第頁共頁有創意的公司年會活動籌劃案(14篇)有創意的公司年會活動籌劃案篇一一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對將來的信心;3、通過年會的舉辦，理解員工對公司將來開展的期望;三、年會時間安排：(1)年會籌劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成、節目、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、小姐確定、音響確定、物品購置。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。(4)年會正式演出時間：年月日晚至四、年會節目報名方式：1、及時名、報名、現場報名2、聯絡人：3、聯絡方式：五、參會人員：六、年會節目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、類：(1)積極向上、寓意深化的藝術性舞蹈;(2)具有高時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的、、等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進展流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開場3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工4、表彰各部門負責人做年度工作總結與方案。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言5、聯歡會節目表演6、互動小游戲7、各位來賓、各位代表、公司201年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿表示熱烈地!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：公司20年年會成功閉幕!謝謝大家!：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、籌劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;有創意的公司年會活動籌劃案篇二1、通過一年的努力，在新的市場形勢下，公司獲得了長足的開展，開拓了新的市場領域，但也有許多缺乏之處，通過年會進展總結，汲取經歷，展望將來，描繪新的一年宏偉藍圖。2、加強公司各部門溝通交流，進一步提升公司凝聚力，構筑和諧的企業文化;歡快、和諧、大氣、熱鬧背景圖：顏色草綠或紅色主題：迎接挑戰品牌20xx石家莊華杰木業20xx年度慶典大會門外條幅：熱烈祝賀石家莊華杰木業20xx年年度大會隆重召開(背景墻：深耕十八載，笑迎百年春方案活動主題：華彩樂章奏木業盛世，豪杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方表達出來20xx年1月18日(臘月初七)9:00-14:00靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠穿插口路西)六、參會人員公司領導、全體員工、贊助商、局部供給商參加，參會人員共計名，人員如下：以簽到表人數為準。1、簽到與開場：8:00與會人員到場，領號簽到，號碼要保存，作為抽獎對號。9:00主持人上臺公布：本次年會友誼贊助商正定縣華光紙廠靈壽縣鑫森煙酒門市(地址：靈壽縣東環路蔬菜市場路西世紀大酒店北)靈壽縣安然納米安康管理中心(地址：靈壽縣東環路土地局東行200米路北)靈壽縣信譽紙箱廠靈壽縣大自然婚紗會館靈壽縣宏福面粉廠靈壽縣萬龍廣告公司靈壽縣東盛廣告傳媒公司靈壽縣白云膠板廠靈壽縣文江砂光粉加工廠行唐縣韓老大膠板廠9:05主持人致開場詞，宣布年會活動正式開場;2、發言講話：9:05-9:10消費部楊總講話，總結消費部工作9:109:15消費部員工代表發言9:15-9:20銷售部魏總講話，闡述今年市場情況和明年的市場規劃;9:20-9:25供給商代表發言9:25-9:35董事長上臺講話：回憶公司開展歷史，總結今年公司整體開展狀況，提出明年任務目的和開展前景3、承諾:9:35-9:40消費部楊總與消費部主管9:40-9:45銷售部魏總與銷售部全體9:45-10:00場地、音響、主持人、各表演人員、各表演道具、抽獎道具、游戲互動道具準備完畢，聯歡會正式開場。節目表演共分為五個局部，即五個樂章，每個樂章有相應的主題，象征華杰木業開展的五個階段，每個局部安排三個節目和一個小游戲，每局部完畢時安排抽獎活動。五個局部完畢后公司全體人員一起上臺大合唱。主持人：祁科杰彭天泱10:00：主持人致開場詞，報幕;第一樂章積淀(10:00-10:30)1、節目一：《士兵突擊》內容：銷售部士氣展示+團隊口號+集體舞蹈和歌曲表演者：銷售部全體員工2、節目二：《挑戰》內容：消費部士氣展示+團隊口號表演者：消費部三胺車間全體員工3、節目三：舞蹈《和諧大家園》表演者：楊柳等4、節目四：歌曲《愛了給了傷了痛了》演唱者：趙露露5、節目五：健美舞蹈《火火的愛》表演者：黃會平6、抽獎：抽取8名幸運獎抽獎人：彭海豐王建平獎品：第二樂章奮進(10:30-11:00)：1、節目一：《男兒當自強》內容：武術表演+對打表演者：張龍謝耀輝2、節目二：歌曲《丁香花》演唱者：蔡朝顔3、節目三：舞蹈《抓錢舞》表演者：李金平等4、節目四：歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》演唱者：彭秀珍5、節目五：小品《做廣告》表演者：消費部叉車組6、節目六：歌曲《就戀華杰這把熱土》演唱者：黃芬芬7、抽獎：抽取5名三等獎抽獎人：楊總魏總獎品：第三樂章迸發(11:00-11:30)：1、節目一：《五句半》表演者：郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節目二：歌曲聯唱《瀏陽河等》表演者：楊洋張欣3、節目三：土話《笛子小段》表演者：楊光耀彭國輝4、節目四：歌曲《情鎖》演唱者：彭海豐5、節目五：舞蹈《爵士舞》表演者：楊柳等6、互動小游戲：金雞獨立各部門出5人，為一小組，每小組取一張報紙，放在地上，要求脫掉一只鞋子，聽主持人口令，主持人一說開場，所有人必須單腳踩在報紙上，全體觀眾倒數10秒，組員中有一人未踩到報紙上或另一只腳落地，那么該組失敗，剩下的小組進入下一輪。每輪開場前將報紙對折，只到決出一個優勝小組。優勝小組成員每個人獲得一個獎品。7、抽獎：抽取3名二等獎抽獎人：賈總安總獎品：第四樂章開拓(11:30-12:00)：1、節目一：《集體舞蹈》內容：銷售部表演者：銷售部全體員工2、節目二：《三句半》表演者：李霞等3、節目三：歌曲《大笑江湖》演唱者：韓平海4、節目四：薩克斯演奏《北國之春》演奏者：楊光耀5、互動小游戲喜羊羊大戰灰太狼邀請7名人員上場，分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和紅太狼一組其別人員一組，答復主持人問題，每個問題有10秒的考慮時間，由現場觀眾倒數，超過10秒未答上來者那么被淘汰。每個角色都有相應技能，如下：灰太狼：有3次免答權，并擁有召喚老婆的技能，答復不上來時必須大喊一聲老婆，他們欺負我!召喚出紅太狼，此技能可無限制使用。紅太狼：不直接參與答題，灰太狼召喚后可幫答題，答不上來那么紅太狼被淘汰。