管理基礎知識考試題(含答案)1、利益性是()最重要的特點。2、對于一個特定的組織，最有效的組織形式在某種程度上取決于它的戰略目標和()。3、()對于任何層次的管理人員來說，都是同等重要的。B、決策技能C、概念技能4、某市政府經專家論證和環保評價后，決定在所轄某區建生活垃圾焚燒發電廠，引起周圍居民強烈反對，如果你是該市政府相關部門的工作人員，你認為應采取的正確措施是()。5、不確定型決策方法主要有保守法，冒險法和()。現特定目標的()。9、參與決策是削弱和()集權式領導的手段。11、某部門負責人被上級領導批評為“控制的太多，而領導的太少。”他在工作中存在的主要問題最可能是()。12、當態度之間以及態度與行為之間存在任何不協調或不一致時，我們稱之為()。B、認知失調13、隨著生活水平的提高，人們越來越重視保健和鍛煉。有人說，身體要“三分治七分養”,這種說法從管理學上來看是認為()。14、為了維護(),公司需要持續的資本投資，強化對勞動力的監督，15、下列哪項不是組織中層人員的必備技能()。A、操作實施能力C、計劃實施能力16、設立和變革組織結構的工作叫做()。A、組織設計17、()屬于非政府組織。18、()是衡量與判斷完成工作的數量、質量與效率、效益的過程。19、組織設計的四個主要依據不包括()。20、國內外重大政治事件和社會政治熱點問題的發生、發展都會影響組織的運營，這是組織面對的()。21、國務院和()應當對其授權履行出資人職責的機構履行職責的情況間不得少于()個工作日。就是()。24、國有資本經營預算按年度單獨編制，納入本級()預算。26、“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”,這句話啟發我們在用人方面要堅持()。27、結構的內涵是人們的()關系。28、有限責任公司由()個以下股東出資設立。30、對管理系統行為進行限定與修正的功能與機理稱為()甄選方法就具有()。32、()是指對組織各領域、各層次的管理工作所制定的指導和約束規范體系，它引導并約束組織的成員為實現組織的目標努力工作，是實現33、如果-個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響，那就表明他是一個()。34、管理的核心是()。35、一切管理活動的共性是()。36、只規定某些一般的方針和行動原則，給予行動者較大自由處置權的計劃是()。37、根據赫塞和布蘭查德的領導生命周期理論，當下屬沒有工作能力，卻愿意工作時，領導者應采取()。38、構建產權制度的基礎是()D、利益機制39、在戰略管理過程模型中，從戰略制定到戰略執行過程中必須完成的一個中間環節是()。40、()是行政權力的外在物化形式，具體表現為行政機構內部的領導41、對于基層管理者而言，最重要的是()。42、在管理實踐中，我們應學會通過調查研究管理的規律，提高標準化水平，采用先進的管理技術，不斷提高管理效率，這體現了管理學的43、公安機關人民警察內務，主要是指公安機關人民警察內部工作運轉程序和()。44、決定是否與另一個組織合并，如何重組以提高效率，或是否關閉一個虧損的工廠，這些都是典型的()。45、國家出資企業的高級管理人員造成國有資產特別重大損失被判處刑罰的，()內不得擔任同級職務。46、近年來，利用現代信息技術手段而建立和發展起來的一種新型組織結構是()。47、某公司財務經理授權會計科長管理應付款，會計科長由于太忙，不能親自處理，便授權屬下一位會計負責此事。會計科長對應付款的管理48、按產品或服務劃分部門的優點之一是()49、某企業引進新的生產線后，生產能力翻倍，這屬于什么類型的創新?50、管理方格理論中，領導者十分關心生產和工作，關心組織目標的實現，制定嚴格的規章制度來保證任務的完成，對員工的關心不夠的領導方式被稱為()。二、多選題(共30題，每題1分，共30分)1、影響管理者道德素質的因素包含：道德發展階段、個人特征、()等。2、決策中的心理壓力表現形式有()。3、按照信息流向劃分，可以將溝通分為()。4、管理創新目標在設置過程中的要求包括()。5、根據控制的手段可以把控制分為()。7、當代政府行為的規范，實質是一個政府全面轉型的問題，在這個轉變過程中，首先要實行政府觀念的轉變，這種轉變主要包括()。8、管理學者西拉季等人認為，影響組織設計的因素主要有環境、戰略、A、技術C、制度9、在行政權力體制中可以分為集權制和分權制，下列特點中屬于分權制特征的是()。10、公共部門領導者應具備的素質應包括()。11、從歷史的角度來看，國際化經營經歷了一個不斷向更高層次演變的過程，這一過程大致可以分為()這幾個比較典型的階段。12、組織結構的發展趨勢包括()。13、根據羅伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五種管理職能是指計劃職能、組織職能、指揮職能、協調職能、控制職能，所扮演的三類角色是人際角色、信息角色、決策角色。下列選項中管理者必須具備的技能14、對人員考核的要求主要有()。15、文化的特性包括()。16、行政事業部門及其所屬單位工作人員在國有資產管理工作中(),17、商業道德有()基本觀點。18、組織的精神文化建設主要包括()。19、成果評價()。20、無形的公共產品包括()。21、管理是一個過程，這一過程中管理職能可以劃分為()四個方面。22、正確、有效地運用權力，要注意以下兒方面()。23、溝通的主要功能是控制()。B、激勵25、創新的風險主要有()。26、下列關于管理的說法，正確的有()。27、管理者用來進行控制的非預算方法大致分為()。28、公共政策執行是公共政策的具體實踐過程，具有()等特點。三、判斷題(共20題，每題1分，共20分)7、具有合理結構的領導班子，通過有效的組合，不僅使個人能力得到施8、董事會應當對因違反公司章程導致國有資產損失或其他嚴重不良后果B、錯誤10、財務、會計制度相關條款應當符合國家通