產品主管年度工作總結時間飛逝，轉眼之間已經到了年底，這是我們回顧和總結自己工作的時刻。在過去的一年中，我作為產品主管，經歷了許多挑戰，也取得了一些成績。在此，我將對過去一年的工作進行總結，并展望未來的工作計劃。

一、年度工作總結

1、產品研發與優化

在過去的一年中，我帶領團隊成功推出了多款新產品，并對現有產品進行了持續優化。我們的產品線得到了進一步的擴展和提升，以滿足市場的不斷變化的需求。通過不斷地研發和創新，我們的產品在市場上獲得了良好的口碑和銷售業績。

2、團隊協作與溝通

作為產品主管，我始終重視團隊建設和溝通。在過去的一年中，我與各個部門密切合作，確保產品的研發、市場推廣、銷售等環節的順暢進行。通過定期的團隊會議和部門間的溝通，我們及時解決了各種問題，并取得了良好的協同效果。

3、外部合作與拓展

為了提升公司的產品競爭力，我積極尋求與外部合作伙伴的合作。在過去的一年里，我們與多家知名企業建立了戰略合作關系，共同開發新產品，拓展市場份額。這些合作不僅帶來了更多的機會和資源，也進一步提高了公司的知名度。

4、團隊培訓與成長

我深知團隊成員的成長對于產品研發的重要性。因此，在過去的一年中，我積極組織各種培訓和分享活動，幫助團隊成員提升技能和能力。通過這些培訓，團隊成員的專業水平得到了提高，我們也共同成長為了一支更加優秀的團隊。

二、年度工作亮點

1、成功推出多款新產品，并在市場上獲得了良好的反響。

2、優化了現有產品的設計和功能，提高了用戶體驗和滿意度。

3、與外部合作伙伴建立了戰略合作關系，為公司的發展帶來了更多的機會和資源。

4、通過培訓和分享活動，幫助團隊成員提升技能和能力，共同成長為了一支更加優秀的團隊。

三、未來工作計劃

1、繼續推進產品研發和創新，以滿足市場的不斷變化的需求。

2、加強與外部合作伙伴的合作，拓展市場份額和資源渠道。

3、深化團隊建設和培訓工作，提高團隊整體素質和創新能力。

4、探索新的市場機會和業務模式，為公司的發展帶來更多的增長點。

四、總結與展望

過去的一年中，我作為產品主管，經歷了許多挑戰和機遇。通過不斷地努力和創新，我們的產品在市場上獲得了良好的口碑和銷售業績。我也認識到自己的不足之處，將繼續努力提升自己的能力和領導力。展望未來，我將繼續帶領團隊探索新的市場機會和業務模式，為公司的發展帶來更多的增長點。我也將注重團隊建設和個人成長，為公司的長遠發展做出更大的貢獻。20年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

本人擔任倉庫主管，根據實際情況安排人員培訓、日常工作提出合理化建議，進一步規范了倉庫管理工作。進一步完善了倉庫管理制度，并嚴格要求嚴格執行，從而確保庫存物料的安全存入及出庫作業。