美羊羊：可擁有1次向現場觀眾征集答案的時機;懶羊羊：可擁有1次將問題拋給隊友的時機，隊友假設答不上來，那么被淘汰;沸羊羊：答不上來后可有1次和灰太狼決斗的時機，決斗方式：扳手腕;慢羊羊：每個問題有15秒的考慮時間;喜羊羊：答不上來可出一個腦筋急轉彎給灰太狼，假設灰太狼答不上來，那么視為過，假設灰太狼答出來，那么被淘汰;勝負斷定：灰太狼與喜羊羊一組挨個對決，打敗所有的羊前方可勝出，灰太狼失敗，那么羊羊隊勝出，灰太狼失敗那么要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次，并大喊一聲我還會回來的。準備道具：動畫貼紙，平底鍋、主持人提早備好題庫;6、抽獎：抽取2名一等獎抽獎人：彭總陳總獎品：中獎員工即興表演節目第五樂章飛揚(12:00-12:30)：1、節目一：《我有一個夢想》內容：詩朗讀表演者：魏然2、節目二：歌曲《陽光里上》演唱者：崔金霞3、節目三：舞蹈《我相信》表演者：楊柳等4、大合唱：公司領導和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》宴會12:30-14:00:流程一：12:45效勞員推出十八個酒杯疊成的香檳塔，象征著華杰木業經過了十八年的艱辛歷程，即將邁向新的成功臺階，董事長手握香檳，從最頂端倒下，酒杯倒滿后，每人拿一個酒杯，(擬定十八個人，包括公司及部門領導)，董事長致祝酒詞，全體員工共同干杯，祝愿華杰木業將來開展前景更為廣闊。13:00宴會開場，各部門員工打散編制，分散落座，確保各部門充分溝通交流，座位安排負責人：13:00-13:10領導輪流敬酒;13:10-13:30各部門互相敬酒;流程二13:30-14:00：消費部工作安排14:00宴會正式完畢有創意的公司年會活動籌劃案篇三ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質效勞，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視結合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國出色營銷獎、中國品牌建立案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。追求完美，創造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的開展方向)1、增強區域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力;2、對xx年區域營銷工作進展總結，對區域市場業績進展分析^p。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00長春益田喜來登酒店宴會廳：ido公司1、13:50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場;14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進展第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進展第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影紀念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:00—17:30大會進展第四項，總經理做總結性發言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00娛樂時段：1、文藝節目(6—8個節目)要求：年會節目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。一、意義：企業年會籌劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回憶和來年的方案和展望，更是提升企業文化、鼓勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會籌劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期籌劃的。二、內容：公司年會籌劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會籌劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的理解，以便于籌劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;2、年會形式：年會形式是年會活動的組成局部，是年會主題得以表達的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會籌劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的根據。年會流程必須是根本年會籌劃，并且在執行細節中可以順利施行的，這需要對年會各環節做根本的理解;4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一局部，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好施行外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動才能。三、效勞流程：年會籌劃是項專業的活動，年會籌劃公司也應該有標準的效勞流程方能做好年會籌劃工作。華銳年會籌劃公司專業服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，籌劃前必須與主辦方做好充分的溝通以理解工程和公司背景。籌劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一籌劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次工程和雙方公司資質有初步理解之后，雙方確立初步合作意向;3、年會籌劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的工程組，就本次年會活動做框架性的創意和籌劃;4、年會效勞合同的簽訂：年會籌劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會效勞合同并支付首付款;5、年會執行方案確實認：在籌劃初案的根底上進展深化、細致的執行方案確認;6、工程進度安排：在年會舉辦前要進展各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;7、現場執行：年會活動現場，幾大工程小組全程執行，確保年會活動萬無一次;8、撤場，年會圓滿完畢：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿完畢。有創意的公司年會活動籌劃案篇四20xx年元旦即將降臨,為了慶賀這喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶賀公司在20xx年里獲得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會.現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進展總結.制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目的.3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中；年度總結與方案,表彰先進；20xx年1月1日；〔擬定〕；待定1、整臺聯歡晚會節目內容要求:①內容緊扣主題,文明安康,積極向上;②表達企業文化特色,展現員工風采;③形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氣氛.2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先.)