離退休干部管理制度為加強離退休干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優的原則，不停滿足老干部物質、文化、精神需求，提高為老干部服務水平，特制訂本制度。一、組織好“離退休干部活動日”每六個月組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排貫徹。活動內容：政治學習，閱讀文獻。請一名局領導參加活動，負責向離退休干部通報六個月來有關狀況，聽取意見和建議，解答提出的問題。二、召開老干部座談會（一）每年春節前后，召開一次離退休干部迎春座談會。（二）為新辦理退休手續的干部召開一次座談會。（三）九月初九“老年節”開展敬老活動。三、走訪慰問離退休干部（一）每年春節前由局領導帶隊慰問離退休干部。（二）離退休人員管理處要經常家訪，及時解決問題。（三）經常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領導要親自看望。四、參加重要會議和重大節日慶祝、紀念活動（一）組織離退休干部參加市里的某些重要會議，重大節日慶祝、紀念活動。（二）本委組織召開的某些重要會議，請離退休干部或代表參加。五、不停添置文體活動用品，搞好老干部活動場合建設。第二節生活服務一、準時發放離退休人員規定享有的各項費用。二、離退休人員的福利與局在職職工同等看待，對年老多病的同志，要將福利送到家中。三、做好離退休人員的醫療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉院治療，離退休管理人員要協助辦理有關事宜。負責離休干部門診醫療費的報銷。第三節離退休干部管理人員職責一、學習貫徹有關離退休干部工作文獻和規定，不停提高政策水平。引導離退休人員，加強學習，弘揚正氣，抵制邪教、迷信。二、堅持以人為本，致力提高為老干部服務水平。努力使我局離退休人員老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所為。三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，增進信訪工作規范化、程序化。四、理解掌握每位老干部思想動態和健康狀況，有針對性地協助。離退休干部管理制度[篇2]一、指導思想第一條老干部是黨的貴重財富，是不能無視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發點、落腳點，老干部工作人員的原則是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有衷心，聽取意見要有耐心，看待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家眷負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。第二條要教育好廣大干部對老干部充足尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。二、政治待遇第三條為確保離退休干部享有同級在職干部的政治待遇，對有關重要文獻，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供對應的便利條件。第四條按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。第五條必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸取老干部參加。三、生活待遇第六條醫療保健，老干部住院期間老干部局領導要去看望。第七條文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。第八條生活困難補貼，離休老干部生活確有困難的，經研究同意后予以補貼。四、參觀、考察、學習第九條老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的狀況下可有醫務人員前往。五、加強領導第十條老干部日常管理服務工作由工會負責。其它部門也要予以支持，共同做好老干部工作。9月離退休干部管理制度[篇3]為更加好的貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，協助照顧好老干部，努力發揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制訂以下管理方法：一、指導思想第一條老干部是黨的貴重財富，是不能無視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的`出發點、落腳點，老干部工作人員的原則是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有衷心，聽取意見要有耐心，看待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家眷負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。。第二條要教育好廣大干部對老干部充足尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。二、政治待遇第三條建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。第四條為確保離退休干部享有同級在職干部的政治待遇，對有關重要文獻，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供對應的便利條件。第五條按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。第六條必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸取老干部參加。第七條逢重大節日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。三、生活待遇第八條醫療保健，老干部住院期間老干部局領導要去看望。第九條文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。第十條生活困難補貼，離休老干部生活確有困難的，經研究同意后予以補貼。四、參觀、考察、學習第十一條老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的狀況下可有醫務人員前往。