安排專職倉管人員每天對倉庫物料進行盤點，加強倉管員技術方面的培訓，以及庫房管理人員、裝車工的素質教育工作，提高倉管對物料管理的水平，并加強了貨物的安全性管理。

安排倉管員每天做好崗位職責并每周進行崗位培訓，針對崗位職責的不明確，制定相關對策和培訓計劃，提高倉管員對物料的管理水平。

每月定期對倉庫物料進行盤點，并組織人員對賬目進行核對。出現差異及時查找原因進行處理，確保賬物卡量一致。

對倉庫現場進行巡視檢查，確保倉庫現場管理工作符合公司要求。并對現場不符合的地方進行整改和優化。

需要進一步加強管理力度，明確崗位責任制。提高倉庫管理水平，提高工作效率。

不斷學習有關專業知識，提高自己專業知識水平，更好的完成本職工作。

進一步強化現場管理力度，嚴明紀律，加強考核力度。

以上是我今年的工作總結和今后的努力方向。我將認真對待今后的工作，竭盡所能為公司的發展做出貢獻！

培訓主管是企業或組織內部負責員工培訓的專職角色，主要職責是規劃、組織、實施和管理各類培訓項目，以提高員工的工作技能和知識水平，提升組織績效。

需求分析：識別和評估組織內部員工培訓需求，制定相應的培訓計劃。

課程設計：根據需求分析結果，設計開發相應的培訓課程和材料。

培訓實施：組織和實施各類培訓項目，包括線上和線下課程，確保培訓質量和效果。

培訓評估：對已實施的培訓項目進行效果評估，以改進未來的培訓計劃。

資源管理：管理內外部培訓資源，包括講師、場地、設備等。

協作與溝通：與其他部門和團隊保持良好的溝通與協作，確保培訓工作的順利進行。

知識管理：整理和分享組織內部的知識和經驗，促進知識共享和傳播。

教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先。

技能與能力：熟悉員工培訓流程和方法，具備良好的課程設計、實施和評估能力；善于溝通協調，具備團隊協作精神；熟練使用辦公軟件和培訓管理軟件。

素質要求：誠實守信，責任心強，積極主動，具備較強的學習能力和適應能力。

其他要求：具備良好的語言表達能力，能夠進行英語溝通者優先。

以上是關于培訓主管崗位的說明書，它提供了對這個職位的全面概述和要求。對于想要在這個領域發展的人來說，它是一個重要的參考指南。

審計主管是企業的重要管理崗位之一，負責領導和組織內部審計工作，確保企業的財務報告準確、完整、合規，并對企業的經營狀況進行評估和監控，以促進企業的穩健發展。

制定內部審計計劃和程序，確保審計工作的有序進行。

負責組織和實施內部審計工作，包括財務審計、業務流程審計、風險評估等。

審查和評估企業的財務報告、經營業績和業務流程，發現潛在問題和風險，提出改進建議。

對企業內部控制制度進行評估和監控，確保內部控制的有效性和合規性。

與企業高層管理層、各部門保持密切溝通，提供有關審計工作的咨詢和建議。

組織和培訓內部審計團隊，提高團隊的專業水平和綜合素質。

向上級領導匯報審計工作成果和發現的問題，提出改進建議。

本科以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業優先考慮。

具備5年以上內部審計工作經驗，有帶領團隊進行審計工作的經驗。

熟悉企業財務報告、業務流程和內部控制制度。

具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考和解決問題。

具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與各層級員工有效溝通。

具備團隊協作精神，能夠帶領團隊完成工作任務。

熟悉審計軟件和辦公軟件的使用。

PMC主管是企業生產運營中的重要角色，負責協調、管理、監督生產過程中的各個環節，以確保生產計劃的順利實施和完成。該崗位需要具備良好的組織、協調、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地應對生產過程中的各種挑戰和問題。

制定和實施生產計劃，確保生產進度符合預期目標。

負責生產進度的監控和調整，及時解決生產過程中的問題。

協調各個部門的工作，確保生產流程的順暢進行。

負責生產成本的控制和優化，提高企業的盈利能力。

管理和培訓團隊成員，提高團隊整體素質和效率。

本科及以上學歷，管理類、工程類或相關專業優先。

具備3年以上PMC主管工作經驗，有成功案例者優先。

熟練掌握生產管理、計劃管理、物流管理等方面的知識。

具備良好的組織、協調、溝通能力和團隊合作精神。

能夠承受一定的工作壓力，具備優秀的解決問題的能力。

與其他部門負責人進行協調和溝通，確保生產計劃的順利實施。

制定生產計劃，并根據實際情況進行調整和優化。

協調各個部門的工作，確保生產流程的順暢進行。

對團隊成員進行管理和培訓，提高團隊整體素質和效率。

向上級匯報工作進展和問題，提出改進建議。

我是，現在在公司部門擔任職位。我充滿熱情、積極進取，能夠靈活處理各類挑戰和困難。自X年加入公司以來，我一直致力于提升自己的技能和能力，并且對管理層的工作有著深入的理解和經驗。

我相信自己具備晉升主管職位所需的各項素質和能力。我具備優秀的領導能力和團隊協作精神。在過去的幾年中，我帶領我的團隊成功地完成了多個重要項目，并且能夠有效地協調團隊成員之間的合作。我對公司的發展戰略和目標有著清晰的認識，能夠為公司制定合理的發展計劃并推動其實現。我還具備出色的溝通、組織和協調能力，能夠有效地管理團隊、協調各項事務并處理各種問題。

在過去的工作中，我積累了許多寶貴的經驗，這些經驗將有助于我更好地擔任主管職位。例如，在項目中，我成功地帶領團隊完成了項目目標，并且在過程中協調了各個部門之間的合作，確保項目能夠順利推進。我還曾在事件中展現出優秀的危機處理和決策能力，成功地為公司避免了潛在的風險和損失。

