2023年有關畢業生實習總結篇畢業生實習總結篇1

4月11號聽從直營部李樹斌總監的建議和支配，我來到廣州直營辦，起先了我在廣州直營辦為期一個月的實習。同樣這一個月的實習，讓我學到了許多許多的東西。

在廣州辦我的部門領導是潘心如經理，實習導師是胡萍勇，以及廣州辦全體同事，首先特別感謝在這段日子里能得到他們的幫助和指導。走進廣州辦的那一時刻，我就感受到那種很劇烈的營銷氛圍，無論是從墻上張貼的圖片和標語以及各種報表和數據，都給我太大的新意，我想這或許就是我想要的生活，一種不斷挑戰自我，實現自我的工作。現將畢業生實習報告總結如下，敬請各位提出珍貴看法。

每天早上廣州辦都要開早會，每個業務員把自己昨天的工作狀況和今日的工作安排做一個簡短的匯報，并把工作當中出現的問題剛好的匯報，并尋求解決，每天的這段時間，可以學到許多的東西。我覺得真的很好。然后就是在辦公室跟著導師處理內務，這里所(供應)謂的內務就是整理業務上的資料和問題，當然更多的時候我是在觀看和學習，遇到不懂為您供應大量免費的地方，就主動詢問導師。處理完內務，一般就是要出去巡場了，跟著導師，一個一個超市進行巡察終端陳設狀況以及和導購員，賣場經理溝通，在終端的時候，你就會發覺總公司制定的政策必需得到高要求的執行，終端三個表現第一，五統一等等，以及陳設和促銷狀況，都是須要業務員通過才智去安排去談判，然后用最少的資源得到最大的回報，我想這就是營銷的魅力所在！

每天于各個賣場，各站地鐵間穿梭，其實真的很累，無論是身體還是心理，都可以感受到那種勞累，或許我現在還沒有正式入職，無法感受那種業務上的壓力，但真的是體會到作為一名業務員的艱辛，我想這就是為什么都說做銷售的最能熬煉人的原因，須要你全面的發展和提高自己，做一名高素養，高效率的銷售人員。記得那句話：使我苦痛者，讓我強大。

如何公司形象和品牌形象，通過做好終端，做好促銷來提升銷量，以及把回款落實好，都是我在以后工作當中須要仔細考慮的，還有訂單以及缺斷貨的跟進等等，組成了一名業務員的每一天的工作內容，或許你可能會覺得枯燥，但是但每天都要接受不同的挑戰，是歷練自己的絕好機會。在實習的時候，也發覺了許多的問題，當然我會吸取這些教訓，學習各位同事的優點，留意那些不足，嚴格要求自己以后的工作。就是要不斷的挑戰新高度，去折服，去做到，我所須要的就是做到，做到！

以上是我的實習工作總結。通過這段時間的實習，也喜愛上了直營辦的生活，希望自己有機會也可以留在直營系統發展。實習就要結束，立刻就要回學校了，感謝的話許多，但是我想最重要的是能在以后的工作中，把自己的工作做好，這才是對他們最大的回報。感謝集團人力資源部，銷售總公司以及自己實習所在的直營管理部和廣州直營辦的領導和同事，給了我這樣一個機會來學習和提升的平臺。很興奮能在這段日子里相識到公司各個部門的許多同事，讓我感受到了暖和。特別感謝他們！

畢業生實習總結篇2

很榮幸，這次xx銀行能夠到學校招實習生，和全部的聘請一樣全部的實習生，也是經過面試環節最終被確定下來的。從去上班的第一天起，帶我的師傅就細致給我傳授個人貸款業務的點點滴滴。

每天都要面對無盡的各類票據，簽章等等，每一張票據蓋什么章，該怎么寫都特別有講究。還有一點很重要，員工要有較好的看法耐性的向不明白的顧客進行講解。在師傅的支持下，我在各方面都取得了很快的進步，對銀行工作也有了一個全新的相識。在工作上抱著“認仔細真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間仔細準時地完成自己的工作任務，不草率敷衍了事,對工作每一筆業務都謹慎當心。

剛從學校走入社會的我有一顆擔心靜的心，而從事工作后，我個人發展和實力的進步不僅須要超群的技能，更須要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神，即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的很多小事上，從細微環節處入手。在金融市場激烈競爭的今日，除了加強自己的理論素養和專業水平外，更加強自己的業務技能水平，這樣我以后才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。

實習期間，我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣驚慌了。那一天銀行業務特殊多，系統太忙，計算機運行得很慢，其中有一筆900元的取款已發生，但發票打印不出，查了流水也勝利了，主管確認這筆業務已勝利，至于發票只好用手工補。可到了傍晚軋帳時，發覺少了900元，再次查流水時，發覺那筆900元的取款還在發送途中。但當時主管也確認過了，并確認也勝利了，也許是系統不好，電腦自動充值，所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶，同事們幫我查到了這個人的聯系方式，主管幫我追回了900元，當時我真好感謝行里的每位同事，我相識到團隊合作真的是很重要。