大家可以夸部門組合排練節目。3、節目類型：①歌唱類：獨唱，合唱，歌伴舞等不限；②舞蹈類：古典，現代，民族等不限；③樂器演奏類：民族或西洋現代樂器演奏；④語言類：小品，相聲，話劇，舞臺劇等不限；⑤其他特長：武術，魔術等。有創意的公司年會活動籌劃案篇五xx20xx年年終總結暨迎新年會。20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09：10——11：10午宴時間：12：00——14：00迎新年會時間：14：00——18：00會議室地點：公司午宴地點：xx年會娛樂地點：xxktv公司全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩局部：〔一〕年終總結會議09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。〔組織簽到〕09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持〔會議〕，致開幕辭。09：25—10：30大會進展第二項，各部門及各工程負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進展第三項，總經理做總結性發言。11：10—14：00大會完畢，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：00—18：00午宴完畢，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。〔二〕午宴安排12：00—12：10午宴正式開場：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：10—14：00用餐時段：14：00—18：00娛樂時段：18：00—20：00晚宴時段〔三〕ktv時段：游戲1：〔猜成語〕〔道具〕：以準備好的成語名片游戲規那么：由xxx組織提早將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與時機抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱2、公司總經理xxx為大家獻上一曲游戲2：踩氣球。道具：100個氣球。游戲規那么：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水。游戲2：擊鼓傳花。用具：新年桔祥物。游戲規那么：全體員工做成一排，其中一人新年桔祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓〔桌子、黑板或其他能發出聲音的物體〕，鼓響時眾人開場依次傳花，至鼓停頓為止。此時花在誰手中〔或其座位前〕，誰就上臺表演節目〔有抽獎時機〕或那么獎勵一杯酒〔無抽獎時機〕或一杯水〔無抽獎時機〕；偶爾假如花在兩人手中，那么兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶著全體員工一起合唱一首《明天會更好》。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。有主持人帶著相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀念〔一〕年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各工程部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。〔二〕現場拍照：提早安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。有創意的公司年會活動籌劃案篇六獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。進步員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)晚會地點：元一希爾頓張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟1、評分標準：每個節目總分值100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連接性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的上下評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標準進展挑選，得票數最多者獲獎。分數或得票數一樣時進由評委組行后續投票挑選。2、評分細那么：公司年會獎品方案3、計分方法：3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章完畢主持人公布該篇章各節目分數。3.5節目分數一樣時由評委組進展投票仲裁決定名次。3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的上下評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標準進展挑選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數一樣時進由評委組行后續投票挑選。1：年會結尾根據節目分數上下及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎;2：領導頒發獎狀及獎品。有創意的公司年會活動籌劃案篇七企業年會籌劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到鼓勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫，希望到達良好的效果公司年會活動籌劃方案目錄有創意的公司年會活動籌劃案篇八1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力；2、對20xx年營銷工作進展總結，對市場業績進展分析^p；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目的。3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。一個團隊一個夢想20xx年12月日30下午時領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐x×大酒店×樓x廳由公司年會工作工程小組統一組織、執行。客戶群、領導；邀請業界領導；公司工作人員。1、會場總負責：x×主要工作：總體工作協調、人員調配。2、籌劃、會場協調、邀請嘉賓：x×主要工作：年會籌劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。3、人員分工、布場撤場安排：x×4、嘉賓接待、簽到：x×5、音響、燈光：x×〔會前半小時檢查音響、燈光等設備〕6、物品準備：x×主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、酒店入口處掛紅布幅。3、酒店內放置指示牌。