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文檔簡介

《組織行為與績效》PPT課件歡迎閱讀《組織行為與績效》PPT課件。本課程將介紹組織行為的重要性以及如何理解和應對績效管理挑戰。選題背景和目的本節為課程引子，將介紹組織行為與績效管理的背景和目的。組織行為概述定義與范圍了解組織行為的定義以及它所涵蓋的范圍。重要性和影響探討組織行為對組織績效的重要性及其對組織的影響。組織行為理論1古典管理理論介紹古典管理理論及其在組織行為中的應用。2人際關系理論探討人際關系理論對組織行為的影響和實踐。3現代管理理論討論現代管理理論如何推動組織行為及績效的提升。績效管理概述1定義與目標明確績效管理的定義及其目標。2績效管理流程介紹績效管理的流程以及各個環節的重要性。3績效評估方法探討常用的績效評估方法以及其優缺點。組織行為與績效關系1績效管理的影響因素分析影響績效管理的因素，并提供應對策略。2績效管理的挑戰與應對討論績效管理過程中可能遇到的挑戰，并提供解決方案。績效管理實踐1實施績效管理的步驟介紹從制定計劃到評估績效的具體步驟和流程。2績效管理的最佳實踐分享一些有效的績效管理實踐，以提升組織的績效。總結與展望總

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