與銀行員工的相處中，我也學到了待人、處事的看法、方式，銀行的員工待人懇切，我感覺他們很成熟，有許多值得我學習的地方，這是我用金錢買不到的實習機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收獲。

畢業生實習總結篇3

在我個人的看法上，我對新聞單位就存在著一種敬畏的心理，在學習了兩年的新聞專業之后的大三上半學期，學校支配我們一行8人來到山東商報泰安記者站進行實習，下面介紹我們實習的一些經驗：

初進報社戒驕戒躁

我們來到報社的第一天，負責人張站長并沒有干脆給我們支配任務跑新聞，而是給我們講了整個發行站的運作流程及做記者的一些為人處世的道理。張站長還告知我們在以后的采訪中會發覺許多實際采訪中遇到的實際問題與課本上學習的理論學問的區分，要學會理論聯系實際。

實習期間貴在堅持

可以說，實習并不像我之前想的(跑跑新聞，寫寫稿子)那么輕松，在隨后的實習日子里，每天都是6點多起床，從帶我們這一組的記者于姐給支配每日的采訪任務起先到寫出新聞稿為止，往往每天要忙到晚上八、九點，在外人看來，新聞專業的學生寫稿是最輕松的事情，但對于我們來說，由于學校比較偏僻，很少有實踐的經驗，往往寫稿的時候也就是“數字數”的時候，可以說能夠堅持下來并不簡單。

閱歷問題共同共享

實習對于每位在校的高校生來說，都不失為一種珍貴的經驗，在實習過程中，由于專業學問或實踐閱歷不足等緣由，我們難免會遇到一系列的問題，詳細案例如下：

1、在采訪某學院20xx年秋冬季財經類畢業生供需見面會之后，寫稿的時候我們犯了一個概念理解上的錯誤，我們當時起的新聞標題為《聘請單位懷疑：門檻夠低了，為何還是無人問津——高校生結構性就業難引人堪憂》，于姐說我們的標題是在陳述一種現象，而現象則是指在國內形成肯定的形勢的問題，這種現象一般由新華社或南方周末這樣的大報進行報導，市級的報紙是沒有這樣的資格的，最終由張站長負責修改，改后的標題為《某學院召開畢業生供需見面會》。

2、在于姐支配的每日采訪任務中，我發覺作為新聞專業的學生應當時刻關注社會新聞和網絡熱點，要擅于從最近發生的熱點新聞中找出新聞亮點，在實習期間，社會新聞中民眾比較關切的亞硝酸鹽為肉保鮮、甲醛泡制水產品、二氧化硫熏出“毒銀耳”等一系列食品平安問題，我們《泰安新聞》以泰安街頭的一句廣告宣揚語——“雖然我們的饅頭不肯定是最好吃的，但是最讓人放心的”為切入點采訪泰安饅頭的食品添加劑問題，寫出了一篇名為《民以添為食?是非紛亂添加劑——小小饅頭竟含4種添加劑》的新聞稿。

為數不長的實習時間里我懂得了打好專業學問基礎的重要性，在報社里往往有這樣一群人，他們不是新聞專業的，但一樣能夠寫出優秀的稿子，因此我們要加強專業學問的學習，駕馭更系統更全面的專業學問，這樣才有競爭優勢。其次，作為新聞專業學生，也要與社會接軌，擴展社交面，發展自己的人脈資源。以上是我實習過程中的一些感受。

畢業生實習總結篇4

一、實習目的

本人趙鄧貴，是廣西商業學校**級樓宇智能化的專業學生，即將于20xx年6月中專畢業。通過這次實習一年的學習，本人對該專業的相關專業學問有了較為系統地相識和理解，書本上的學問雖然是精辟的理論，但卻比較抽象，須要在詳細的實踐中加以理解，才能被真正地運用到實際生活之中，指導我們的工作。我渴望把所學的樓宇智能化專業的專業學問與詳細的實際相結合，幫助自己有更好基礎，我于20xx年6月至2xx年6月在廣西聯奧電梯工程有限公司進行了為期近一年的實習，雖然實習只有一年的時間，但讓我受益匪淺，在廣西聯奧電梯工程有限公司從基礎做起，從試用期到現在的正式員工，在一年增長了很多見識，也為以后在社會打下了堅實的基礎。

二．實習單位的發展狀況

公司成立于1992年，原稱為柳州西奧電梯工程有限公司，于20xx年5月因業務須要與南寧西奧電梯工程有限公司合并為廣西聯奧電梯工程有限公司，主要代理銷售和安裝維護杭州西子奧的斯電梯有限公司的電梯。

柳州西奧電梯工程有限公司與南寧公司合并后的幾年里，在不斷的努力下南寧公司成為了南寧市場上的第一大品牌公司。而柳州公司（也就是本人所在實習公司）也在柳州市場上成為電梯行業的領頭，在近幾年來不斷的壯大，廣西聯奧電梯工程有限公司柳州公司的工程一般集中在柳州新區（如人民醫院、法院、豪華小區等），在柳州至今已有600—800臺電梯。

三．實習內容

本人在廣西聯奧電梯工程有限公司實習期為的3個月，主要實習內容為電梯維保、修理、保養，以柳州西奧電梯為例。

在柳州商品房屋連續建設的狀況下，這幾年柳州經濟的增長，柳州的高層房屋開發建設的這增多，運用電梯也增多，電梯行業的前景越來越好。...........還在思索中.....!

