二、后勤保障治理食堂的改善方式提出我們的看法。〔一〕宿舍的治理潔、整齊的居住環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護人造成不必要的麻煩。特別地，我們提出用電費用分攤方式的建議，以供宏泰公司治理人員的參考或依據實際狀況修改借鑒。衛生標準1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，亂刀垃圾，不得在樓棟內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外、門口潑水、亂扔雜物。2、住宿員工洗曬衣物須在樓棟的指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨便在走廊、過道、公共衛生間及其他公共區域〔雨天除外；3、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所〔如宿舍樓梯轉角處置一垃圾桶〕傾倒。不得亂扔垃圾；4、樓棟內全部人員制止在墻上亂涂亂畫，應保持宿舍內外墻體的干凈干凈；5、住宿員工房間內的衛生由員工自行整理清潔；安全標準〔安全職責〕為保證本樓棟人員的安全。消防法規，履行法律賜予的安全職責；搞好樓層消防設施治理。樓層消防設施必需樓市責任制，指定專人治理〔其設施必需貼上負責人標簽。負責人每隔天要檢查一次消防設施是否完好無損。一般設施有固定的位置，處于備用狀態，確保消防通道暢通，未經允許不得隨便搬動；散本樓棟內人員和參與救災工作；盤問、登記并登記其特征，準時向上級治理人員匯報；宿舍入住人員入住時必需學習相關的安全學問，并把握預防火災的得有亂接電線、違章用電；樓棟內全部人員必需自覺保護公共消防設施，不損壞、擅自挪用、撤除消防設施器材，不堵塞消防通道。“四要”即：要做到人走燈滅，關閉電源；要防止寢室中電器長期通電；嗅到電線、衣物焦味要準時報告，實行措施。要做到相互監視和提示，防止火災發生；為保障財產安全，請宿舍員工妥當保管好自己的證件、現金、通訊工具及貴重物品，白天宿舍無人和晚上睡覺前肯定要確保門窗鎖好，假設有覺察可疑人物要準時報告治理人員；宿舍內不得使用或存放危急及違禁物品；3治理制度及評比規定公司員工宿舍治理規定獲得充分的休息，以提高工作效率。一、員工申請住宿條件：1、公司職員或員工于轄區內無適當住宅、交通不便或者外來務工人員及其家屬〔一般為配偶及孩子〕，為便利上下班、便利生活可以申請住宿。二、凡有以下狀況之一者，不得申請住宿：1、患有傳染病者；2、有不良嗜好者；三、入住、住宿期限及退宿：假設要調換必需提出申請，經住宿治理部門人員同意前方可調換；本公司供給員工宿舍系現住人尚在本公司效勞為條件，如果員工結算該員工的資費。凡居住期間，宿舍公共設施、物品有損壞的，必需折算賠償。遷離宿舍時不得借故拖延或要求任何補償費；四、宿舍日常的人員進出、衛生、事故由各個樓棟治理員分別治理。擔當樓棟治理員，其工作任務如下：1、總理樓棟內務，準時清掃，保持干凈，維護環境清潔；2、監視樓棟人員進出狀況，對生疏人員進出要準時查問、登記；3、有以下狀況之一者，應通知主管部門：樓棟內覺察有可疑者或消滅偷盜大事時；違反樓棟治理規章，情節重大者；樓棟內有不法行為或發生災難時；覺察員工身體不適應或病情重大者應通知廠部；五、員工對所居住宿舍，不得隨便改造或變更房舍：在與員工簽訂合同時，應在合同中載明員工對所居住宿舍不得隨便員工對其所居住的宿舍只有在職期間的居住權利。而沒有轉變其構造的權力。員工離職時，公司有權收回公司配與該員工的宿舍。六、有關宿舍現有的設備：治理層職員宿舍內配備有：一個床位、衛生間、電風扇、照明燈、一把椅子。基層員工宿舍內設備〔為集體宿舍〕有：多個床位〔是實際狀況而定〕、一個衛生間、電風扇〔四人之內一個，多于四人兩個〕、照明燈〔四人之內一個，多于四人兩個〕、椅子〔看宿舍實際床位而定〕3人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。七、住宿員工應遵守以下規章：1、聽從治理員的治理與監視；2、室內制止宿舍內違章用電；3、室內不得使用或存放危急及違禁物品，以免造成損失；4離開宿舍要5、探訪別的樓棟的同事朋友時要主動登記探訪的理由及或許時間；6、宿舍全部人員應共同維護宿舍區的公共秩序。電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免阻礙他人清靜。就寢后不得有影響他人睡眠行為；舍。如有意外狀況必需向治理員說明，以免造成不必要的麻煩；8、不得鋪張水、電，順手關燈及水龍頭。同時要留意安全，沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉；9、員工不得于宿舍酗酒、賭博或其他不良或不當行為；10、各類機動車輛應放在指定地點擺放整齊；八、住宿員工有以下狀況之一者，呈報主管部門：1、不聽從舍監的監視、指揮者。2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。3、蓄意破壞公用物品或設施等。4、常常阻礙宿舍清靜、屢戒不改者。5、違反宿舍安全規定者。4〔電費的分攤：單人、多人、夫妻房，用電頂峰期、一般時期〕依據我們小組的實地調查，公司有些員工反響住宿的電費過高，造成生活壓力。我們小組想出以解決方案如下：1〔1〕每人十度電的補貼，減輕員工的經濟負擔；數；每個宿舍均安裝各自的電表，配電盤枷鎖、設警告標記牌，次，當月節余電量，零頭費用集存到下個月結算。治理員每月按規定時間向公司用電計算部門上報職工用電及生產用電報表；宿舍實行用電時間統一治理，即統一熄燈時間，晚上00：30準時斷電，早上6：00濫用電現象及削減安全隱患；用電設施要定期檢查。如用電量度數消滅特別或是在惡劣天氣過后，檢查單位應準時對用電設施進展檢查；2〔1〕對單人宿舍：電費由一個人擔當。〔2〕對多人宿舍：電費實行按人頭分攤制度，即每人應付電費=月總電費/宿舍人員數量。可開展“優秀團隊”的活動，即對同類宿本月用電量最低的授予“優秀團隊”的