縣委編辦人才工作述職報(bào)告3篇第一篇:縣委編辦人才工作述職報(bào)告

20xx年市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省委《關(guān)于加快皖北沿淮部分市縣發(fā)展的若干政策》的通知精神，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，努力開展科技人才工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、組織開展第三屆××市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》，更好地體現(xiàn)黨和政府對(duì)知識(shí)分子和專業(yè)人才的關(guān)心和愛護(hù)，在全社會(huì)營造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我們組織開展了第三屆××市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作。（一）申報(bào)情況自市政辦下發(fā)文件（亳政辦秘20xx88號(hào)），要求各縣區(qū)政府和市直各部門組織青年科技獎(jiǎng)的申報(bào)工作。20xx年12月19日，市科協(xié)召開會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。經(jīng)過市直各部門和縣區(qū)科協(xié)的大力宣傳，積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織。全市共4位青年科技工作者分別通過市直部門、市級(jí)學(xué)會(huì)、縣區(qū)科協(xié)申報(bào)了市青年科技獎(jiǎng)，經(jīng)過市科協(xié)工作人員的認(rèn)真審核，共有38位青年科技工作者符合申報(bào)條件，其中農(nóng)林組12人，醫(yī)衛(wèi)組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。（二）專家組初評(píng)情況市科協(xié)從市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)熘谐槿×藢＜遥凑詹煌膶I(yè)組成五個(gè)專家評(píng)審小組。在2月13日，進(jìn)行專家組初評(píng)。專家組采取“封閉式”評(píng)審，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)，實(shí)事求是”的原則。專家組根據(jù)青年科技工作者的科技創(chuàng)新成果、科技推廣應(yīng)用成績等八項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)申報(bào)材料打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)候選人得分的高低、組別間申報(bào)材料的質(zhì)量，確定提交評(píng)委會(huì)2名候選人。（三）評(píng)委員會(huì)評(píng)審情況3月2日，市政府召開市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，專家組組長分別匯報(bào)了本組評(píng)審情況，并向評(píng)委會(huì)推薦候選人。評(píng)委會(huì)成員對(duì)初評(píng)中成績突出的2名候選人進(jìn)行了充分地醞釀，以無記名投票方式，產(chǎn)生了市青年科技獎(jiǎng)建議人選8名，他們是：農(nóng)林組：劉永文（譙城）、張俊俠、張思劍（渦陽）、付海燕（蒙城）、醫(yī)衛(wèi)組：汪兆軍（蒙城）、光（蒙城）、工程組：徐昌（市直）、教研組：袁廷新（渦陽）。（四）召開表彰大會(huì)，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)先進(jìn)事跡4月28日下午，全市自主創(chuàng)新暨科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在行政中心第一會(huì)議室隆重召開，市委書記、市人大常委會(huì)主任方春明、市委副書記出席會(huì)議、市長牛弩韜出席會(huì)議并作重要講話。大會(huì)對(duì)獲得第三屆××市青年科技獎(jiǎng)的8位同志進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1萬元。自5月7日，××市電視臺(tái)、教育電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)、××晚報(bào)社的記者先后深入到基層工作一線，對(duì)獲得第三屆××市青年科技獎(jiǎng)的8位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪，并在三臺(tái)一報(bào)設(shè)立專欄對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。二、發(fā)揮科協(xié)科技工作者之家的作用科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來，市科協(xié)在“家”字上做文章，加強(qiáng)與科技工作者的聯(lián)系，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映他們的意見和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)優(yōu)秀科技人才進(jìn)行大力宣傳，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀科技人才。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和動(dòng)員他們?yōu)閷?shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略建功立業(yè)。二是推薦參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選。市科協(xié)廣泛宣傳，精心組織，共征集優(yōu)秀科技論文2篇，推薦優(yōu)秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。三是積極推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選。按照省科協(xié)關(guān)于開展20xx年全省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選評(píng)選活動(dòng)的通知要求，市科協(xié)高度重視，周密部署，精心組織，共征集優(yōu)秀論文8篇，推薦到省參加評(píng)選活動(dòng)。三、幾點(diǎn)建議1、應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，特別是高層次人才；要做到培養(yǎng)人才、使用人才，留住人才。2、建立一個(gè)暢通的信息渠道，使市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)能聽到專家的建議和意見。3、督促有關(guān)部門落實(shí)知識(shí)分子政策。第二篇:縣委編辦人才工作述職報(bào)告一、工作開展情況1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人才工作的要求。縣委編辦作為全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，始終堅(jiān)持“一把手抓第一資源”的人才工作理念，不斷加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，把人才工作納入日常工作議事日程，經(jīng)常議、常態(tài)抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體工作，做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到位”，確保人才工作扎實(shí)有效。