四．實習結果

通過本次實習，我學習到了很多關于電梯方面的學問，對電梯的狀況也有的大致的了解，學到了很多課本上沒有的東西，對自己也是一個全面的提升。通過這個一年的實習，我接觸到了真正實地工作，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，從純理性上升到實踐，從實踐中的感性相識上升到了更深刻的理性相識。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發覺自己的實力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多困難得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作實力是書本上沒有方法教授給我們的，必需要通過實際工作來積累與強化。實踐是檢驗學校里的學習成果的最好的試金石，將所學學問轉化為工作實力，這樣才真正做到了學有所用。

總之，畢業實習使我獲得了人生第一筆珍貴的工作閱歷，雖然在步入社會后，還有許多東西要學習，許多教訓要汲取，但我想我已經做好了足夠的打算，無論是心態上還是技能上。現代社會的競爭是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花，結出勝利的果——我信任。

五．實習總結及體會

以上是我在廣西聯奧電梯工程有限公司近一年實習工作的簡潔小結，通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這2年中專里所學學問的鞏固與運用，從這次實習中我學到的更多的是專業理論學問和的實際動手實力，這是理論化的實際，也是實際化的理論，它可以大大地縮短理論和實際結合的時間，為我步入工作崗位做了很好的鋪墊。

通過這次的實習，我深深地體會到了實際的工作與書本上的學問是有距離的，須要進一步學習。雖然這次實習遇到了許多的困難。但是，這幫助我更深層次地理解社會的競爭是殘酷的。由于該專業的學問就有很強的穿透性和變換性，不僅僅局限于書本上的理論，而是做到了理論與實際的有效結合，對整個專業有了一個比較全面的了解。尤其在將來的自己的擇業上，這將會有很大的啟示。俗話說，千里之行始于足下，最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特殊是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于中專生，就是因為他們的動手實力要比我們中專生強。

本次的實習我除了在專業學問方面受益匪淺，在為人處事，與人相處，團隊協作等方面也有了較大的收獲。眾所周知，如何處理好與上級、同事以及顧客的關系是當代高校生進入社會后必需要面對的重大問題，進入社會后，我們就成為了社會人，這與校內人有本質上的差距，在與領導相處時要做到敬重領導，仔細完成領導交辦的任務，同時也應保持不卑不亢的個人作風；與同事相處首先要留意的也是對對方的敬重，同時應低調虛心，虛心求教，注意團隊的和諧，絕不在背后爭論他人，在遇到與同事產生看法分歧時要盡可能的表達自己的觀點，但也不能過于肯定和強勢，要在思想和事實上同時融入集體；在對待顧客時應當禮貌虛心，保持良好的工作狀態和工作作風。

畢業實習——即畢業在即時候的實習，將所學的理論學問與社會實踐擺到一起時，可以讓我深切地體會到走向工作崗位、進入社會正是另一階段學習的起先。

畢業生實習總結篇5

作為xx警官學院的一名學生,我很慶幸自己能成為實習民警中的一員,初次跨入公安派出所的大門,一切對于我來說都是那么的簇新與神奇,同時也深感xx的威歷,但我更明白這里將是我學習的好機會。起先幾天的工作,使我對警察這個職業有了更為感性的相識。

公安局負有依照國家法律維護社會治安,防范和打擊犯罪分子的破壞活動,保衛國家財產平安,保障公民人身權利和合法財產不受侵擾的神圣職責。其實警察的工作是很辛苦,他們辦案不是坐在辦公室就可以完成的,而是要去調查、取證,所以在時間上沒有早八晚六的限制。譬如咱們鐵道警察,風里來雨里去,吸灰納塵,工作非常辛苦。還有治安警、刑警等等,是他們的辛苦才換來了我們的安靜,是他們付出的艱辛捍衛了我國法律的尊嚴。

隨著實習的接著,與社會的接觸越來越全面,對警察的工作更加了解和理解,新的人生觀、價值觀也在這期間形成。學會了客觀、全面的看待問題,領悟到實事求是在平常說話做事中的重要意義。

