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文檔簡介

黑龍江省伊春市注冊會計公司戰略與風險管理專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.杭州宋城旅游發展股份有限公司,自始就注意將豐富文化元素、劇目編排和節目變化靈活的旅游文化演藝節目置于主題公園氛圍之中,其“主題公園+旅游文化演藝”的獨特經營為其帶來了良好的發展效益和廣闊的品牌市場,成為其占據旅游市場高地的獨特優勢,這說明戰略是一種()。

A.計謀

B.模式

C.觀念

D.計劃

2.在企業財務管理中,企業所面臨的經濟約束有多種,下列不屬于經濟約束的是()。

A.通貨膨脹

B.企業品牌

C.利率

D.匯率

3.柯達公司是世界上最大的影像產品及相關服務的生產和供應商。柯達公司在影像拍攝、分享、輸出和顯示領域一直處于世界領先地位,一百多年來幫助無數的人們留住美好回憶、交流重要信息以及享受娛樂時光。柯達公司長期依賴相對落后的傳統膠片部門,而對于數字科技給予傳統影像部門的沖擊反應遲鈍,直接導致該公司后來經營陷入困境。導致柯達公司經營陷入窘境的主要外部環境因素屬于()。A.技術環境B.政治環境C.經濟環境D.自然環境

4.甲公司董事會對待風險的態度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險,甲公司管理層決定將其全部的應收款項以應收總金額的60%出售給乙公司,由乙公司向有關債務人收取款項,甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于()。

A.風險降低

B.風險轉移

C.風險保留

D.風險規避

5.從創新管理的主要過程來看,創新管理一般經歷的四個階段是()。

A.搜索一選擇一實施一獲取B.搜索一獲取一選擇一實施C.搜索一選擇一獲取一實施D.選擇一搜索一獲取一實施

6.下列關于管理信息系統特點的說法中,不正確的是()。

A.面向管理控制的系統B.綜合性的系統C.現代管理方法與手段相結合的系統D.多學科交叉的邊緣科學

7.瑞雅公司是一家剛成立的服裝制造企業,為了充分了解消費者市場,開展了一項市場調研活動。調研結果顯示,年齡在20-40歲之間的女性消費者購買欲望強烈且支付能力強。她們更加注重服裝的新穎、時尚和個性化,追求品牌帶來的優越感,而對價格不夠敏感。根據以上內容,瑞雅公司最適合選擇的業務單位戰略是()

A.差異化戰略B.市場滲透戰略C.產品開發戰略D.成本領先戰略

8.()是獨立董事應對董事會執行成員管理的有關責任進行監督。

A.人事管理角色

B.監督或績效角色

C.風險角色

D.戰略角色

9.自然環境風險,是指企業由于其自身或影響業務的其他方造成的自然環境破壞而承擔損失的風險,下列屬于間接的自然環境影響的是()。

A.石油泄漏B.煙囪產生的空氣污染C.垃圾處理場的廢物傾倒D.核廢棄物

10.某市場分析人士指出:在快消品行業,不同價格的商品服務于不同消費能力的顧客。如果企業產品結構不合理,過于追求高價格帶來的高毛利,不僅會造成低消費能力顧客群體的流失,更重要的是會在顧客心目中把企業塑造成“高價形象”,不利于企業品牌的建設。以上表述體現了企業需要防范的風險種類是()。

A.戰略風險B.運營風險C.技術風險D.社會文化風險

11.公司戰略重視戰略的評價與更新,不只是計劃“我們正走向何處”,也計劃如何淘汰陳舊過時的東西,以“計劃是否繼續有效”為指導重視戰略的評價與更新,這就使企業管理者能不斷地在新的起點上對外界環境和企業戰略進行連續性探索,增強創新意識。這體現的是公司戰略的哪種功能()。

A.公司戰略是提升企業管理效能的前提和保障

B.公司戰略指明了企業的發展方向

C.公司戰略是整合企業資源能力的依據和動力

D.公司戰略是優化企業資源能力的依據和動力

12.英孚英語是一家英語培訓機構,該公司實行純外籍教師授課,所有教師都來自于以英語為母語的歐美發達國家且有三年的教學經驗,該機構組織協調機制是()

A.相互適應,自行調整B.直接指揮,直接控制C.技藝(知識)標準化D.工作成果標準化

13.近幾年,汽車行業迅速發展的同時帶動了其相關領域的發展,汽車起重機生產企業日益增多,面臨強大的市場競爭壓力,各企業透徹的分析行業市場,科學準確的制定新型產業計劃,促進企業發展。這說明汽車起重機生產行業已經進入()。

A.起步期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

14.

20

企業的競爭戰略不包括()。

15.運營流程中為客戶所見的程度是指()。

A.批量B.種類C.需求變動D.可見性

16.s股份有限公司成立于2009年.公司自成立以來,總是以履行社會責任為己任。風險管理部門認為,履行社會責任也要關注相應的風險。履行社會責任方面需關注的主要風險不包括()。

A.安全生產措施不到位,責任不落實,可能導致企業發生安全事故

B.產品質量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業巨額賠償、形象受損,甚至破產

C.環境保護投入不足,資源耗費大,造成環境污染或資源枯竭,可能導致企業巨額賠償、缺乏發展后勁,甚至停業

D.缺乏誠實守信的經營理念,可能導致舞弊事件的發生,造成企業損失,影響企業信譽

17.在下列財務風險與經營風險的搭配中,不符合權益投資人期望的是()。

A.高經營風險與高財務風險搭配

B.高經營風險與低財務風險搭配

C.低經營風險與高財務風險搭配

D.低經營風險與低財務風險搭配

18.下列匯率風險管理方法中,通常成本較高的是()。

A.匹配收入和支出B.匹配長期資產和負債C.貨幣套期D.多邊凈額結算

19.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統中的客戶資料風險,采用了在異地設立數據備份中心的措施。設立異地備份中心屬于一般控制中的()。

A.設備控制B.備份控制C.業務連續性控制D.邏輯訪問控制

20.在內部控制結構階段,內部控制被認為是為合理保證企業特定目標的實現而建立的各種政策和程序。下列不屬于內部控制構成要素的是()。

A.控制環境B.會計制度C.管理制度D.控制程序

21.下列關于德爾菲法的相關表述中,不正確的是()。

A.由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法

B.所有觀點有相同的權重,避免重要人物占主導地位的問題

C.專家不必一次聚集在某個地方,比較方便

D.不具有廣泛的代表性

22.下列有關組織文化與組織設計間關系的陳述,正確的是()。

A.組織的規范化有利于形成鼓勵創新的組織文化

B.管理層次越多,越有利于培養員工的自主性和主動性

C.以內部招聘為主的組織有利于形成穩定的組織文化

D.個人績效評估體系有利于培養員工的合作精神

23.某超市為了提高企業的經營效率,投入資金采購了-套信息系統,該系統主要用于搜集日常銷售的信息,如顧客訂單、銷售、庫存變化等等,并定期對這些信息進行報告。根據上述信息,可以判斷該超市采購的信息系統屬于()。

A.事務處理系統B.企業資源計劃系統C.專家系統D.決策支持系統

24.平衡計分卡能否成功運用的關鍵就是能否把企業戰略和()角度很好地銜接起來。

A.財務

B.顧客

C.業務流程

D.創新與學習

25.2016年8月,國內Q省D啤酒公司收購B省兩家啤酒公司的股權,進入B省市場。幾個月后,B省Y啤酒公司也收購Q省三家啤酒公司的股權,進入Q省市場。根據以上信息可以判斷,Y啤酒公司采取的措施屬于()。

