2023年度吉林輔警招聘考試輔導資料（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

2.下列屬于《人民警察法》規定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

3.當事人中有（）周歲未成年人的，調節時應當通知其父母或者其他監護人到場

A.不滿14B.不滿16C.滿14不滿16D.不滿18

4.下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。

A.試驗法B.會議法C.“決策樹”技術D.經驗判斷法

5.下列情形中，不適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

6.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規定

7.法律規范屬于（）

A.技術規范B.社會規范C.道德規范D.團體規范

8.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執行職務的行為不受監督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

9.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

10.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

11.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

12.公安機關對與違反治安管理行為有關的場所、物品、人身可以進行檢查檢查時，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

13.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內的C.重大D.經濟糾紛

14.對因（）引起的治安案件進行調解時，可以邀請當事人居住地的居（村）民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調節

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

15.一切執法行為都必須嚴格遵守（）

A.領導批示B.文件規定C.法學理論D.法律規定

二、多選題(12題)16.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

17.（）都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業事業組織

18.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

19.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

20.申請人提出的申請材料具有（）情形的，行政機關不予受理

A.申請事項不屬于本行政機關職權范圍的

B.申請事項依法不需要取得行政許可的

C.申請材料不齊全

D.申請材料不符合法定形式的

21.通報的適用范圍是（）。

A.表彰先進B.傳達決定C.任免人員D.傳達重要精神

22.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

23.根據《治安管理處罰法》的規定，違反治安管理行為有（）狀態的，追究時效從行為終了之日起計算

A.牽連B.吸收C.連續D.繼續

24.以下關于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經嚴格的程序制定的，具有程序性

25.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

26.公安機關對行政案件進行調查時，應當()地收集、調取有關證據材料，并予以審查、核實

A.全面B.及時C.合法D.選擇

27.在Excel中，若要對執行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數次

三、判斷題(12題)28.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

29.書證的原本、正本和副本均屬于書證的原件

A.正確B.錯誤

30.《治安管理處罰法》規定，違反治安管理的行為對他人造成造成損害的，由公安機關負責解決民事責任承擔問題

A.正確B.錯誤

31.行政法規不得同憲法和法律相抵觸。（）

A.正確B.錯誤

32.凡知道案件情況的人，都有作證的義務

A.正確B.錯誤

33.在執法活動中應當強調法律效果優于社會效果

A.正確B.錯誤

34.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續

A.正確B.錯誤

35.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

36.依法治國的基本含義是依據法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

37.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

38.實行現場管制中，對滯留現場人員，公安機關的人民警察可以采取必要手段強行驅散

A.正確B.錯誤

39.口頭傳喚后不必補辦傳喚證，但應當在詢問筆錄中注明情況

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.國家為了（）的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償

41.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

42.人民法院依照法律規定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

43.人民警察對違反公安行政管理法律、法規的個人或者組織，依法可以實施（）

五、簡答題(4題)44.什么是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?

45.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

46.領導安排你和同事一起工作，對于這項工作，你有一個建議，能夠提高效率，后果是同事的工作量會增加，這時，你怎么辦？

47.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

參考答案

1.C

2.B

3.B

4.B

5.C

6.D

7.B

8.B

9.A

10.D

11.D

12.B

13.B

14.B

15.D

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.AB

21.AD

22.ABCD

23.CD

24.ABD

25.ABC

26.ABC

27.ACD

28.A

29.A

30.B

31.A

32.A

33.B

34.B

35.A

36.A

37.B

38.A

39.A

40.公共利益

41.合法的私有財產

42.審判權

43.行政處罰

44.法律制裁是國家為保護和恢復法律秩序而對違法行為者實施的措施，法律制裁可以分為：第70頁共73頁(1)違憲制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

45.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）表態：我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業為重，同時盡量處理好與同事的關系（２）既然自己的建議能夠提高效率，就要積極爭取實施首先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解如果實在負擔太重，我會和同事一起匯報領導，看能否增派人手（３）和同事達成一致后，一起向領導書面匯報，得到領導批準，并實施工作完成后認真總