如果我有幸成為主管，我將全力以赴地履行職責，為公司創造更大的價值。我會注重團隊建設，激發團隊成員的潛力，提高團隊的凝聚力和戰斗力；我會制定合理的工作計劃和目標，確保團隊能夠高效地完成工作任務；我會與各個部門保持緊密，協調各項事務和資源，確保公司的運營和發展能夠順利進行。

感謝您花費時間閱讀我的自薦信。我相信我的經驗、能力和熱情將使我成為擔任主管職位的合適人選。如果您認為我適合這個職位，我將不勝感激。期待您的回復！

X年月日

一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外攝象機安裝工程及辦公設備年度維修保養工作，并得到了公司領導和大家的認可；成功組織了中石油人事培訓管理系統安裝工程及辦公設備年度維修保養工作，在使用過程中嚴格執行公司要求，很好的保障了公司的信息化建設；全年共完成了7個項目43個施工單位的預(結)算審核及工程結算工作；加強了會議紀要等工作的全面細化(附20年會議紀要)，并得到領導及大家的高度認可。

另外日常辦公用品的采購、發放；公司員工配備、領用；外來人員接待費用報銷；車輛運行費用繳納等。處理了多起行政人事糾紛，重視思想教育，盡量化解矛盾，確保公司日常工作的順利進行。全年各項工作基本上實現了有序運轉，較好地完成了年度責任目標。

作為公司負責具體行政管理、人力資源的崗位，它既是公司形象的對外的一個重要窗口，也是公司各部門正常運行的一個樞紐。

行政部工作繁雜即有人事、行政、后勤也有部分內外協調等工作。是一個綜合性較強的大管家。行政部是公司首先與外界單位接觸的部門，在日常運行中無論自身的工作做得多么到位，都不能把與外界單位處理協調得當。我們必須要樹立“團結就是力量”的意識，才能更好的對外開展工作，只有這樣我們的工作效率才能提高才能提高，才能把本職工作做好。同時在工作中本部門人員與外來單位溝通的事很多。我們必須樹立協調意識才能將對外協調工作做好。

本崗位作為公司一個綜合性較強的重要部門崗位，我作為一個非專業人員除工作內容必須程序化外(如：員工人事檔案的管理；培訓檔案的管理；員工勞動合同的管理；辦公耗材管控及辦公設備維護保養；每周例會的組織；日常公文寫作；辦公設備維修保養)，還必須掌握一些通用性的工作技能(如：領導講話稿及新聞寫作公司及部門主持的會議活動等)以外，在新的工作崗位上通過業余學習不斷的學習本專業的一些基本技能知識以有較快進入本崗位角色的轉變。但因本專業所學的專業課程太少這方面所欠缺的知識還很多。(例如：會議紀要、公司文件規定、平面媒體宣傳等)因而本人在這方面還要繼續加強學習力度以便早日進入角色把本職工作做到最好。

考慮問題缺乏全局性、前瞻性。對有些問題的考慮還缺乏經驗、方式方法不夠完美。

認真做事的多，仔細檢查的少。日常工作中比較拖拉不能認真細致的對一些問題展開深入研究分析并加以改進。

工作主動性差。不能主動、提前的預防工作中可能出現的問題。總是等問題出現后再想辦法解決。

缺乏進行有效的溝通。在日常工作中常有這樣那樣的問題發生就是溝通沒有到位所造成的。

管理缺乏力度。工作中時有松懈思想現象發生導致一些既定目標沒有完成。

專業知識水平還有待提高自身修養還有待加強。在專業知識上還應該不斷學習加強完善自身專業知識結構提高自身專業水平以便能更好的開展本職工作；在自身修養上還需要認真領悟虛心學習以便在以后的工作中更好的發揮自己以更好地為公司服務。

隨著醫療水平的提高，護師在醫療團隊中的角色日益重要。作為主管護師，大家不僅要負責病人的護理，還要協調和管理其他護師的工作。為了更好地履行職責，大家需要掌握一些關鍵知識點，以提高大家的護理水平和團隊管理能力。本文將為大家提供一份主管護師知識點的必備指南。