A.行為性障礙B.結構性障礙C.資源性障礙D.流動性障礙

26.下列關于內部控制描述中,錯誤的是()。

A.內部控制評價方案報經董事會或其授權審批后實施

B.評價時可查閱企業的內部流程文檔包括風險控制矩陣、流程圖文檔、審批權限表文檔

C.重大缺陷由總經理認定

D.注冊會計師需要對內控的有效性發表意見并提供合理保證

27.寶潔公司的紙巾和嬰兒尿不濕兩項業務在生產過程中都是以紙為主要原料投入,從而該公司制紙廠生產的產品同時提供給這兩項業務。由于這兩項業務都是提供消費品,因此還可以共享分銷渠道和銷售網絡。寶潔公司采用的公司層戰略屬于()。

A.相關多元化戰略B.非相關多元化戰略C.一體化戰略D.密集型戰略

28.經營連鎖超市的W公司,采取在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優勢來源于()。

A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經濟制約性的資源

29.近年來中國公民出境游市場處于高速發展的階段,實行多元化經營的鴻湖集團于2006年成立了甲旅行社,該旅行社專門提供出境游的服務項目,其市場份額住列第二。根據波士頓矩陣原理,鴻湖集團的甲旅行社業務屬于()。

A.明星業務B.瘦狗業務C.現金牛業務D.問題業務

30.甲公司聘請的會計師事務所在對公司內部控制進行評價時,發現該公司存在-處明顯的內部控制缺點,可能嚴重影響內部整體控制的有效性,進而導致企業無法及時防范或發現嚴重偏離整體控制目標的情形。按照內部控制嚴重程度分類,該缺陷屬于()。

A.設計缺陷B.運行缺陷C.重大缺陷D.重要缺陷

二、多選題(20題)31.根據《企業內部控制應用指引第17號——內部信息傳遞》的相關要求,下列說法中正確的有()。

A.企業應當拓寬內部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議

B.企業應當制定嚴格的內部報告保密制度,防止泄露商業秘密

C.企業設計內部報告指標體系時,應當關注企業以前的情況

D.企業內部各管理層級均應當指定專人負責內部報告工作,重要信息應及時上報

32.下列屬于常用的風險度量的有()。

A.最大可能損失B.概率值C.期望值D.在險值

33.產業內現有企業的競爭一直是企業無法回避的問題,但是企業之間并不一定都會出現激烈的競爭,也可能存在著“和平共處”的狀態。但某些情況下,這種“和平共處”的狀態會蕩然無存,這些情況包括()。

A.產業進入障礙低而退出障礙高B.購買商較難更換供應商C.行業處于成熟期,市場增長率緩慢D.產業中存在過剩的生產能力

34.

37

陳華在審計U公司2006年度財務報表時,發現該公司的臨近期末的銷售業務中存在嚴重的錯報,作為注冊會計師應當考慮的是()。

A.錯報是否表明U公司存在舞弊

B.將該錯報視為孤立事項

C.錯報是否涉及U公司較高級別的人員

D.懷疑U公司管理層聲明的可靠性

35.下列說法中,符合企業文化內部控制要求的有()。

A.打造企業主業品牌應當作為企業文化建設中的重要內容

B.企業應重視并購重組后的企業文化建設

C.企業文化建設既要注重“上下結合”,更應注重企業治理層和經理層的示范作用

D.企業文化建設應融入企業的肌體、匯入企業的血脈

36.甲公司為滿足企業經營需要,委托一軟件公司開發一套信息系統。下列描述中,正確的是()。

A.甲公司應采用公開招標形式確定供應商

B.未經授權人員不得改變系統軟件版本

C.新系統在實施后,該軟件公司應進行的復核包括對系統開發程序提出改進建議

D.定期審閱系統賬戶,避免授權不當

37.

30

下列選項中屬于企業面臨的外部威脅的是()。

38.甲公司是一家民營企業,主營業務為銅制品。近些年原料銅的價格開始出現快速上漲的跡象。該公司總經理李某沒有注意到這一點,仍然督促業務部門爭取更多的訂單。隨后銅的價格開始快速上漲,造成很多訂單的價格比原料的價格還低,企業虧損嚴重。根據以上信息可以判斷,如果該企業倒閉,則其原因最可能是()。

A.企業總體環境

B.管理人員的態度和疏忽

C.管理者及其管理風格的影響

D.企業政策

39.甲企業是-家致力于股東回報最大化的企業。在計算股東回報率時應包括()。

A.資本利得B.企業盈利C.現金流D.股利

40.以下哪些情況下,購買商的議價能力比較強()。

A.購買商從賣方購買的產品占賣方銷售量的比例不大

B.轉換其它供應商購買的成本較低

C.購買商所購買的產品或服務占其成本的比例較高

D.購買商有能力自行制造或提供供應商的產品或服務

41.下列指標中,能夠反映市場引力的有()。

A.市場增長率B.目標市場容量C.競爭對手強弱D.產業平均利潤率

42.甲公司是一家從事農產品加工的民營企業,為了解決擴大生產所需的資金,擬進行債權融資。下列各項中,屬于甲公司債權融資方式障礙的有()。

A.較多的債務會導致股東紅利支付水平的波動

B.可獲得的債權融資額受到能提供的抵押品價值限制。

C.債權人要求比股東更高的回報率

D.會降低財務杠桿的效果,且融資所需要的時間較長

43.下列各項中,影響企業價值創造的因素包括()。

A.投資資本回報率B.資本成本C.增長率D.經營資本

44.下列各項中,使用市場價值衡量方法,可能會導致評價股東價值可能失效的有()。

A.市場受人操控B.股票市場出現超乎尋常的高市盈率C.股票價格瞬息萬變D.公司沒有上市

45.

35

營銷組合的基本要素包括()。

46.下列各項中,不屬于區域事業部制組織結構優點的有()。

A.有利于處理跨區域大客戶的事務B.有利于實現產品差異化C.能實現更好更快的地區決策D.有利于節約管理成本

47.()概念的提出是基于企業風險管理理念的變化。企業風險管理要在機遇和風險匯總尋求平衡點,以實現企業價值最大化的目標。

A.風險偏好B.風險承受度C.風險成本D.風險成本

48.管理者被認為是公司倒閉的最為關鍵的因素,主要原因有()。

A.管理者的積極性、素質以及管理技能會影響管理者對公司進行管理的方式

B.許多管理者個人的性格特征強烈地影響著公司的業績

C.企業的總體環境也會影響到企業的持續經營

D.企業和企業利益相關者之問的互動

49.A公司是一家空氣凈化器生產企業,其自主研發的潔凈型空氣凈化器在當地取得了50%的市場占有率。為通過保證質量、再降成本,強化成本領先戰略優勢,A公司下一步應選擇的戰略是()

A.前向一體化戰略B.后向一體化戰略C.橫向一體化戰略D.縱向一體化戰略

50.在風險管理決策中,在損失概率能夠確定的情形下,決策原則有()。A.A.大中取小原則

B.最小最小化原則

C.最大最小化原則

D.最可能發生的損失最小者為最優

E.損失期望值最小者為最優

三、簡答題(10題)51.簡要分析專家對T公司天然氣下一步發展戰略的建議所體現的戰略群組分析思想

52.ABC集團公司位于北京,其經營范圍涉及多個領域,主要有飲料、白酒、肉食加工和生態旅游四個業務單元。隨著人們生活水平的提高,飲料產業市場增長迅速,但是該公司涉足飲料市場的時間很短,市場占有率很低,而且飲料產業是一個高度競爭的產業;白酒產業在我國目前基本處于成熟期,市場增長緩慢,受啤酒、紅酒等的沖擊,某些年份甚至出現了負增長,ABC公司的白酒業務具有悠久的歷史,市場占有率在全國多年來穩定保持在前10名,而且擁有相當一部分穩定的顧客群;隨著人們生活水平的提高,人們對肉食的數量和質量都提出了更高的要求,因此肉食加工目前仍是一個增長較快的產業,ABC公司的肉食加工業務也是其傳統業務,其生產的“XYZ”牌肉制品是全國名牌產品,在我國北方市場具有較高的市場占有率;生態旅游是近年來正在興起的產業,ABC公司的生態旅游園正在建設當中,不久就將開門迎客。針對市場上飲料產品的狀況,ABC公司創新地推出果汁和蔬菜汁混合飲料(假設現有市場上不存在這種混合飲料);ABC公司即將開業生態園的主要特色是果蔬種植、家禽家畜小動物喂養、兒童傳統游戲等,面向的潛在客戶為北京城市里的小朋友。要求:(1)說明ABC集團公司采用了哪種類型的企業總體戰略。這種戰略的優點有哪些?(2)依據波士頓矩陣分別指出ABC公司的飲料、白酒、肉食加工和生態旅游所屬的產品類型。并簡要說明理由;(3)說明ABC公司對飲料業務單元和生態旅游業務單元各自采用了何種競爭戰略,并簡要說明理由。

