第第頁月度工作總結(jié)范文集合五篇

月度工作總結(jié)范文集合第一篇

在這萬物復(fù)蘇生氣勃勃的季節(jié)里，轉(zhuǎn)瞬間三月份的工作已經(jīng)結(jié)束，四月份的工作即將開始。在三月份的工作中，有許多收獲和喜悅，同時也遇到許多困難，存在一些問題。下面即本人三月份的工作心得體會。

首先，在這一個月的時間內(nèi)對從不了解到現(xiàn)在對有了初步的了解，作為行政主管兼物業(yè)管理的我感覺壓力很大，同時也有許多收獲。身處這個職位，肩上有領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，更有工作的責(zé)任，因而感覺壓力很大。但是我自信不會被這種壓力所壓垮，“地?zé)o壓力不出油，人無壓力輕飄飄”，在將來的工作中我會迎難而上，找準(zhǔn)自己的位置，不缺位，不錯位，不越位，在了解的同時也開始逐步的將工作開展起來。

其次在工作中我也有許多收獲。例如，在人際關(guān)系的處理上，以前接觸的大都是受教育程度相差不大的同事，溝通起來得心應(yīng)手。但是在這個新的環(huán)境中有不同年齡的同事，受教育程度不同的同事，由于每個同事的綜合素養(yǎng)不盡相同，因而對同一事物的看法也不相同，所以在溝通上會存在一些問題，遇到一些困難，這也是在所難免的。但是我們每個員工都本著一個目標(biāo)——將凱諦做大做強(qiáng)，相信隨著時間的推動和相互進(jìn)一步的了解，我們肯定會在業(yè)務(wù)上達(dá)成共識，我也會時刻的嚴(yán)格要求自己取人之長補(bǔ)己之短做好本職工作。

最末我力爭下個月的工作能再上一個新的臺階。或許領(lǐng)導(dǎo)對我還不是非常了解，相對而言，我是一個做事仔細(xì)認(rèn)真的人，接受過高等教育，而且從畢業(yè)到現(xiàn)在的幾年的工作中也積累了很多企業(yè)管理方面以及人事行政管理方面的閱歷。我本人曾在廣州、東莞、深圳三地工作過，在天津工作了六年多的時間，見證了一些企業(yè)的進(jìn)展。我力爭將所學(xué)到的理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來，探究性的應(yīng)用于日后的工作中結(jié)合現(xiàn)有狀況來處理和解決現(xiàn)在在管理方面存在的問題。在日后的工作中我會努力去完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)，爭取將自己的工作做得盡善盡美。

望領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中多予以我指教和援助!

月度工作總結(jié)范文集合第二篇

1、完成了文苑西地下室的改造裝修。

2、完成了文苑11F辦公室的改造裝修。

3、完成了文苑消毒間的改造裝修。

4、完成了文苑客房小庫房架子的制作。

5、對文苑LED顯示屏進(jìn)行了修理及更換顯卡，重新制定程序。

6、對文苑20**、2210、2212房進(jìn)行了改造。

7、對文晟11F辦公室進(jìn)行了改造。

8、完成了文晟、文苑客房門鎖的更換及梯禁的安裝。

9、對文晟、文苑客房新舊空調(diào)進(jìn)行了統(tǒng)計。

10、文苑消毒間消毒池架子制作及投幣洗衣機(jī)安裝。

月度工作總結(jié)范文集合第三篇

在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，依據(jù)某物業(yè)的實(shí)際狀況，在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作，初步達(dá)到工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用運(yùn)用化、管理科學(xué)化的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了肯定成果，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：

(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了具體的管理計劃，并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，空房完好率為95%。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理。為了保證小區(qū)廣闊住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。修理電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應(yīng)急修理工作3次，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，修理實(shí)時，正常運(yùn)行的管理要求。

(三)綠化管理。為了給業(yè)主制造一個精美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施，積極協(xié)作監(jiān)督綠化，施工及養(yǎng)護(hù)工作，針對綠化在施工養(yǎng)護(hù)過程中涌現(xiàn)的問題，實(shí)時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的狀況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理。環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的狀況，大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核方法，并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)安全防范工作。小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅(jiān)持每日早操、早會，提高員工的身體素養(yǎng)與日常工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員仔細(xì)巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作狀況良好。

