勞務(wù)協(xié)議書新整理版1.背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加深，各國之間的勞動力流動也越來越頻繁。勞務(wù)協(xié)議作為國際勞動力市場的重要手段，越來越受到關(guān)注。在我國，勞務(wù)協(xié)議也是一種重要的勞動合同形式。為此，我們對勞務(wù)協(xié)議進(jìn)行了新的整理，以適應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的需求。2.定義勞務(wù)協(xié)議是指以出賣勞動力為主要內(nèi)容，以謀取經(jīng)濟(jì)利益為目的，由雙方自愿簽訂的書面協(xié)議。3.雙方義務(wù)3.1勞務(wù)方義務(wù)：遵守目的國和企業(yè)的法律法規(guī)和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不擅離職守；保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得向外泄露；安全生產(chǎn)第一，不違反工作安全規(guī)定；保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)，不得影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；不得從事危害國家安全、社會穩(wěn)定的活動。3.2用工方義務(wù)：保障勞務(wù)方人身安全，不得歧視或者違法欺負(fù)外籍勞工；合法繳納社會保險(xiǎn)、國家稅收等相關(guān)費(fèi)用；為勞務(wù)方提供必要的工作條件，確保勞動者的權(quán)益；建立反映民意的機(jī)制，及時(shí)解決勞務(wù)方反映的問題和困難。4.勞務(wù)費(fèi)用4.1支付標(biāo)準(zhǔn)用工方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬給勞務(wù)方；勞務(wù)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商確定；不得低于目的地國家或者地區(qū)法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2費(fèi)用承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)由用工方承擔(dān)；其他費(fèi)用的承擔(dān)方式應(yīng)當(dāng)由雙方商定。5.期限和終止勞務(wù)期限應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商確定，而且不得超過目的地國家或地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.1終止方式雙方一致同意終止；勞務(wù)期限屆滿，未經(jīng)延長合同期限；出現(xiàn)非合同約定的情形，一方有權(quán)單方面終止合同。5.2終止通知終止合同應(yīng)當(dāng)提前至少30天通知對方，通知方式采用書面形式。6.法律適用和爭議解決6.1法律適用勞務(wù)協(xié)議書的執(zhí)行和解釋適用目的地國家或地區(qū)的法律法規(guī)。6.2爭議解決雙方協(xié)商旨在解決爭議，如無法協(xié)商解決，則應(yīng)選擇目的地國家或地區(qū)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.其他勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方均需簽字確認(rèn)；勞務(wù)協(xié)議可以在期限屆滿前協(xié)商續(xù)簽或變更；本勞務(wù)協(xié)議書的效力及其解釋權(quán)歸雙方共同擁有。8.結(jié)語勞務(wù)協(xié)議是一種非常重要的勞動合同形式，它在保障用工方順利經(jīng)營、保障外籍勞工權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。本文對勞務(wù)協(xié)議進(jìn)行了新的整理，以適應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的需求。希