統計員報告年終總結(精選8篇)統計員報告年終總結(精選8篇)

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統計員報告年終總結篇1

轉眼間，一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法把握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的，為了企業的業績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在一車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作，一年以來，我根據領導的安排正確、準時地完成了任務。為了將本職工作做好，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

2021年對我企業來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，企業完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結一下我今年的工作情況：

一、企業于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作打算。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于x月份順利通過__x認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都準時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們準時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每日將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，準時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間全部人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料正確，數據正確，上報準時。

三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，全部設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我準時將維修工提出的所需備件做成選購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的全部品種的工藝流程都有所了解，把握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡潔總結，工作中還有很多不完善之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。

統計員報告年終總結篇2

光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。2021年將離別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否正確

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門

4、每月將生產部各種人員流淌情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部

5、協助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗

6、協作生產部發布和修改各類制度、通知、考核等

7、自從公司執行免費餐以后，每日進行就餐人數統計

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有年度原材料消耗表、年度生產表、年度成品包裝產量表。

二、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

樂觀參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的正確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結閱歷與不足之處

2021年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的正確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最正確地把握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更正確更準時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的正確!工作中常常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

統計員報告年終總結篇3

不知不覺間，2021年已經結束!由于領導的栽培以及信任，我有幸在今年x月份在生產車間工作，擔任生產統計一職。自從進入車間以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產統計中心任務，聽從工作安排，加強學習熬煉，專心履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素養，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將我本2021的工作情況簡潔總結如下：

一、加強理論學習，提升個人修養

第一、專心加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產部以后，是我第一次接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統計知識等，使我對于統計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的基礎。同時，在本年度，經組織培育考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、樂觀肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持樂觀主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環境中，均能準時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。

二、專心履行職責，樂觀開展工作

第一、統計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷進展狀大，公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統計工作。

第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發放，始終把工作做到前面。

第三、在車間生產過程當中，樂觀協作部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在車間初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。

第四、堅持對多功能廳的開放和設備及衛生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅是我的責任，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。

總之，生產部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，樂觀學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：

一是工作細節方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵。

二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

今后，我將繼續發揮自身的優點，專心改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統計員報告年終總結篇4

轉眼間，一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法把握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作，自____年開頭從事本崗位以來，每年都能根據領導的安排正確、準時地完成任務。為了將本職工作做好，我于____年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

____年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結一下我今年的工作情況：

一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作打算。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都準時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們準時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每日將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，準時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間全部人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料正確，數據正確，上報準時。并保證報表資料正確，數據正確，上報準時。

三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，全部設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我準時將維修工提出的所需備件做成選購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的全部品種的工藝流程都有所了解，把握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡潔總結，工作中還有很多不完善之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。

現在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業就會倒閉關門，很多人失去工作，連養家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，信任金融危機很快就要過去，我們公司美妙的明天就在明天。

統計員報告年終總結篇5

____年已經結束，____年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特殊是在領導的大力支持下，在同事們的協作下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：

一、工作方面：

____年3月份我來到__項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用樂觀的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須專心、細致。要做到數據正確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必必要專心，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將

問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每日從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以樂觀、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每日的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移留意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想由于這份工作，我體現了自我的價值由于這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康與庸庸碌碌混世者相比感激自己每日充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

三、完成工作計劃的詳細措施：

____年我主要負責__項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，專心仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是準時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，專心履行崗位職責，準時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍準時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。

另外，作為青年知識分子，也要樂觀的與新老職工多溝通、多溝通，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優良作風，我們要一直延續下去，更好的把公司的優良傳統發揚光大。

在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室樂觀溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種平安感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人進展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。將人的才智、力氣、閱歷等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發揮團隊的樂觀作用。

四、企業進展方面建議：

(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參加，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。

(二)是成本把握

1.做好事前把握：“先算后干，心中有數。”承接項目之前，可執行風險猜測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有樂觀的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的牢靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如轉變協作比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采納招投標，執行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理閱歷、技術力氣好、有嫻熟工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2.做好事中把握，即工程成本形成過程中的把握，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實把握住成本。根據工程施工本身要求和內在規律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，根據平面流水、立體交叉的作業原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業不間斷，各班組協調有序的作業。

各分項工程都要把握住材料的使用，為了降低損耗，可執行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，執行包干使用，節約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要削減現場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流淌資金現金量，有利于使資產的流淌性增強，資金使用更合理。

機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避開二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法削減和避開無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

3.事后把握。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環節提供必要的資料，落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。

質量把握以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本把握在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后，應按合同規定，準時收回工程款，不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本把握制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應執行相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網絡等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用閱歷進行把握帶來的失誤，并能適

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時進行跟蹤監控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接把握，準時修正施工中發生的問題，削減成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。總結，是為了吸取教訓計劃，是為了走得更遠。展望____年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成果，信任在不斷的成長中，我會為公司的進展做出我最大的貢獻，信任自己一定能夠在____年做的更好!

統計員報告年終總結篇6

2021年，在企業領導的關懷下，專心貫徹執行《統計法》及集團和企業統計規章制度，經過全體統計工的樂觀努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。現將一年的工作情況總結如下：

一、2021年統計工作回顧

(一)統計機構設置及人員建設情況

根據《__統計工作管理方法》規定，企業統計工作執行“專業實施，歸口管理”，企業企管部為統計歸口管理部門，負責企業統計工作的組織管理同時，根據賓館領導分工安排，企業總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全企業本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。企業各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

(二)2021年度統計工作開展情況

1、逐步建立健全企業統計規章制度，加強統計管理工作

2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全企業統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的正確性、準時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素養。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，準時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行準時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素養。

三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實正確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理方法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了企業統計工作的進展和提高。

(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在2021年度統計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統計工作的熟悉不足、重視不夠。

2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統計執法檢查力度有待加強。

4、統計分析工作仍是薄弱環節。

5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

二、2021年統計工作安排

(一)進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使企業統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。

(二)進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

企業各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規范統計報表原始記錄，建立健全規范的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規范化、制度化，專心落實統計工作管理方法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素養，提高基層統計工作的水平和質量。

(三)進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度。

(四)進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能。

統計員報告年終總結篇7

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。2021年將離別它的光輝，2021年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否正確

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門

4、每月將生產部各種人員流淌情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部

5、協助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗

6、協作生產部發布和修改各類制度、通知、考核等

7、自從公司執行免費餐以后，每日進行就餐人數統計

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、2021工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

樂觀參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的正確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結閱歷與不足之處

2021年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的正確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最正確地把握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更正確更準時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的正確!工作中常常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