2022年勞務外包協議

2022年勞務外包協議（精選13篇）

2022年勞務外包協議篇1

委托人：（以下簡稱甲方）

承包人：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經友好

協商達成如下協議：

一、在雙方約定的時間內，乙方應服從甲方安排進行

工作。

二、工作內容：按生產需求往生產線送料。

三、甲方責任：甲方負責現場指導、技術支持解決相

關方面事宜。

四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，

并負責支付其組織人員的勞務費。

五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能

損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方

負責工作過程中的安全責任。（詳見簽署公司安全環境協

議）

六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付

款中扣除罰金，每延遲一小時罰金50元。

七、乙方工作完成后，應請甲方驗收，驗收合格后甲

方即以現金方式結算。

八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人

每天50元。

九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，

甲方在每月8日以現金方式支付乙方，甲方負責代開發票

（稅金由甲方支付），乙方負責提供有效證件。

十、本協議一式兩份，雙方各持T分，雙方簽字后生

效，對本協議和因本協議所產生的爭議，雙方可協商解決,

協商或調解在一個月內不能達成一致的，則合同任何一方

均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法

院管轄。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月______日

2022年勞務外包協議篇2

甲方：

負責人：地址：

電話：郵編：

乙方:

法定代表人：地址：

電話：郵編：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華

人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，按照平等自愿、

協商一致原則，就甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔

衛生和轄內各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽

訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

第一章合作事項

第一條乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣服

務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，

乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞

動關系。

第二條本協議中甲方稱為發包單位，乙方稱為承包單

位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。

第二章外包內容

第三條甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔衛生、

轄內各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，

乙方提供上門服務，具體的服務內容、服務人員數量、服務

方式、服務標準、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽

訂的《勞務外包補充協議》和《勞務外包服務方案》。

第三章服務人員管理

第四條服務人員的基本條件

L年齡:女:18-55歲,男:18-60歲;

2.學歷:初中以上；

3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證；

4.具備所從事服務專業的基本知識和業務技能;

5.遵守職業道德，具有較強的工作責任心;

6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病；

7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為；

8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

第五條乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內將服務

人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業技術證書、身份證

號碼、家庭住址、聯系方式等有關信息提供給甲方。甲方

有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服

務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方

提供相關信息。

第六條甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動

者。

第四章服務人員的退回

第七條乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有

權要求乙方立即更換；

1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀

況等資料不真實的；

2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;

3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

4.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的；

6.嚴重違反職業操守的；

7.工作能力差，難以勝任崗位工作的；

8.被依法追究刑事責任的。

第八條在派遣期內主動要求停止為甲方提供勞動服

務的，乙方同時派員接替工作。

第九條甲方因機構調整或用工政策發生變化需要裁

員的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第十條勞務外包協議訂立時甲方所依據的客觀情況

發生重大變化，致使外包協議無法履行，經甲乙雙方協商

不能就變更派遣協議達成一致的，甲方有權將服務人員退

回乙方。

第五章派駐崗位和協議期限

第十一條乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各

營業機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工

作。

第十二條本協議有效期限為壹年，從20xx年11月1

日生效至20xx年10月31日終止。

第六章外包費用及支付方式

第十三條勞務外包費用及支付方式：

經雙方協商約定：

L勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣

41000元（大寫）肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再

承擔其他費用和任何責任。（保潔用具、炊事用具以及水、

電、氣由甲方負責）

2.支付方式:按轉賬形式支付；

3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。

第七章工傷及病假處理

第十四條乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、

死亡均應由乙方按國家法律規定進行處理，甲方不承擔任

何責任及費用。

第十五條乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因

請假超過三日的，甲方可提出更換服務人員或要求乙方派

人頂班。

第八章雙方的權利和義務

第十六條甲方的權利

1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,

有權對服務人員在服務態度、服務質量等方面提出意見;

