的休息環境，特訂立本制度。一、凡要求入住公司宿舍的員工，必需親自到辦公室申報，經辦公室批準后開具“留宿布置通知單”，由后勤主管布置到指定的房間留宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿足公司現階段員工居住，因此公司規定不在公司居住人員暫不實施房補。二、公司統一規定，布置單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經總經理批準后方可布置。三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司依照肯定的標準收取房租費。四、員工必需按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必需向辦公室申請經同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。五、員工宿舍不準私自留宿外來人員，如有特殊情況必需報經辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款；六、除經布置的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節嚴重者將送司法機關處置；七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必需倒入垃圾桶內，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，而且所造成一切責任事故全部由本人承當，情節嚴重者移送公安機關。八、留宿員工必需注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并懲罰款20元；嚴禁在宿舍內做飯、燒菜，違者懲罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹，違者罰款20元；九、嚴禁在宿舍內高聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實懲罰款20元/次。十、員工離開宿舍應關閉全部電器開關，違者該宿舍每人罰款10元/次。、十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因短時間無人居住，就擅自拆除，一經發現，處50元罰款，如無法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品，違者罰款10元；十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、干架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關處置；十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫，違者罰款10元；十四、員工用洗手間后要自發沖洗潔凈，保持衛生，違者懲罰款10元。十五、為了保證良好的衛生環境，后勤部組織聯合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查，宿舍衛生較差的，宿舍每人處10元罰款。十六、員工離職出廠時應自動要求辦公室檢查行李及公司財物，經確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。十七、水電費的計算：1、每個房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承當水電費。超出限用量的水電費，按該房間入住人數平均分攤：每個房間每月超用電量15度（含15度）以內，按每度0.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費