第第頁個人工廠安全生產管理制度個人工廠安全生產管理制度（優秀7篇）個人工廠安全生產管理制度要怎么寫，才更標準規范？依據多年的文秘寫作閱歷，參考優秀的個人工廠安全生產管理制度樣本能讓你事半功倍，下面共享【個人工廠安全生產管理制度（優秀7篇）】，供你選擇借鑒。個人工廠安全生產管理制度篇1第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的進展，依據勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況訂立本規定。第二條公司的安全生產工作必須貫徹安全第一，防備為主的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持管生產必須管安全的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要予以嘉獎，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要予以嚴格處置，觸及刑律的，交由司法機關論處。第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的緊要負責人構成。其緊要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，討論訂立安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處置事故等工作。第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的精準性。第六條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。第七條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處置本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。第八條各機房，生產班組安全員要常常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。適時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須諳習本崗位的操作順序或經培訓后實現作業要求。作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉全部設備的總電源。第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。珍惜生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發覺不安全情況，適時報告領導，快速予以排出。第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才略準其進入操作崗位。對更改工種的工人，必須重新進行安全教育才略上崗。第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特別工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才略準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必須進行常常性的安全教育。第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有牢靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場合，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆不安全的工作場合，應配備防爆型電氣設備；潮濕場合和移動式的電氣設備，應接受安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。安全生產事故報告程序：（1）依據《企業職工傷亡事故報告和處置規定》的規定，生產安全事故報告制度為：1）傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立刻直接或者逐級報告企業負責人。2）企業負責人接到重傷、死亡、重點死亡事故報告后，應當立刻報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。3）企業主管部門和勞動部門接到死亡、重點死亡事故報告后，應當立刻按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門；重點死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。4）發生死亡、重點死亡事故的企業應當保護事故現場，并快速實行必須措施搶救人員和資產，防止事故擴大。（2）依據《工程建設重點事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重點事故的報告制度為：1）重點事故發生后，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發生地的市、縣級建設行政主管部門及檢察、勞動（如有人身傷亡）部門報告；事故發生單位屬于國務院部委的，應同時向國務院有關主管部門報告。2）事故發生地的市、縣級建設行政主管部門接到報告后，應當立刻向人民政府和省、自治區、直轄市建設行政主管部門報告；省、自治區、直轄市建設行政主管部門接到報告后，應當立刻向人民政府和建設部報告。3）重點事故發生后，事故發生單位應當在24小時內寫出書面報告，按1）所列程序和部門逐級上報。4）重點事故書面報告應當包含以下內容：①事故發生的時間、地方、工程項目、企業名稱；②事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估量；③事故發生原因的初步判定；④事故發生后實行的措施及事故掌控情況；⑤事故報告單位。（3）依據《特別重點事故調查程序暫行規定》的規定，對于建設工程特別重點事故的報告要求如下：1）特大事故發生單位在事故發生后，必須做到：①立刻將所發生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告所在地的省、自治區、直轄市人民政府和國務院歸口管理部門。②在24小時內寫失事故報告，報本條①項所列部門。2）涉及軍民兩個方面的.特大事故，特大事故發生單位在事故發生后，必須立刻將所發生特大事故的情況報告本地警備司令部或最高軍事機關，并應當在24小時內寫失事故報告，報上述單位。3）省、自治區、直轄市人民政府和國務院歸口管理部門，接到特大事故報告后，應當立刻向國務院作出報告。4）特大事故報告應當包含的內容同“重點事故書面報告應當包含的內容”個人工廠安全生產管理制度篇2（一）安全生產檢查，包含日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和實在計劃。（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以查思想、查紀律、查制度、查領導四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。（四）對查出的隱患問題，要逐項分析討論，并訂立整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立刻整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，那時候不能解決的問題，應實行臨時安全措施，并定出計劃，定期完成。（五）日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立刻上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。（六）每年對鍋不安全物品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。（七）公司和各部門視氣候特點及季節變更，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行防備性季節檢查。