第頁共頁學校教職員工守則第一章總則第一條為了加強學校教職員工的職業道德建設和行為規范，提高教育教學質量，培養德智體全面發展的優秀學生成長，制定本守則。第二條本守則適用于學校全體教職員工，包括教師、輔導員、行政工作人員等。第三條教職員工應始終以服務學生發展為宗旨，以學校使命為己任，嚴守本守則，履行教育崗位職責，提升教育教學質量。第四條教職員工應以高尚的道德情操，嚴格符合職業行為準則，嚴守職業道德底線，自覺踐行社會主義核心價值觀。第二章教學行為規范第五條教職員工在教學工作中應做到有教無類、公正評價，不得有明顯的偏袒、歧視行為。第六條教職員工應全面、客觀、準確地掌握教學內容，不得因自身素質低下或未掌握教材真實情況而起瞎教、敷衍塞責的行為。第七條教職員工應認真備課，科學組織教學過程，注重學生個體差異，采用多種教學方法，提高學生的學習效果。第八條教職員工應尊重學生的主體地位，營造尊師重道的良好教育氛圍，不得對學生進行體罰、變相體罰及其他虐待行為。第九條教職員工應給予學生充分的教育關懷，尊重學生個體差異，及時發現學生的問題和困擾，并協助處理和解決。第十條教職員工應克制自己的情緒，嚴禁在教學過程中以及與學生和家長的交流中出現侮辱、羞辱、惡言威脅等行為。第三章行為規范第十一條教職員工應生活作風良好，嚴禁違法亂紀、損害學校聲譽、損害學生利益的行為。第十二條教職員工應嚴守學校紀律和管理規章制度，不得以個人私利、個人偏好等原因違反學校紀律。第十三條教職員工應嚴格遵守工作紀律，不得遲到早退，不得擅自請假，如確有特殊情況應及時請假報備。第十四條教職員工應保守學生和家長的信息，不得泄露學生和家長的個人隱私，不得在公開場合批評學生和家長。第十五條教職員工應準確記錄學生考試成績和評語，不得對學生成績進行隨意改動、捏造等違反教育考試制度的行為。第十六條教職員工應遵守學校的財務管理制度，不得挪用、私占或濫用學校財產。第十七條教職員工應珍惜學校公物，保持學校環境的整潔和安全，不得在校園內亂涂亂寫、損壞學校設施。第四章業務學習與提高第十八條教職員工應不斷提高自己的業務水平，積極參加業務學習和培訓，提升教學能力和教育理論素養。第十九條教職員工應關注教學研究和教育前沿動態，積極開展教育教學改革探索，推動學校不斷發展。第二十條教職員工應熱愛教育事業，積極參與學校的評估和考核工作，接受學校的指導和管理，提高自身的綜合素質。第五章違規處分和獎勵第二十一條教職員工如違反本守則的規定，經教育勸導后，仍不改正的，學校有權依據其違紀程度給予相應的紀律處分。第二十二條教職員工在教學工作中取得突出成績或做出杰出貢獻的，學校將給予適當獎勵和表彰。第六章附則第二十三條學校可根據實際情況，結合本守則制定相應的實施細則進行具體操作。第二十四條本守則自頒布之日起實施，學校有權根據需要對其進行調