這次實習生活中我時時刻刻謹記學校領導賜予的訓誨,遇到困難總是是第一個上,記得那是實習的其次天,我正在執行追逃任務時,一個犯罪嫌疑人轉身逃出售票大廳,當時的我大腦一片空白只有"抓住他不能讓他逃了"這個念頭。最終在火車南站廣場,我幫助一名便衣民警將犯罪嫌疑人擒獲。事后我感覺特殊驕傲,其次天所長激勵我要保持干勁,努力工作。并告知我捕獲犯罪分子的事情登上了新疆日報,我當時心想我肯定要把報紙拿給父母,隊長,教育員看,讓他們知道,我沒有給長輩丟臉,我給咱家爭光了。

通過這次幾個月的實習,使我收獲具大,不僅將書本上的學問學以致用,而且積累了肯定工作閱歷,就要讓我們勇往直前。

畢業生實習總結篇6

一、實習目的：有利于加強對營銷管理學問的理解，完善自己的學問理論體系；深化實踐，有利于理論與實踐相結合。參觀、學習企業的生產流程和文化，有利于加深對現代企業營銷管理現狀的了解，加深對企業管理活動的感性相識，并通過實習調研活動，熬煉分析實際問題的實力，培育仔細、嚴謹的工作作風，為就業和將來的工作供應一些珍貴的實踐閱歷。

二、實習時間：XX年6月29日—XX年7月4日

三、實習方式：采納企業參觀和專家講座相結合的方式。

四、實習地點：蒙牛乳業（唐山）有限責任公司、唐山學院北校區、惠達陶瓷廠、保龍倉超市、華盛超市

五、實習內容：

（一）營銷講座。廣州陳李濟藥業唐山經理李曉安進行了為期三個小時的講座。重點圍繞需求與投資兩者之間的關系論述了營銷、管理、限制風險的關系

（二）參觀蒙牛乳業（唐山）有限責任公司。重點參觀了污水處理廠、生產車間、立體倉庫、職工之家、辦公區、貨物回流區。

（三）參觀惠達陶瓷有限責任公司。我們參觀了在惠達展廳陳設著惠達陶瓷公司一系列產品，緊接著我們去二層會議廳就惠達現狀和今后就業同惠達經理進行溝通。

（四）做關于保龍倉超市、華盛超市的調研。在超市戰略、管理系統、服務理念、促銷方式、超市文化上進行比較，了解二者的異同，進而加深對這兩個超市的了解。

六、實習體會和收獲：

（一）通過營銷講座的學習，加深了我對營銷管理學問的理解。營銷最主要的是堅持和努力，做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個市場營銷的學生來言，我們首先要做的就是如何做人，然后做事。李曉安經理留下的四句話使我印象最為深刻，1每個人都應當樹立一個長遠的目標，然后制定幾個近期的目標，在日新月異的市場中發覺機會，把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢，而是要培育工作的愛好。2創業不要追求完備的條件。我們剛剛步入社會，除了青春，我們沒有任何的資本，所以做任何事都不要眼高手低，而是要勤勞、懇切，在接人待物方面有張有弛。3不要存有僥幸心理。初出茅廬，我們的閱歷真的是很少，所以對待每件事我們都應當力求盡善盡美。4沒有過分的希望，就沒有苦惱；沒有短暫的貪欲，就沒有恐驚。懷著一顆平常心去做事，我信任那會比急功近利去做某件事好的多。

（二）結束了對蒙牛乳業（唐山）有限責任公司參觀，感受真的許多，不愧是一個有旺盛生命力的企業。首先，我始終很觀賞蒙牛，不光是它短短幾年就成為乳業老大，而是它的企業文化讓我心悅誠服。企業文化是一個企業的靈魂。蒙牛總裁牛根生始終堅持以“小勝靠智，大勝靠德”為企業的核心理念，在用人方面留意德行的培育。在蒙牛內部存在著獅子與羚羊的故事，就旨在指出最大的敵人是自己。許多時候我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優勢上。其次，創新是企業發展的源泉，是企業不竭發展的動力。進入蒙牛后，留給我印象最深的是立體倉庫，全部由電腦限制，在偌大個城車間里，只有幾個工人在操作機器。通過創新，有效的促進了資源的整合，從而提高了企業的經濟效益，不得不說科技與生產正在不斷的'結合，并為企業創建更多的經濟效益。最終，高效的管理增加了企業的透亮度。在蒙牛的辦公區每一間辦公室都是透亮的，感覺真的很好。無論是在辦公大廳，還是在貨物裝卸區我們都可以看到這樣一句話“勝利從簡潔的重復起先”，我很贊成這句話，只要堅持，我信任肯定會勝利。

