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第頁共頁2023年臨時工勞動合同協議書模板臨時工勞動合同協議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個人姓名）地址：聯系電話：鑒于甲方需要臨時性增加勞動力以滿足工作需求，乙方愿意擔任臨時工作，并達成以下協議：一、工作內容及時間1.甲方聘用乙方擔任臨時工作，具體工作內容、工作時間和工作地點詳見附件一《工作安排表》。2.乙方需按照工作安排表的要求按時上班，完成工作任務，并服從甲方的安排和管理。二、工資待遇1.乙方工作期限為自（起始日期）至（結束日期）共（工作天數）天。2.乙方每天工作時間為（工作時長）小時，每小時工資為（工資標準）元。3.甲方將按乙方工作的實際天數和工作時長計算工資，并于每月的（發薪日期）向乙方支付工資。三、勞動保護1.乙方在工作期間遵守甲方的勞動紀律和規定，嚴禁遲到、早退、曠工等行為。2.甲方將為乙方購買意外傷害保險，確保乙方在工作期間的人身安全，若意外事故發生，甲方將負責相應的賠償和醫療費用。3.乙方在工作期間應注意勞動安全，遵守相關安全操作規程，確保個人和他人的安全與健康。四、保密責任1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方應嚴守保密責任，未經甲方同意不得將相關信息泄露給任何第三方。2.乙方應妥善保管工作期間所使用的各種設備、資料和文件，不得私自拷貝、復制或外借給他人。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定，如因遲到、早退、曠工等無故缺勤或行為違法、行為不端等原因，甲方有權解除本協議，并扣除相應的工資。2.若甲方違反本協議約定，不按時支付工資、不提供必要的勞動保護措施或泄露乙方個人信息等，乙方有權要求甲方支付違約金并解除本協議。六、爭議解決本協議的解釋、執行及爭議的解決均適用中華人民共和國相關法律法規。如雙方因協議的解釋、履行或爭議發生糾紛，應先通過友好協商解決；協商不能解決時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對本協議未盡事宜，雙方可協商解決，并以書面形式作出補充協議。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人（簽字）：個人簽名：日期：日期：附：工作安排表工作日期工作時間工作地點工作內容以上內容

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