53.某企業經分析其所在行業目前需求迅猛增長,行業內各企業銷售額也迅速增長,成本下降,行業內企業利潤增加,吸引著新的競爭者紛紛涌入。

要求:試分析企業所在行業目前屬于生命周期中的哪個階段以及企業在這一階段應采取的財務戰略。

54.某集團公司下屬四個不同業務的子公司,分別獨立經營并在股票市場上市。四家子公司的財務數據如下:

要求

(1)判斷四家子公司在財務戰略矩陣的位置

(2)從財務戰略矩陣上看,最有可能出售的子公司是哪家?轉而進一步投資的子公司又是哪家?

55.從產業本身的基礎經濟特性角度,列舉造成產業零散的主要原因,并簡要說明上述原因在“晨曦”公司的體現

56.簡述戰略群組分析的主要作用,分析福安公司進入尚屬空白的功能飲料的依據

57.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數十年來,百口居經營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發源地。近年來,隨著北京城區建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認為“要品京味,就上百口居”。

要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。

58.B公司是一家專業生產印刷機械的上市公司,近年來發展迅速,年銷售額平均增長速度在110%,銷售網點遍布全國,市場份額穩步增長。、在規模擴張、快速發展的同時,企業也面臨著許多問題:總經理大權獨握,所有關鍵職位的人選都由總經理說了算。所有并購、資本支出等重大決策也只有總經理同意才能執行。面對這一局面,公司的董事會顯得無能為力,而且董事會7名成員中有5名都是執行董事(其中兩位還是總經理的親戚),日常工作中直接受總經理的指揮,因此也都唯總經理馬首是瞻。公司成立了內部審計部門,總經理指定財務部經理兼任內審部門負責人,并向總經理匯報工作,而且總經理還要求該負責人經常與公司外聘審計師聯系,征求他們對公司的意見。要求:請指出該公司在公司治理結構中存在哪些問題?

59.(1)如果該部門經理的獎金以投資回報率(ROI)為基礎,那么這位部門經理是否會接受一個資本投入100000元人民幣、產出利潤30000元人民幣的項目?為什么?簡要說明理由。

(2)如果該部門經理的獎金以剩余收益(RI)為基礎,那么這位部門經理是否會接受一個與上述第一問相同的資本投入和產出利潤的項目?并簡要說明理由。

60.多姆公司是一家柬埔寨的手工藝品制作企業,其在中國有50多家店鋪,這幾年雖然一直保持盈利但是利潤空間一直在減少,公司尚未對此查明原因。多姆公司對其每家店鋪均采用了電子系統記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細的產品要求,然后由柬埔寨總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發給供應商,并用柬埔寨的貨幣瑞爾結算。最近有新聞報道稱,多姆公司在中國獨家代理的玉珠,因其制作中使用的一種化學藥品,在陽光下暴曬時間過長會產生有毒物質。公司管理層正對此事進行調查。

近幾年,多姆公司通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業贊助和營銷,實現高速增長,店鋪數量激增至1300家。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業低谷,抗風險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規模關店。

簡要分析多姆公司可能面臨的風險類型

四、綜合題(3題)61.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領先的保健品零售企業美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰略合作關系,通過合資企業健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產業集團之一,2009年銷售規模逾700億。

資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據《外商投資產業指導目錄(2007年修訂)》規定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。

健安喜(GNC)也面臨這樣的發展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質等上千種產品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。

美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎是,光明食品在中國擁有強大的產品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰略目標奠定了合作基礎。據悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現本土化生產。

資料三:光明食品集團董事長王宗南強調,“作為一個以食品產業為核心的都市產業集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產業為一體的完整食品產業鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產品。現階段根據國家‘走出去’的戰略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質產品。”

據有關資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。

要求:

(1)簡述發展戰略的主要途徑;

(2)根據資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰略發展途徑;

(3)根據資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產業指導目錄(2007年修訂)》相關規定的影響;(4)根據資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰略以及該戰略的特點和可能帶來的風險;(5)簡述企業國際化經營的戰略類型、含義及

其特點。

62.新興鋼鐵股份有限公司(以下簡稱“新興鋼鐵”)為一家在上海證券交易所上市的鋼鐵公司。主要從事以不銹鋼為主的特殊鋼產品的生產和銷售。與主要用于建筑業的普通鋼不同,不銹鋼屬于規格較高的鋼種,主要用于機器、設備及汽車等方面的制造。由于市場競爭對手較少,不銹鋼的生產技術水平要求較高,因此不銹鋼的毛利率遠高于普通鋼產品。隨著我國經濟迅速增長,制造機器、設備及汽車的工業不斷發展,這帶動我國不銹鋼的需求顯著增加。行業普遍認為在未來數年不銹鋼產品的需求仍將持續上升。

制造不銹鋼的一種重要原料為鎳。鎳廣泛用于工業及消費產品,包括不銹鋼、磁鐵、鑄幣、鎳黃銅及鎳青銅等多種合金。全球鎳生產量約三分之二是用于制造不銹鋼。我國的鎳礦石本地供應量有限,因此近年鎳的進口量大幅上升。2007年1月,鎳成為首種突破每盎司1美元的基本金屬,價格創歷史新高,鎳價格急升主要是由于存量低而需求上漲。根據行業報告顯示,推動鎳全球需求上升的其中一項主要因素為我國不銹鋼產量迅速增長。該報告預期鎳價格將會在短期內持續上升。由于我國本地鎳礦石的供應量不可能在可預見的將來大幅增加,我國必須繼續進口鎳礦石以應付本地需求。

新興鋼鐵原本為一家中型鋼鐵公司,除了生產不銹鋼產品外亦生產其他的普通鋼產品。董事們基于不銹鋼產品的市場需求增長較快,而且毛利率遠高于普通鋼,在2007年重組了新興鋼鐵,將普通鋼業務剝離后以其不銹鋼業務上市,并將上市募集資金收購了另外一家中型不銹鋼生產企業。合并后的不銹鋼產能由每年100萬噸倍增至200萬噸。新興鋼鐵的董事們認為,產能上升可使公司更能發揮本身在采購原材料的成本優勢,而擴大產能的規模經濟效益可提高營運效率,降低單位成本。

新興鋼鐵所需的鎳礦石原本全在國內采購,但隨著新興鋼鐵的不銹鋼產量大幅提高,國內供應商所能提供的鎳礦石已不能滿足新興鋼鐵的生產需要。由于鎳礦石本地供應量有限,新興鋼鐵近兩年的需求基本上由國外進口鎳礦石滿足。

新興鋼鐵的鎳礦石一般是從加拿大及澳大利亞的不同供應商進口,在計人運輸費用后每噸的平均采購價仍較國內的采購價略低,但采購價及供應量隨國際總體需求波動,新興鋼鐵未能獲得穩定的鎳礦石供應。

