2023年競職演講稿模板合集八篇競職演講稿篇1

各位領導：

大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面對組織和領導報告一下有關狀況。首先，介紹一下我的基本狀況：我叫xxx，漢族，19xxxx月誕生，籍貫是xx。

一、我具有比較扎實的思想素養。到公司工作二年來，我主動參與單位組織的理論學習和各項平安教化活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品德修養的錘煉，作為了一名司機，必需具有聽從組織、聽從須要的大局觀念;必需具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必需具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二、具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是確定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作實力。經驗的感悟和環境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必需有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起，我更加注意學習請教。一方面，不斷學習業務學問和交通法規，熟識本市道路和各鄉鎮道路;另一方面，注意虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了平安行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛修理保養的技能和閱歷，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個嫻熟性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐閱歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的肯定的差距。但我信任，靠著我長期養成的勤于學習、肯于請教、擅長總結的習慣，我想我會漸漸成為一名優秀司機的。

三、具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到主動主動、仔細負責，任勞任怨。我不僅仔細做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都開心的接受，主動仔細地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：

一是珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充足、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習仔細學習理論學問和社會學問，全面提高認知社會、分析和解決問題的實力，學會做人，學會做事。

二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開拓工作崗位，主動給我們供應施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，仔細履行職責，精彩地完成公司給予我的各項工作任務。

三要珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注意講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

競職演講稿篇2

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！特別感謝黨組織給我們供應這一公開、公允、公正競爭科室領導崗位的機會，我特別擁護，并主動參加。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。

我，**年來院參與工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔當藥庫班長,詳細負責藥品選購 工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作**年中，先后榮獲院先進工作者、工會主動份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參與衛生局組織的各類體育競賽，在20xx年度局乒乓球競賽中榮獲團體其次名的好成果。

藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今日我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參加藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中相識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：

一是具有熟識的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟識。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作實力，也積累了相對豐富的工作閱歷，全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹的合作工作看法。在我擔當藥品選購 員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以主動、嚴謹的工作看法為臨床一線服務，具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協作精神。15年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態仔細參加，具有良好的團隊協作精神。

當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有肯定的距離，管理學問比較匱乏，但是假如組織給我一個舞臺，信任我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素養。

假如能競選勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫院藥劑科管理工作現已處在一個轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：

一是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施，標記著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內人員仔細貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度，每一個環節都應依法辦事，形成依法管藥的局面。

二是有安排地供應質量合格藥品。保證患者用藥平安和“質量第一”是藥劑科工作中必需遵循的原則。依據我院的規模和要求，以及我院的《基本用藥書目》，做到藥品有安排、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，留意信息，定期分析和統計各科室的用藥狀況并快速反饋，編制出合理的選購 安排。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質保量。

三是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是腫瘤藥物品種漸漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發揮藥品療效，降低毒性，削減藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下，將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標，定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據，盡一切力氣確保用藥的平安有效，最大限度地避開藥源性疾病的發生。

四是注意人才培育，提高藥劑人員素養。隨著現代醫學的發展，藥劑科的工作由簡潔到困難，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新學問。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據藥劑科各級人員的崗位責任，仔細組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平，才能很好地完成各項實際工作。

“千錘百煉終無悔，獻身何惜人憔悴”。參與工作**年以來，不論是以前還是現在，我都沒有無所作為，我也不同流合污，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開交通系統領導的關懷和訓誨，離不開同志們對我的關切和支持。此刻，我站在這里參與競聘，假如能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關切、幫助和同志們的支持，我肯定會干好的。

我的演講完了，感謝大家！

競職演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!感謝支行領導創建了這次公允競爭的機會!它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種奮勉學習，勇于向上的企業文化氛圍。根據支行營業管理部競聘方案，我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面對各位評委和代表陳述我的竟職報告：

一、工作簡歷

我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，經濟師職稱。

**年9月至**年6月在**師范學習;**年6月至1988年12月在潼關縣從事教化工作;**年12月至**年6月任華縣文化館大眾文化辦公室主任;**年6月至**年6月在華縣支行蓮花寺分理處，華縣支行新花路儲蓄所從事儲蓄、出納、信貸等業務;**年6月至**年10月在華縣支行營業部從事出納管庫工作;**年10月至今任華縣營業管理部副經理。

二、自身優勢

(一)夠嚴格要求自己，恪盡職守。我始終把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的.投入。96年、98年、99年、XX年被支行評為先進金融工作者，**年被評為分行先進金融工作者，**年被評為分行優秀共產黨員。

(二)我始終認為，干好事業靠的是忠于事業，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注意實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來，個人金融各項指標都牽動著我的心，想方設法調動網點和員工的主動性，付出了肯定的勞動，取得了較好的成果。**、**年儲蓄存款分別完成分行下達全年任務的134%、317%，**年增存占比達到同業、金融系統雙領先，比農行高出16個百分點;靈通卡**、**年分別完成下達任務的211%、177%;個貸營銷03、XX年分別完成分行下達全年任務的164%、125%;個金中間業務收入**年完成23萬元，完成分行下達任務的128%，**年完成39萬元，同比多增16萬元。