若乙方提供服務未能達到甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務

補充協議》和《勞務外包服務方案》的服務要求，甲方有權

按照《外包服務補充協議》的約定標準扣除外包費用并要

求乙方進行整改,乙方應在五日內整改，并及時書面通報整

改情況，若乙方未在規定時間內進行整改或拒絕整改的，甲

方有權解除外包協議并由乙方承擔違約責任；

2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見，可

對服務崗位提出調整意見；

3.如乙方或乙方服務人員違約，造成甲方經濟損失，甲

方有向乙方和服務人員追償的權利。

第十七條甲方的義務

1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、

炊事用具、水、電、氣等由甲方負責；

2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。

3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方

透露。

第十八條乙方的權利

1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用；

2.如甲方違背相關法律,法規的規定和雙方的約定侵

犯服務人員的權利時，有為服務人員主張合法權益的權利。

第十九條乙方的義務

1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產、規章

制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全；

2.乙方有義務根據營業執照的規定從事合法經營；

3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同；

4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發

5.乙方有義務按國家、重慶市政府規定為服務人員完

善各種手續；

6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規、甲方

依法制定的各項規定；

7.服務人員與甲方發生爭議糾紛,乙方有調解的義務；

8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經濟損失，服務

人員不能完全賠償或拒不賠償的，乙方應向服務人員追償

甲方經濟損失和處理相關善后工作，并將處理結果書面告

知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的，乙方有代為

賠付的義務；

9.如乙方服務人員在甲方服務期間發生工傷事故，乙

方有義務按《工傷保險條例》的規定進行處理，甲方不承

擔任何責任和費用；

10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協

議中的相關內容；

11.乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前

15天通知甲方，以便業務聯系；

12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便

及時辦理終止本合同的手續。

第九章協議的解除、變更和終止

第二十條甲方或乙方提前解除本協議，應提前30天

書面通知對方，經雙方協商同意后，方可解除本協議。

第二十一條有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協

議，并及時辦理變更手續：

1.雙方協商一致的；

2.訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，導致

本協議無法繼續執行的；

3.甲乙雙方中有一方的情況發生較大變化，影響本協

議執行的。

第二十二條有下列情形之一,本協議終止：

1.雙方協商一致；

2.合同期滿任何一方無續簽意愿。

第十章違約責任

第二十三條若甲方或乙方在協議期內擅自終止協議,

應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。

第二十四條若乙方未達到甲方管理服務要求中所約

定的勞務數量和質量，對甲方造成了損失，乙方則須按實際

損失對甲方進行賠償。

第十一章附則

第二十五條本協議未盡事宜，雙方協商解決。國家法

律法規有明確規定的，以國家法律法規為準。國家法律法規

沒有明確規定的,雙方簽訂補充協議。

第二十六條若雙方協商不成，可以向人民法院提起訴

訟。

第二十七條甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協

議》及《勞務外包服務方案》是本協議不可分割的組成部

分，與本協議具有同等法律效力。

第二十八條本協議一式兩份，雙方各執一份,各份具

有同等法律效力;本協議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后

生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月______日

2022年勞務外包協議篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,

根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方機

動車安保服務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協

議，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機動車輛安保服務

費工作。

第二條乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛服務；

2、在本協議有效期間，乙方承擔除不可抗力造成的

損失之外的其他任何損失，金額以車輛自身價值為限。

第三條勞務承包期限為年，自年月日起至年

月日止。

第四條勞務費用價款為人民幣元/年（大寫：）。甲

方根據實際服務情況，按月支付。

第五條勞務人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所

有費用。

第六條乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向

勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國

家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方

規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，

執行勞動安全衛生規程。

第八條甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作

的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用

由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗

位。

第九條在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞

務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監

督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確

定。

第十一條甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動

安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境。乙方應承擔用

人單位的法定責任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞

務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙

方當事友好人協商解決;協商不成的，則將爭議提交當地

仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月______日

2022年勞務外包協議篇4

甲方：_______________________________________

法定代表人或委托代理人

通訊地址：___________________________________

編碼：___________________________________

電話：_______________________________________

乙方：_______________________________________

姓名：_______________________________________

性別：_______________________________________

居民身份證號碼:______________________________

出生日期：年月_____日

家庭住址：___________________________________

編碼：___________________________________

戶口所在地：—省（市）—區（縣）—街道（鄉鎮）

通訊地址：___________________________________

編碼"___________________________________

電話：_______________________________________

根據相關法律和有關規定，甲乙雙方經平等協商一

致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于年一月一日生效，至

年月一日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方法為：0

