國培班級論壇本次培訓專題講座很有針對性，對我們的教學幫助很大，剛剛學習了“小學數學教學中數學活動的設計”，受益菲淺，以后我的備課，也會多設計活動的板塊，真正的讓學生積極參與到學習中，感受活動帶來的樂趣，和自己主動獲得知識的樂趣。淺談如何讓學生快樂學習教學中，如果一節課都是平淡無奇，填鴨式地灌輸給學生知識，學生在漫長的四十分鐘內一定會覺得很累，厭煩這種固有的平淡的學習方式。如何激發學生學習的興趣，讓他們在四十分鐘內思維都處于活躍狀態，這已經成為教學目的成功與失敗的關健。學生的學習興趣是對學習活動的愛好和追求，是學生愉快主動學習的最有效的動力之一。

1.激趣的效果

“興趣是最好的老師，愛好是成功之母”。——只有激發了學生的興趣和愛好，才能挑動學生心中想學的心，使其自然而愉快接受知識。2.“寓教于樂”心理學家認為：“所有智力方面的工作都依賴于樂趣”，課堂“應是快樂的場所”。愉悅的課堂，歡快的教學氣氛最吸引學生的注意力，形成無意注意，而且在無意注意中掌握的知識技能效果更佳，達到在不知不覺中完成教學任務的目的。有些學生調皮，貪玩不愛學習。不論在課堂還是課外，只要老師沒發現，他們就偷懶。然而，并不是每位調皮的學生都沒有讀書意識的。只是他們膩煩如此枯燥的一書一筆的讀書習慣。我們不妨對他們進行一番探究，抓住他們的好奇心、興趣點，以此把他們引到學習中去。可見，教給學生知識不限于強制性或枯燥型的灌輸，而應讓學生自發地接受，抓住學生的興趣點，寓教于樂。3.在表演、實踐中學習教師在教學中注重讓學生參與，讓學生在主動積極的思維和情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和思考。

參加國培——-讓我開了眼界

國培開闊了我的眼界：前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。國培找到了我的差距：國培計劃培訓的課程設置非常的科學和合理，我想他背后的設計人員是非常的專業和智慧的。它安排的課程對于教師專業發展確實是非常的實用，他極大的提升了教師的現代教育理念和學科教育理論水平，極大的提升了教師運用現代教育技術的能力及創造性解決教育教學實踐中問題的能力，使大家真的成為具有專業發展理念，可持續發展能力、高尚師德的現代教師和區域教育發展的骨干。國培明確了我的目標；在以后的教學中，我要做的是：第一，自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。第二，不斷學習。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養的良好基奠。第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益。百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。我們必須是著眼于未來，采取科學的方法應對隨時出現的新問題，努力使自己適應新時代的教育。國培堅定了我的信心：在課改的浪潮中，如果一個教師能夠豐富自我、完善自我、升華自我，就能夠很快地成長起來，成為學生心目中的最受歡迎的好老師!這些就是我對于國培計劃和課程學習后的一些感悟和反思。《小學教師專業標準（解讀）》學習體會首先《標準》在“基本理念”中突出:“學生為本”“師德為先”“能力為重”和“終身學習”，這是與時俱進的理念。是新時期教師必備的素質，也是新課程改革中的最強因素。教育教學的終極目的是為了學生的發展。教師為了適應新時代的教育教學需要，必須終身學習，提高教育教學能力，加強師德修養。讀到這我不禁想起“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”古今對教師的比喻，但我想說：新時代的教師不能再作“春蠶”或“蠟燭”而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養，成為常青的“果樹”，不是在照亮了世界或吐盡了芳絲后就毀滅掉自己。其次在“專業理念與師德”部分，《標準》從四個領域對小學教師的專業理念與師德提出具體要求。第一，強調教師職業的專業性和獨特性，要求教師注重自身專業發展。第二，突出小學生的生命教育。教師要“將保護小學生的生命安全放在首位”，“尊重小學生的人格”，“信任小學生，尊重個體差異”。這即意味著，教師要服務于小學生生命成長的需要，關心小學生的生命狀態，同時也關注小學生自身對生命的體驗和態度。第三，明確要求教師要積極創造條件，讓小學生擁有快樂的學校生活。外在環境的改善固然重要，但是在教師與學生交往的微觀世界里，教師對教育和對學生的理解與行動將會更為直接地決定小學生是否能夠擁有一個快樂的學校生活。第四，要求教師要注重修身養性。《標準》提出了指向教師個人修養和行為方面的諸多要求。我覺得這是《標準》中的亮點。教師的言談舉止對學生產生潛移默化的作用。老師的個人修養就是一種教育的環境和教育資源，也是一種重要的教育手段，“親其師，信其道。”同時，《標準》中提出心理調試方面的要求：樂觀向上、熱情開朗、善于自我調節情緒，保持平和心態，這對我們的心理有極大的幫助。在這個浮躁的社會，在大部分教師職業倦怠的情況下，對教師提出這個“標準”非常必要。要想在學生心中播撒陽光，自己首先心中有陽光。新時代，新形過程中，經常會遇到一些不明白的問題，當自己拿著這些問題去找老師解答時，如果老師表現出一副愛理不理的表情，或者是敷衍了事的話，那么這樣的老師很難擔當起“人類靈魂工程師”的美譽。很多學生對此表示贊同。五大標準成學生評價好老師依據一是在日常教學中與學生溝通，對學生的想法和行為要給予足夠的尊重和理解；二是講課的時候要有幽默感，講課不讓學生感到乏味，不照本宣科的復述課本，有創新精神，反對一本教案教若干年；三是在教學過程中做到態度和藹可親，平等