第頁共頁部門防火責(zé)任人職責(zé)部門防火責(zé)任人是指負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施部門防火工作的負(fù)責(zé)人。部門防火責(zé)任人是整個(gè)部門防火工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任人，負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施、落實(shí)、檢查和評估部門防火工作的相關(guān)制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。下面將詳細(xì)介紹部門防火責(zé)任人的職責(zé)。一、編制部門防火工作計(jì)劃部門防火責(zé)任人應(yīng)根據(jù)部門的實(shí)際情況和上級主管部門的要求，編制制定部門防火工作計(jì)劃，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。工作計(jì)劃應(yīng)包括預(yù)防火災(zāi)、控制火災(zāi)、處置火災(zāi)等方面的內(nèi)容，確保部門內(nèi)的防火工作全面、有序地進(jìn)行。二、制定部門防火制度和規(guī)章部門防火責(zé)任人應(yīng)根據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的要求，結(jié)合部門的實(shí)際情況制定適合部門的防火制度和規(guī)章。制度和規(guī)章一般包括對員工的防火培訓(xùn)和教育、火災(zāi)隱患排查、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制等方面的具體要求，確保員工掌握必要的防火知識和技能，提高防火意識，做好日常防火工作。三、組織開展員工防火培訓(xùn)和演練部門防火責(zé)任人應(yīng)組織開展員工防火培訓(xùn)和演練，通過培訓(xùn)和演練提高員工的防火意識和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)和演練內(nèi)容包括火災(zāi)的基本知識、預(yù)防火災(zāi)的措施、如何正確使用滅火器材等。通過定期組織開展培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)員工的防火意識和技能，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。四、組織開展火災(zāi)隱患排查部門防火責(zé)任人應(yīng)組織開展火災(zāi)隱患排查工作，確保工作場所的安全和無隱患。排查工作包括對電氣線路、用電設(shè)備、易燃易爆物品、消防器材等方面進(jìn)行檢查和記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改潛在的火災(zāi)隱患，確保工作場所的安全。五、組織開展火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制和演練部門防火責(zé)任人應(yīng)組織編制火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位的應(yīng)急職責(zé)和安全逃生路線。預(yù)案編制應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)的要求，確定應(yīng)急疏散、報(bào)警、滅火等工作的具體步驟和措施，并組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。六、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)防火措施的執(zhí)行情況部門防火責(zé)任人應(yīng)對部門內(nèi)各項(xiàng)防火措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)到位。如發(fā)現(xiàn)員工存在違反防火制度和規(guī)章的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行防火例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并提出改進(jìn)意見。七、定期進(jìn)行防火演練和應(yīng)急處置演練部門防火責(zé)任人需定期組織進(jìn)行防火演練和應(yīng)急處置演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。防火演練包括火災(zāi)報(bào)警、疏散逃生、使用滅火器材等環(huán)節(jié)的模擬操作，應(yīng)急處置演練則模擬各種突發(fā)情況，測試員工的應(yīng)對能力和協(xié)作能力。八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的合作與溝通部門防火責(zé)任人應(yīng)與公司的相關(guān)部門（如安全部門、消防部門等）建立良好的合作與溝通，共同制定部門的防火工作計(jì)劃和措施，及時(shí)報(bào)告和協(xié)調(diào)處理與防火工作相關(guān)的事宜。同時(shí)，還要與其他部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和共享，互相學(xué)習(xí)和借鑒，提高部門的整體防火能力。九、定期匯報(bào)部門防火工作情況部門防火責(zé)任人應(yīng)定期向上級主管部門匯報(bào)部門防火工作的情況，并向員工宣傳和解釋有關(guān)防火政策、法規(guī)和制度，保持員工對防火工作的關(guān)注和認(rèn)同。同時(shí)，還要及時(shí)向上級主管部門反饋和報(bào)告部門內(nèi)存在的問題和隱患，以便及時(shí)解決和整改?？傊?，部門防火責(zé)任人是部門防火工作的組織