社區(qū)基層民生監(jiān)督工作情況調(diào)研報告范文一、背景及目的按照黨史學習教育工作要求，為更好推動“我為群眾辦實事”工作走深走實，圍繞“察民情訪民意”專題調(diào)研工作，立足轄區(qū)各鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察工作實際，聚焦社區(qū)民生監(jiān)督工作情況展開調(diào)研，及時找準基層民生監(jiān)督工作中存在的問題，提出解決措施，確保民生監(jiān)督工作有力有效推進。二、基本情況xx區(qū)共轄x個社區(qū)，社區(qū)監(jiān)委會主任x人，設(shè)村級民生監(jiān)督小組x個，共有民生監(jiān)督員x人，兼職社區(qū)監(jiān)委主任的村級民生監(jiān)督員x人；30歲以下x人，31歲至40歲x人，41歲至50歲x人，51至60歲x人；初中以下學歷x人，中專或高中學歷x人，大專以上學歷x人。三、主要做法一是全面壓緊壓實責任。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的工作機制，督促街道黨工委切實擔負全面從嚴治黨政治責任，督促黨員干部把“兩個維護”融入血脈，見諸行動，強化對“六穩(wěn)”、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、常態(tài)化疫情防控、深化全國文明城市建設(shè)等落實情況的監(jiān)督檢查，以督促改、以督促戰(zhàn)、以督促干，推動多項惠民政策的落實。充分發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會的作用，引導群眾有序參與監(jiān)督，2020年以來，通過開展民生監(jiān)督工作，共發(fā)現(xiàn)和督促整改問題xx個，推動基層干部廉潔履職責。二是努力整合監(jiān)督力量。結(jié)合各街道社區(qū)實際，整合監(jiān)督力量對民生領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮各職能科室作用，分別明確牽頭職能科室、責任科室及參與科室，督促其對職能范圍內(nèi)的民生事項開展專項督查，同時，積極調(diào)動社區(qū)民生監(jiān)督員廣泛開展監(jiān)督，重點對轄區(qū)低保、醫(yī)療救助、住房保障等惠民政策落實情況及棚戶區(qū)改造、社區(qū)集體資產(chǎn)管理、衛(wèi)生費收取等方面工作開展專項督查，加大民生案件查辦力度，拓寬案件線索來源排查渠道，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的落實惠民政策縮水走樣等侵犯群眾利益的“微腐敗”，堅決杜絕在原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”等做法，確保轄區(qū)民生工作順利開展，著力保障和改善民生。三是強化機制常態(tài)運行。采取不定期開展對鎮(zhèn)政府、街道辦事處、社區(qū)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，常態(tài)化、近距離、可視化日常監(jiān)督。通過監(jiān)督檢查推動規(guī)章制度的落實、紀律的執(zhí)行，督促黨員干部認真學習制度并嚴格執(zhí)行、自覺維護，形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的良好局面。四是始終保持嚴的態(tài)勢。懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查辦黨員干部違反黨紀政紀涉嫌違法的行為，嚴肅查辦黨員干部中的貪污賄賂、徇私枉法、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的性質(zhì)惡劣、影響較大的案件。切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。抓好矛盾糾紛排查。截至目前，各鎮(zhèn)各街道紀委共受理群眾來信、來訪、電話舉報和上級轉(zhuǎn)辦x件，已辦x件。立案x件，紀律處分x人，共提醒談話xx人，警示誡勉談話xx人。