植物認養責任書篇一：綠地認養責任書綠地認養協議書為認真貫徹落實市政府提出的《關于在全市開展綠地認養活動通知》精神，依靠社會力量搞好首都綠化美化建設，鞏固發展綠化成果，改善生態環境，提高人民生活質量，促進社會主義精神文明建設。本著自愿認養、互相監督的原則，為明確雙方的權利和義務，使綠地建設管理規范化、制度化、科學化，經雙方協商達成如下認養協議：一、協議雙方甲方： 乙方：（認養者）二、認養方式選擇.認管口.認養口.認建口三、認養綠地的地點、范圍及面積綠地名稱,范圍,綠地面積平方米。（綠地認養的范圍以完整、整齊、四至明顯的綠地為認養單位，整塊綠地不得進行分割認養）。道路名稱，范圍 ，道路綠化面積平方米。（道路樹木認養的范圍以完整、整齊、四至明顯的道路為認養單位，不得將一條完整道路進行分割認養）。四、認養方式.認管：直接負責綠地的保潔，做到無垃圾，無雜草；監護樹木花草及設施不受破壞，對不聽勸阻破壞綠地、破壞樹木花草及設施的人或者單位，可向城管大隊及綠化主管部門報告。.認養：出資共元人民幣。.認建：出資共元人民幣。五、期限（ 年以上,最低不得少于 年,可以續簽）年月日至年月 日六、綠地建設和養護標準.認建、認養綠地內各種樹木當年成活率要達到%以上，年內保存率要達到%以上，低于此標準由乙方負責及時補植。.所認養綠地無論是委托專業綠化部門管理，還是認養者直接進行養護管理，都要按照市園林局頒發的《綠化養護等級管理質量標準》、《綠化養護管理技術措施和要求》和市林業局制定的《郊區林木養護管理辦法》等有關規定，進行養護。同時認養還應按照年市市政管理委員會下發的林木綠地養護經費標準進行養護。七、甲乙雙方的權利和責任.雙方的權利(1)綠化委員會辦公室或者區政府有關部門將對認養者頒發榮譽證書。(2)認養綠地在平方米以上的可以在綠地內豎立標志牌。(3)認養綠地在平方米以上的可以享有綠地冠名權。(4)綠地認養者依據綠化主管部門批準的規劃方案和養護管理措施進行出資建設和管理的可以享有綠地的經營權和命名權。.雙方的責任(1)在認養期間，雙方應互相監督：若甲方未按雙方的協議執行，乙方可提出限期整改，否則，乙方再也不提供資金并可要求返還已提供的資金；若乙方未按雙方的協議要求進行認管認養或者不能及時提供管養經費，甲方可提出限期整改，否則，摘除標志牌、取銷綠地命名。若違反有關綠化法規，則依法處理。(2)在認養期間，由于政府行為在道路、綠地范圍內施工、暫時或者永久占用的，所賠償的對象應為綠地產權單位。對認養者可根據施工時間長短、損失大小酌情退還認養者提供的經費。(3)綠地認養工作要在市、區綠化委員會的統一領導下，在綠化主管部門的指導協調下進行。認養單位、個人及受委托的專業部門應接受綠化主管部門的監督管理。(4)綠地認養后不得改變綠地產權關系。雙方均不得以任何理由在認養的綠地內增加建造物、構筑物，不得改變綠地性質和功能，也不能在豎立的標志牌上標注具有商業廣告性質的內容。（5）雙方在簽定協議前請認真審閱市政府認養文件、綠化委員會辦公室關于綠地認養工作的意見（試行）及市園林局的綠化養護等級標準、技術措施和要求，市林業局的郊區林木養護管理辦法等有關規定。八、其它有關說明.本協議未定事宜雙方商議解決。雙方在此協議的基礎上可另做補充協議。.本協議一式三份，雙方各執一份，報 綠化委員會辦公室備案一份，自雙方簽字蓋章之日起開始生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：經辦人（簽字）：經辦人（簽字）：年月—日年月―日篇二：植物認養養殖方案方案主題：“認養綠色，回歸健康”辦公室植物認養方案目的：創建綠色環保辦公室，減少辦公區域內有害氣體。吸收輻射，凈化空氣，為員工打造一個舒適的辦公環境。.參預部門：后勤部采購部人資部.部門權責：后勤部確定認養部門及參預人數并進行植物發放及標牌制作；采購部負責綠化植物的購買；人力資源部確定綠化植物品種的選擇；稽核部負責活動的跟進及評比與獎懲。.參預范圍：自入職之日起，工作滿三個月的員工參預此次活動。未滿三個月的員工可在期滿后的次日至后勤保障部填寫領養申請進行領養。員工離職時將所領養植物交至后勤保障部。凡對衛生、氣味等有特殊要求的辦公區域不參預此次活動。.實施流程：后勤部根據部門職能進行統計，確定認養部門及參預人數，報人力資源部。人力資源部選擇5種認養植物品種供員工認養選擇。（以常綠、耐寒、多葉為主，植株高度不易超過50厘米）原則上利用有限的空間，在墻角、辦公桌上等處尋覓空間進行立體綠化。認養人選擇一種植物進行認養。以部門為單位報采購部。采購部按照確定的植物種類進行購買。后勤保障部制作植物認養標志，（建議：由認養人為植物命名）書面明確認養人權責，進行植物發放并建立臺賬。稽核部負責職務評比監督及跟進工作，定期回收枯萎、死亡的植物。.評比方法：稽核部全權負責其次活動的跟進及評比工作。以部門為單位進行評比。每部門每季度評選一次，選出長勢最好的植物，對植物的認養人進行品牌積分的獎勵；對浮現植物死亡、枯萎等現象的認養人進行懲罰，扣除品牌積分。每年“文化周”期間舉行部門間植物評選活動。根據部門中所有認養植物的成活率、成長率為評比標準。評選出的部門獲得當年度“認養綠色，回歸健康”獎杯，并進行照片公示。稽核部制定出相應評比細則。.注意事項：采購部應確保所采購的植物健長勢良好及其花盆完整。每一季度評比后，浮現植物死亡、枯萎等現象的認養人方可重新認養新的植物。后勤保障部應提供員工所領養植物的植物習性及日常養殖方法。植物的認養、更換時所產生的費用列入當年度的部門財務預算。遵循節約原則，枯萎、死亡植物的花盆可進行重復利用。1篇三：園林綠化認管認養責任書***街頭綠地小游園認管責任書甲方：乙方：為了貫徹執行市委、市政府“六城聯創”的戰略部署，鼓勵企業積極參與城市園林綠化保護管理工作，引導和組織泛博市民持久有效地開展植樹種草、護樹養花活動，現對溫州經濟技術開辟區街頭綠地小游園進行企業認管，經雙方商議簽訂如下責任:一、乙方確認認管小游園是通過一定程序，自愿負責對該區域喬木、灌木、植被以及公共設施的保護與管理。二、乙方要周期性對小游園進行清掃保潔并保護小游園不受到破壞，甲方會按一定時間就小游園狀況進行督察。三、乙方認管小游園要保持其完整性，不得分割認管小游園。四、乙方不得改變小游園或者樹木權屬關系，不得轉讓或者租賃認管區域內的小游園樹木，