經過一輪探索后,新興鋼鐵在2009年在某東南亞島國找到了一個新的鎳礦石供應商(以下簡稱“島國供應商”),并向其試采購了數批鎳礦石。

該供應商提供的鎳礦石品質較好,鎳含量為1%,其他供應商鎳礦石的鎳含量平均為0.7%。由于該島國較為接近我國,海運費用較低,由該島國礦石提煉的鎳金屬單位成本比由加拿大及澳大利亞礦石提煉的低,最終生產出來的不銹鋼產品毛利率由原來的25%提高到30%。

為了進一步了解這個新的鎳礦石供應來源。新興鋼鐵委托一家技術顧問公司對該島國供應商進行深入的調查研究。根據技術顧問公司提交的技術報告,該島國供應商的礦場位于海岸邊,礦場鄰近合適的港口設施,可以低成本托運礦石,而且由于礦石的硅含量較低,比較適合新興鋼鐵的高爐加工。礦場的另一優點是其礦石均在表層,且礦場地勢平坦,可簡單有效地進行采礦業務。該礦場的鎳礦石含量約一億噸,而現時新興鋼鐵的鎳礦石年需求量為500萬噸,估計按年增加至12年后年需求量為1500萬噸。島國供應商獲得該島國政府授予礦場的獨家勘探及開采權,有效期尚余12年,可于期滿時向該島國政府協商續約費用及其他條件。島國政府批準開采權時明確規定每年可以開采的礦石上限l500萬噸。

新興鋼鐵位于國內的鐵礦及煉鋼業的中心區,鄰近數個大型鐵礦及焦煤生產商,而且所在地區人力資源較為充裕,鎳礦石供應成為新興鋼鐵擴大產能的唯一生產資源限制。由于鎳礦石的價格及供應量均不穩定,新興鋼鐵的董事們認為這種情況不利于新興鋼鐵的業務發展,因此經常研究新興鋼鐵的公司戰略。

董事們認為在眾多的公司總體戰略中,發展戰略是以發展壯大企業為基本導向,是致力于使企業在產銷規模、資產、利潤或新產品開發等某一方面或某幾方面獲得增長的戰略。根據新興鋼鐵目前的情況,選擇發展戰略最有利于實現企業的總體目標。

新興鋼鐵的董事們在閱讀了技術顧問公司對島國供應商的技術報告后認為收購島國供應商可能是一個符合公司戰略、可以解決生產資源限制的有效方案。董事會為此成立了收購專案小

組,并委任梁董事為組長。梁董事有豐富的公司戰略及財務管理經驗,曾擔任新興鋼鐵重組上市工作小組的組長,亦擔任公司上市后收購另一不銹鋼生產企業的工作小組組長。

梁董事的進一步調查研究發現,島國供應商雖然已開采了該礦場兩年,但仍然只是在礦場的一個小型區域開采,并未展開全面的采礦活動.也未購置足夠的機器設備,且并無充足人力資源。原因是由于島國供應商缺乏自有資金,而島國的金融業并不發達,當地銀行未能為島國供應商提供所需的貸款,而島國供應商亦無上市或其他融資渠道。經梁董事與島國供應商初步洽商,梁董事向董事會匯報了島國供應商的所有者有意將島國供應商整體出售(包括該企業、其勘探和開采權及其礦場等)。

梁董事向董事會匯報了其他相關的資料。按梁董事介紹,該島國的經濟發展水平較低,其貨幣與美元掛鉤,由于生活水平較低,通貨膨脹并不嚴重。由于島國供應商現只處于初步運營階段,新興鋼鐵在收購成功后須投入資金采購機器設備.同時需要大量招聘采礦工人。島國的勞動人口較多,招聘礦工較為容易,但由于普遍外語能力較差,管理人員必須選擇當地人。然而當地的管理人員較為匱乏,但島國供應商的現有管理層是曾到澳大利亞留學的礦業專家。現時國際市場上的鎳礦石一般是以美元計價,梁董事估計島國供應商在全面生產后的鎳礦石年生產量可以全部用于新興鋼鐵的不銹鋼業務,即使有剩余的鎳礦石,梁董事認為也可以按市價售給國內的其他需要鎳礦石的企業。

為了符合島國的相關外匯法規、關聯方交易和稅法的要求,島國供應商售給新興鋼鐵的鎳礦石必須以市價計價,而且以島國貨幣現金結算。梁董事建議安排島國供應商將每年度的凈利潤以現金股利方式分配給新興鋼鐵。

新興鋼鐵成功收購島國供應商后,董事會認為新興鋼鐵的業務產生了根本的改變:(1)以前只在我國生產經營,但現在的業務包括了一家在國外的子公司;(2)以前只是生產不銹鋼,但現在的業務包括了開采鎳礦石。為此,董事會決定,在未來幾年內新興鋼鐵最主要的戰略是認真發展島國供應商的開采能力,購置全面投產所需的機器設備,并且確保島國供應商的鎳礦石生產可以全面配合及支持新興鋼鐵的不銹鋼生產業務,最終達到島國供應商的所有鎳礦石均提供給新興鋼鐵,而將新興鋼鐵外購鎳礦石量降至最低。

新興鋼鐵在鎳礦石的供應得到保證后,將全力專注擴展其不銹鋼業務,不僅要成為國內不銹鋼的最大供應商,更希望能夠打入國際市場。因此新興鋼鐵在可預見的將來不會發展不銹鋼以外的其他產品和業務。

董事會要求梁董事研究收購島國供應商后,新興鋼鐵應該采用何種組織結構。梁董事對組織結構的七個主要類型進行了分析后,重點考慮產品事業部制結構、M型企業結構、戰略業務單位結構及矩陣制結構等四種結構類型。另外,梁董事還應董事會的要求從企業內決策的層級結構進行分析,比較了集權型及分權型的優點及缺點,并且從營業環境出發,分析新興鋼鐵應該是一家機械式企業還是有機式企業。

另外,董事會認為,收購了島國供應商后,由于當地法規的要求,必須以島國貨幣現金結算與島國供應商購買礦石的貨款,新興鋼鐵將會面對較大的外幣匯兌風險。董事會要求梁董事分析收購島國供應商帶來的外幣匯兌風險并提供應對方案。新興鋼鐵從無使用金融工具進行套期活動,董事會因此要求梁董事在可能的情況下避免使用金融工具。

要求:

(1)概括介紹發展戰略的三種基本類型,指出哪一種類型最為適合新興鋼鐵,并說明原因。

(2)列出新興鋼鐵董事會在決定收購島國供應商時必須考慮的在成功收購后出現的五個主要風險因素。

(3)針對島國的政治風險及法律風險和合規風險,提出新興鋼鐵應采取應對措施的建議。

(4)分析產品事業部制、M型企業結構、戰略業務單位及矩陣制等四種組織結構的特點及各自的優點及缺點。

(5)分析新興鋼鐵在收購島國供應商后面對的匯率風險。說明新興鋼鐵若進行金融工具外匯套期活動所需的先決條件,并分析新興鋼鐵能否采用一些非金融工具的安排以降低其面對的島國供應商匯率風險。

63.甲公司(上市公司)是一家以家電生產為主業的大型國有企業,總資產100億元。凈資產36億元。最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現金流人持續保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據董事會的決定,經過可行性分析和市場調研了解到,我國某特種機床在工業、農業、醫療、衛生、能源等行業使用廣泛,市場需求將進入快速發展階段,預計年均增長20%以上;但是,生產該特種機床的國內企業工藝相對落后,技術研發能力不足,質量難以保證;我國有關產業政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50N;歐洲的歐龍公司是全球生產該特種機床的龍頭企業,其產品技術先進并占全球市場份額的802,有意與甲公司設立合資企業。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產存在一定疑慮。雙方經過接洽后,決定建立合資企業。中方以現有設備、人員、土地使用權、無形資產投資占公司的51%,外方以設備、技術、資金投資。公司做出三年持平目標,即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業確認的核心部門為銷售、采購、財務、人事、研發和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數量的高管任職董事會,其中中方擔任一把手的部門為人事、財務和制造。銷售由外方總經理負責。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經濟和社會現狀,對采用德國技術的產品采取了高價位、高品質的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領導對合資存在偏見,認為合資是錯誤的,還是國有企業好,抵觸外方人員現象嚴重。在接近5年的合資經營中,公司持續虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標。目前外方已經撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合發布《企企業內部控制基本規范》(以下簡稱基本規范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執行基本規范事宜。會議責成A