四、存在的問題（一）社區(qū)民生監(jiān)督力量有待加強現(xiàn)有社區(qū)監(jiān)委主任及委員年齡結(jié)構(gòu)偏大，學歷不高，隊伍建設(shè)不夠穩(wěn)定，工作人員對業(yè)務(wù)知識掌握不夠好，監(jiān)督方式單一，在監(jiān)督工作上有畏難情緒等問題不同程度存在。目前，轄區(qū)各鎮(zhèn)街社區(qū)只擁有監(jiān)委主任x人，監(jiān)委會委員根據(jù)工作需要適時到村（社區(qū)）開展工作，且社區(qū)監(jiān)委會主任除監(jiān)督工作外，還承擔社區(qū)支部或居委會其他工作，監(jiān)督精力不夠集中有力，發(fā)揮村級監(jiān)督“末梢神經(jīng)”作用有待進一步提升。（二）監(jiān)督檢查積極性不高隨著紀檢監(jiān)察體制改革縱深推進，基層紀檢監(jiān)察工作量逐年增多，但從事紀檢監(jiān)察工作的人員數(shù)量相對較少，工作中存在求穩(wěn)怕錯思想，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。特別是在主動監(jiān)督和創(chuàng)新監(jiān)督上意識不強，監(jiān)督方式手段局限于傳統(tǒng)做法，不同程度存在坐等問題發(fā)生或發(fā)生以后才去查處的情況，導致監(jiān)督檢查質(zhì)量不高。五、下步工作打算（一）壓緊壓實工作責任嚴格按照上級紀委監(jiān)委工作要求，結(jié)合各街道各鎮(zhèn)實際，進一步完善社區(qū)監(jiān)委會主任暨民生監(jiān)督員考核辦法和民生領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作考核方案，進一步細化街道紀委、以及社區(qū)監(jiān)委會民生領(lǐng)域監(jiān)督工作職責、工作重點，要落實好“重點工作到哪里、監(jiān)管就跟進到哪里，資金使用到哪個環(huán)節(jié)、監(jiān)管就跟進到哪個環(huán)節(jié)，持續(xù)樹牢監(jiān)督“絕不能缺位”的觀念，切實增強責任意識，全力以赴抓好民生領(lǐng)域監(jiān)督工作。（二）努力提升監(jiān)督能力由組織人事部門提前謀劃社區(qū)監(jiān)委會換屆選舉工作，進一步規(guī)范社區(qū)監(jiān)委會選人用人標準，建立負面清單，明確人員管理及待遇等。在換屆選舉工作中，將嚴格對照工作提示，推選更多優(yōu)秀人才進入社區(qū)監(jiān)委會隊伍，不斷提升社區(qū)監(jiān)委會“活力”。同時，在今后的工作中，要加強對社區(qū)監(jiān)委會的工作指導和考核力度，督促厘清工作職責，增強履職能力，提高監(jiān)督水平。（三）全面提升監(jiān)督質(zhì)量通過開展業(yè)務(wù)培訓、監(jiān)督指導等方式，提高案件查辦質(zhì)量，同時要圍繞民生項目資金管理、使用、監(jiān)管等環(huán)節(jié)中存在的突出問題，認真梳理、深挖細查，嚴肅查處各種違紀違規(guī)行為。層層傳導壓力，將壓力落實到每一個責任人，切實解決“不想查、不會查、不敢查”的問題，打通“最后一公里”。同時，要注重成果運用，針對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的民生項目資金管理、使用、監(jiān)管等方面的突出問題，強化“再監(jiān)督、再檢查”，及時整改、堵塞漏洞，切實發(fā)揮好案件查辦工作標本兼治的功能。（四）強化創(chuàng)新監(jiān)督方式一是強化扶貧民生領(lǐng)域監(jiān)督工作縱向深入，以社區(qū)監(jiān)委會為落腳點，深入推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，嚴格按照省委、省紀委、市委、市紀委、區(qū)委工作要求，扎實推進各類專項監(jiān)察、監(jiān)督檢查深入開展，有效推進“xx”、xx專項監(jiān)察、“xx”等工作落地落實。二是推動民生領(lǐng)域監(jiān)督工作橫向拓展，抓緊民生資金這個“牛鼻子”，堅持誰主管誰負責原則，進一步扣好行業(yè)監(jiān)督“紐扣”，充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督管理組監(jiān)督職能。三是探