疾病診斷與治療：了解常見疾病的診斷、治療方法和護理措施，以便為病人提供正確的護理方案。

藥物管理：熟悉常用藥物的作用、副作用及用藥注意事項，確保病人合理用藥。

急救技能：掌握心肺復蘇、除顫、急救藥品使用等急救技能，以便在緊急情況下迅速采取措施。

基礎護理操作：掌握更換床單、口腔護理、皮膚護理等基礎護理操作技能。

專科護理操作：根據所在科室的需求，掌握專科護理操作技能，如輸液泵使用、心電監護儀操作等。

儀器設備使用：熟悉并能正確操作相關儀器設備，如呼吸機、血透機等。

與醫生協作：與醫生保持良好的溝通，共同制定護理計劃，確保病人得到及時、有效的治療。

與同事溝通：與其他護師保持良好的溝通，共同完成護理任務，提高工作效率。

與病人溝通：病人的需求和感受，提供關愛和安慰，提高病人滿意度。

人員管理：了解團隊成員的需求和特點，合理分配工作任務，提高團隊效率。

培訓與指導：根據團隊成員的能力和需求，制定培訓計劃，提高團隊整體素質。

質量控制：定期對護理工作進行質量檢查和評估，及時發現并解決問題，確保病人安全。

持續學習：醫療護理領域的新動態、新技術和新理念，不斷更新知識儲備。

專業提升：參加專業培訓課程和學術會議，提高專業技能和學術水平。

個人成長：培養良好的職業道德和職業素養，提高自身綜合素質。

總結：作為主管護師，大家需要具備扎實的護理基礎知識、熟練的護理技術操作能力、良好的溝通能力和團隊協作精神以及優秀的管理和培訓能力。大家也需要保持持續學習和自我發展的熱情。通過不斷提升自身素質和能力水平，大家將能夠更好地為病人提供優質的醫療服務，并帶領團隊取得更好的業績。

您的工作經歷，包括公司名稱、職位、工作時間等]

您的技能與證書，包括語言能力、計算機能力、相關證書等]

您的自我評價，包括個人特點、工作態度、溝通能力等]

以上是一份物業主管的個人簡歷模板，大家可以根據自己的實際情況進行修改和補充。在撰寫個人簡歷時，建議大家注意以下幾點：

簡歷要簡潔明了，不要過于冗長，避免過多的廢話和重復的內容。

突出自己的優勢和特點，將自己的特點和優勢融入到個人簡歷中。

簡歷要有針對性，針對不同的職位和公司，要突出不同的內容和重點。

簡歷要有條理性，按照一定的順序和邏輯進行組織和排列。

簡歷要有真實性，不要夸大自己的能力和經歷，避免被面試官識破。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，為您提供學習資料|熱情有禮地做好領導分配的各項工作。

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年里，我看到了成績，但是還有一些不足之處需要改進。

在思想道德政治品質方面：主要是政治敏銳性與政治鑒別力尚有待提高。在新的一年里，我要認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、從而更好地提高自己的政治素質。

在事業性方面：經過一年的學習和實踐鍛煉以及個人努力目標有所實現。但自身的理論知識欠缺！今后將繼續加強學習相關方面的知識及實踐鍛煉技能！更加謙虛謹慎！

在業務方面：需要更勤奮的專研業務知識！提高護理病歷書寫質量及搶救操作技能！進一步掌握相關理論知識！從而把理論知識更好的運用到實踐當中！更好的為患者服務！盡最大努力能幫助更多的人減輕痛苦！