公司經理層根據基本規范中關于建立與實施內部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規范的工作方案,報董事會批準后執行。2008年8月,甲公司經理層提交了基本規范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標,本公司實施內部控制的目標,是保證經營管理合法合規、資產安全完整、財務報告真實可靠:確保聘請會計師事務所進行內部控制審計后獲得標準無保留審計意見。(二)優化內部環境。嚴格按照《公司法》建立規范的公司治理結構,明確董事會、經理層、監事會在決策、執行、監督等方面的職責權限。為此,建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內部控制領導小組,由總會計師兼任組長,全權負責本公司內部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業務能力作為選人、用人的決定性標準,培養一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風險評估。緊密圍繞設定的控制目標,全面系統持續地收集相關信息,結合本公司實際情況,及時進行風險評估。考慮到外部風險的復雜性和多變性,加之本公司風險分析力量不足,擬對外部風險忽略不計,重點識別和分析內部風險,根據定性分析結果,主要采取風險規避策略應對風險。(四)嚴格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預防性控制與發現性控制相結合的方法,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受范圍之內。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內部控制的情況作為績效考評的參考指標。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發揮信息技術在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統轉化,將控制流程“固化”在信息系統之中,就能杜絕錯誤和舞弊現象發生。(六)強化內部監督。研究制定內部控制監督制度,規范內部監督的程序、方法和要求。突出內部監督重點,主要將與財務會計工作密切相關的業務環節和控制流程納入監督范圍。增強監督檢查的針對性,把開展專項監督擺在首要位置。重點監督內部控制的運行缺陷,提高內部控制的執行力。為了協調好內部監督與外部審計的關系,建議聘請與本公司合作關系較好的某會計師事務所為建立健全內部控制提供智力支持和咨詢服務,并聘請該事務所開展內部控制審計。要求:(1)簡要分析甲公司從家電產業進入特種機床生產的戰略類型(如能細分則進一步細分)及原因;(2)針對甲公司的情況進行SWOT分析;(3)簡要分析甲公司設立合資企業所采用的組織結構類型。并分析該種組織結構的優缺點;(4)簡要分析甲公司進軍特種機床行業戰略失效的類型以及原因;(5)該公司采用合營方式進軍特種機床行業遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細化,請進一步細化),并指出該種方式的特征;(6)從內部控制理論和方法角度,指出甲公司經理層提交的基本規范實施方案各要點中的不當之處,并簡要說明理由。

參考答案

1.B戰略是一種模式,是一系列行動的模式或行為模式,或是與企業的行為相一致的模式。(參見教材1~2頁)

2.B

3.A技術進步帶來對現有產品的淘汰,屬于技術變化帶來的影響。技術環境對戰略所產生的影響包括:技術進步使企業能對市場及客戶進行更有效的分析;新技術的出現使社會對本行業產品和服務的需求增加,從而使企業可以擴大經營范圍或開辟新的市場;技術進步可創造競爭優勢;技術進步可導致現有產品被淘汰,或大大縮短產品的生命周期;新技術的發展使企業更多地關注環境保護、企業的社會責任及可持續成長等問題。

4.B風險轉移是將風險轉移給另一家企業、公司或機構。甲公司將應收款項出售給乙公司,應對此項信用風險的策略屬于風險轉移。

5.A創新管理一般經歷“搜索一選擇一實施一獲取”四個階段。各個階段的要點分別是:①搜索階段——如何找到創新的機會;②選擇階段——要做什么以及為什么;③實施階段——如何實現創新;④獲取階段——如何獲得利益。

6.A管理信息系統的特點包括:(1)面向管理決策的系統。(2)綜合性的系統。(3)人一機相互作用的系統。(4)現代管理方法與手段相結合的系統。(5)多學科交叉的邊緣科學。

7.A選項A符合題意,差異化戰略是指企業向顧客提供的產品和服務在產業范圍內獨具特色,這種特色可以給產品帶來額外的加價。本題中瑞雅公司的目標客戶群體注重服裝的新穎、時尚和個性化,追求品牌帶來的優越感,而對價格不夠敏感,因此應該選用差異化戰略給客戶提供時尚、個性的服裝;

選項B不符合題意,市場滲透戰略指發展單一產品,通過更強的營銷手段來獲得更大的市場占有率;

選項C不符合題意,產品開發戰略是在原有市場的基礎上,通過技術改進與開發研制新產品;

選項D不符合題意,成本領先戰略是指企業通過在內部加強成本控制,在研究開發、生產、銷售、服務和廣告等領域把成本降到最低限度,成為產業中的成本領先者的戰略。

綜上,本題應選A。

8.A選項B,監督或績效角色是指獨立董事應當使執行董事對已制定的決策和企業業績承擔責任;選項c,風險角色是指獨立董事應當確保企業擁有充分的內部控制系統和風險管理系統;選項D,戰略角色是指獨立董事是董事會的正式成員,因此有權利也有責任為企業的戰略成功做出貢獻,從而保護股東的利益。

9.D【解析】本題考核自然環境風險。直接的自然環境影響通常比較明顯,例如,石油泄漏或排放到河流造成的污染、煙囪產生的空氣污染、垃圾處理場的廢物傾倒等產生的環境破壞;而間接的自然環境影響就不太明顯,例如,公司的產品達到了其使用壽命,則產品的處理就會產生自然環境問題,比如核廢棄物。

10.B“企業產品結構不合理,……追求高價格帶來的高毛利,……造成低消費能力顧客群體的流失”體現的是企業在運營過程中產品結構、市場營銷策略(本案例主要涉及產品定價)方面可能引發的風險。因此,選項B符合題意。

11.A本題考核公司戰略的功能。公司戰略重視戰略的評價與更新,不只是計劃“我們正走向何處”,也計劃如何淘汰陳舊過時的東西,以“計劃是否繼續有效”為指導重視戰略的評價與更新,這就使企業管理者能不斷地在新的起點上對外界環境和企業戰略進行連續性探索,增強創新意識。這屬于對管理效能提升的體現,所以屬于提升企業管理效能的前提和保障這-戰路功能的體現。

12.C選項A不符合題意,相互適應,自行調整的機制適合于最簡單的組織結構。組織成員直接通過非正式的、平等的溝通達到協調,相互之間不存在指揮與被指揮的關系,也沒有來自外部的干預,組織成員邊工作、邊調整,互相適應、互相協調;

選項B不符合題意,直接指揮,直接控制是指組織的所有活動都按照一個人的決策和指令行事,這位負責人發布指示,監督工作;

選項C符合題意,技藝(知識)標準化是指組織對其成員所應有的技藝、知識加以標準化。這種協調機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的、標準化的訓練,成為具有標準化的知識和技能的人才;本題中全部由外籍教師授課,所有教師都來自于以英語為母語的歐美發達國家且有三年的教學經驗,屬于此類;

選項D不符合題意,工作成果標準化是指組織通過預先制定的工作成果標準,實現組織中各種活動的協調。

綜上,本題應選C。

13.B在成熟期的后期,該行業會進入動蕩階段。由于投資回報率不能令人滿意,一些企業會從市場中退出。一小部分企業通過收購或依靠其自有產品的優勢開始主導該行業。在該階段,要監控行業是否存在潛在的兼并機會,通過探索新市場或研發新技術來繼續擴張發展,或開發出具有不同特色或功能的新產品,進行戰略管理至關重要。

