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文檔簡介

妥可提請仲裁，本協議條款如與國家的法律、法規相違背，以國家法律、法規為準.九、相關事項:本協議附錄是妥可提請仲裁，本協議條款如與國家的法律、法規相違背，以國家法律、法規為準.九、相關事項:本協議附錄是方責任。乙方的在外招聘活動中發生的一切事宜由乙方本人承擔，與甲方無關。五、員工工作時間和待遇:乙方代費用及付款條件:服務費用：乙方代招員工在甲方工作滿一個月不滿三個月的，由甲方支付乙方代理費100元/生效,有效期至2018年1月30日.八、爭議解決：任何與本協議有關的爭議，甲、乙雙方協商解決，協商不1、乙方以人事代理的方式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應預定時間進行面試篩選后再往甲方輸送。應服從甲方的工作安排.3、員工入職后一切手續按公司規章制度執行。后再往甲方輸送。三、甲方的權利和義務：乙方把人員送到甲方面試合格后，甲方應及時安排相應的崗位和住宿，式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應提供代表其公司人員的工作牌及相關信息資料給乙議，并追究乙方的責任，要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。在協議期限內，按照甲方發布的通知及具體要求發，提供有效服務，并提供符合用工需要的人力資源.負責將符合甲方需要的人員送到甲方，并提供相關證件.后再往甲方輸送。三、甲方的權利和義務：乙方把人員送到甲方面試合格后，甲方應及時安排相應的崗位和住宿，式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應提供代表其公司人員的工作牌及相關信息資料給乙議，并追究乙方的責任，要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。在協議期限內，按照甲方發布的通知及具體要求發，提供有效服務，并提供符合用工需要的人力資源.負責將符合甲方需要的人員送到甲方，并提供相關證件.若乙6、在協議期限內，按照甲方發布的通知及具體要求發布招募信息。未接到甲方需求通知7、不能將已在甲方工作的相關人員作為搜尋對象，否則，經查處，甲方有權馬上終止代公司生產實際情況來定.2、離職員工的當月代理費計算方法:離職人員當月工作不滿一個月的,甲方不支付代理式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應提供代表其公司人員的工作牌及相關信息資料給乙生效,有效期至2018年1月式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行招聘，乙方需要時甲方應提供代表其公司人員的工作牌及相關信息資料給乙生效,有效期至2018年1月30日.八、爭議解決：任何與本協議有關的爭議，甲、乙雙方協商解決

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