文字內容：形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。備注1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。2、公司領導上臺致辭。3、嘉賓致辭。4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。外請演員表演節目、中間抽獎。演出內容：年會節目單時間：20xx年xx月xx日晚地點：宴會廳有創意的公司年會活動籌劃案篇九年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會籌劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的理解，以便于籌劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；年會形式是年會活動的組成局部，是年會主題得以表達的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會籌劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的根據、年會流程必須是根本年會籌劃，并且在執行細節中可以順利施行的，這需要對年會各環節做根本的理解；年會游戲是年會形式中的一局部，在公司年會活動充當著重要的角色，年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好施行外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動才能；是年會中最重要的環節，主要包括演出籌劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻并不多，年會演出相當于其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基于年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決于企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會那么以專業演出為主；制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。通常而言，年會預算包括以下幾個方面：1交通費用，2會議室/廳費，3住宿費用，4餐飲費用，5視聽設備，6演員及節目，7雜費。1開場儀式2領導致辭3年會晚宴4員工表演5幸運抽獎6晚會游戲day1：上午10點公司集合準時出發11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞〔蓮花洞+硝洞〕17：30返回恐龍園，拾掇裝備18：00自助火鍋和燒烤活動19：00篝火烤兔+表演卡拉ok20：30壩壩電影，恐龍營地露營〔可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景〕day2：早起，自助早餐自由活動白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院〔最高神職進修學院〕拍遠古植物千年銀杏12：30品味恐龍園壩壩宴，下午自由活動。工作人員開場著手布置會場5：00年會正式開場1、參會人員入場2、主持人宣布年會開場3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工4、表彰各部門負責人做年度工作總結與方案。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言5、聯歡會節目表演6、互動小游戲7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。下面我宣布：20xx年年會成功閉幕！謝謝大家！有創意的公司年會活動籌劃案篇十通訊工程20xx年度年終總結會暨先進表彰會20xx年1月30日下午13點00分至20點30分會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)地點：元和播送站(開會)參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。13：30全體參會員工到達，各部門開場年度總結會議。總經理做總結性發言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目的任務書、平安消費責任書及部門年度管理方案方案書，1月28日前部門年度管理方案方案書，抄送給辦公室。部門年度管理方案方案書要求：將本部門的年度目的方案分解，列出施行步驟，各時間段應到達的目的等。年會發言人員：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理方案書宣講。元和播送站會議完畢后，員工可直接前往酒店做相關準備。菜單：1500/桌，主桌在普通桌根底上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請局部施工隊和局部供給商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，1月17日提交。內容順序安排1、人員簽到2、簽到處留影3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。4、18：00主持人宣布開場5、請總經理致新年賀詞。6、表彰：頒獎一次性在節目表演開場前進展。20xx年度先進人員：先進個人：，先進業務：先進外協：以上每人20xx元購物卡7、每個先進員工發言開場用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：抽獎安排：特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iphone6，一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3。25l鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5節目期間穿插小游戲齊心協力：兩人擠氣球，現場發動6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。規那么：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。答復數字正確多的小組獲勝。比方：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。舉例：隨機給出一個數字，比方5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。物品清單：頒獎人員待定大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)2名主持人出場費共計20xx元，含服裝、化裝等，晚會效勞人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供至辦公室)(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可分開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活發動工參與員工抽獎。(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身平安及個人財物保管。