月度工作總結(jié)范文集合第四篇

20__年上半年已經(jīng)過去，保潔綠化部全體人員在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及細(xì)心組織下，以飽滿的熱忱、奉獻(xiàn)創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成果。面對過去的半年，總結(jié)工作實(shí)踐過程中我們所做出的轉(zhuǎn)變，同時也要總結(jié)現(xiàn)有工作中涌現(xiàn)的新問題，不斷改進(jìn)工作方法，管理理論及實(shí)踐水平，同時計劃下半年工作內(nèi)容，并請領(lǐng)導(dǎo)指正和審核：

一、工作基本概況：

1、加深理解，提高服務(wù)意識。實(shí)行了每月召開月例會及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過例會讓員工實(shí)時了解動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并實(shí)時做改正不足的地方，通過學(xué)習(xí)使大家更深入的理解何為服務(wù)、如何做好服務(wù)及日常工作。通過學(xué)習(xí)讓大家有了團(tuán)隊(duì)的意識，在保潔緊急缺編的狀況下，聽從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。

2、落實(shí)董事長提出的學(xué)習(xí)年，提前安排好每月的培訓(xùn)計劃，其學(xué)習(xí)過的內(nèi)容為企業(yè)文化、規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的運(yùn)用方法等服務(wù)知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受技能較差，采用一對一的講解，讓員工從心里理解并能學(xué)以致用。

3、合理安排安排保潔綠化工作，實(shí)行責(zé)任到個人，制定周工作計劃，落實(shí)到位。將綠化員以前的任意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促，實(shí)行了日檢查制，對發(fā)覺的問題實(shí)時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、進(jìn)行徹底的大掃除。

4、保潔綠化在各項(xiàng)工作執(zhí)行當(dāng)中，對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)籌管理，詳細(xì)工作如下：

?半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、等各2次，清洗水池6次，未交房空房衛(wèi)生大掃除5套，清刷小區(qū)周邊紅磚1次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共27扇。

?在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下，上半年家政特約服務(wù)出工122人次，共計服務(wù)時間為418.3小時，服務(wù)費(fèi)用總計為5844元，為部分保潔綠化員增加了適當(dāng)?shù)氖杖搿?/p>

?小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年常常涌現(xiàn)缺編，導(dǎo)致小區(qū)綠化涌現(xiàn)苗木茂密、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護(hù)工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進(jìn)行清除，共計用工時為81個;這

樣綠化人員就可以實(shí)時對草坪進(jìn)行修剪、造型、打藥，依據(jù)氣候改變時進(jìn)行澆灌、施肥、補(bǔ)苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

5、完善了綠化考核管理制度，結(jié)合實(shí)際狀況，合并了保潔綠化部組織架構(gòu);

二、存在的問題：

半年來，我部門在相續(xù)完成各項(xiàng)工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：

1、保潔綠化人員服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識有待提高;專業(yè)化知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;

2、質(zhì)量管理落實(shí)不到位，檢查發(fā)覺的問題，訂正力度不夠。

3、獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。

4.物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有肯定的差距。

三、下半年工作計劃：

下半年我部結(jié)合目前的實(shí)際工作狀況，著重在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、全部員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能;

2、落實(shí)好保潔綠化員片區(qū)劃分責(zé)任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高;

3、加強(qiáng)保潔綠化工作的環(huán)節(jié)管理，主抓環(huán)節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實(shí)好考核工作機(jī)制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進(jìn)行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為精確的時間節(jié)點(diǎn)，并按時完成工作;人員管理上實(shí)行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性;

4、我們將深化改革保潔綠化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，不斷創(chuàng)新，?保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實(shí)到位;?綠化殺蟲將運(yùn)用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯擔(dān)心全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為節(jié)省肯定的人員成本;制造更為專業(yè)化的保潔綠化服務(wù)體系;

5、進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度;并進(jìn)一步合并為《保潔綠化管理制度》;

6、把安全工作和節(jié)省工作作為日常工作的重點(diǎn)來抓，通過詳細(xì)的措施和制度來落實(shí)到每一項(xiàng)工作內(nèi)容中;

我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某晒覀兩羁痰恼J(rèn)識到我們的不足，專業(yè)性不強(qiáng)。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在下半年里，我們將通過吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，借鑒學(xué)習(xí)的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、實(shí)時化的管家式保潔綠化服務(wù)，將保潔綠化部門的管理工作及培訓(xùn)工作落實(shí)到位，深化改革保潔綠化服務(wù)的制度及規(guī)范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

月度工作總結(jié)范文集合第五篇

出納個人月度工作總結(jié)

焦灼而又勞碌的一個月的時間又過去了，也又到了寫月報的時候了。忙勞碌碌不知不覺時間已經(jīng)過去，我們真的應(yīng)當(dāng)要感慨時間如白駒過隙。下面是我對自己這一個月的工作的總結(jié)，如有處理不當(dāng)，工作做的不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)多批判，多教育。