14.AB、C、D都屬于企業的競爭戰略范疇。

15.D【答案】D

【解析】可見性是指運營流程為客戶所見的程度。許多服務都對客戶高度可見。運營流程的高可見性需要員工具備良好的溝通技巧和人際關系技巧。

16.D【解析】本題考核社會責任。履行社會責任方面需關注的主要風險包括:

(1)安全生產措施不到位,責任不落實,可能導致企業發生安全事故。

(2)產品質量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業巨額賠償、形象受損,甚至破產。

(3)環境保護投入不足,資源耗費大,造成環境污染或資源枯竭,可能導致企業巨額賠償、缺乏發展后勁,甚至停業。

(4)促進就業和員工權益保護不夠,可能導致員工積極性受挫,影響企業發展和社會穩定。

17.D對于權益投資人來說很難認同低經營風險與低財務風險搭配,其投資資本報酬率和財務杠桿都較低,自然權益報酬率也不會高。更大的問題是,這種資本結構的企業是理想的收購目標,絕大部分成功的收購都以這種企業為對象。收購者購人企業之后,不必改變其經營戰略(通常要付出成本并承擔較大風險),只要改變財務戰略(這一點很容易做到)就可以增加企業價值。只有不明智的管理者才會采用這種風險搭配。因此,低經營風險與低財務風險搭配,不符合權益投資人的期望,是一種不現實的搭配。高經營風險與高財務風險這種搭配符合風險投資者的要求,風險投資者會向企業投入權益資本,風險投資者也屬于權益投資人。

18.C由于貨幣套期成本很高,企業可考慮還有多種行為可以減少匯率風險,說明貨幣套期的成本是最高的,參見教材275頁。

【試題點評】本題考核“匯率風險的管理方法”。

19.C【答案】C

【解析】業務連續性是指企業在信息系統支持中斷的情況下繼續經營能力以及發生災難性事件情況下的生存能力。通過災難備份和災難恢復以確保業務的連續性。災難備份是指為了減少災難發生時或發生后造成的損失而采取的各種防范措施,如:本地備份異地保存。災難恢復是指在發生計算機系統災難后,在遠離災難現場的地方重新組織系統運行和恢復營業的過程。

20.C【答案】C

【解析】在內部控制結構階段,內部控制被認為是為合理保證企業特定目標的實現而建立的各種政策和程序,內部控制由三個要素組成:內部控制環境、會計制度和控制程序。

21.D德爾菲法的主要優點如下:(1)由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法{(2)所有觀點有相同的權重,避免重要人物占主導地位的問題;(3)專家不必一次聚集在某個地方,比較方便;(4)這種方法具有廣泛的代表性。

22.C【答案】C

【解析】組織文化是指控制組織內行為、工作態度、價值觀以及關系設定的規范。簡單地說,組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨具特色,區別于其他組織。組織文化與組織設計的關系:(1)組織的規范化。組織中高度的規范化可以帶來行為的可預測性、次序性和行為的一致性。與制度化相同,高度的規范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化。(2)組織的管理層次。管理層次較少、組織結構趨于扁平的組織有利于上下級之間的溝通,較為靈活,開放,從而鼓勵員工的自主決斷。(3)集權程度。集權程度越高,越不利于在組織中形成民主、參與、開放、自主的文化。(4)招聘制度。員工的多樣化程度低、以內部招聘為主的組織傾向于擁有強調穩定和連續性的文化,而反之,多樣化程度高、以外部招聘為主的組織重視靈活性和創新的價值。(5)績效評估體系。如果企業擁有一種合作的組織文化,那么強調個人績效的評估體系顯然是不適宜的。如果企業希望擁有一種冒險、創新的組織文化,則績效評估體系應該將重點放在評價創新的努力上,而不是以成敗論英雄,這樣才不至于降低員工創新的熱情。

23.A【解析】本題考核信息系統戰略的類型。事務處理系統執行和處理常規事務。它收集與商業交易相關的源數據。如顧客訂單、銷售、采購和庫存變動等相關數據。它會定期對這些信息進行報告。事務處理報告對控制和審計而言是很重要的,但是只能提供很少量的管理決策信息。

24.D

25.A屬于行為性障礙中的進入對方領域。

26.C[答案]C

[解析]重大缺陷由董事會認定,選項C錯誤。建立健全和有效實施內部控制,評價內部控制的有效性是企業董事會的責任。注冊會計師的責任是在實施審計工作的基礎上,獲取充分.適當的證據,對內部控制的有效性發表意見并提供合理保證。選項D正確。

27.A【答案】A

【解析】寶潔公司通過共享行為來實現經營層面的相關性,所以采用的公司層戰略屬于相關多元化戰略。

28.D具有經濟制約性的資源是指企業的競爭對手已經具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。例如,企業在市場上處于領導者的地位,其戰略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭。這種資源便是具有經濟制約性的資源。所以,選項D正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“具有經濟制約性的資源”的內涵。核心關鍵信息“由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭”表明該種資源屬于具有經濟制約性的資源。

29.D波士頓矩陣中的相對市場占有率是以企業某項業務的市場份額與這個市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。甲旅行社的出境游服務項目,其市場份額位列第二,表明其與市場份額位列第一的比值低于1,即相對市場占有率低,且中國公民出境游市場處于高速發展的階段,表明其市場增長率高,因此根據波士頓矩陣可知鴻湖集團的甲旅行社業務屬于問題業務。

【名師點題】解答本題的關鍵是準確理解“其市場份額位列第二”的含義。

30.C【解析】本題考核內部控制缺陷的類型。

分類標準名稱解釋缺陷的認定按照內部控制本質上設計缺陷指企業缺少為實現控制目標的必需控制,

或現存的控制并不合理及未能滿足控制

目標以日常監督和專項監督為基

礎.結合年度內部控制評

價.由內部控制評價部門或

機構進行綜合分析后提出認的不同運行缺陷設計合理有效.但在運作上沒有被正確地執行定意見,按照規定的權限和

程序進行審核后予以最終認定分類標準名稱解釋缺陷的認定重大缺陷(也稱

實質性漏洞)指-個或多個控制缺陷的組合,可能嚴重

影響內部整體控制的有效性,進而導致企

業無法及時防范或發現嚴重偏離整體控制

目標的情形合理確定相關目標發生偏差按照內部控制嚴重程度分類重要缺陷指-個或多個-般缺陷的組合,其嚴重程度低于重大缺陷,但導致企業無法及時防范或發現嚴重偏離整體控制目標的嚴重程

度依然重大,需引起管理層關注的可容忍水平,從而對嚴重偏離的情形予以確定-般缺陷除重要缺陷、重大缺陷外的其他缺陷

31.ABD企業設計內部報告指標體系時,應當關注企業成本費用預算的執行情況,所以選項C不正確。

32.ABCDABCD【解析】常用的風險度量包括:最大可能損失;概率值:損失發生的概率或可能性;期望值:統計期望值,效用期望值;波動性;方差或均方差;在險值:又稱VAR,以及其他類似的度量。

33.ACD產業內現有企業的競爭在下面幾種情況下可能是很激烈的:(1)產業內有眾多的或勢均力敵的競爭對手。(2)產業發展緩慢。(3)顧客認為所有的商品都是同質的。(4)產業中存在過剩的生產能力。(5)產業進入障礙低而退出障礙高。

34.ACB:準則規定注冊會計師不應將審計中發現的舞弊視為孤立發生的事項,是否可將錯報視為孤立事項,并不在準則的規定范圍之內;D:準則僅規定在發現舞弊后要考慮管理層聲明的可靠性,發現錯報后是否要懷疑聲明的可靠性,也不屬于準則的規定。

35.ABCD選項A、B、C、D均符合企業文化內部控制的要求。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握企業文化內部控制的要求。

