財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇11、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作2、成品成本核算與分析3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回訪的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇2職責(zé)描述:1、依照公司規(guī)定簽訂采購(gòu)合同,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的執(zhí)行跟進(jìn);2、根據(jù)合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的提交;3、審核供應(yīng)商的發(fā)票,并及時(shí)將發(fā)票傳遞財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷;4、采購(gòu)合同執(zhí)行文件的歸檔;5、相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的'記錄、歸集、整理和分析。任職要求:1、1到2年工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。3、獨(dú)立事務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神。4、有一定抗壓能力。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇3崗位職責(zé):1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等;2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求;4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批;6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇41.計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部全面工作,貫徹落實(shí)部門工作任務(wù)和部門各項(xiàng)工作。(2)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。(3)合理籌集資金,做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。(4)加強(qiáng)資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對(duì)帳單。(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)控制,審核資金和費(fèi)用支出,審核記帳憑證,定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況。(6)負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。(7)根據(jù)公司安排,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。(8)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)審計(jì)方面工作。(9)做好與公司內(nèi)部、財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.會(huì)計(jì)一(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證。(2)負(fù)責(zé)制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實(shí)相符,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)月報(bào)表次月10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對(duì)并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對(duì)帳單余額核對(duì)并相符。(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。(5)及時(shí)將憑證、帳簿、報(bào)表打印齊全,裝訂成冊(cè),定期對(duì)軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案保管。(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.會(huì)計(jì)二(1)協(xié)助做好會(huì)計(jì)核算工作。(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的'相關(guān)手續(xù)。(3)保管食堂、工會(huì)法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實(shí)性、完整性。(4)及時(shí)辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng),申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。(5)協(xié)助做好審計(jì)方面相關(guān)工作。(6)做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實(shí)物管理部門核對(duì)。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)。(7)及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.委派會(huì)計(jì)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性。(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(3)向委派單位報(bào)告制度。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等重大事項(xiàng)。(4)對(duì)企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報(bào)告。5.出納(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對(duì)已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無(wú)誤后辦理款項(xiàng)的支付。(2)負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行保函。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額5000元,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金。現(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額,每周填報(bào)資金周報(bào)表。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時(shí),必須注明收款單位名稱、金額、用途。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對(duì)并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì),如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對(duì)帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢。(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì),不得積壓,每星期傳遞一次。(6)對(duì)于暫借款,要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。(9)及時(shí)打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對(duì)帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇5崗位職責(zé):1、管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶、發(fā)票系統(tǒng)以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行及稅務(wù)的一般業(yè)務(wù)接洽;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常收支的'管理和核對(duì);及時(shí)與銀行以及第三方結(jié)算平臺(tái)定期對(duì)賬;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)各店面登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),及時(shí)盤點(diǎn)登記,保證帳實(shí)、帳證相符;5、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)數(shù)具整理核算工作;準(zhǔn)確出具各店面月度損益報(bào)表工作6、負(fù)責(zé)各店面外賣平臺(tái)及其它第三方平臺(tái)的入賬扣點(diǎn)核對(duì)工作;主動(dòng)與各店面做好對(duì)接工作。任職資格:1、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力;4、財(cái)經(jīng)類專業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇61、從各部門、區(qū)域收集信息,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集及分析(包括但不限于損益分析、成本異常分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營(yíng)業(yè)組織損益,費(fèi)用狀況分析),完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告;2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)新開門店相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,定期分析預(yù)算差異4、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,并對(duì)問題根源做出解釋5、編制月度、年度現(xiàn)金流預(yù)測(cè),并監(jiān)控現(xiàn)金流狀態(tài),分析實(shí)際與預(yù)測(cè)差異并提改善建議6、針對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)核算并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告8、完成上級(jí)交辦的.其他任務(wù)。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇71、會(huì)計(jì)審核:進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作,審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。2、賬務(wù)處理:依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理,按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù),及時(shí)制單,確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。3、往來(lái)對(duì)賬:及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶的發(fā)生及余額情況,定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬,確保往來(lái)帳務(wù)清晰;4、往來(lái)管控:做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作;預(yù)防發(fā)生呆壞賬;及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù),并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況;協(xié)助公司做好呆壞賬清理。5、費(fèi)用審核:依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作;審核員工提交的報(bào)銷票據(jù);如有不符規(guī)定及時(shí)退回;如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。6、費(fèi)用票據(jù)處理:依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制;按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理;定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。7、費(fèi)用分析管理:依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析,并反饋領(lǐng)導(dǎo);對(duì)各部門做好費(fèi)用控制反饋,督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見和措施8、檔案管理:保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。9、部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇81、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;2、按費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期對(duì)公司整體的'運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司提出分析結(jié)論及建議,定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理,作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作,有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃,定期報(bào)稅,合理控制公司整體綜合稅負(fù)。8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇9工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)共享應(yīng)付流程操作規(guī)范與管理制度,確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平;2、負(fù)責(zé)審核通過(guò)報(bào)賬平臺(tái)發(fā)起的應(yīng)付申請(qǐng)及支持性影像附件;3、負(fù)責(zé)審核發(fā)票、合同信息及相關(guān)支持性單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性;4、負(fù)責(zé)在資金結(jié)算崗?fù)瓿筛犊詈螅谪?cái)務(wù)系統(tǒng)上生成記賬憑證,并提交本組負(fù)責(zé)人復(fù)核;5、發(fā)現(xiàn)并收集應(yīng)付流程、系統(tǒng)操作的異常問題,及時(shí)反饋至共享中心運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行處理;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng);3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;4、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦篇10職責(zé)描述:1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論