職工退休審批表工作單位姓名填表日期年月日長治市人力資源和社會保障局制職工辦理退休手續(xù)須知一、職工退休年紀1、正常退休：職工正常退休年紀為男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲（原為干部身份或從事管理崗位工作，后從事生產(chǎn)崗位且退休時持續(xù)在生產(chǎn)崗位工作滿三年或前十年在生產(chǎn)崗位工作累計滿五年的，按生產(chǎn)崗位退休）。2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其它有害身體健康工作（從事高空和特別繁重體力勞開工作累計滿；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年）的職工退休年紀為男年滿55周歲、女年滿45周歲。3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩阂虿』蚍且蚬ぶ職垼舍t(yī)院證明并經(jīng)市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年紀為男年滿50周歲、女年滿45周歲。4、符合國家規(guī)定的其它退休條件的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。二、辦理退休程序1、個人申請（限于辦理職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荨⑻厥夤しN及其它提前退休）；2、單位公示，按原省勞動保障廳《有關建立職工退休公示制度的告知》（晉勞社養(yǎng)[]219號文規(guī)定執(zhí)行）；3、對公示期滿后無疑異或經(jīng)調(diào)查核算后無誤的人員，由職工所在單位填定《職工退休審批表》，經(jīng)主管部門審核后，報人力資源社會保障行政部門審批；4、人力資源社會保障行政部門按政策規(guī)定審批后，單位將審批成果告知職工本人后，送養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，按規(guī)定計發(fā)退休待遇。姓名性別出生年月年月本人近期免冠照片養(yǎng)老保險號身份證號參加工作時間退休類別本人重要工作經(jīng)歷起止時間所在單位工種(職務)從事特殊工種狀況工種性質(zhì)從事年限折算工齡年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月年月至年月年月年月累計從事特殊工種年限年月累計折算工齡年月個人繳費起始時間年月視同繳費年限年月實際繳費年限年月累計繳費年限年月本人意見我已認真閱讀《職工辦理退休手續(xù)須知》，對單位公示內(nèi)容無疑異，同意辦理退休手續(xù)。本人簽字：年月日退休政策依據(jù)單位意見蓋章年月日主管部門意見蓋章年月日人力資源和社會保障部門審批意見經(jīng)審核，同志符合國家規(guī)定退休條件，準予從年月起辦理退休手續(xù)。蓋章年月日闡明：1、實施個人繳費后的特殊工種工作年限不再折算工齡，“累計折算工齡”最長不超出5年；2、“視同繳費年限”系指個人實際繳費前按國家和省規(guī)定計算的持續(xù)工齡；3、因病提前退休、特殊工種、公司破產(chǎn)提前退休、其它提前退休以及女職工原為工人身份按管理崗位退休和原為干部身份按生產(chǎn)崗位退休的，本人須在“個人意見”欄簽字；4、“退休政策根據(jù)”系指職工按國發(fā)〔1978〕