傳媒公司用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2乙方工作內容為：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為__________（固定期限/無固定期限），期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制（標準工時制/綜合工時制/不定時工作制），每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

4.2甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2甲方按照國家和地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）依法規定的其他情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費；

（2）甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）依法規定的其他情形。

6.4除上述規定外，甲方解除本合同應當提前__________日書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

七、其他事項

7.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2乙方工作內容為：__________。

1.3第三方同意為甲方提供與乙方工作相關的專業服務，包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為__________（固定期限/無固定期限），期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制（標準工時制/綜合工時制/不定時工作制），每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

4.2甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

5.1第三方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

5.2第三方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進建議。

5.3第三方應確保所提供的服務符合甲方要求，并承擔相應的法律責任。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并保證工作質量。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的工作崗位進行調整。

6.4甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

6.5甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）違反本合同約定的其他違約行為。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）依法規定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費；

（2）甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）依法規定的其他情形。

8.4除上述規定外，甲方解除本合同應當提前__________日書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

九、其他事項

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方服務協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業支持，確保乙方工作的高效和優質完成。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在合同執行過程中的權益，提高工作效率，降低運營成本，實現公司戰略目標。通過引入第三方，甲方可以更好地管理乙方，同時保障自身的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2乙方工作內容為：__________。

1.3第三方同意為甲方提供與乙方工作相關的專業服務，包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為__________（固定期限/無固定期限），期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制（標準工時制/綜合工時制/不定時工作制），每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

4.2甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.2乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件。

5.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

5.4乙方有權在合同期內，根據個人情況提出調整工作崗位或工作內容的要求。

六、第三方責任與權利

6.1第三方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.2第三方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。

6.3第三方應確保所提供的服務符合乙方的合理需求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件；

（3）違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）其他違反本合同約定的違約行為。

7.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的工資待遇。

7.3甲方應尊重乙方的職業規劃和發展需求，不得限制乙方合理的工作調整請求。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費；

（2）甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）依法規定的其他情形。

8.3除上述規定外，甲方解除本合同應當提前__________日書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

九、其他事項

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方