第四條甲方向乙方支付勞務費一元人民幣（大寫：

_____元整）

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務

內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約

定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負

有保護義務的商業秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：—

銀行轉賬或支付寶_____0

第八條乙方依法繳納個人所得稅—元人民幣（大寫：

肆整），甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前

一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將

有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成

損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或

解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭

議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,

對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊

地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中

雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地

址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一

方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執T分。

甲方：（公章）乙方：（簽章）

日期：一年一月一日日期：一年一月一日

2022年勞務外包協議篇5

甲方：（勞務發包單位全稱）登記注冊地：法定代表

人：營業執照號：

聯系方式及電話：

乙方：（勞務承包單位全稱）

登記注冊地：

營業執照號：

聯系方式及電話：

組織機構代碼證號：法定代表人（或負責人）：組織機

構代碼證號：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,

根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方勞

務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同

遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方勞務工作。

第二條乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

第三條勞務承包期限為，自年月日起至年月

日止。

第四條勞務費用價款為人民幣元，支付方式為。

第五條勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上

崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調

整其工作崗位。

第六條乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向

勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國

家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方

規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，

執行勞動安全衛生規程。

第八條甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作

的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用

由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗

位。

第九條在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞

務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監

督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確

定。

第十一條甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動

安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造

成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的

賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞

務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙

方當事友好人協商解決;協商不成的，則將爭議提交仲裁

委員會仲裁裁決。

第十四條其他約定事項：。

第十五條本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

—月一日

2022年勞務外包協議篇6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：同志為代表的廚師團體（以下

簡稱乙方）

雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致，

甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定年，于年月日起至年月日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。

每月基本工資定為人民幣元整（大寫：萬

千佰拾元）。每月的工資發放為次月的日，由乙方代表（由

乙方合同簽字人員）領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上，每天營業額（包括酒水、菜

肴等）保底為元，如超出元以上部分，按超出的總營業額

的％提成作為廚房的獎金，獎金于次月的日連同基本工資

一起發放，由乙方簽字代表領取和自由支配。

四、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時

間9:00至晚上北京時間9點。甲方負

責乙方工作廚師的工作餐、住宿（集體宿舍）、節假日補貼、

其他福利和超出工作時間補貼，參照相關法規與酒店其他

員工同等。

五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人

員，如發生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工，

乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發生的費用。

六、甲乙雙方約定，每三個月換一次菜單，如有臨時

增加新菜單，相互協商解決。

七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的

各類社會活動。

甲方（蓋章）__________

法定代表人（簽章）

乙方（簽章）__________

一年一月一日

2022年勞務外包協議篇7

甲方:

負責人：地址：

電話：郵編：

乙方:

法定代表人：地址：

電話：郵編：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華

人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，按照平等自愿、

協商一致原則，就甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔

衛生和轄內各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽

訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

第一章合作事項

第一條乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣服

務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，

乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同，建立合法勞

動關系。

第二條本協議中甲方稱為發包單位，乙方稱為承包單

位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員。

第二章外包內容

第三條甲方將支行大樓轄內、各營業機構清潔衛生、

轄內各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，

乙方提供上門服務，具體的服務內容、服務人員數量、服務

方式、服務標準、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽

訂的《勞務外包補充協議》和《勞務外包服務方案》。

第三章服務人員管理

第四條服務人員的基本條件

L年齡:女：18-55歲,男:18-60歲;

2.學歷:初中以上；

3.持有證書：上崗服務證、炊事員有效健康證；

4.具備所從事服務專業的基本知識和業務技能；

5.遵守職業道德，具有較強的工作責任心;

6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;