同時(shí)，加強(qiáng)與牽頭部門、其他人才成員單位的溝通交流，為人才工作的開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2．加強(qiáng)與相關(guān)部門單位的工作協(xié)調(diào)。在招聘高學(xué)歷人才、上報(bào)公務(wù)員、事業(yè)人員招考計(jì)劃時(shí)，根據(jù)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所缺崗位和節(jié)編情況，積極配合縣委人才辦、人社局按照專業(yè)對(duì)口、崗位匹配的原則，上報(bào)招考計(jì)劃，確保了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠招考到所需要的專業(yè)人員，做到了專業(yè)對(duì)口、崗位匹配、人盡其才。同時(shí)控制總量，盤活存量，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制資源的統(tǒng)一調(diào)配，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制向基層和一線傾斜，保障重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)急需。3.認(rèn)真履職，規(guī)范編制使用管理。按照職責(zé)分工，縣委編辦積極配合做好公務(wù)員招錄、事業(yè)人員招聘及人才引進(jìn)安置等工作。2023年上半年，我縣事業(yè)單位入編*人，高學(xué)歷人才入編*人。二、下半年工作打算1、加強(qiáng)人才工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作相關(guān)精神、政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，著力增強(qiáng)干部職工服務(wù)群眾的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部能力，使其全身心地投入到工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2、健全人才工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全人才工作機(jī)制，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓展選撥范圍和渠道，增強(qiáng)人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。進(jìn)一步明確各相關(guān)部門有關(guān)人才工作的職責(zé)職能，確定相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)人才工作職責(zé)，確保各部門把人才工作落實(shí)到位。3、加強(qiáng)人才工作配合。進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真貫徹人才工作有關(guān)精神和人員招考、選調(diào)有關(guān)精神，摸清部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需專業(yè)人員情況，根據(jù)專業(yè)所需、崗位所缺的現(xiàn)狀和專業(yè)對(duì)口、崗位匹配的原則，上報(bào)招考計(jì)劃，選調(diào)工作人員，不斷促進(jìn)全縣人才工作有序推進(jìn)。第三篇:縣委編辦人才工作述職報(bào)告

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照人才工作目標(biāo)的要求，高度重視，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，著眼于人才素質(zhì)的全面發(fā)展，充分發(fā)揮人才作用，較好地提升了我局人才工作整體水平，全面完成了20xx年人才工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我局20xx年人才工作總結(jié)如下：一、主要開展的工作（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認(rèn)識(shí)到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，只有切實(shí)加強(qiáng)人才工作，形成人才工作合力，才能推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx同志為辦公室主任；二是按照縣委安排，我局制定了《20xx年人才工作要點(diǎn)》。對(duì)我局人才工作目標(biāo)進(jìn)行了分解、全面落實(shí)責(zé)任。三是召開局黨組會(huì)議，不定期研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究解決人才培養(yǎng)，解決工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。今年以來，我局人才工作依照年度計(jì)劃有條不紊地開展，較好地完成了既定目標(biāo)和任務(wù)。（二）加強(qiáng)對(duì)中層干部的選撥和任用。根據(jù)縣委、縣政府文件要求，我局把人秘股股長、總編室主任、電臺(tái)副臺(tái)長、電視臺(tái)副臺(tái)長、財(cái)會(huì)股股長、事業(yè)股股長、電影股股長、社管股股長等7個(gè)中層干部職位在局范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過報(bào)名資格審查，競(jìng)職演講（面試），民主測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)，經(jīng)局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)分審核，再經(jīng)局黨委會(huì)研究，最后公示，產(chǎn)生7名中層干部報(bào)人事局。大大提高了選人用人的公信度，促成了一批優(yōu)秀干部脫穎而出。（三）不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是不定期召開專題學(xué)習(xí)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓(xùn)。積極參加省局、市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是抓好局機(jī)關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)采取自學(xué)、輔導(dǎo)、講座等多種形式培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高機(jī)關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)局下屬電視臺(tái)工作人員在新聞宣傳中存在的不足，積極組織記者參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢(shì)下開展新聞傳播工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；通過培訓(xùn)，提高了局干部職工的整體素質(zhì)，提高了工作效率。（四）加強(qiáng)信息交流和溝通，及時(shí)上報(bào)資料。對(duì)其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行借鑒，及時(shí)解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報(bào)人才工作信息，人才情況匯