（三）通過參觀惠達陶瓷有限責任公司，我了解了一個民營企業的發展歷程。惠達作為民營企業短短25年就成為“最具全球競爭力中國公司建材行業”唯一入選50強企業，這無疑是個壯舉。從中我們可以學到許多東西。1惠達以“爭創世界品牌，打造百年惠達”為使命，并為之而努力，使惠達成為民族品牌的典范。2不斷調整產業結構，重質量，拓市場，創名牌。惠達人對自己的產品很自信，這從經理的話中可以體會出來。精于品質，專于生活，這是惠達人對自己產品的最高要求。3長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。面對機遇和挑戰，惠達正以誓爭一流，堅韌登攀的氣魄，廣泛宣揚惠達品牌。在奧運年惠達特地制作了幾款衛生陶瓷，這不能不說它市場敏銳度之高。4惠達在聘請人員方面并不注意學歷的凹凸，只在乎實力。雖然我們還有兩年才畢業，但也解開了我們心中的很多困擾，增進了對惠達的了解。

（四）通過對保龍倉超市、華盛超市的調研，我們可以從中發覺這兩個超市在超市文化、管理系統、促銷方式、服務理念上存在著諸多方面的不同，但其中也不乏有相同之處。

不同點：保龍倉超市在公司理念上：利國、利民、立自身，顧客恒久正確。在服務宗旨上：超低售價、一次購足、貨品簇新、自助選購；在服務理念上：一心一意致力于您的非常滿足。在管理系統上：向著集約化、集團化、國際化標準的目標接著邁進，建立起科學的銷售體系和經營策略。在促銷方式上：由于保龍倉所處的地理位置比較優越，收入水平都比較高，所以價格方面會比華盛貴，在節假日人會比較多，超市里搞活動的也比較多。而在華盛卻看不到這樣喧鬧的景象。其次推行會員卡，在活動期間，賜予實惠。

華盛超市在經營宗旨上：始終堅持“貸真價低，優質服務，創一流業績，傾心回報顧客”；在管理系統上：重視管理技術和業務流程的先進性，為企業提高了競爭力，華盛從業務經營和市場須要動身，形成了自己獨具特色的“進、銷、調、存、變”的業務流程和經營模式。在促銷方式上：每天特價，常常會聽到有人這樣說“在唐山全部超市中，華盛超市的東西最便宜”，這無疑成為市民每天購物的好去所。因此華盛在唐山市民的心目中地位很高。

相同點：兩者利用開業、周年慶典、節假日等開展大型的促銷活動，每次活動都印發大量的海報。這次調查正好趕上保龍倉店慶四周年，真是喧鬧非凡。在促銷期間，還增設促銷專區，并按檔期分擺不同的促銷商品。兩家超市之所以這么做，都在提高自己的聲譽，努力實現自己的品牌價值。

七、畢業實習報告書：

通過為期一周的實習，自己的見識增長了不少。第一次去工廠參觀，并且看到了產品從生產到完成的過程，這讓我很興奮。從中還了解到蒙牛和惠達這兩個企業的不同之處。在企業文化上，孟牛時刻在提示自己的員工要自勉，相比之下惠達就顯得比較內斂。實習雖然結束了，但是卻留給我許多感受：1無論自己以后會從事什么樣的行業，都應當使自己融入到集體中，認同企業的文化價值觀。2加強自己理論學問的培育，樹立創新意識，完善營銷理論體系，為將來的工作打好基礎。3先做人，后做事。切忌好高騖遠，一步一個腳印的朝著自己的目標努力。

畢業生實習總結篇7

市場營銷專業本科畢業生實習狀況總結由于系領導的高度重視、實習單位的主動支持和實習師生的共同努力，200#屆本科畢業生實習進行得很順當，取得了較好的成果，同時也反映出一些問題。本屆畢業實習全面落實了實習安排，使實習管理得到了規范，實習教學質量得到了提高，并得出一些建設性的建議。

一、實習基本狀況

1.實習時間200#年3月22日—200#年5月9日，共七周。

2.實習地點實習地點32個。在自治區內25個實習點，區外7個實習點。詳細實習地點詳見附件一，200#屆本科畢業生實習狀況統計表。

3.實習內容

實習內容可以概括為兩大類。一類是本專業范圍內的工作，另外也有個別

4.實習人數

（1）實習學生。XX屆三個畢業班的131名學生全部參與了實習。

（2）實習指導老師。共17人。由于實習點多，地點分散，系領導、教研室主任和本學期任課老師及相關行政人員全部參與了實習指導工作。

5.實習形式

依據學院教務處的要求，實行集中實習和分散實習兩種形式。分散實習學生自己聯系實習單位，都出具了三方簽名的書面材料（個人申請書、家長同意書和實習單位接受實習的證明書）。集中實習學生的實習單位由系里聯系。全部實習單位都有專業老師指導。實習類型有畢業實習和畢業設計兩種，畢業實習學生107人（31個實習點），畢業設計24人（1個實習點）。依據學生個人意愿和特點選拔畢業設計學生，其他學生參與畢業設計。