（八）專業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。（九）公司對重點項目整改，應實行《隱患整改通知書》的方法。《隱患整改通知書》的內容包含：隱患項目，整改看法和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處置，通知書要存入檔案備查。個人工廠安全生產管理制度篇3為了加強公司的安全生產管理，保證公司安全，保障人民生命資產安全，依據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，訂立本制度。一、安全生產檢查制度建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。實在要求是：（一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自身的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后再進行操作。內容包含：1.設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；2.規定的安全措施是否落實；3.所用的設備、工具是否符合安全規定；4.作業場所以及物品的堆放是否符合安全規范；5.個人防護用品、用具是否準備齊全，是否牢靠；6.操作要領、操作規程是否明確。（二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡察和檢查安全生產情況，緊要內容是：1.是否有職工反映安全生產存在的問題；2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；3.生產場合是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散門是否暢通。（三）專業性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、不安全物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。二、安全生產事故隱患排查制度為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特訂立以下事故隱患整治制度。（1）對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。（2）對短時間不能整改的隱患，要實行強制性防護措施，并分別納入技術措施布置和檢查計劃內，落實限期整改。（3）對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴格處置。（4）對個別重點隱患，因多方原因短時間不能整改的，要適時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。（5）凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處置，直至追究法律責任。三、安全事故隱患整改制度1、公司安全員及其它操作人員發覺隱患，要認真對待，適時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。2、一般隱患必須在當日整改，重點隱患視情況在最短時間內整改到位。3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料子設備采購部門必須全力搭配采購。4、整改后必須經公司安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。四、安全培訓教育制度1、廠長、經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全學問教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的緊要內容,并保證職工有資格上崗。4、特種作業人員（包含電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操等），必須接受相關的專業安全學問培訓，確保有資格后方可布置上崗。5、各類安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書,每兩年由發證單位復審一次。五、生產場合及設備安全措施1、嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工供應符合要求的勞動條件和生產場合。2、生產場合應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有充足的照明。3、在生產場合內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。4、生產、使用、儲存、運輸化學不安全品應依據化學不安全品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。5、不得將生產作業場合、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場合、倉庫嚴禁住人。6、公司內全部的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：個人工廠安全生產管理制度篇41、目的規范本公司安全生產的更改管理，除去或削減由于更改而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或短時間性的變更。2、編制依據《不安全化學品從業單位安全標準化規范》。3、職責3.1更改申請人負責填寫《安全生產更改申請表》。3.2各部門負責歸口部門的更改審核。3.3總經理負責更改的審批。3.4更改的審核部門負責對更改情況進行驗收。4、工作程序4.1更改分類4.1.1工藝技術更改包含以下內容：1）原料子介質更改；2）工藝流程及操作條件的重點更改；3）工藝設備的改進和更改；4）操作規程的更改；5）工藝參數的更改；6）公用工程的水、電、氣、風的更改等。4.1.2設備設施更改包含以內容：1）設備設施的更新改造；2）安全設施的更改；3）更換與原設備不同的設備或配件；4）設備料子代用更改；5）臨時的電氣設備更改等；6）監控、測量儀表的更改；7）計算機及其軟件的更改。4.1.3管理更改包含以下內容：1）法律、法規和標準的變更；2）人員的更改；3）管理機構的較大更改；4）管理職責的更改；5）安全標準化管理的更改等。4.2更改申請人填寫《安全生產更改申請表》，說明更改及其技術依據，并對更改的風險情況進行分析，更改申請部門領導簽字認可。4.3申請更改部門將《安全生產更改申請表》報至管理部，管理部負責人對更改的情況進行審核。4.4申請更改部門將《安全生產更改申請表》報至總經理，進行更改審批。4.5更改審批后，更改申請部門組織相關部門進行更改的實施。4.6更改實施前，更改的實施部門對更改實施過程進行風險分析，訂立掌控措施后實施更改。4.7更改審核部門對更改的實施結果進行驗收。5、相關制度《風險評價程序》。6、相關記錄6.1更改申請表。6.2更改驗收表。個人工廠安全生產管理制度篇51目的為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，適時評審和修訂，確保公司安全生產規章制度和安全操作規程連續合規性、充足性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，訂立本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。3引用文件《公司安全生產標準化基本規范》4職責（1）安保部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。（2）公司緊要負責人負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。（3）安保部負責組織公司安全操作規程的發布工作。（4）各部門、班組負責訂立本部門、班組相關的安全操作規程并適時修訂。