(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室獲得聯絡。有創意的公司年會活動籌劃案篇十一1、答謝全體員工在xx的辛勤勞動和奉獻。2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的`綜合競爭優勢。3、對xx年公司的開展成績進展總結，并制定xx年公司總體規劃，明確新年度的方向和目的。4、表彰業績優秀的員工，通過鼓勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。活動時間：xx年1月11日活動地點：三圣鄉劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數：70人年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結由公司領導和各部門經理在會上作匯報娛樂節目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節目時間活動內容9點公司集合出發10:00—13:30年度總結大會13:30—14:30午餐時間14:30—17:30體育活動18:00—21:00年會晚宴及表演時間會議內容9：40—10：00年度大會入場就坐10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述xx公司的開展規劃和目的11：20—12：20總經理致辭，總結xx年公司業績，講述xx年公司目的12：20—12：30呼叫一部xx年工作總結匯報暨xx年方案12：30—12：40呼叫二部羅旭梅xx年工作總結匯報暨xx年方案12：40—12：50呼叫三部楊汐培對xx年工作總結匯報暨xx年方案12：50—13：00支撐部程俊霞總結xx年工作總結匯報暨xx年方案13：00—13：10人事行政部彭靜xx年工作總結匯報暨xx年方案13：10—13：30董事長、總經理為年度優秀員工頒發獎品1、趣聞體育合力吹氣球分組，不限組數，每組必需要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。巧運____兩名隊員一組，以接力的形式進展，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規定的線路，過程中不得觸碰氣球，假如氣球掉地，要在原地準備好后繼續前進。30分鐘。瞎子背瘸子所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障到達終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。能量傳遞所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進展比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力!最后在限定在一定的時間內，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘瘋狂履帶車利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內，手摯紙圈一步一步前進。假如配合得好，你們的“戰車”就可能是“鐵甲”，否那么，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘珠行萬里分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規定的時間內把小球運到指定的地點。30分鐘互動節目睹鼓傳花游戲規那么：選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節目。互動節目先坐為快游戲規那么：請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂完畢，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。互動節目成語猜謎游戲規那么：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先答復正確，為獲勝者。例：“電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當機立斷”有創意的公司年會活動籌劃案篇十二xx20xx年年會20xx年1月18日17:30-21：00xx酒店六樓會議廳公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。附件一：參與年會人員表對20zz年公司的工作成績進展總結，展望公司20xx年的開展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。有創意的公司年會活動籌劃案篇十三xx年會是企業重大節日!一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!二、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來!三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!五、年會的目的：①拉發動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發員工的動力、調發動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。一、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示表達)。三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場前方懸掛年度業績前十名巨幅照片。五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領導。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。一、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1)會務總監：2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)3)場內：4)主持人：5)男女dj：6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提早兩天配齊!一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)六、放視頻(全年回憶)七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最正確狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、最正確狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)i、晉升任命書j、給客戶頒獎八、下半場入場兩場熱場舞九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。一十、讓各部門定明年業績目的。十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂。可以提早與其溝通，也可以突然襲擊，視