36.ABCD【正確答案】:ABCD

【答案解析】:實施后的復核包括:(1)確定新系統是否滿足用戶的需要;(2)與系統規范相比,評價系統的實際績效;(3)提出改進意見;(4)確定系統實施的管理質量和以后的項目值得學習的地方;(5)對系統開發程序提出改進建議;(6)比較實際成本和項目預算費用,確定是否已取得效益。(參見教材311頁)

【該題針對“信息系統開發框架”知識點進行考核】

37.BCD威脅是隨著企業外部環境的改變而產生的不利于企業的時機。選項A是企業自身的內部劣勢。

38.AB【正確答案】:AB

【答案解析】:企業倒閉的原因:(1)企業總體環境;(2)企業政策;(3)企業和企業利益相關者之間的互動;(4)管理人員的態度和疏忽;(5)管理者及其管理風格的影響;(6)企業所處的行業、企業本身的歷史與規模。(參見教材285~286頁)

【該題針對“企業倒閉的概述”知識點進行考核】

39.AD【解析】本題考核企業經營業績的衡量。股東回報率的計算由兩部分組成,資本利得與股利,這是基于市場的方法。

40.BCD

41.ABCD【答案】ABCD

【解析】市場引力包括市場增長率、目標市場容量、競爭對手強弱及利潤高低等。其中最主要的是反映市場引力的綜合指標一市場增長率,這是決定企業產品結構是否合理的外在因素。

42.AB【答案】AB

【解析】較多的債務會導致股東紅利支付水平的波動、可獲得的債權融資額受到能提供的抵押品價值限制屬于甲公司債權融資方式的障礙。債權人比股東承擔的風險小,因此其要求的回報率比股東低,負債融資能夠為股東帶來財務杠桿效應。

43.ABC影響企業市場增加值的因素有以下三個:第一,投資資本回報率。第二,資本成本。第三,增長率。

44.ABCD【答案】ABCD

【解析】使用市場價值的衡量方法,股東價值衡量的關鍵問題在于市場是否是理性的。選項A、B、C情形下,市場不夠理性;選項D情形下,缺乏一個相應的衡量市場。

45.ABCD營銷組合有四個基本要素:產品、促銷、地點和價格,它們是企業為滿足客戶需求和取得一定利潤所必需管理的基本要素。

46.ABD區域事業部制組織結構的優缺點:(1)優點:在企業與其客戶的聯系上,區域事業部制能實現更好更快的地區決策;與一切皆由總部來運作相比,建立地區工廠或辦事處會削減成本費用;有利于海外經營企業應對各種環境變化。(2)缺點:管理成本的重復;難以處理跨區域的大客戶的事務。選項B屬于產品事業部制組織結構的優點。

47.AB【答案】AB

【解析】風險偏好和風險承受度概念的提出是基于企業風險管理理念的變化。傳統風險管理理念認為風險只是災難,被動地將風險管理作為成本中心;而全面風險管理的理念認為風險具有二重性,風險總是與機遇并存。企業風險管理要在機遇和風險中尋求平衡點,以實現企業價值最大化的目標。

48.AB管理者被認為是公司倒閉的最為關鍵的因素:①管理者的積極性、素質及管理技能會影響管理者對公司進行管理的方式;②不僅僅只有管理層的素質和管理技能會影響公司的生存機會。有許多管理者個人的性格特征強烈地影響著公司的業績;③管理者在某種程度上相對于企業家來說冒險精神要少一些,但這并不意味著有管理者領導的公司能夠制定出更加安全的戰略。

49.BD選項B、D正確,后向一體化戰略有利于企業有效控制關鍵原材料等投入的成本、質量及供應可靠性,確保企業生產經營活動穩步進行;A公司為了控制質量、再降成本,應采用后向一體化戰略,同時后向一體化戰略也屬于縱向一體化戰略;

綜上,本題應選BD。

50.DE解析:在風險管理決策中,在損失概率能夠確定的情形下,決策原則有最可能發生的損失最小者為最優、損失期望值最小者為最優。51.本小問考核了戰略群組內的分析,戰略群組有助于:

(1)有助于很好地了解戰略群組間的競爭狀況,主動地發現近處和遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群體間的不同;

(2)有助于了解各戰略群組間的“移動障礙”;

(3)有助于了解戰略群組內企業競爭的主要著眼點;

(4)利用戰略群組圖還可以預測市場變化或發現戰略機會。

52.(1)ABC公司采用的是多元化戰,因為業務涉及多個不同的行業。企業集團多元化具有如下優點:①分散風險;②能更容易地從資本市場中獲得融資;③在企業無法增長的情況下找到新的增長點;④利用未被充分利用的資源;⑤運用盈余資金;⑥獲得資金或其他財務利益,例如累計稅項虧損;⑦運用企業在某個產業或某個市場中的形象和聲譽來進入另一個產業或市場,而在另一個市場中要取得成功,企業形象和聲譽是至關重要的。(2)飲料屬于問題業務,因為市場增長率高而企業的相對市場占有率低;白酒屬于現金牛業務,因為市場增長率低而企業的相對市場占有率高;肉食加工屬于明星業務,因為市場增長率高且企業的相對市場占有率高;生態旅游屬于問題業務,因為市場增長率高而企業的相對市場占有率低。(3)飲料業務單元采用的是差異化戰。因為創新推出果汁和蔬菜汁混合飲料,這種飲料明顯區別于市場上現有飲料。生態旅游業務單元采用的是集中差異化戰。因為是面向北京城市兒童推出的一種特色產品。

53.(1)行業目前屬于成長期。(2)企業在成長期應采取的財務戰略包括控制資金來源的財務風險這意味著需要繼續使用權益融資需要識別新的權益投資者來替代原有的風險投資者和提供高速增長階段所需的資金。最具吸引力的資金來源通常是來自公開發行的股票。風險投資家退出資本來源主要通過私募解決尋找新的投資主體;公開募集權益資金;股票公開上市。在合理的利潤率水平下應當有更高的銷量才能產生比初始階段更強的現金流。企業大力投資市場開發及市場份額發展活動都需要投資來配合日益擴大的經營活動。因此企業產生的現金如果需要再投資于企業股利分配率就將保持在一個較低的水平。(1)行業目前屬于成長期。(2)企業在成長期應采取的財務戰略包括控制資金來源的財務風險,這意味著需要繼續使用權益融資,需要識別新的權益投資者來替代原有的風險投資者和提供高速增長階段所需的資金。最具吸引力的資金來源通常是來自公開發行的股票。風險投資家退出,資本來源主要通過私募解決,尋找新的投資主體;公開募集權益資金;股票公開上市。在合理的利潤率水平下應當有更高的銷量,才能產生比初始階段更強的現金流。企業大力投資市場開發及市場份額發展活動都需要投資來配合日益擴大的經營活動。因此,企業產生的現金如果需要再投資于企業,股利分配率就將保持在一個較低的水平。

54.[解析](1)

提示:表中的可持續增長率是按照“收益留存率×期初權益凈利率”計算的。

從上述計算可以看出,四家子公司中,餐館處于財務戰略矩陣的第一象限;食品處于財務戰略矩陣的第二象限;飲料處于財務戰略矩陣的第三象限;運輸處于財務戰略矩陣的第四象限。

(2)從財務戰略矩陣上看,最有可能出售的子公司是運輸公司,轉而進一步投資的子公司是餐館公司。

55.(1)進入障礙低或存在退出障礙:進入障礙低是造成產業零散的前提。一方面,進入障礙低,大量中小企業涌入該產業,成為產業中競爭的主導力量;另一方面,如果產業存在退出障礙,則收入持平的企業將傾向于繼續待在該產業,從而造成產業競爭者的增多;

