為了認真貫徹集團和總部《關于開展安全專項培訓檢查的通知任，提高從業人員安全意識和技能，從源頭上3、檢查安全培訓內容是否符合相關規定；采用新工藝、新技術、新材料、使用新設備時，或者員工轉崗，是否對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓；新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間是否少于24學時；從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，是否重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。從業人員是否熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。是否做到未經安全培訓合格的從業人員，不得上崗作業。4、檢查安全培訓管理制度是否建立健全并嚴格執行；是否明確負責安全培訓工作的機構并配備專(兼)職安全培訓管理人員；企業安全培訓檔案、從業人員安全培訓檔案是否建立健全，是否真實有效；是否制定安全培訓管理制度，并由主要負責人簽發執行；是否委托外部機構開展安全培訓，并配備專(兼)職安全培訓管理人員。5、檢查主要負責人、安全生產管理人員專業、學歷及從業經歷是否符合相關規定；主要負責人、安全生產管理人員是否按照國家規定經主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格；危險化學品生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，自任職之日起6個月內，是否經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格；主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間是否少于48學時，每年再培訓時間是否少于16學時。6、檢查從業人員初次安全培訓和每年再培訓是否符合規定學時；新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間是否少于72學時，每年再培訓的時間是否少于20學時；是否脫產培訓；生產經營單位是否支付工資并承擔培訓費用；特種作業人員文化程度是否符合具有初中及以上文化程度，危險化學品特種作業人員理應具備高中或者相當于高中及涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證等情況。7、檢查生產經營單位使用被派遣勞動者的，是否將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理；是否對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓；勞務派遣單位是否對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。訓管理規定》等法律法規規定的其他安全培訓內容。(一)、自查自糾階段(2022年11月-2022年12月)對本單位安全生產情況認真開展自查自糾，對本單位每一個崗位和每一個環節開展全方位的安全培訓大排查，要層層落實安全生產責任制，認真開展自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，加強防范措施，對檢查發現的隱患，要立即責成有關人員及時整改。通過大檢查，進一步完善企業安全培訓制度，提高企業管理人員作業場所現場管理水平和全體員工安全能力。(二)、檢查整改階段(2022年1月—2022年2月)對安全培訓專項檢查中發現的三級教育培訓、持證、復訓、理論和實操培訓內容、應急演練、檔案資料等存在問題的各部門、各崗位應及時列入整改計劃事項