6.實習成果數據統計

（1）收到32個實習點每個點一份實習鑒定（實習單位蓋章有效）。鑒定對每個實習學生做出了評價，131名學生單位實習鑒定成果全部合格。

（2）收到學生實習報告112份。其中畢業實習學生每人一份，共107份；畢業設計每組1份，共5份。實習報告全部合格。

（3）收到實習老師每人一份實習總結報告，共17份。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現、實力、紀律狀況和基礎學問駕馭程度的評價。二是結合實習單位的看法，對自己指導的每個學生給出綜合實習成果。三是就畢業實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進看法或建議等。全體學生綜合實習成果全部合格。

二、實習表現與效果

達到了畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環節，同學們對自己、對工作有了更詳細的相識和客觀的評價。本次實習實行分散形式。原則上以就業實習為主，同時與畢業論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣，企業總體水平也比較高。實習收獲主要體現在兩方面。

1.工作實力。在實習過程中，絕大多數同學主動肯干，虛心好學、工作仔細負責，主動參加企業市場調查、產品銷售、外貿談判、行政管理、財務管理、生產運作管理、人力資源管理等工作，同時仔細完成實習日記、撰寫實習報告，成果良好。實習單位的反饋狀況表明，我們的學生具有較強的適應實力，具備了肯定的組織實力和溝通實力，普遍受到實習單位的好評。大多數學生能勝任單位所交給的工作。在畢業設計單位和有些企業，實習學生提出了很多合理化建議，做了很多實際工作，為企業的效益和發展做出了貢獻。

2.實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生，指導學生的日常實習。學生在實習單位，以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作；又以學生身份虛心學習，努力吸取實踐學問。同學們仔細的工作看法、較強的工作實力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一樣好評。

3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過干脆參加企業的運作過程，學到了實踐學問，同時進一步加深了對理論學問的理解，使理論與實踐學問都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作實力，為就業和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業。四是為畢業論文積累了素材和資料。

畢業生實習總結篇8

單位簡介

中電投蒙東能源集團公司是中國電力投資集團公司控股子公司，是中電投集團公司以中電霍煤、白音華煤電公司及區域為單元對蒙東資產重新進行整合，組建了中電投蒙東能源集團公司。現有煤炭年生產實力3400萬噸;電力在建及運營裝機7776mw;有色金屬年生產實力42.6萬噸。是以電為核心，煤為基礎一體化協調發展的現代大型能源企業集團。

中電投蒙東能源集團公司是全國13家大型煤炭基地之一;是內蒙古自治區培育的重點企業之一;是中電投集團公司發展的重點區域和能源基地及產業鏈條核心區域;是內蒙古自治區東部實現百億產值的第一家大型能源企業。中電投蒙東能源集團公司堅持“資源節約、環境友好、循環發展”的方針，確立了“煤電化鋁路港”綠色價值倍增6戰略和“以好做大搏強、八年實現6個1”的發展目標，逐步建成跨行業、跨地區，國內一流、國際上有肯定影響力的大型現代能源企業集團，更好更快地帶動民族地區經濟和社會全面發展。

“煤電化鋁路港”綠色價值倍增6戰略是中電投蒙東能源集團公司的核心價值取向，“以好做大搏強，八年實現6個1”是中電投蒙東能源集團公司的發展目標。

綠色：標記著企業的運營質量、效率效益、生產平安、品牌信譽、價值取向，要實現“資源節約、環境友好、循環發展”的總體要求。

價值：主要體現在三個方面：一是企業價值;二是員工價值;三是社會價值。使企業、股東、員工、社會的利益協調統一、目標共同一樣、價值和諧共享。

倍增：反映企業發展的速度。戰略首先是“增”，價值要提升，要好字當先，科學發展，好中求快，要“更好更快”成倍地增加。

6戰略：首先是“煤電化鋁”四大產業的協同運作，產品正反向循環，在形成“o”型閉環運行的基礎上，以煤業為原點向外延長，承接鐵路與港口，其象形為“6”，也與‘煤電化鋁路港’六個產業相一樣，又蘊含順當之意。

“以好做大搏強，八年實現6個1”的內涵就是好字當先，科學發展。

好：標記著企業要全面、科學、協調、可持續發展，堅持好字當先，好中求快;

大：標記著企業的資產規模不斷壯大并成比例增長，成為蒙東地區資產規模最大，現代化水平最高，發展質量和效益最好，競爭實力最強的大型能源企業集團;

強：標記著企業組織配置、經營運作、資源利用、企業文化的核心競爭實力達到現代企業的一流水平。

八年實現6個1：即：到20xx年，實現煤炭生產1億噸;電力裝機1000萬千瓦;有色金屬產能100萬噸;鐵路1000公里;總資產1000億元;利潤100億元。

一個強勢發展、厚積薄發的現代能源企業集團正在蒙東大地崛起。

做強做大做優蒙東能源，成長勝利成就企業員工。中電投蒙東能源集團公司將牽手八方摯友，攜手并肩，真誠合作，共同創建世紀的輝煌!

