學校中層干部崗位職責1、學校中層干部崗位職責1、依據上級有關規定、學校實際及校長學年工作要點，擬訂學?？倓展ぷ髦浼敖涃M預算方案，并仔細組織實施。2、按支配及須要購買及分發老師辦公用品、教學用品、學生書籍、教學儀器設備、圖書等物品。3、負責后勤人員工作支配及管理，負責校內環境和專用教室的管理,抓好校內衛生、綠化。4、做好學校校產登記、安排、保管、添置、修理等管理工作，制訂總務工作各項管理工作，并仔細實施。管理好食堂。5、管理好財務，嚴格遵守財經紀律，不亂收費，做好代辦費及學校經費的預決算，定期審核帳目。學校經費收支狀況定期向教代會匯報。2、學校中層干部崗位職責（一）在校長的干脆領導下，幫助校長抓好日常教化教學工作。其主要職責是：1、貫徹執行黨和國家的教化方針，執行上級教化行政部門的確定，幫助校長領導教化教學工作，負責學校工作支配的制定、組織落實、檢查和總結。2、幫助校長領導和管理學校的教學工作，組織制定學校教學工作支配，保證教學支配和教學目標的實現，常常深化教學工作，提出教改和教研的看法，推動學校教化教學改革的實踐活動。3、領導、督促、檢查、評價教化處工作。4、制定、修改、完善各項教化教學管理規章制度并督促落實。5、指導老師進行教學改革，發覺、培育典型，推廣先進閱歷，不斷提高教學質量。6、組織好老師隊伍的培訓學習工作。（二）完成校長交辦的其他教化工作。3、學校中層干部崗位工作職責必需堅持從教化，教學實際動身，理論聯系實際的原則；工作中事實求是，通過探討獲得成果，推廣閱歷并指導全局工作。一課題工作1代表學校擔當區、市、國家級科研課題探討任務，并負責申報、論證、組織實施、接受上級部門的評估驗收。2負責校級科研課題的審核、立項，并報請區教科所備案，爭取得到區教科所的幫助和指導。3對校各子課題組實行過程跟蹤指導，并負責探討報告及論文成果的審核、上報及推廣。二老師隊伍建設工作4依據學校發展規劃和校長的辦學思路，制定青年老師培育的總體支配和詳細實施方案。5負責組織培育青年老師，辦好青年班、研修班、完善學分管理制度;并逐步推動老師隊伍的整體優化。6幫助教務處，培育并組織評比校級學科帶頭人和中青年骨干老師。三其他工作7負責《試驗叢刊》稿件的收集、編輯工作，為老師和管理人員供應溝通閱歷和體會的園地。8負責幫助老師修改論文，并供應理論支持；抓住機會將老師的教化科研論文選送給各家報紙或雜志。9參及學校發展規劃和重大改革方案策劃，并供應科學、相關的理論依據；做好校長的參謀和助手，完成校長交辦的應急性工作。10負責組織上級相關部門的科研成果、教化論文評獎的征集舉薦工作。11接受市、區教科研部門的專業領導，及市、區教化學會保持聯系,獲得對學校的更多支持和幫助。4、學校中層干部崗位職責①堅持“三個代表”重要思想，仔細學習、貫徹黨的教化方針，學習新的教化理論，主動更新觀念，端正思想，不斷提高政治素養。②幫助黨、政領導處理日常事務。管理好一級印鑒。③幫助學校領導處理職稱評審、年度考核、人事聘用、工資變動等事務工作，管好人事檔案（配備專職檔案管理員）。④幫助學校領導草擬各類行政文書。負責校一級其他專題會議的紀要整理工作。處理校務公開的有關工作。負責學校網站的《校務信息、》欄編輯工作。⑤協調各處、室的工作，抓好校務會議、行政會議決議的落實，做好信息收集和上傳下達，負責各項規章制度的執行狀況的檢查落實。做好每周的日程支配和學校一級的各類會議的召集、活動的組織打算工作。支配好公務接待。⑥幫助學校領導做好老師接著教化管理工作。⑦負責校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛生檢查工作。⑧幫助學校領導做好離、退休老師管理的有關工作。⑨辦公室主任是辦公室工作第一責任人，對辦公室工作負全責。要支配、協調好副主任及其他人員的分管工作。每年年初，要制訂辦公室工作支配，年終寫好工作總結。⑩辦公室主任實行“坐班制”，并兼課，周課時不少于5節。5、學校中層干部崗位職責1、教務主任是校長領導教化教學工作的主要助手，幫助校長詳細負責領導，組織和管理學校的教化教學工作。2、全面貫徹黨的教化方針，依據教學支配、教學大綱要求，制訂和實施教學工作支配及教學常規。3、指導和審定教研組支配，學科教學支配和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理老師進修工作。4、管理學生學籍，做好中考、中招、編班、休學、轉學、復學、升留級和畢業生工作，管理老師業務檔案、圖書資料及各種表冊。5、深化教學第一線通過多種形式剛好檢查指