1/1技術協議屬于5篇在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

技術協議與技術協議書的區別篇一甲方：_________（技術出口國的企業、其他組織，寫明名稱、法定代表、注冊國、法定地址等；個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業和地址）

乙方：_________（技術引進國的企業和其他組織，寫明企業名稱、法定代表人、法定地址等；個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業和地址）

甲乙雙方就轉讓_________（技術名稱）達成協議如下：

甲方為轉讓方：_________（寫明甲方的基本情況）；乙方為受讓方：_________（寫明乙方的基本情況）

甲方轉讓技術的內容：_________（寫明轉讓技術的名稱、范圍、技術指標及技術資料等技術條件。合同中應當明確規定技術對象、目標、內容、工藝過程、工藝要求技術參數、技術資料等。）

技術轉讓方式：_________（是獨家轉讓還是普通許可，要在合同中訂明）

價格及支付條款：_________（要寫明價格條件，用何種貨幣作為支付手段，在什么階段支付等內容）

技術驗收條款：_________（要寫明技術驗收包括技術資料的驗收和產品考核驗收。通常要規定驗收的時間、地點、次數、人員標準和費用等方面的內容。）

技術及其權利保證條款：_________（寫明該技術的各種指標和先進程度，對涉及到專利權等技術權利要作出相應的承諾，以確保引進的技術不發生權益糾紛。）

技術培訓和技術服務條款：_________（寫明技術培訓的內容，通常包括培訓的人數、專業、時間和期限，培訓的內容、方法和要求。技術服務通常包括技術指導、技術服務的專業人員的專業、人數、級別和工作時間等。）

技術保密條款：_________（應明確技術保密范圍和期限。保密期一般是不超過合同的有效期限。）

受讓方權利條款：_________（寫明受讓方對技術的使用權、制造權、銷售權及出口的規定、權利行使的范圍和條件等內容。）

不可抗力事件及免責條件：_________（不可抗力條款主要包括不可抗力的范圍，后果，處理及免責范圍。不可抗力一般應為當事人在訂立合同時不能預見，對其發生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分為兩類，即自然原因引起的不可抗力和社會原因引起的不可抗力。合同中必須對這些問題加以明確規定。）

違約責任條款：_________（包括違約構成、違約補救、索賠方式、爭議解決方式等內容。）

爭議解決及法律適用凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序暫行規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。（或者規定：凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成，提交_________國_________地_________仲裁機構根據該仲裁機構的'仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。）

仲裁依據中國的法律裁決當事人之間的糾紛爭議。

合同的生效期限和終止

本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________終止（寫明終止的原因）。

合同的變更和解除：_________（寫明合同變更和解除的條件）

合同文本使用中文和英文（其他文字亦可）兩種文本。如有不同，以中文為準。

本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

技術協議與技術協議書的區別篇二乙方：

第一條：甲方以其所合法持有的的產品技術和專利，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股乙公司。第二條：甲方目前已擁有商標及技術專利狀態描述;乙方現有的無形資產及產品項目描述。

第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定以上管理、技術、市場和品牌的總價值人民幣為(大寫)萬元。甲方技術入股后，取得公司百分之的股份，余下百分之的股份由乙方占有。

第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。第五條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，享有所有權。

第六條：本協議簽訂后日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。

第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

第十條：甲方權利和義務

1、甲方按照出資比例享有約定股權所擁有的法定權力，并享有月薪萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后5年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

5、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年后，甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

第十一條：乙方權利與義務

1、乙方按照出資比例享有股東所有權利，并享有月薪x萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、乙方()擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

3、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅，其支付形式以次年的月日前現金支付。

③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的;

2、違約處理：

①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

第十四條：知識產權

甲方在合作期間以及退出合作后年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

第十五條：其他

2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

電話：電話：

簽訂日：年月日簽訂日：年月日

技術協議與技術協議書的區別篇三第一條：甲方以其所合法持有的____________的產品技術和專利，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股乙公司。

第二條：甲方目前已擁有商標及技術專利狀態描述；乙方現有的無形資產及產品項目描述。

第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定以上管理、技術、市場和品牌的總價值人民幣為（大寫）________萬元。甲方技術入股后，取得公司百分之____的股份，余下百分之________的股份由乙方占有。

第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。

第五條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，享有所有權。

第六條：本協議簽訂后____日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。

第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

第十條：甲方權利和義務

1、甲方按照出資比例享有約定股權所擁有的法定權力，并享有月薪____萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

4、甲方（包括甲方的直系親屬，下同）在公司期間和離開公司后5年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

甲方不得將公司的技術成果（包括甲方入股的技術）、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

5、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年后，甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

第十一條：乙方權利與義務

1、乙方按照出資比例享有股東所有權利，并享有月薪x萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、乙方（____）擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

3、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅，其支付形式以次年的____月____日前現金支付。

第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，甲乙雙方按照股權的比例承擔出資。

第十三條：違約責任

③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的;

2、違約處理:

①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣____萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

②甲方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者甲方拒絕提供技術指導或非經乙方同意停止技術研發的，甲方須向乙方支付____萬元違約金。

第十四條：知識產權

甲方在合作期間以及退出合作后____年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

第十五條：其他

1、未盡

2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________乙方：__________

代表人：__________代表人：________

電話：____________電話：__________

技術協議與技術協議書的區別篇四第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

第三條各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

第二章機構和職責

第四條單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

第五條技術保密工作小組和技術保密工作者職責

一、技術保密工作小組職責

1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。

2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。

第三章保密范圍

第六條本《規定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

第四章技術保密管理規定

第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。

第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。

第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。

第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

第十三條人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表。

第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、