(三)能夠團結同志，與人共事，比較理解人、關愛人、包涵人。擅長協調關系，增加凝合力。具有調查，分析，探討實力，所寫稿件曾被各級行網訊采納過。

(四)我深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要努力發展、開拓業務，又要依法合格經營。

(五)我有三年的營業部工作閱歷，熟識營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三、任職后的準備

假如得到各位領導和同事的信任和支持，我將快速找準自己的位置，仔細履行職責。

(一)提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。對客戶必需用“心”服務，做到誠意、熱心、細心、耐性，要教化員工熟識駕馭客戶信息，把顧客看作是自己的親戚摯友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基矗

(二)正視薄弱環節，迎難而上。鑒于今年績效工資考核的改變，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來肯定的難度。我認為如何發展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教化工作外，要在服務、紀律、衛生、風險防范上制訂切實可行的管理方法，注意制度創新，以制度促管理，以管理促經營。

(三)把發展作為主題，全面確定營業管理部的經營指標，并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業務特殊是個人金融業務要篩選出優質客戶上門進行各項業務的營銷。要處理好業務營銷和柜臺服務的關系，穩定和發展優質客戶。

(四)以人為本，調動和激發員工的工作熱忱。人是生產力中最活躍的因素，要用激勵政策和有效的行政手段相結合，政策透亮、管理手段透亮，整體要求，個別談心，使大家樂意工作，情愿奉獻，一切事情就好辦了。

(五)留意團結營業管理部一班人，放手運用年輕干部，做好傳幫帶。

四、競聘看法

各位領導，各位同事，上述幾點是我對工作的思索，我會為此賣力，同時建議支行大膽啟用年輕干部，如我落聘也請領導和大家放心，我會一如既往把干好工作，為華縣支行的發展添磚加瓦，主動努力。

感謝大家!

競職演講稿篇4

一、實施建行品牌營銷戰略

品牌是制造商或經銷商加在商品上的標記，一個深度品牌應當具有屬性、利益、價值、用戶、文化和特性，才能在當今市場上真正具有競爭實力。目前金融行業激烈的競爭環境下，中國建設銀行的品牌建設勢在必行。實施品牌營銷戰略，首先要明確品牌定位，培育客戶品牌忠誠度。建行要在客戶心目中留下獨具匠心的銀行形象，供應最適合目標市場的金融產品，使自己成為某一細分市場中最佳的銀行。其次要增加品牌經營意識，建立高效的品牌管理體系。品牌經營與管理是一項系統工作，建行要正確相識品牌的內涵，在經營理念上要堅持市場營銷思想，以市場為向導，以客戶為中心，適時研發推出市場適應性強的金融產品。最終要加強品牌創新，增加品牌的科技和文化含量。創立品牌產品的關鍵主要在于服務和科技的含量，要增加金融產品的“含金量”以及金融產品的文化含量，使品牌創新逐步走向規范化和制度化。

二、做好市場營銷工作

立足于國家相關政策以及市場需求，強化目標營銷和分層營銷，科學定位，確定分階段的營銷目標，開展發展規劃、市場分析，依據市場的需求來制定經營策略并開展營銷活動。適當加大廣告投入，主動開展營銷宣揚工作，為領導出謀劃策，各部門主動合作開展產品交叉銷售。

在激烈的市場競爭過程中，顧客與潛在顧客是一個企業成敗的關鍵，很多企業都明白顧客是自己最有價值的財產，沒有顧客就沒有企業，顧客是企業生存、發展的前提，同時也是關系營銷的立足之本。營銷中，應始終保持“客戶至上”的理念，加大對新客戶的吸引力，同時也要做好老客戶的維護工作。營銷是以服務為本的，顧客是上帝，應時刻建立以客為尊的服務理念，設身處地去理解客戶所處的情景及面臨的困難。要想顧客記得你，我們的產品要好，我們的服務更要好。假如說產品是核心載體，我們的服務就是他們回頭的保障了。敬重客戶，理解客戶，持續供應超越客戶期望的產品與服務，做客戶們恒久的伙伴。

三、加強信息收集，落實日常性工作

知己知彼，百戰不殆。當代這個飛速發展的社會，是一個科技信息的時代。駕馭信息，就是握緊了經濟的命脈。我將建立信息收集制度，強化信息意識，學習并探討其他銀行的營銷方法和手段，并且將結果剛好反饋給領導，盡快做出應對策略。