（5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規程評審、修訂的參加與監督。5內容與要求5.1安全生產管理制度的訂立（1）安保部組織有關的專業部門訂立公司級的安全生產規章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改看法。（2）安保部依據會簽提出的修改看法，對初稿進行修改，形成審批稿。（3）審批稿經分管安全的領導審核后，由總經理審批，發布實施。5.2安全生產規章制度的評審與修訂5.2.1評審（1）評審的頻次正常情況下，每三年組織評審一次；當顯現以下情況時，可隨時組織評審。①適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；②公司的管理機構或體制發生重點調整時；③公司的生產活動、服務發生重點變更時；④當安全檢查、風險評價或其他情況下發覺涉及到規章制度的缺陷時；⑤當上級管理部門提出相關整改看法時；⑥當分析重點事故和重復性事故原因時，發覺制度性因素時；⑦接受新工藝、新技術、新設備、新料子時；⑧當生產設施新建、改建、擴建時；⑨其他相關事項。（2）評審組織安全生產規章制度評審，本著訂立部門組織相評審的原則。（3）評審內容：①與法律、法規符合性；②與公司進展總體水平的相適應性；③與工藝流程和裝置變更的相適應性；④安全管理制度之間的相容性和匹配性。（4）評審輸出①評審結果作為安全生產制度修訂的緊要依據之一、②評審結果要形成書面料子，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2修訂5.2.1修訂頻次正常情況下，每三年組織修訂一次。當顯現以下情況，可隨時組織修訂。1）安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；2）當公司歸屬、體制、規模發生發生重點變更；3）當生產設施新建、擴建、改建時；4）當工藝、技術路線和裝置設備發生更改時；5）當上級安全監督部門提出相關整改看法時；6）當安全檢查、風險評價過程中發覺涉及到規章制度層面的問題時；7）當分析重點事故和重復事故原因，發生制度性因素時；8）其它相關事項；5.2.2修訂組織安全生產規章制度修訂，本著訂立部門組織修訂的原則，當訂立部門發生職能變更時，由該職能的后續承接部門組織。必須時，需了解該制度的訂立的原始背景。5.2.3安全生產規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件掌控程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。5.2.4修訂依據（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。（2）安全生產規章制度評審結果。（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發布實施。5.2.6安全生產制度停止執行個人工廠安全生產管理制度篇6為削減生產事故，樹立“安全第一，防備為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，提高應對風險和防范事故的本領，保證員工生命健康安全，最大限度的削減資產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況訂立本制度。一、使用范圍本規定適用于各職能部門和全體員工。二、職責安全領導小組負責本制度的執行和監督；三、工作內容及要求1、人員管理（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然禍害的安全意識。（2）工作時間，職工要按規定穿著整齊保持端正乾凈。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區。（3）進入廠區，外來人員會客（來訪）需進行證件登記。（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。（5）酔酒后禁止上崗。（6）外來人員進入廠區時參照執行。2車輛管理（1）非生產車輛禁止進入生產區域。（2）全部車輛（包含業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。（3）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。3、安全生產例會制度（1）必須將安全生產工作列入辦公會議的緊要議事日程，不定期的依據上級有關安全的規定、要求對廠區安全生產形勢進行討論部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。（2）每月召開一次安全生產會議，會議由廠長負責召集，匯報分管工作內的安全生產工作，針對發覺的安全生產問題，討論部署下階段的工作任務。（3）各分管領導要依據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。（4）生產部門作為企業實在負責安全生產工作的領導機構，要依據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到適時上傳下達，不耽誤時間。4、安全培訓制度一、公司安全教育（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護學問，提高員工的安全素養，防備事故的發生。（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和防備事故的措施，從中認真吸取教訓，加強自我保護本領。（4）不定期的學習外地閱歷和重點事故通報。二、新工藝、新技術的培訓在新工藝、新技朮、新設備、新料子、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。三、安全生產評價管理制度（1）廠主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發覺事故隱患，責令其適時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結閱歷教訓，杜絕事故發生。（2）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤，以激勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。四、禁止煙火（1）全部人員廠內生產區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。（2）對于廠區內爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識；如有必須可派專人看管。（3）廠區內明火作業需向安全監督部門提出申請，申明動火原因、地方及安全防護措施，安全監督部門進行現場勘察及審核，確認有必須動火且安全防護措施合格的，允許同意后，方可動火。（4）廠區內禁止焚燒樹葉、垃圾，冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。（5）消防器材的放置位置地方要經安全領導小組審定，原則上不影響生產現場的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱內，有明顯標識。消防設施執行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。（6）貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，積極接受先進的防火，滅火技術，建立健全守衛義務消防組織，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。五、應急體系（1）全體員工須堅固樹立“安全第一，防備為主”的安全工作引導方針。（2）各職能部門要把防備事故發生、掌控事態進展和削減事故損失作為應急救援工作的中心環節和緊要任務。（3）公司成立“突發事件應急小組”，以下簡稱“應急小組”由公司生產廠長和副廠長擔負組長，其它職能部門和相關人員構成。發生意外時“應急小組”必須優先開展搶救生命，最大限度躲避意外擴大并于第一時間報告總經理。（4）為體現防備為主的原則，“應急小組”負責日常