(2)市場需求多樣導致高度產品差異化:在某些產業中,顧客的需求是零散的,例如消費者對餐館都有不同的需求,進而導致該產業高度產品差別化,有效地限制了企業的規模,也使效率不同的中小企業得以生存發展;

(3)不存在規模經濟或難以達到經濟規模:由于一些產業的競爭優勢是專門技能、固定資產投入較少,而專門技能又難以進行復制,因此這些產業不存在規模經濟。

56.本小問考核了戰略群組的作用,分別有:

(1)有助于很好地了解戰略群組間的競爭狀況,主動地發現近處和遠處的競爭者;

(2)有助于了解各戰略群組之間的“移動障礙”;

(3)有助于了解戰略群組內企業競爭的主要著眼點;

(4)可以預測市場變化或發現戰略機會。

要對這四條進行充分掌握,了解其中的內涵,能夠做出判斷。

57.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。

58.(1)管理和監督的基礎不足。表現為董事會和管理層的分工不明確,總經理權力過大,凌駕于董事會之上。關鍵職位的人選、所有并購、資本支出等重大決策應由董事會承擔的職責被總經理拿走。(2)董事會構成不合理,董事會成員共7名,5名都是執行董事,不符合董事會成員大部分都應該是獨立董事的要求。此外,還有兩名董事是總經理的親戚,妨礙了董事會的獨立決策。(3)內部審計部門負責人的任命應由審計委員會批準,而不是由總經理指定。(4)內部審計部門的獨立性存在問題。主要表現為:內審部門負責人不應由財務部經理兼任,這會妨礙內審部門的獨立性。內部審計部門也不應向總經理匯報工作,而應向審計委員會或董事會匯報。內部審計部門應獨立于外部審計師。Englishanswers:(1)Thebasisofsupervisionandmanagementisnotsolid.ThedivisionofpowerBetweenBoardandmanagementisnotclear.ThemanagingdirectorhastoomuchDowerThantheboard.Allmajordecisionssuchaschoiceofkeypersonnelandmergerexpendi-turearemadebymanagingdirectorbuttheyareactuallyboard’Sresponsibility.(2)Boardcompositionisunreasonable.Thereare7boardmembers,50utofwhomareexecutivedirectors.ItdoesnotmeettherequirementsthatthemajorityofBoardmembersareindependentdirectors.Inaddition,therearetwodirectorswhoareGeneralManager’Srelatives,hinderingindependentdecision-makingbytheBoard.(3)AppointmentoftheheadofinternalauditshallbeapprovedbyAuditcommittee,ratherthanspecifiedbytheGeneralManager.(4)Thereisanissueofindependenceintheinternalauditdepartment.MainEvidence:headofinternalauditpositionshouldnotbetakenbythefinancemanager,whichwouldcompromisetheindependenceoftheinternalauditdepartment.InternalauditDepartmentshouldnotreporttoGeneralManagerbuttotheAuditCommitteeortheBoard.Internalaudit{unctionshouldbeindependentfromtheexternalauditors.

59.

60.根據上述信息,多姆公司可能面臨的風險包括:

①操作風險。

A.會計方面。利潤空間一直在減少的原因雖然尚未弄清,但是可能表明存在舞弊和其他違規行為。而這可能是由于會計處理過程中的差錯或舞弊行為導致銷售收入減少。

B.技術風險。與公司所采用電子系統的技術有關,比如可能在傳輸過程中產生差錯。

②市場風險中的匯率風險。公司因用瑞爾進行采購而面臨外匯風險,從而導致采購成本上漲。

③運營風險。公司在中國銷售的玉珠存在的安全問題,可能損害公司聲譽,影響其產品的銷售;擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高。

④戰略風險。近幾年,借助一系列的商業贊助和營銷,實現高速增長,店鋪數量激增至1300家,沒有明確的發展戰略規劃。

⑤財務風險。向銀行借入大筆資金,還款壓力劇增。

61.【答案】

(1)發展戰略的主要途徑包括外部發展(并購)、內部發展(新建)與戰略聯盟。。

(2)光明食品集團公司所選擇的戰略發展途徑是戰略聯盟(合營企業)。

(3)PEST分析即指宏觀環境分析,PEST分析中關鍵要素包括:政治和法律因素、經濟因素、社會和文化因素和技術因素。根據《外商投資產業指導目錄(2007年修訂)》規定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規定,屬于宏觀環境分析中的政治和法律因素。波特的五種競爭力模型用以分析產業競爭環境分析,這五力分別是:產業潛在進入者進入威脅、替代品的替代威脅、購買者討價還價能力、供應者討價還價能力、同業競爭者的競爭強度。根據《外商投資產業指導目錄(2007年修訂)》規定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規定,屬于政府政策,對應五種競爭力模型中影響產業潛在進入者威脅的因素。

(4)光明食品集團所選擇的公司總體戰略是縱向一體化戰略。

縱向一體化戰略的特點:采用縱向一體化戰略有利于節約與上、下游企業在市場上進行購買或銷售的交易成本,控制稀缺資源,保證關鍵投入的質量或者獲得新客戶。不過,企業一體化也會增加內部管理成本,企業規模并不是越大越好。

企業采用縱向一體化戰略的主要風險包括:①不熟悉新業務領域所帶來的風險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數額較大且資產專用性較強,增加了企業在該產業的退出成本。

(5)國際化經營的戰略類型包括:

①國際戰略。是指企業將其在母國所開發出的具有競爭優勢的產品與技能轉移到國外的市場,以創造價值的舉措。該種戰略的全球化協作程度和對東道國本土市場的適應能力均低。

②多國本土化戰略。是指一個企業的大部分活動,如戰略和業務決策權分配到所在國外的戰略業務單位進行,由這些單元向本地市場提供本土化的產品,從而把自己有價值的技能和產品推向外國市場而獲得收益。多國本土化戰略讓各國子公司的管理者有權將企業產品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此,該戰略能使企業面對各個市場的異質需求時的反應最優化。

③全球化戰略。是指在全世界范圍生產和銷售同一類型和質量的產品或服務。企業根據最大限度地獲取低成本競爭優勢的目標來規劃其全部的經營活動,它們將研究與開發、生產、營銷等活動按照成本最低原則分散在少數幾個最有利的地點來完成,但產品和其他功能則采取標準化和統一化以節約成本。全球化戰略對本地市場的反應相對遲鈍,并且由于企業需要跨越國界的協調戰略和業務決策,所以難以管理。④跨國化戰略。是指企業既尋求多國本土化戰略所具有的當地優勢,又注重全球化戰略帶來的效率。因而,運用這種戰略的企業在本土化響應和全球效率上都能獲得優勢。在跨國成長中,企業同時為獲取低成本和適應各地區差別化而努力,一方面按照成本最低原則在全球范圍內規劃其全部功能活動,另一方面則高度重視地區差別對企業活動的要求。

62.【答案】

(1)發展戰略主要包括三種基本類型:一體化戰略、密集型戰略和多元化戰略。其中:

一體化戰略是指企業對具有優勢和增長潛力的產品或業務,沿其經營鏈條的縱向或橫向擴大業務的深度和廣度,擴大經營規模,實現企業增長。一體化戰略按照業務拓展的方向可以分為縱向一體化和橫向一體化。密集型戰略,是指企業充分利用現有產品或服務的潛力,強化現有產品或服務競爭地位的戰略。該戰略主要包括市場滲透戰略、產品開發戰略和市場開發戰略。多元化戰略是指企業進入與現有產品和市場不同的領域,包括相關多元化戰略和非相關多元化戰略。一體化戰略和密集型戰略最適合新興鋼鐵,主要原因如下:①根據題目給出的信息可知,新興鋼鐵所在行業的增長潛力較大,其制造不銹鋼所使用的重要原材料鎳因我國本地供應量有限,主要依靠進口。而隨著我國不銹鋼產量的迅速增長,推動了鎳的全

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