7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為；

8.與乙方依法簽訂了勞動合同。

第五條乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內將服務

人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業技術證書、身份證

號碼、家庭住址、聯系方式等有關信息提供給甲方。甲方

有權對不符合基本條件的服務人員進行退回。服務期間服

務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方

提供相關信息。

第六條甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動

者。

第四章服務人員的退回

第七條乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有

權要求乙方立即更換；

1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀

況等資料不真實的；

2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的；

3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;

4.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的；

6.嚴重違反職業操守的；

7.工作能力差，難以勝任崗位工作的；

8.被依法追究刑事責任的。

第八條在派遣期內主動要求停止為甲方提供勞動服

務的，乙方同時派員接替工作。

第九條甲方因機構調整或用工政策發生變化需要裁

員的，甲方有權將服務人員退回乙方。

第十條勞務外包協議訂立時甲方所依據的客觀情況

發生重大變化，致使外包協議無法履行，經甲乙雙方協商

不能就變更派遣協議達成一致的，甲方有權將服務人員退

回乙方。

第五章派駐崗位和協議期限

第十一條乙方向甲方派駐服務人員，從事機關、各

營業機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工

作。

第十二條本協議有效期限為壹年，從20xx年11月1

日生效至20xx年10月31日終止。

第六章外包費用及支付方式

第十三條勞務外包費用及支付方式：

經雙方協商約定：

1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣

41000元（大寫）肆萬壹仟元整。費用預算附后。甲方不再

承擔其他費用和任何責任。（保潔用具、炊事用具以及水、

電、氣由甲方負責）

2.支付方式:按轉賬形式支付；

3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。

第七章工傷及病假處理

第十四條乙方提供的服務人員服務期間患病、受傷、

死亡均應由乙方按國家法律規定進行處理，甲方不承擔任

何責任及費用。

第十五條乙方提供的服務人員因患病、受傷等原因

請假超過三日的，甲方可提出更換服務人員或要求乙方派

人頂班。

第八章雙方的權利和義務

第十六條甲方的權利

1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,

有權對服務人員在服務態度、服務質量等方面提出意見；

2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見，可

對服務崗位提出調整意見；

3.如乙方或乙方服務人員違約，造成甲方經濟損失，甲

方有向乙方和服務人員追償的權利。

第十七條甲方的義務

1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、

炊事用具、水、電、氣等由甲方負責；

2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。

3.甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方

透露。

第十八條乙方的權利

1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;

2.如甲方違背相關法律,法規的規定和雙方的約定侵

犯服務人員的權利時，有為服務人員主張合法權益的權利。

第十九條乙方的義務

1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產、規章

制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全；

2.乙方有義務根據營業執照的規定從事合法經營；

3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同；

4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發

書

5.乙方有義務按國家、重慶市政府規定為服務人員完

善各種手續；

6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規、甲方

依法制定的各項規定；

7.服務人員與甲方發生爭議糾紛,乙方有調解的義務；

8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經濟損失，服務

人員不能完全賠償或拒不賠償的，乙方應向服務人員追償

甲方經濟損失和處理相關善后工作，并將處理結果書面告

知甲方。服務人員無力賠付或無力全額賠付的，乙方有代為

賠付的義務；

9.如乙方服務人員在甲方服務期間發生工傷事故，乙

方有義務按《工傷保險條例》的規定進行處理，甲方不承

擔任何責任和費用；

10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協

議中的相關內容；

11.乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前

15天通知甲方，

12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便

及時辦理終止本合同的手續。

第九章協議的解除、變更和終止

第二十條甲方或乙方提前解除本協議，應提前30天

書面通知對方，經雙方協商同意后，方可解除本協議。

第二十一條有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協

議，并及時辦理變更手續：

1.雙方協商一致的;

