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文檔簡介

1.活動簡介雙愛雙評活動是為了促進員工之間的團隊合作和互相認可而開展的一項內部評選活動。通過員工間的互相贊揚和評價，營造積極向上、高效團隊氛圍，激勵員工發揮更好的個人能力和團隊協作。2.活動時間和地點活動時間：每個季度結束后的第一個工作日活動地點：公司內部會議室3.活動流程活動流程如下：3.1籌備階段宣傳推廣活動，提醒員工活動時間和重要性；準備評選表格和獎品。3.2報名階段在活動開始前一周，向全體員工發送報名鏈接；員工填寫個人信息和自我評價，并選擇1-2位希望贊揚和評價的同事。3.3評選階段活動開始后，所有報名員工將收到一封郵件，包含他們被評選的同事的信息；員工需要對被評選同事進行真實客觀的評價，并填寫在評選表格中；員工將自己的評選表格通過電子郵件發送回人力資源部。3.4評選結果公布階段人力資源部將匯總所有評選表格并進行統計分析；在活動結束后的第二個工作日，通過公司內部郵件發布獲獎名單，并將獲獎員工的評選表格發送給相關部門。4.獎項設置為了鼓勵員工參與和積極評選，我們將設置以下獎項：4.1最佳團隊獎該獎項將由人力資源部根據員工評選表格的綜合得分確定，以團隊的整體評分為依據。4.2最佳個人獎該獎項將由人力資源部根據員工評選表格的個人得分確定，以個人評分為依據。4.3鼓勵獎為了激勵更多員工參與評選活動，我們將設置鼓勵獎，獲得鼓勵獎的員工將獲得一份小禮物。5.活動收益通過雙愛雙評活動，我們期望實現以下收益：提升員工團隊合作能力和溝通能力；加強員工間的互信和認可，增強團隊凝聚力；發現和培養優秀的員工，激勵員工個人成長；營造積極向上、高效團隊氛圍。6.注意事項評選過程中，所有參與人員需遵循誠信評選原則，不得進行任何形式的舞弊行為；評選結果將嚴格保密，只有人力資源部和相關部門能夠查看；員工需盡量客觀、真實地評價同事，不得進行惡意攻擊或故意抬高評分；如發現任何違規行為，將取消相關員工的評選資格，并視情節嚴重程度進行相應的處理。以上是雙愛雙

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