第一周：

1.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2.查詢每個銀行賬戶的余額，是否有進(jìn)賬和出賬的款項(xiàng)。

3.開具發(fā)票，仔細(xì)核對開票信息，同事查詢所開發(fā)票是否已經(jīng)打款，已經(jīng)把全部款項(xiàng)打到我對公賬戶。

4.通過各個銀行的客服電話聽播報賬戶明細(xì)核對和填制銀行賬目。將個人卡于31日余額后結(jié)出余額。

5.根據(jù)發(fā)票ic卡上的具體信息核對和完善發(fā)票登記本信息。

6.客戶返款。并通知各個部門以后給客戶返款，要讓工作人員和客戶核對到賬與否，到賬后通知財務(wù)人員。

7.匯總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀(jì)錄和請假條)核算工資。

第二周：

1.外出到國稅辦理發(fā)票紅字認(rèn)證

2.到對公銀行柜理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)

3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

4.查詢網(wǎng)上銀行進(jìn)賬狀況

5.開具發(fā)票，仔細(xì)核對開票信息，同事查詢所開發(fā)票是否已經(jīng)打款，已經(jīng)把全部款項(xiàng)打到我對公賬戶，并且在發(fā)票登記薄上明確注明回款狀況

6.填制資金日報表格

7.外出購買理想鵬飛專用發(fā)票

8.支付七里渠項(xiàng)目的費(fèi)用。

第三周：

1.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2.查詢每個銀行賬戶的余額，是否有進(jìn)賬和出賬的款項(xiàng)。

3.核查申請的收購支出單，核對所購產(chǎn)品與金額是否全都，審核無誤制單付款

4.客戶返款。并通知各個部門以后給客戶返款，要讓工作人員和客戶核對到賬與否，到賬后通知財務(wù)人員。并到支出單上簽字確認(rèn)。

5.填制資金日報表格

6.外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金，購買轉(zhuǎn)賬支票

7.發(fā)放3月份工資

8.登記現(xiàn)金日記賬，盤點(diǎn)現(xiàn)金。盤點(diǎn)實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金的數(shù)目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數(shù)目是否全都。核算發(fā)放工資的狀況，填寫支出單.

9.核算員工的業(yè)績，是否達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，超出任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的利潤發(fā)放獎金嘉獎

10.盤點(diǎn)現(xiàn)金，核算借條收回狀況，把不能收回的借款做清帳處理。用借款人的工資抵扣，還給被借款人。

第四周：

1.整理三家昨天的憑證，援助趙會計整理核算每個銷售人員的銷售單，銷售額，回款狀況，付款狀況等。核算三家的賬戶資金狀況，合理安排資金，完成收購付款事項(xiàng)，對那些催款很急，不能再拖的合作客戶盡快予以貨款的支付。

2.開具發(fā)票、發(fā)票管理整理，登記發(fā)票開具狀況。整理三件這個月票據(jù)，憑證等和賬目核對，核實(shí)到賬狀況，和對銷售回款狀況作出統(tǒng)一整理。把收回來的發(fā)票實(shí)時認(rèn)證到系統(tǒng)里，清算進(jìn)銷項(xiàng)稅額，開具錯誤的發(fā)票實(shí)時收回做作廢處理，防止跨月作廢狀況發(fā)生。

3.依據(jù)銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記，整理出計算出三家各自的費(fèi)用支出，登記到三家往來帳的賬本中，并整理計算出三家為七里渠項(xiàng)目所支付的費(fèi)用，同樣也再次登記到七里渠賬本中，三家分?jǐn)傎M(fèi)用，按理想鵬飛分?jǐn)?0%，聯(lián)強(qiáng)宇航和神州惠科分別分?jǐn)?5%來計算費(fèi)用。

出納個人月度的工作總結(jié)

經(jīng)過了將近3個月焦灼的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不能用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，需要具備以下的基本要求：

一.學(xué)習(xí)、了解和掌控政策法規(guī)和制度，不斷提高自己的政策水平，財務(wù)出納月工作總結(jié)。

二.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算技能。

三.做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和的利益不受到損失。

五.出納人員需要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，堅(jiān)固的樹立為服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作技能和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為和全體職工服務(wù)，和和全體員工一起共同進(jìn)展!在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和關(guān)懷，這是對我工作的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納個人月度工作總結(jié)范文

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的援助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和援助下使我學(xué)到了許多工作中的知識，使我最快的熟識了這份新的