2.訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，導致

本協議無法繼續執行的；

3.甲乙雙方中有一方的情況發生較大變化，影響本協

議執行的。

第二十二條有下列情形之一,本協議終止：

1.雙方協商一致；

2.合同期滿任何一方無續簽意愿。

第十章違約責任

第二十三條若甲方或乙方在協議期內擅自終止協議,

應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。

第二十四條若乙方未達到甲方管理服務要求中所約

定的勞務數量和質量，對甲方造成了損失，乙方則須按實際

損失對甲方進行賠償。

第H■一章附則

第二十五條本協議未盡事宜，雙方協商解決。國家法

律法規有明確規定的，以國家法律法規為準。國家法律法規

沒有明確規定的,雙方簽訂補充協議。

第二十六條若雙方協商不成，可以向人民法院提起訴

訟。

第二十七條甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協

議》及《勞務外包服務方案》是本協議不可分割的組成部

分，與本協議具有同等法律效力。

第二十八條本協議一式兩份，雙方各執一份,各份具

有同等法律效力;本協議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后

生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

一月一日

2022年勞務外包協議篇8

委托人：（以下簡稱甲方）

承包人：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經友好

協商達成如下協議：

一、在雙方約定的時間內，乙方應服從甲方安排進行

工作。

二、工作內容：按生產需求往生產線送料。

三、甲方責任：甲方負責現場指導、技術支持解決相

關方面事宜。

四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，

并負責支付其組織人員的勞務費。

五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能

損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方

負責工作過程中的安全責任。（詳見簽署公司安全環境協

議）

六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付

款中扣除罰金，每延遲一小時罰金50元。

七、乙方工作完成后，應請甲方驗收，驗收合格后甲

方即以現金方式結算。

八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人

每天50元。

九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作后，

甲方在每月8日以現金方式支付乙方，甲方負責代開發票

（稅金由甲方支付），乙方負責提供有效證件。

十、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生

效，對本協議和因本協議所產生的爭議，雙方可協商解決,

協商或調解在一個月內不能達成一致的，則合同任何一方

均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法

院管轄。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

一月一日

2022年勞務外包協議篇9

甲方:

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,

根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方機

動車安保服務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協

議，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機動車輛安保服務

費工作。

第二條乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛服務；

2、在本協議有效期間，乙方承擔除不可抗力造成的

損失之外的其他任何損失，金額以車輛自身價值為限。

第三條勞務承包期限為年，自年月日起至年

月日止。

第四條勞務費用價款為人民幣元/年（大寫：）。甲

方根據實際服務情況，按月支付。

第五條勞務人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所

有費用。

第六條乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向

勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國

家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方

規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，

執行勞動安全衛生規程。

第八條甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作

的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用

由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗

位。

第九條在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞

務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監

督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確

定。

第十一條甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動

安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境。乙方應承擔用

人單位的法定責任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞

務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙

方當事友好人協商解決;協商不成的，則將爭議提交當地

仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

一月一日

2022年勞務外包協議篇10

（甲方）與受聘船員—（乙方）就甲方派遣乙方到

公司輪任—職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同

如下：

第一條、雙方義務

L甲方義務

a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋

本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間

的合法權益。

b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負

責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管

理者簽訂的合同約定執行。

C對乙方有絕對領導權，有責任監督乙方在派出期間

的行為。

2、已訪義務

A身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資

格。

B絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管

理者簽訂的勞務外派協議，同意并承諾嚴格履行本合同的

各項規定。

C遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,

服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個人行為負責。

D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓

練合格證書、適任證書（高級船員）等有關證件。所有證件

應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的

其他證明材料及辦證用照片（自費）等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為一個月（在船期間）。合同起止日期