實習過程

平安第一。對于任何機械廠，平安始終是重中之重，所以在實習老師的帶領下，首先對我們進行了一些平安教化和以及在實習過程中的平安事項和需留意的項目。比如在進加工車間時了，不允許穿涼鞋進廠;進廠必需穿長褲;禁止在廠里吸煙，進廠后衣服不準放開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠;人在廠里不要成堆，不要站在生產主干道上;在沒有實習老師的允許狀況下，不準亂按按扭、開關;

1.通過這次實習我們了解了現代機械制造工業的生產方式和工藝過程。熟識工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的運用以及平安操作技術。了解機械制造工藝學問和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。

2.在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。

3.在了解、熟識和駕馭肯定的工程基礎學問和操作技能過程中，培育、提高和加強了我們的工程實踐實力、創新意識和創新實力。

4.培育和熬煉了勞動觀點、質量和經濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守平安技術規則和愛惜國家財產的自覺性，提高了我們的整體綜合素養。

5.在整個實習過程中，對我們的紀律要求特別嚴格，制訂了學生實習守則，同時加強對填寫實習報告、清理機床場地、遵守各工種的平安操作規程等要求，對學生的綜合工程素養培育起到了較好的促進作用。

6.工廠師傅對我們做的工件打分，使我們對自己的產品的得分有明確相識，對于提高我們的質量意識觀念有肯定作用。

7.同學之間的相互幫助才得以完成任務，使我們對團隊的概念有了更深層的理解，也使我們明白了團隊精神的重要性!

對機械制造的體會;

歷時將近一周的實習結束,該次實習,真正到達機械制造業的第一前線,了解了我國目前制造業的發展狀況也粗步了解了機械制造也的發展趨勢.在新的世紀里,科學技術必將以更快的的速度發展，更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬機械制造業的發展方向.

在將來機械制造將會向“四個化”發展，即柔性化、靈捷化、智能化、信息化.即使工藝裝備與工藝路途能適用于生產各種產品的須要，能適用于快速更換工藝、更換產品的須要,使其與環境協調的柔性,使生產推向市場的時間最短且使得企業生產制造敏捷多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動化生產,追求人的智能于機器只能高度結合的智能化以及主要使信息借助于物質和能量的力氣生產出價值的信息化

當然機械制造業的四個發展趨勢不是單獨的，它們是有機的結合在一起的，是相互依靠，相互促進的。同時由于科學技術的不斷進步，也將會使它出現新的發展方向。前面我們看到的是機械制造行業其自身線上的發展。然而，作為社會發展的一個部分，它也將和其它的行業更廣泛的結合。21世紀機械制造業的重要性表現在它的全球化、網絡化、虛擬化、智能化以及環保協調的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動，而且要從繁瑣的計算、分析等腦力勞動中解放出來，以便有更多的精力從事高層次的創建性勞動，智能化促進柔性化，它使生產系統具有更完善。

對本次實習的體會

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，實習中，我采納了看、問，親自動手等方式,對在工作中人與人的關系做了進一步的了解,分析了人與人之間特點,方式.我深深地感覺到自己所學學問的膚淺和在實際運用中的專業學問的匱乏.一旦接觸到實際，才發覺自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

我們的教化應當社會實踐更多得結合起來,采納理論和實踐的辦學模式,做到課堂教化與社會實踐的關系，暑期實踐與平常實踐的關系，社會實踐廣度與深度的關系，分別同過課堂,暑期和實踐把我們所學的和運用想結合起來,才能更完全的駕馭.

“千里之行，始于足下”，這近一個周短暫而又充溢的實踐，我認為對我走向社會起到了一個特別重要作用，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中仔細的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培育。領導和同事們的閱歷,好的習慣和他們的學問也會是我們人生中的一大珍貴的財寶.這次實踐更讓我確定了做事先做人的道理,要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，須要學習的東西許多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習許多學問、道理。

畢業生實習總結篇9

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業電子信息產業集團。創業三十多年，從最初的青島無線電二廠，到青島電視機廠、海信電器公司，發展成為國內聞名的大型高新技術企業集團。

多年以來，海信堅持高科技、高質量、高水平服務、創國際名牌的發展戰略，以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿，快速成長，迅猛發展，領先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3C產業結構，主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發、網絡設備。海信擁有國家級的企業技術中心，建有國家一流的博士后科研工作站，每年擔當十多項的國家級項目。

20xx年，海信對信息、人才、設備等技術力氣進行了整合，擴建為海信集團探討發展中心，里面設有11個專業技術探討所，擁有1500多名優秀的專業技術人才。海信堅持將銷售收入的5％以上投入到技術創新，力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。目前，海信在全國有20多個營銷中心，200多個集銷售、服務于一體的分公司和辦事處，10000多個修理服務網點。產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區，并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區設立了貿易分公司或辦事處，在南非建立了生產基地，實行本土化經營。以創新就是生活為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以科技和人才為依托，堅持學問就是財寶，人才就是利潤，向管理要效益的宗旨，充分發揮公司員工年輕化、學問化的優勢，內抓管理，外爭市場，發揮團隊優勢，在短短幾年內取得了令人矚目的成果，成為行業中的一只生力軍。