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任行政主管事宜，達成如下協議：

本合同有效期自[起始日期]起至[終止日期]止。

任何一方欲提前終止本合同，應提前[天數]天書面通知對方。

乙方應按照甲方的要求，認真履行行政主管的職責，包括但不限于：管理日常行政事務、協調內部和外部溝通、組織并執行各項行政活動、制定行政政策并監督執行等。

乙方應定期向甲方匯報工作進展，及時發現和解決工作中出現的問題。

乙方應遵守甲方的工作時間安排，按照規定上下班，并保證工作時間的充分利用。

乙方應享受國家規定的各類假期，如年假、病假、婚假、產假等。

乙方可享受甲方提供的員工福利，如年終獎、健康保險、職業培訓等。

乙方的工作表現將與獎金、晉升和福利待遇掛鉤。

乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業機密和敏感信息。

如乙方泄露甲方機密或未經授權使用甲方信息，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。

如乙方在合同期內違反甲方規定或嚴重失職，甲方有權單方面解除本合同。

如甲方在合同期內未能按照約定提供必要的工作條件或支付薪酬待遇，乙方有權解除本合同。標題：培訓機構行政主管聘用合同范本

本聘用合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方的行政主管，負責管理甲方的行政事務。

乙方的主要職責包括但不限于：制定和執行行政管理計劃，組織日常辦公事務，協調內部和外部溝通，以及參與重要會議和決策。

乙方應遵守甲方的各項規章制度，并以誠信、勤勉、高效的方式履行職責。

工作時間：本崗位執行標準工時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時。

福利：包括但不限于法定節假日、年假、社保等。

乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。

乙方在履行職責過程中接觸到的甲方的重要文件、資料等，均應按照甲方的規定予以保密。

如乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。

對于乙方的違約行為，甲方有權按照法律法規和本合同的約定追究其法律責任。

本合同可以在雙方協商一致的情況下解除。如一方違反本合同的約定，另一方有權單方面解除合同。

本合同期滿或提前終止，雙方均應按照法律法規的規定辦理相關的手續。

本合同自X年月日起，至X年月日止，有效期為X年。

甲方確定乙方為X年度“安全文明施工”目標責任單位，并在安全質量提升月活動中奪得“流動紅旗”。

乙方應按照甲方的要求，設置并正常開展安全教育、培訓工作，確保進場員工熟知并遵守相關的安全生產規章制度。

乙方應按照甲方的要求，在施工現場設置安全標牌和安全防護設施，并確保在項目實施期間保護完整、整潔。

乙方應按照甲方的要求，建立并完善安全生產的各項規章制度、應急預案，并確保在項目實施期間有效運行。

乙方應按照甲方的要求，對員工進行安全操作規程的教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

乙方應按照甲方的要求，及時報告施工現場的安全生產情況，并確保信息的真實性和完整性。

乙方應按照甲方的要求，開展并加強施工現場的消防安全工作，確保施工現場的消防安全。

乙方應按照甲方的要求，開展并加強施工現場的環境保護工作，確保施工現場的環境衛生。

乙方應按照甲方的要求，開展并加強施工現場的文明施工工作，確保施工現場的整潔、規范。

乙方應按照甲方的要求，設立并完善安全管理機構和配備安全管理人員，并按規定配備符合國家標準的消防器材和環保設施。

乙方應按照甲方的要求，建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，并將責任制和制度的執行情況書面報告甲方。

乙方應按照甲方的要求，加強施工現場的機械設備管理，確保機械設備的完好率和使用率。

乙方應按照甲方的要求，規范施工現場的臨時用電管理，確保用電安全。

乙方應按照甲方的要求，做好施工現場的消防保衛工作，確保施工現場的安全和秩序。

乙方應按照甲方的要求，建立健全施工現場的消防保衛制度，并嚴格落實執行。

乙方應按照甲方的要求，嚴格控制施工現場的噪音、揚塵等污染物的排放量，確保符合國家環保標準。

乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守國家和地方的相關法律法規和標準規范，確保施工現場的合法合規性。

乙方應按照甲方的要求，配合甲方進行年度安全質量大檢查及平時的安全質量抽查，并將檢查和抽查結果及時報告甲方。

乙方應按照甲方的要求，配合甲方做好迎接上級各種安全質量檢查迎檢工作。

如因乙方未履行本責任書所列明的各項責任而造成的任何事故或損失，均由乙方承擔全部責任。

甲方將根據本責任書所列明的各項責任對乙方進行定期和不定期的考核。

在考核期內，如果乙方未履行本責任書所列明的各項責任而造成的任何事故或損失，甲方有權根據情況給予乙方相應的罰款或承擔相應法律責任。

如果乙方在考核期內表現優秀，甲方將給予乙方相應的獎勵和表彰。

以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎，結合本園實際，繼續以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動力，抓好常規工作的同時，繼續建設本園特色，使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。

以《幼兒園教育指導綱要》為指導，加大教研力度，提高教研質量，促進教師業務素質的進一步提高。通過培訓提高教師自身素質，努力使教師向科研型轉變。加大常規治理力度，扎扎實實做好保教工作，做好教育教學科研工作。嚴格內部治理，提高治理質量，逐步改變和形成良好的園風。進一步增強教師的“服務”意識，努力打造一支有著較強事業心、責任心、熱心腸的師資隊伍。

學期初，全體教師根據園的總體工作思路，圍繞教育教學目標制定自己班的工作計劃；各班做好每周教學工作計劃。要求具體、詳細地寫明目標要求，保教措施等，以提高教育教學質量。

組織教師有針對性地學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，不斷更新教育觀念，大膽改進教育教學方法，提高專業知識和技能水平。積極開展教研活動和技能競賽。平時嚴格按要求進行