按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方

不得擅自離船終止服務。

2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為

違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發全

部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在

征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用

甲、乙雙方各負責一半。

A本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港

口，則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合

同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且幾個月后才能抵達

遠東港口，乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地

區方便下船之港口。

B乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及

不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日

起，合同自行終止。

C本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工

作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。

D乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因

船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以

任何理由拒絕（大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本

部船員工作）。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本

合同本條第二款的標準執行。

2、乙方在合同期內的工資標準（以美元計算）：a=b+c

A合同工資總額，USD一（美元一元整）/月

B合同獎金：_USD（美元一元整）/月。

C實際每月留船薪：USD-（美元一元整）/月

3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保

管，待乙方完成合同后,由

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用

（指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船

港至實際居住地），按甲方規定的標準由甲方負擔。

4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的

其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

第四條、違約條款

1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家

外事紀律，發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠

工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣

返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向

乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠

地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行

承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎

金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承

諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不

接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外

報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合

同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或

管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方

合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他

經濟損失的權利。

第五條、勞動保護與保險

1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動

保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費

用。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的

人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向

船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全

部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在

合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支

付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙

方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外

的補償。

4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發或乙方有意

隱瞞的舊病復發，其在船期間的治療費按甲方與船東或其

管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發作后

的治療費用。

5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人

身傷害與甲方無關。

6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病，醫療費

用由乙方自負：各種性博一艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前

已經患有的各種慢性疾博一

第六條、雙方商定補充條款

第七條、其它

1、本合同于____年_月_日在—簽訂，共兩份，

甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

2、本合同解釋權在甲方。一

3、甲乙雙方發生糾紛，應協商解決。協商不成，可

提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

一月一日

2022年勞務外包協議篇11

服裝廠普工勞務外包協議書

甲方：

乙方：

依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、

規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商

一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂--------年以上

的固定期限合同，從--------年^―-月——日起至——

―年一月——日止。

二、外包單位、外包期限

（一）經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到---------

——單位工作。

（二）外包期限為——個月，從---------年——月一

一日起至---------年——月——日止。

其中含試用期---------個月。

三、工作內容、工作地點

（一）乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在一

-------崗位工作。

（二）乙方的工作地點為------------------O

四、工作時間和休息休假（一）經甲乙雙方協商，乙方

同意根據用工單位工作需要執行下列一種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有

關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

（一）經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下

列—條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦

法確定。

2、甲乙雙方協商約定月工資---------元。

3、其他形式。

（二）甲方于每月一一日之前以貨幣形式支付乙方工

資。

乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有

最低工資保障。

（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法

規規定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為-------

——兀。

（四）甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給

乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

（五）甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用

工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社

會保險，按時繳納社會保險費。

其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工

資中代扣代繳。

（二）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保

險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方

履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，

防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規

定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方

從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權

拒絕執行。

（四）甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、

未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關于

醫療期的規定。

（六）甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培

訓I,不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用

工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重

新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、

外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等

內容。

九、勞動合同解除

（一）經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方

可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理

離職手續而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離

職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方

面自動解除本合同；

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害

的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成

用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，

乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲

方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致

使勞動合同無效的；

5、被依法追究刑事責任的。

（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲

方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知

乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事

原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,

仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者

勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付乙方工資的；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損

害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定

的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其

他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段

強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方

人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知

甲方。

（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙

方協商同意，可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應

當依法履行勞動合同。

（二）甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動

合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行;

乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼

續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定

向乙方支付賠償金。

（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件

解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙

方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違

反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成

經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

（一）甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人

可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當

事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。

（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內

容告知乙方。

（三）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、

聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

（四）本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

（五）本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章

后生效。

雙方另有約定的，從其約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（六）本合同附件包括：

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

2022年勞務外包協議篇12

甲方：

乙方：

依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、

規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商

一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂---------年以上

的固定期限合同，從--------年一月——日起至——

―年一月——日止。

二、外包單位、外包期限

（一）經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到---------

——單位工作。

（二）外包期限為——個月，從--------年——月一

一日起至---------年——月——日止。

其中含試用期---------個月。

三、工作內容、工作地點

（一）乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在一

-------崗位工作。

（二）乙方的工作地點為------------------O

四、工作時間和休息休假（一）經甲乙雙方協商，乙方

同意根據用工單位工作需要執行下列一種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有

關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

（一）經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下

列—條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦

法確定。

2、甲乙雙方協商約定月工資--------元。

3、其他形式。

（二）甲方于每月一一日之前以貨幣形式支付乙方工

資。

乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有

最低工資保障。

（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法

規規定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為-------

——兀。

（四）甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給

乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

（五）甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用

工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社

會保險，按時繳納社會保險費。

其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工

資中代扣代繳。

（二）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保

險和福利待遇。

七、勞動