千里之行，始于足下。各項工作的順當進行，都始于對日常工作的仔細負責。我要從基礎工作做起，從每一個細微環節做起，讓每一項工作都做實做透，讓領導放心，讓客戶滿足。

競職演講稿篇5

、敬重的各位領導、各位評委老師們：

您們好：首先，特別感謝領導能給我這個機會，讓我站在這里展示自我。我叫xx，今年23歲，來自咸陽彬縣，是一名xx化工學校化工過程裝備技術專業的畢業生。平常喜愛運動和看書，因為我覺得內涵修養和擁有健康的體魄同樣重要。勤于學習，擅長寫作和結交摯友，也喜愛挑戰新的事物，現在是橡膠制品分公司的一名員工。

xx年畢業至今，在貴公司已工作了近四個年頭。從剛起先的一竅不通到現在的機臺主手，小組組長，與當時那個剛步入社會的毛頭小子相比，更增加了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的細心培育和耐性教育。師傅常教育我先做人再做事，產品即人品，加強自身素養和操作技能的提高，努力武裝和塑造自己。工作中，虛心請教，嚴格執行工藝，我生產的煤安膠布質量優異，20xx年度被公司評為質量工作先進個人，我始終堅信有付出就有回報。

我公司自1959年建廠至今，已有五六十年的時間，其中不乏風雨艱難。而如今呢？全球經濟蕭條，加之行業間的激烈競爭，形式尤為嚴峻。就在這種局面下，我公司領導和全體員工團結一樣，堅持不懈，勇于創新。07年的重組，09年加入延長集團，這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我信任加之銷售人員的全力以赴，西橡的將來肯定會更加美妙。

其實我和大多數人一樣，很艷羨銷售員這份工作，覺得他們可以走南闖北，在五湖四海留下自己的蹤跡。殊不知，銷售也是一份很辛苦的工作，表面光鮮，然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣，出于一份酷愛我還是的堅決的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中，虛心學習，吃苦耐勞，加強業務實力，利用優越的網絡平臺，把新產品開發作為工作的重點；調研市場制定相應的工作安排；走訪用戶，真誠溝通，把服務用戶作為我的行為指南，剛好的總結閱歷和教訓，不斷進步。

或許說，現在我沒有任何的銷售閱歷，但是誰又是天生的銷售高手。天高任鳥飛，海空憑魚躍。有幻想就有希望，希望各位領導和評委老師能給我這個機會，讓我幻想成真。真誠的感謝！

競職演講稿篇6

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，自年畢業后安排在制罐公司擔當統計核算工作，年調入物資公司，現在是消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的閱歷，也取得了肯定的成果。沒有出過一次錯誤，得到財務部們的一樣認可。

我確定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣于以下三大理由：

1、我具有十幾年統計核算的工作閱歷，能嫻熟運用計算機。并在工作中漸漸摸索出了一些閱歷技巧，具有肯定的分析推斷實力及協調實力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿（優質高效的）完成領導交辦的各項任務，并能主動主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。我想這些閱歷及實力會使我在今后的工作中更加得心應手。

2、統計工作須要細心、仔細、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我特別酷愛統計核算工作。由于酷愛，所以工作起來特殊勤奮、特殊仔細，并在業余時間主動學習各種統計核算的專業學問及相關學問，先后取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我信任良好的學習實力及對這份工作的酷愛肯定會使我勝任今后的工作。

3、多年的核算崗位健全了我的品行，在實踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過硬的業務工作實力，而且要有主動健康的心態、良好的品德和品行。我深知做事必需先學會做人。為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮。

假如各位領導、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無論結果如何，我都始終會“踏實做事，誠信做人”。

我的演講結束了，感謝大家！

競職演講稿篇7

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！首先，感謝行領導給了我這次展示自我的機會。希望通過這次競聘，歷練自己的膽識、呈現自己的志向、開拓自己的視野，也領會其他競聘者的風采。我堅信，這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。感謝公司給我這次競聘的機會。我競聘的崗位是辦公室行政主管。

我叫張先生，1990年參與工作，在公司有20年的工作經驗，多年為領導開車并擔當小車班班長職務，始終從事為領導服務工作。20xx年擔當汽車隊管理人員，負責車輛調度及修理管理和日常事務。自參與工作來始終堅持學習，刻苦自學了經濟管理學、行政管理學和中文寫作的有關內容，提高了自身的學問理論水平，提升了文字表達實力，增加了自身的綜合實力，被公司分工為汽車隊的系列管理制度制定的主要負責人之一，同時負責黨支部的有關組織和文字工作。因此也榮獲過一些榮譽：20xx被評為年公司優秀員工，20xx年榮獲公司優秀黨員榮譽稱號。長期的車隊管理和黨支部的工作實踐，提高了我的組織協調實力與管理實力，增加了起草文稿的實力，對規章制度的規劃建設和制定積累了肯定的閱歷，組織會議和各種活動的實力也得到有效的提升。另外，20年的工作經驗也使我具備了扎實的學問基礎和豐富的工作閱歷。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成果。

假如競聘勝利，我將本著一切聽從大局，一切服務大局的思路，立足于崗位職責，幫助主任處理好日常行政事務，不遺余力做好內勤