其產品通過國家電工產品認證（CCEE）,通過全國28個省市區協作城市產品質量認證，享有銷售免檢權向消費者優先舉薦的資格。產品牢靠性指標MTBF（平均無故障時間）達到120xx小時以上。1995年，海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯合認定為國家級技術中心，雄厚的技術實力和人才隊伍，為海信的計算機的技術探討供應了堅實的保障；技術中心不僅是海信的研發基地，而且是海信的新產業孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心ISO9001質量體系認證審評中，海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來，海信計算機公司始終致力于為社會為人民供應最好的最新的科技產品，先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品。海信電腦曾榮獲99年首選購買品牌和98年電腦實際購買第三名，其金箭99H榮獲高檔組四項測試第一名，金箭99V榮獲中檔組四項測試第一，藍箭獲得廉價組八項測試第一名。其代表作海景回來海飛箭系列電腦和閃電系列圖形工作站，在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是：

1〉全國聯保，計算機出現故障時，用戶可憑《品質保證書》在最近的海信公司最近的各級海信修理部以及各個授權修理中心獲得維護服務。

2〉在設有海信計算機修理服務站的地區實行三日內修復的服務。

3〉免費修理，在計算機不見保修期內且在正常運用下的故障，免收部件的成本費用和修理費用，超過保修期，免收服務費，只收成本費。

4〉保修期的第一年內，正常運用過程中的計算機出現故障時，只需播打海信計算機公司設在該區的服務熱線，即可預約時間，并且在預約時間享受免費上門服務。

5〉終身維護，為徹底解決顧客的后顧之憂，對于超過保修期的海信計算機，由用戶和任何一家修理中心（站）簽訂協議，則可享受終生維護。

我實習所在的部門是技術服務部，主要從事鄭州地區的電腦銷售及售后服務工作。雖然我學的是電子商務專業，但在電腦維護方面的學問少之又少，而且從沒給人做過計算機修理工作，所以一切都要從零學起。

剛起先實習時，辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規章制度，讓我對公司運營狀況和計算機維護--特殊是系統維護有了肯定的相識，真正體會到了一個重量級國家級企業單位對人事的重視，理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業部門運營的一個小側面，但關系到企業在廣闊市民心目中的形象，關系到企業參加全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。

我們中有閱歷的大哥哥大姐姐還給我細致講解了計算機維護的每一款留意事項，常常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統維護；后來，又讓我參加了一些詳細的工作，比如約定顧客、修理單開立、對外宣揚以及詳細維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下，經過這么多天的學習、工作，我已熟識整個電腦維護的流程，可以獨立、嫻熟地維護電腦，比較精確地報出各種電腦故障問題。在實習期間，我深切地感受到，技術服務部是一個團結、上進、充溢活力的集體。

畢業生實習總結篇10

一、實習目的

實習是每一個高校畢業生必需擁有的一段經驗，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固學問;實習又是對每一位高校畢業生專業學問的一種檢驗，它讓我們學到了許多在課堂上根本學不到的學問,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

二、實習時間

20xx年2月18日----20xx年4月10日

三、實習單位介紹

甘肅省崇業稅務師事務有限公司是一家特地負責代理記賬、稅務申報、審核財務報表的稅務代理機構。公司共有員工32人，其中高級會計師3人，會計師8人，會計員和助理睬計師18人，審計師2人。其主要業務是審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報表、對外供應托付單位的財務會計報告、納稅申報、稅務審計、公司破產清算、注冊驗資等業務。同時，公司組織多次培訓不斷加強員工素養，剛好查找并解決服務中出現的問題，優化業務流程，提高服務效率，進一步提高金融服務質量，實現客戶滿足，自身發展的良好局面，為公司的長期發展奠定日益堅實的基礎。

四、實習內容及過程

公司經理得知我所學專業后，向我介紹了公司財務部負責報稅的韓老師，于是尚老師成為我的實習老師。初來乍到，我頓顯窘迫，簡潔的說明此次的實習目的和任務，韓老師待人很隨和，對我所提出的懷疑問題，他有問必答，在他的幫助下，我快速適應了這里的工作環境，并起先嘗試獨立做一些事情。就這樣，我的實習生活起先了。

我首先要學習的是了解并運用金蝶k/3財務管理系統。運用金蝶k/3財務管理系統的步驟：雙擊金蝶k3主控臺——金蝶k/3系統登錄(用戶注冊主控臺，輸入組織機構、當前賬套、用戶名、密碼)，打開財務會計會顯示出：總賬、報表、財務分析、現金管理、固定資產管理、應收款管理、現金流量表、應付款管理等模塊，可依據須要選擇不同的模塊。例如：外單位給我們開了一張銀行承兌匯款單，我們用k3系統制作憑